Sunteți pe pagina 1din 5

Investete in OAMENI!

Proiect cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin


Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa Prioritar nr. 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Titlul proiectului: EURO-CLIO Program de practic pentru studeni n management de patrimoniu istoric, diplomaie cultural, turism cultural
Contract POSDRU/161/2.1/G/136979

1


NR 1 / 30.04.2014


Notificare privind demararea proiectului

Universitatea Hyperion din Bucureti a demarat n data de 30.04.2014 proiectul cu
titlul EURO-CLIO" Program de practic pentru studeni n management de patrimoniu
istoric, diplomaie cultural, turism cultural, cu o durat de implementare de 18 luni.
Proiectul va primi o asisten financiar nerambursabil n valoare de 2.060.940 LEI din
Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013 n cadrul cererii de proiecte nr. 161 Axa prioritar 2 Corelarea nvrii pe tot
parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la
viaa activ.

Obiectivul general al proiectului l constituie:

Facilitarea tranziiei de la coal la via activ prin intermediul creterii relevanei
educaiei pentru piaa muncii i eficientizrii stagiilor de practic pentru studenii i
masteranzii specializrilor de Istorie, tiine Politice, Geografie, Jurnalism.

Printre obiectivele specifice se numr:

1. Eficientizarea stagiilor de practic ca parte a curriculei universitare, prin organizarea,
implementarea, monitorizarea i evaluarea stagiilor de practic pentru 400 studeni n
cadrul Programului de practic EURO-CLIO.
2. Servicii mbuntite de consiliere i orientare profesional n ceea ce privete
efectuarea stagiului de practic i identificarea unui loc de munc pentru facilitarea
tranziiei de la coal la via activ, care s ofere trasee de carier alternative i

Investete in OAMENI!
Proiect cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa Prioritar nr. 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Titlul proiectului: EURO-CLIO Program de practic pentru studeni n management de patrimoniu istoric, diplomaie cultural, turism cultural
Contract POSDRU/161/2.1/G/136979

2

complementare carierei didactice n domeniul industriilor culturale, marketingului de
patrimoniu, turismului cultural, diplomaiei culturale (promovarea imaginii,
valorizarea patrimoniului material i imaterial, branding etc.). S-a avut n vedere o
oportunitate pe piaa muncii din Romnia i anume domeniul industriilor culturale cu
relevan pentru valorizarea patrimoniului cultural istoric care este un domeniu nou i
nc deficitar nu doar n Romnia ci n ntreaga Uniune European, unde se estimeaz
c acest sector de servicii beneficiaz de un potenial de cretere mult superior altor
sectoare (un potenial estimat cu 60% mai mare). ntr-o Economie a cunoaterii
pentru Romnia ca stat membru al Uniunii Europene se deschid oportuniti de
dezvoltare i investiii deosebite i n acest sector, care poate s contribuie la
mbuntirea imaginii de ar a Romniei n ansamblul ei i sporirea atractivitii
acesteia ca destinaie de investiii.
3. Dezvoltarea unor parteneriate funcionale pe termen lung n cadrul unor acorduri
ncheiate ntre Solicitant i instituii potenial angajatoare a studenilor specializrilor
de Istorie, tiine Politice, Geografie, Jurnalism, poteniali angajatori din mediul
public i privat (firme de consultan, firme de turism i prestri servicii, ONG-uri cu
activitate relevant pentru industriile culturale, turismul cultural, diplomaie cultural,
servicii de branding).
Prin atingerea obiectivelor specifice va fi posibil furnizarea unui program educaional
integrat, cu componente teoretice i practice a crui coninut poate fi sintetizat astfel: 70 de
ore modul de practic de birou i 20 de ore de practic aplicat pe teren n locaii din
Bucureti- Ilfov. Intenionm s dezvoltm o component de consiliere i orientare
profesional specific, pe lng care va fi nfiinat i dotat i un Centru de Resurse de
Practic EURO-CLIO. Se va crea un site web updatat periodic cu toate ofertele de munc
relevante pentru studeni la nivel local, regional, naional i al Uniunii Europene, cu cerinele
specifice fiecrui profil profesional aferent specializrilor din domeniul industriilor culturale
prin valorizarea patrimoniului cultural istoric i care sunt de interes pentru studenii i
masteranzii specializrilor de Istorie, tiine Politice, Geografie, Jurnalism.



Investete in OAMENI!
Proiect cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa Prioritar nr. 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Titlul proiectului: EURO-CLIO Program de practic pentru studeni n management de patrimoniu istoric, diplomaie cultural, turism cultural
Contract POSDRU/161/2.1/G/136979

3

Astfel, se va permite:

- Adaptarea periodic a curriculei, ofertei educaionale ca numr de locuri pe
specializri precum i modificarea permanent a structurii programelor de practic n funcie
de necesitile constatate pe piaa muncii.
- Creare Centru de Resurse de Practic EURO-CLIO n cadrul cruia v funciona
un Centru de integrat de consiliere de carier. Aici se va oferi asisten personalizat n
scopul organizrii administrative optime a depunerii candidaturii pentru obinerea unui loc de
munc relevant pentru calificarea universitar (documente necesare, anexe, traduceri etc).
Printre traseele de carier pentru care se vor organiza stagii de practic in proiectul EURO-
CLIO vor fi: manager de patrimoniu, consultant, valorizarea patrimoniului, expert diplomaie
cultural, lobism cultural, expert realizare campanie de branding local sau regional, expert
turism cultural/ industrii culturale). De asemenea prin proiect se vor asigura vizite de studiu
la 30 de instituii din mediul public i privat potenial angajatoare - (studenilor li se vor
prezenta n detaliu condiiile de angajare, posibilitile de angajare i profilul atitudinal i
tehnic solicitat de potenialul angajator candidailor la angajare). Cu acelai scop al
Consilierii de carier vor fi organizate Cercuri de educaie pentru carier, n care se vor
aborda, prin metoda think thank, modalitile optime de cutare oportuniti de angajare n
domeniu, modaliti de prezentare, modaliti de mbuntire a curriculei de practic, creare
de imagine, n 4 sesiuni de 2 ore n 4 sptmni cu invitarea tutorilor, cadrelor, absolvenilor
receni care i-au gsit locuri de munc n domeniu i 2 reprezentani ai potenialilor
angajatori.
- Realizarea de instrumente de practic specifice cu valoare adugat (caiet de practic
cu teme zilnice, fie de observaie cu itemi specifici grupai pe abiliti tehnice relevante
fiecrui profil profesional).
- Realizarea de studii de monitorizare a inseriei pe piaa muncii pentru absolvenii
celor 4 specializri Istorie, tiine Politice, Geografie, Jurnalism (aceste studii vor fi
utilizate n programul de consiliere).
- Dezvoltarea unor parteneriate funcionale pe termen lung prin acorduri ncheiate ntre
Solicitant i instituii potenial angajatoare ale studenilor de la 4 specializri (Istorie, tiine
Politice, Geografie, Jurnalism), poteniali angajatori din mediul public i privat. Crearea

Investete in OAMENI!
Proiect cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa Prioritar nr. 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Titlul proiectului: EURO-CLIO Program de practic pentru studeni n management de patrimoniu istoric, diplomaie cultural, turism cultural
Contract POSDRU/161/2.1/G/136979

4

acestei legturi pe baze contractuale va oferi studenilor posibilitatea de a face primul pas
spre via activ printr-un contact direct cu mediul laboral, participnd n cadrul Programului
de practic.


Dintre rezultatele anticipate ale implementrii
proiectului menionm:

- Un Proiect de practic ce va dezvolta noi trasee de carier (n cazul studenilor de la
specializrile de Istorie, tiine Politice, Geografie, Jurnalism, trasee de carier alternative i
complementare carierei didactice) respectiv trasee de carier corespunztoare pregtirii
academice a studenilor n domeniul industriilor culturale aferente valorizrii patrimoniului
cultural istoric (marketing de patrimoniu, branding de patrimoniu, turism cultural).
- Un Centru de resurse de practic EURO-CLIO amenajat i dotat care va funciona
complementar cu component de Consiliere de carier EURO-CLIO.
- Familiarizarea studenilor cu specificul activitii fiecrui partener, cerinele, rigorile
partenerului ca viitor potenial angajator.
- Comunitate local, naional i european corect informat cu privire la proiect i
oportunitatea unui asemenea program de practic inovator care vine n ntmpinarea unor
profile de expertiz deficitare att n Romnia ct i n Uniunea European.
- Serviciu de consiliere personalizat funcional (de minim 2 ore pentru fiecare
student), la care se adaug servicii de asisten n redactarea CV, dosar de aplicaie, profil
personalizat, scrisoare de motivare personalizat.
- 400 de studeni identificai nominal ca membri ai grupului int (STUDENII vor
efectua un stagiu de practic reprezentnd 70 ore practic de birou i 20 ore practic de
teren).
- Materiale necesare efecturii stagiilor de practic elaborate (400 chestionare, 400
caiete de practic, 400 portofolii de practic, 400 fie de monitorizare-evaluare)
- 400 subvenii de practic de 300 RON subvenia, acordate studenilor.

Investete in OAMENI!
Proiect cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin
Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa Prioritar nr. 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii
Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ
Titlul proiectului: EURO-CLIO Program de practic pentru studeni n management de patrimoniu istoric, diplomaie cultural, turism cultural
Contract POSDRU/161/2.1/G/136979

5

- Concurs cu premii organizat corespunztor (logistic i tiinific) pentru cei 400 de
participani, finalizndu-se cu acordarea a 10 premii de 1000 RON fiecare.
- Schimburi de experien i vizite de studii pentru dezvoltarea carierei. Astfel se vor
realiza Vizite de studiu la 40 de instituii din mediul public i privat potenial angajatoare
minim 10 instituii relevante per specializare.
- Se vor organiza - Cercuri de educaie pentru carier Euro-Clio n care n mod
inovator n Romnia pentru aceste specializri se vor aborda, prin metode think thank,
modalitile optime de cutare oportuniti de angajare n domeniu, modaliti de prezentare,
modaliti de imbuntire a curriculei de practic, creare de imagine, n 4 sesiuni de 2 ore n
4 sptmni cu invitarea tutorilor, cadrelor diactice, absolvenilor receni care i-au gsit
locuri de munc n domeniu i 2 reprezentani ai potenialilor angajatori. Se va face i
trainning pentru dezvoltarea competenelor i aptitudinilor care cresc ansele pe piaa muncii:
Managementul carierei; Dezvoltarea abilitilor de lucru n echip; Managementul timpului i
informaiilor;
- Proiect vizibil (n toat complexitatea desfurrii activitilor zilnice) n mediul
virtual prin intermediul website-ului.
- Schimb de bune practici ntre parteneri realizat eficient.


Cu deosebit consideraie,
Coordonator general de practic Manager de proiect
Dr. Bogdan Lucian Jora Prof.univ.dr. tefan Pun