Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • HIPER Si HIPO

    Încărcat de

    keloo12345
    8 vizualizări1 pagină
    HIPER si HIPO

    Titlu original

    HIPER si HIPO

    Drepturi de autor

    © © All Rights Reserved

    Formate disponibile

    PPTX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document
    HIPER si HIPO

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca PPTX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    8 vizualizări1 pagină

    HIPER Si HIPO

    Încărcat de

    keloo12345
    HIPER si HIPO

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca PPTX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 1

    HIPER și HIPO

    Angajații cu performanță înaltă Angajații cu potențial înalt


    (HIPER) (HIPO)
    - Performanța trebuie urmărită - Potențialul este cel mai bine
    pe o perioadă mai lungă de prezis de către agilitatea în
    timp, pentru a se observa și învățare (learning agility)
    media și trendul (3 sau 5 ani) - Pe lângă evaluarea
    - Identificarea și recompensarea competenței de learning agility
    HIPER contribuie la retenția prin teste specifice, se
    specialiștilor folosesc și assessment
    centers

    S-ar putea să vă placă și