1.

Formular de alertă la risc

Denumirea structurii MEN: Școala Gimnazială ,,I.C. Lăzărescu”- Țițești, Jud. Argeș
Denumirea unităţii de muncă :
Activitatea vulnerabilă: Igienizarea grupurilor sanitare ale elevilor
Data elaborării: 26.03.2022 Data revizuirii:16.04.2022

Descrierea riscului (ameninţarea): Să nu respecte gramajul soluțiilor de igienizare

Categorii de personal expuse riscului: Elevii, cadre didactice, personalul auxiliar, responsabilul cu
verificarea igienizării
Cauze / vulnerabilităţi ce determină riscul:
- cauze din domeniul reglementărilor

Nu există.
- slăbiciuni la nivelul capacităţii de prevenire / control al riscului

Neatenție, lipsa unui instructaj sau un instructaj defectuos.

- surse de ameninţare

Nu sunt.

- particularităţi privind cultura organizaţională şi caracteristici privind resursele umane

Lipsa de interes din partea femeii de serviciu;
Superficialitate;
Lipsa echipamentului de protecție;
Efectele/consecinţele probabile la nivelul obiectivelor/activităţilor structurii:
Intoxicarea persoanelor din școală prin iritarea căilor respiratorii;
Întreruperea activității didactice până la remedierea situației;
Nerespectarea planificării;
Suferă actul educațional;
Imaginea școlii are de suferit cât și calitatea actului educațional;
Apar probleme din partea părinților;
Impact Expuner
Prioritatea
Probabilitate (P) global e (P x
Nivelul riscului (1, 2 sau 3)
(IG) IG)
3 3 9 2

Măsuri de prevenire/control existente, aplicate în prezent Eficienţa măsurilor

1. Deschiderea geamurilor 6
2. Aerisirea spațiului
3.
Măsuri de prevenire/control suplimentare propuse pentru prevenirea/controlul
Eficienţa măsurilor
riscului
1. Instructajul periodic al femeii de serviciu
2. Control riguros din partea responsabilului cu verificarea igienizării
 3.

2. Formular de alertă la risc

Denumirea structurii MEC: Școala Gimnazială ,,I.C. Lăzărescu”- Țițești, Jud. Argeș
Denumirea unităţii de muncă : Comisia pentru curriculum
Activitatea vulnerabilă: Elaborarea ofertei educaționale în concordanță cu programele școlare în
vigoare, cerințele educabililor și nevoilor comunității

Data elaborării: Data revizuirii:

19.03.2022 23.04.2022

Descrierea riscului (ameninţarea):oferta școlii nu satisface nevoile tuturor educabililor

Categorii de personal expuse riscului: elevii, cadrele didactice
Cauze / vulnerabilităţi ce determină riscul:
- cauze din domeniul reglementărilor
Nu există;

- slăbiciuni la nivelul capacităţii de prevenire / control al riscului

Lipsa unor proceduri;
Lipsa informațiilor despre activitatea comisiei de curriculum;

- surse de ameninţare
Alegerea opționalelor în funcție de interesele profesorilor;
Presiunea din partea părinților;

- particularităţi privind cultura organizaţională şi caracteristici privind resursele umane

Nerespectarea metodologiilor
Efectele/consecinţele probabile la nivelul obiectivelor/activităţilor structurii:
Atribuirea unor responsabilități neremunerate cadrelor didactice;
Stres profesional;
Nemulțumirea beneficiarilor- educabililor;
Neîndeplinirea obiectivelor;
Folosirea insuficientă a echipamentelor moderne;
Calitatea actului educațional are de suferit;
Imaginea unității școlare compromisă;
Impact Expunere Prioritatea
Probabilitate (P)
Nivelul riscului global (IG) (P x IG) (1, 2 sau 3)
3 2 6 2

Măsuri de prevenire/control existente, aplicate în prezent Eficienţa măsurilor

1.Chestionare elevi, părinți 8
2.Identificarea nevoilor comunității 6
3.

Măsuri de prevenire/control suplimentare propuse pentru prevenirea/controlul

Eficienţa măsurilor
riscului
1.Monitorizarea procesului de stabilire 6
2.Chestionare elevi, părinți completate cu atenție și seriozitate; 6
3.

3. Formular de alertă la risc

Denumirea structurii MEC: Școala Gimnazială ,,I.C. Lăzărescu”- Țițești, Jud. Argeș
Denumirea unităţii de muncă : Departamentul secretariat
Activitatea vulnerabilă: Completare registru matricol
Data elaborării: Data revizuirii:
12.04.2022 12.05.2022

Descrierea riscului (ameninţarea): Completarea incorectă a datelor din registrul matricol

Categorii de personal expuse riscului: elevii, personalul angajat
Cauze / vulnerabilităţi ce determină riscul:
- cauze din domeniul reglementărilor
Nu există;

- slăbiciuni la nivelul capacităţii de prevenire / control al riscului

Nerespectarea sau lipsa unor proceduri;

- surse de ameninţare

Toleranța unor comportamente non-etice care nu sunt percepute a reprezenta o problemă;

Presiunea timpului;

- particularităţi privind cultura organizaţională şi caracteristici privind resursele umane

Nerespectarea procedurilor;
Efectele/consecinţele probabile la nivelul obiectivelor/activităţilor structurii:
Atribuirea unor responsabilități neremunerate personalului ;
Stres profesional;
Folosirea insuficientă a echipamentelor moderne;
Imaginea unității școlare compromisă;
Impact Expunere Prioritatea
Probabilitate (P)
Nivelul riscului global (IG) (P x IG) (1, 2 sau 3)
3 5 15 1

Măsuri de prevenire/control existente, aplicate în prezent Eficienţa măsurilor

1. Monitorizarea perfomanțelor individuale ale personalului angajat al
unității 8

2.Dezvoltarea de sisteme informatice pentru îmbunătățirea serviciilor

8
oferite de unitatea de învățământ
3.

Măsuri de prevenire/control suplimentare propuse pentru prevenirea/controlul

Eficienţa măsurilor
riscului
 1.Monitorizarea riguroasă procesului de completare 8
2.Realizarea de activități de verificarea respectării normelor legale privind 9
conduita personalului angajat
3.