-Descrierea cabinetului

-Conditiile de lucru
-Echipa de lucru in medicina de
familie

Disciplina de Medicina familiei

Facultatea de medicina, UMF Craiova
Obiectivele programului
La sfarsitul programului ,participantii vor
fi capabili :
-sa descrie partile componente ale unui
cabinet MF
-sa fie familiarizati cu conditiile de lucru
ale MF
-sa explice din cine este formata echipa de
lucru a MF si ce rol are fiecare
MEDICINA DE FAMILIE-
DEFINITIE
= medicina care asigura asistenta medicala
personala, primara si continua a
individului, familiei si colectivitatii
-asigura asistenta integrala a omului,
bio+psiho+social, pentru ambele sexele,
pentru toate varstele
In ce spatii functionam?
Spatiul in care se desfasoara activitatea
medicului de familie poate fi proprietatea
lui (spatiu privat) sau medicul poate
incheia contracte de
inchiriere,concesionare sau folosire
gratuita ( comodat ) cu proprietarul
spatiului respectiv.
 Cadru legislativ de functionare
Ordin MS nr. 349 din 11/04/2005
publicat in Monitorul Oficial,
Partea I nr. 323 din18/04/2005 pentru
aprobarea Normelor privind structura
funcţională a cabinetelor medicale în
vederea autorizării sanitare
DESCRIEREA CABINETULUI
SALA DE CONSULTATII
SALA DE TRATAMENTE SI VACCINARI
SALA DE STERILIZARE
SALA DE ASTEPTARE
FISIER RECEPTIE
VESTIAR PERSONAL SANITAR
TOALETA PACIENTI
TOALETA PERSONAL SANITAR
SALA CONSULTATII REZIDENT
 Cabinetul de consultatii

suprafaţă minimă de 14 mp şi va fi dotat

cu o chiuvetă racordată la apă curentă
 Sala de tratamente (si vaccinari)
special amenajată,
fiind necesară o
suprafaţă minimă de
16 mp, şi va fi dotată
cu o chiuvetă
racordată la apă rece
şi caldă.
Sala de tratament moderna
Sala de asteptare- adulti
suprafaţă minimă de
1/1,5 mp /persoană,
în cazul cabinetelor
pentru adulţi
Sala steptare - copii
suprafaţă minimă
=1,5/2 m/persoană,
în cazul cabinetelor
pentru copii
Spatiul (punctul)pentru sterilizare
Se amplaseaza într-
un spaţiu adecvat de
curăţare şi pregătire
pentru sterilizare a
instrumentarului,
sterilizării propriu-
zise şi depozitării
temporare a
materialului
sterilizat;    
Activitatea de sterilizare
Aparatura de
sterilizare autorizata
de MS
Persoana desemnata

periodic
Caiet de sterilizare
 Grupurile sanitare
Cabinetul medical va avea DOUA grupuri
sanitare:
 un grup sanitar pentru pacienţi, la care
accesul să fie posibil din sala de aşteptare,
separat de
 grupul sanitar destinat personalului
medical
Landul de frig al cabinetului
- cel puţin un frigider cu congelator, care va fi
prevăzut cu uşă la acest compartiment, precum şi cu
termometru pentru monitorizarea temperaturii
interioare; înregistrările privind graficele de
temperatură ale frigiderului vor fi cuprinse într-un
registru separat
- cel puţin două genţi izoterme - una pentru
transportul vaccinurilor şi una pentru transportul
diverselor probe biologice - şi un termos (în
eventualitatea transportului unor cantităţi mici de
vaccin).
 Dotarea cabinetului MF
Dotarea cabinetului
de medicina de
familie conform
unui barem minim a
fost stabilita prin
Ordinul 609/2002
 DOTARE CMF
    - aparat de măsurat tensiunea arterială cu stetoscop;
   - masă ginecologică;
   - cântar pentru adulţi;
   - taliometru;
   - pelvimetru;
   - negatoscop pentru radiografii;
   - apăsător limbă;
   - deschizător gură;
   - ciocan reflexe;
   - canule rectale;
   - canule uretrale;
   - canule vaginale;
   - trusă completă de mică chirurgie;
   - valve ginecologice şi pense de col;
   - centimetru de croitorie;
   - seringă Guyon pentru spălături auriculare;
   - atele Kramer;
   - termometru.
Dotare minima : - ciocan reflexe

- aparat de masurat tensiunea - trusa completa de mica

arteriala cu stetoscop chirurgie

- masa ginecologica - valve ginecologice si pense

de col
- cantar pentru adulti
- taliometru
- centimetru de croitorie

- pelvimetru
- seringa Guyon pentru
spalaturi auriculare
- negatoscop pentru
radiografii - atele Kramer
- apasator limba
- deschizator gura
- termometru
ECHIPA DE LUCRU IN
MEDICINA DE FAMILIE
DEFINITIA ECHIPEI DE
LUCRU
Grup de persoane care actioneaza in
comun pentru atingerea unor teluri si
obiective comune
Componenta echipei de lucru

Din cine este formata echipa?

- personal medical (medic, asistenta , moasa,

asistenta pediatrica)

- personal nemedical ( registratori, economist,

ingrijitoare,informatician..etc)
Structuri in care functioneaza echipa

- CABINET INDIVIDUAL

- GRUP DE PRACTICA

-ECHIPA MULTIDISCIPLINARA
( nu intr-o singura cladire)

- CENTRU DE SANATATE
 TIPURI DE ECHIPA
◦ INTRADISCIPLINARA in asistenta primara
- medici de familie
- asistente
- ingrijitor
- secretara,informatician etc.

- INTERDISCIPLINARA - medic de familie

- asistent social ingrijiri primare
- psiholog
- kinetoterapeut

- MULTIDISCIPLINARA - M.F.
- INTERNIST,CARDIOLOG
- RADIOLOG etc…..
Ce rol are MF in echipa de lucru?
Acesta ?
Acesta ?
Acesta ?
Rolul MF in echipa
Medicul de familie
trebuie sa fie
un bun MANAGER
al echipei sale
Managerii decid ce trebuie făcut, când trebuie
făcut, cum trebuie făcut şi cine trebuie să o facă.
(George A. Steiner).
Ce rol are fiecare membru al echipei ?
Medicul-vezi fisa postului MF
Asistenta –vezi fisa postului asistentului
medical+/-sarcini specifice atribuite de MF
Ingrijitor-fisa post sau sarcini specifice
atribuite de MF
Informatician-intretinerea softului si
raportarea la CAS
Economist-partida contabila,consilierea MF
in efectuarea cheltuielilor/platii impozitelor
PRINCIPALELE CARACTERISTICI
ALE ECHIPEI
Tel comun
Roluri clare, precise, complementare
Interdependenta
Recunoastere colectiva din partea organizatiei
Responsabilitate colectiva in fata organizatiei
Sistem de feedback si recompensa colectiv-
individual
 Ce factori blocheaza evolutia
echipei ?

brainstorming
•Conducere inadecvata
•Membri necalificati
•Devotament insuficient fata de grup
•Climat neconstructiv,neincredere,suspiciuni
•Rol organizatoric slab reprezentat
•Metode de lucru ineficiente
•Lipsa de claritate in stabilirea rolurilor
•Critica neconstructiva
•Lipsa capacitatii creatoare
•Relatii negative in cadrul grupului