Cum se elaboreaz obiective SMART

SMART este un acronim al caracteristicilor

considerate eseniale pentru corecta
formulare a unui obiectiv.
Aceste caracteristici sunt
urmtoarele:
S specific;
M msurabil;
A (de) atins/abordabil;
R relevant;
T ncadrat n timp.
 Specific nseamn c un obiectiv indic exact
ceea ce se dorete a se obine.
Un obiectiv specific este foarte clar exprimat, nu las loc de
ndoieli. Un obiectiv specific difer n primul rnd de unul
general. El vizeaz rezultate concrete, iar nu rezultate n
general.
Ex: obiectiv general Dezvoltarea capacitatii instituia X
de atragere de fonduri nerambursabile
Ex: obiectiv specific Dezvoltarea abilitatilor de scrierea
proiectelor de finantare pentru cei 14 angajai din
Departamentul de afaceri europene al organizaiei X.
Pentru a verifica dac un obiectiv este sau nu Specific,
utilizai ntrebri precum:
- Cine?
- Ce?
- Cnd?
- Cum?
- Care este grupul int?
Nu este ns obligatoriu ca un obiectiv s rspund, n mod
obligatoriu, la toate ntrebrile de mai sus n acelai timp.
06/06/17 2
 Msurabil nseamn c un obiectiv poate fi
cuantificat, fie cantitativ, fie calitativ.
Un obiectiv msurabil este cel care permite stabilirea cu
exactitate a faptului c a fost atins ori nu sau n ce msur
a fost atins. De asemenea, un obiectiv msurabil permite
monitorizarea progresului atingerii lui.
Ex: obiectiv general Dezvoltarea capacitatii
organizationale pentru instituia X
Ex: obiectiv specific Dezvoltarea abilitatilor de scrierea
proiectelor de finantare pentru cei 14 angajai din
Departamentul de afaceri europene al organizaiei X".
Se poate vedea, n exemplul de mai sus, c, prin
compararea situaiei de la un moment dat cu obiectivul, se
poate msura dac a fost atins ori nu sau n ce msur a
fost atins (Ex: 50%, daca la training au participat doar 7
angajai).
Pentru a verifica dac un obiectiv este sau nu Msurabil,
utilizai ntrebri precum:
- Ct de mult()?
- Ct de muli(e)?
06/06/17 3
 Abordabil/de Atins/realizabil nseamn c un
obiectiv poate fi ntr-adevr atins.

Ex: obiectiv de atins/realizabil Dezvoltarea

abilitatilor de scrierea proiectelor de finantare
pentru cei 14 angajai din Departamentul de
afaceri europene al organizaiei X
Ex: obiectiv nerealizabil: " Dezvoltarea abilitatilor
de scrierea proiectelor de finantare pentru cei
14 angajai din Departamentul de afaceri
europene al organizaiei X timp de o ora n
condiiile n care acetia nu au mai facut un proiect
pn acum.
De obicei, aceast caracteristic se evalueaz inndu-
se cont de capacitatea organizaiei sau organizaiilor
care depun proiectul i trebuie s realizeze obiectivele.

06/06/17 4
 Relevant nseamn c realizarea obiectivului
contribuie la impactul vizat de proiect.

Realizarea unui obiectiv trebuie s

contribuie n mod nemijlocit la atingerea
unui obiectiv mai general. n acest sens,
el trebuie s vizeze un anumit impact.

Ex: n cazul de mai sus, n care obiectivul

este Dezvoltarea abilitatilor de scrierea
proiectelor de finanare pentru cei 14
angajai din Departamentul de afaceri
europene al organizaiei X", impactul
proiectului va fi creterea numrului de
proiecte eligibile depuse de organizaie si
implicit a fondurilor atrase.

06/06/17 5
 ncadrat n Timp nseamn c obiectivul conine i
data pn la care este prevzut a se realiza.
Legat de un obiectiv ncadrat n Timp, tim ct
ar trebui ca acesta s se realizeze.
Pentru a verifica dac un obiectiv este sau nu
ncadrat n Timp, utilizai ntrebri precum:
- Cnd?
- Pn cnd?
- n ce perioad?
Ex: obiectiv n cadrat n timp - "Dezvoltarea
abilitailor de scrierea proiectelor de finanare
pentru cei 14 angajai din Departamentul de
afaceri europene al organizaiei X n perioada
17-19 decembrie 2008 ".

06/06/17 6