Obtinerea titlului de sejur in Franta

Postat de Kastelana n Februarie 12, 2013 la 9:29am Vezi blog

Generalitati Romanii si bulgarii care doresc sa munceasca pe teritoriul francez sunt obligati sa detina un titlu de sejur . Cererea se face la prefectura sau subprefectura departamentului in care este stabilit cetateanul strain. In primii 5 ani de sejur trebuie sa detina o autorizatie de munca.Dupa cei 5 ani de sejur legal cetateanul poate obtine titlul de sejur permanent (cartea de sejur ramane necesara dar nu si autorizatia de munca). Cetateanul bulgar sau roman trebuie sa detina o carte de identitate sau un pasaport valabil.El nu trebuie sa reprezinte o amenintare pentru ordinea publica.

Obligatia de a detine carte de sejur in primii 5 ani Cetateanul roman sau bulgar cu varsta de peste 16 ani,care doreste sa munceasca in Franta trebuie sa detina un titlul de sejur. In acest sens sunt vizati: muncitorii salariati persoanele care exerseaza o activitate non salariala( comercianti, artizani,antreprenor) prestatarii de servicii In plus, salariatul trebuie sa detina o autorizatie de munca.Pentru cei care postuleaza pentru un loc de munca aflat pe lista celor 291 de meserii cunoscand de dificultati in angajare, formalitatile pentru obtinerea autorizatiei de munca sunt simplificate.

Salariatul care lucreaza in deplasare pentru un prestatar comunitar nu are nevoie de autorizatie de munca. Cetateanul bulgar sau roman trebuie sa depuna cererea pentru titlul de sejur inainte de inceperea activitatii. Tip si durata Cetateanul primeste, in conformitate cu situatia sa:

carte de sejur UE -toate activitatile profesionale carte de sejur UE- toate activitatile comerciale( sau non salaris)

carte de sejur UE-prestatari de servicii Cartea de sejur se acorda pentru o durata maxima de 5 ani (prima carte de sejur se acorda in general pe o perioada de 1 an).

Durata cartii de sejur corespunde cu durata contractului de munca , sau cu durata activitatii profesionale sau a prestarii de serviciu.Daca cetateanul este titular a unui contract de munca pe o perioada nedeterminata, cartea de sejur ii este acordata pentru o perioada de 5 ani. NB:Cartea de sejur este acordata doar daca autorizatia de munca i-a fost acordata in prealabil Exceptii privind obligatia de a detine autorizatie de munca Tinerii care detin o diploma de master( bac+5) sau o diploma echivalenta obtinuta in Farnta sunt scutiti de titlul de sejur si obligatia de a detine autorizatie de munca in cazul in care doresc sa munceasca. Salariatii admisi pe piata muncii din Franta si angajati de peste 12 luni (fara intrerupere) nu trebuie sa-si reinnoiasca autorizatia de munca. In cazul in care cetateanul roman sau bulgar nu mai exercita nicio activitate , poate pastra titlul de sejur in anumite conditii:incapacitate temporara de munca, somaj involuntar.Cateodata , acest drept este limitat la o perioada de 6 luni. Sejur permanent (dupa 5 ani de sejur in Franta) Cetateanul roman sau bulgar care locuieste in mod legal si neintrerupt pe o perioada de 5 ani pe teritoriul Frantei obtine dreptul la sejur permanent. Poate ramane definitiv pe teritoriul francez daca nu reprezinta o amenintare grava pentru ordinea publica. Continuitatea se poate demontra prin orice mod:acte de la institutiile private sau publice(contract de munca, inscrierea la Registrul Comertului sau la Camera de Meserii si Artizanat, etc). Anumite absente sunt autorizate de lege: - absente temporare care nu depasesc 6 luni; -absente pentru indeplinirea obligatiilor militare -absenta de 12 luni consecutiv maxim pentru un motiv important precum o boala foarte grava, studii sau deplasare de ordin profesional in strainatate.

Cetateanul care a obtinut un drept de sejur permanent poate pierde acest drept daca paraseste teritoriul francez pentru o perioada de peste 2 ani consecutivi. Salariatul care obtine dreptul de sejur permanent trebuie sa ceara o carte de sejur (Carte de sejur UE- sejur permanent-toate activitatile profesionale) dar nu mai este obligat sa detina autorizatia de munca. PS:Pentru cei interesati sa aprofundeze legea imigrarii in Franta: Code de l'entre et du sjour des trangers et du droit d'asile(Art... (Sursa www.service-public.fr)

Informatii in legatura cutaxa platita decatre angajator

Postat de Kastelana n Februarie 12, 2013 la 10:09am Vezi blog

Conform siteului interieur.gouv.fr, circulara INTV1243671C din 31 decembrie 2012 in legatura cu taxele platite de imigranti specifica ca taxa platita de angajator si a carei valoare este de 55% din salariul brut in limita a 2,5 SMIC este suprimata in cazul in care angajatii sunt de nationalitate romana sau bulgara. Pentru cei care vor sa vada textul original,mergeti pe siteul www.interieur.gouv.fr la "Textes Officiels 2012" gasiti circulara care se poate descarca in format pdf sau dand cautare dupa numele acesteia. Circulaire:INTV1243671C_.pdf