Evaluarea principiilor ergonomice

şi aplicarea lor în laboratorul de

tehnică dentară
Coordonatori stiintifici:
Conf. Dr. Mihaela-Păpușa Vasiliu,
Asist. Drd. Codrin Paul Fuioaga

Stud.
Todiraș Vasile Daniel,
Tincu Oana,
Radu Valeria
 Conceptul de ergonomie și aplicațiile aferente acestuia în diferite medii
profesionale rezultă întotdeauna din serii de dezvăluiri rezultate din discuțiile din
seminarii, conferințe, ateliere etc., iar tehnica dentară nu face excepție. Este pertinent
de menționat că unele dintre principiile ergonomiei nu sunt bine absorbite și
practicate de diverse profesii, inclusiv tehnica dentară.
Principiile ergonomice, cum ar fi
-mediul de lucru ventilat,
-amenajarea adecvată a laboratorului,
-bancurile de lucru bine proiectate
-scaunele proiectate standard,
spațiile adecvate de laborator nu numai că îmbunătățesc un loc de muncă bun, ci au
ca rezultat siguranța, motivația, performanța și productivitatea profesioniștilor. Ceea
ce vedem în practică este opusul direct al standardelor necesare pentru furnizarea de
servicii eficace și eficientă.
 Ce este Ergonomia?

Caracteristicile locului
Capacități umane
de muncă

ERGONOMIA este o modalitate de a lucra mai inteligent - nu mai greu prin

proiectarea de instrumente, echipamente, posturi de lucru și sarcini pentru a se
potrivi jobului lucrătorului
Definiții
Ergonomia este studiul designului locului de muncă (adică studiul
modului în care un loc de muncă și echipamentele folosite acolo pot fi
proiectate cel mai bine pentru confort, eficiență, siguranță și
productivitate. (Microsoft Encarta, 2009) .

Dicționarul Websters New World definește, de asemenea,

ergonomia ca fiind studiul problemelor oamenilor în adaptarea la
mediul lor; în special ştiinţa care urmăreşte adaptarea condiţiilor de
muncă sau de muncă pentru a se potrivi individului.

OSHAcademy (2017) vede ergonomia ca fiind știința adaptării

postului la lucrătorul individual. Atunci când există o nepotrivire între
cerințele fizice ale locului de muncă și capacitatea fizică a lucrătorului,
pot apărea tulburări musculo-scheletice (AMS).
 Ergonomia este o modalitate de a lucra mai inteligent, în special prin
instrumente, echipamente, posturi de lucru și sarcini bine concepute
pentru a se potrivi jobului lucrătorului și NU lucrătorului la locul de
muncă.

Ergonomia studiază diferiții factori de risc aduși unui loc de muncă.

Printre riscuri se numără;
• Factori de risc inerenți lucrătorului.
• Factori de risc inerenți sarcinii.
• Factori de risc inerenti mediului.
Siguranța la locul de muncă
Siguranța la locul de muncă descrie politicile și procedurile existente pentru
a asigura securitatea și sănătatea angajaților la locul de muncă. Aceasta implică
identificarea și controlul pericolelor în conformitate cu standardele
guvernamentale și instruire și educare continuă în materie de siguranță pentru
angajați. Potrivit OSHA (2017), acei lucrători expuși riscului includ:

 Cei care repetă aceeași mișcare pe tot parcursul zilei de lucru.

 Cei care își fac munca într-o poziție incomodă.
 Cei care folosesc multă forță pentru a-și îndeplini meseria.
 Cei care ridică în mod repetat obiecte grele.
 Cei care se confruntă cu o combinație a acestor factori de risc.
 Sowmya Pendyala & P. Karunakar (2014) în munca lor de cercetare intitulată „Ergonomia în
stomatologie; Proiectarea muncii dvs.” a identificat factorii de risc în stomatologie care conduc la
tulburări musculo-scheletice legate de muncă, după cum urmează:
 Poziția fixă a corpului în timpul lucrului
 Repetarea mişcărilor în timpul lucrului
 Concentrare forțată pe părți mici ale corpului
 Munca continua care nu permite o recuperare suficienta intre miscari.
 Prinderea instrumentelor mai mici și subțiri pentru perioade mai lungi
 Utilizarea prelungită a sculelor de mână vibratoare
 Iluminare suboptimă
 Stresul psihic datorat gândirii la lipsa motivației satisfacție scăzută în muncă.
 Poziție statică prelungită.
Utilizarea prelungită a sculelor de mână vibratoare
OBIECTIVE DE PROIECTARE ERGONOMICĂ

 Îmbunătățirea procesului de muncă prin eliminarea

sarcinilor, pașilor și a efortului inutil
 Reducerea potențialului de accidentare prin suprasolicitare
 Minimizarea potențialului de oboseală mentală/fizică
 Să se valorifice abilitățile/cunoștințele lucrătorilor cu privire
la locurile lor de muncă pentru a reproiecta munca pentru a le
crește satisfacția, confortul, moralul și împlinirea.
Îmbunătățirea procesului
de muncă
 Ergonomie în laboratoarele de tehnică
dentară

Tehnicienii dentari au menționat disconfort/durere cronică de spate, umăr și gât în

timpul sondajelor periodice, de la lucrul pe scaune neajustabile, statice, stresante – fără
suport pentru antebraț sau protecție pe marginea bancului de lucru
 Ergonomie în laboratoarele de tehnică
dentară
Îmbunătățiri după intervenție oferite de bancurile ergonomice de laborator Kavo:

Tehnicienii dentari afirmă că utilizând aceste bancurile Kavo au constatat confort crescut deoarece oferă
suporturi ample pentru antebraț și proteză de centrare a piesei de prelucrat direct, ceea ce optimizează alinierea
verticală a coloanei vertebrale / gâtului / capului
 Ergonomie în laboratoarele de tehnică
dentară
Tehnicienii de laborator lucrează acum într-o
postură ergonomică optimizată. Pe lângă
suporturile pentru antebraț și suportul central al
piesei de prelucrat (ventilat local pentru
îndepărtarea contaminanților din aer!), masa
are, de asemenea, iluminare deasupra capului
mult îmbunătățită, o lentilă de mărire și un
control al vitezei de foraj acționat de
genunchiul drept al tehnicianului.
Concluzii
Ergonomia este o soluție pentru condițiile dificile de muncă. Ergonomia încearcă să reducă
rănile în timp ce oamenii lucrează.
Următoarele sunt esențiale pentru o planificare și o practică ergonomică bună și eficientă în
tehnologia dentară.
 Advocacy este nevoie: Advocacy este o campanie pe care o persoană sau o organizație o
întreprinde pentru a promova orice măsură care ar aduce beneficii în general societății.
Advocacy este un set de acțiuni direcționate către factorii de decizie în sprijinul unei
probleme specifice de politică. O problemă de politică este o problemă sau o situație
care necesită o soluție de către un factor de decizie sau de decizie. O problemă de
advocacy este problema sau situația pe care un grup de advocacy încearcă să o
remedieze. Este problema care poate fi rezolvată printr-o acțiune politică de către un
factor de decizie sau de decizie. Părțile interesate ar trebui să ia notă de acest lucru.
 Revizuirea curriculumului: Curriculumul de tehnologie dentară ar trebui revizuit pentru
a se adapta principiilor ergonomiei și siguranței la locul de muncă. Acest lucru va oferi
un fundal pentru învățarea ergonomiei și a siguranței la locul de muncă de către
profesioniști din instituțiile care oferă programul.