Sunteți pe pagina 1din 3

Joc de training Comunicarea la nivel 3 D 1

JOC DE TRAINING
FORMAREA PROFESIONAL I TRAINING

LECTOR UNIV. DR: CAMELIA CRIAN MASTERAND: PAPUC ALEXANDRA, ANUL I, ID, GRUPA 2

Bucureti 10 Iulie 2011

Joc de training Comunicarea la nivel 3 D 2

CUPRINS: 1. Numele jocului 2. Obiectivele jocului 3. Resursele necesare 4. Numrul optim al participanilor 5. Desfurarea jocului 6. ntrebri pentru sesiunea de debriefing

Joc de training Comunicarea la nivel 3 D

Joc de training Comunicarea la nivel 3 D 3

1. Numele jocului - Comunicarea la nivel 3 D

2. Obiectivele jocului Dezvoltarea abilitilor de intercomunicare i comunicare specific, precum i dezvoltarea gradului n care angajaii se identific i se adapteaz la compania din care fac parte. a. Astfel c obiectivele jocului sunt mult mai numeroase printre care i cele ce urmeaz:
b. Maximizarea adaptrii la locul de munc a persoanelor participante la program;

c. Omogenizarea grupului;
d. Schimbul de informaii de specialitate; e. Dobndire de noi deprinderi; f. Optimizarea relaiei manager subordonat; g. Identificarea de soluii privind soluionarea unor probleme.

3. Resursele necesare Pentru ca jocul de training s se desfoare n condiii optime avem nevoie de urmtoarele: marcre, coli, pixuri, creioane colorate, caiete, reviste, foarfec, imagini, poze, lipici, flori uscate, laptop. 4. Numrul optim de participani n funcie de specificul jocului, i de planul de desfurare. ntre 10 i 15 participani tineri ntre 22 i 28 de ani. 5. Desfurarea jocului pe etape Prima etap prezentarea participanilor A doua etap lucrul pe echipe A 3 a etap rol playul
6. ntrebri pentru sesiunea de debriefing