Comportament pasiv-agresiv

Atitudinea pasiv-agresiva este o combinatie ciudata: este in acelasi timp pasiva, adica defensiva (de
aparare), cat si agresiva (ofensiva). De fapt, este vorba despre o anumita forma de exprimare a
agresivitatii si anume, manifestarea in mod pasiv. Intalnim atitudine pasiv-agresiva si in relatiile de cuplu,
atunci cand se incearca evitarea declansarii unuiconflict, rezultatul fiind, insa, sporirea situatiei
tensionate, din cauza faptului ca pasiv-agresivul blocheaza comunicarea, transmitand mesaje ambivalente.
El nu este capabil de a-si exprima o cerere, fie chiar si sub forma unui repros, de teama pierderii
controlului intr-o situatie conflictuala.
Situatia cea mai periculoasa este aceea in care parintii manifesta comportamente pasiv-agresive fata de
copii. Evitarea parintelui de a-si exprima furia protejaza copilul, dar este o atitudine extrem de nociva,
deoarece il expune pe acesta imposibilitatii de a reactiona la aceasta stare a parintelui, pe care oricum o
simte. Astfel, la randul sau, copilul nu va fi capabil sa invete sa-si gestioneze propria furie, devenind un
pasiv-agresiv.
Exista 2 tipuri de atitudini pasivagresive: una constienta si cealalta inconstienta. Indiferent de contextul
relational in care se produce confruntarea, comportamentul pasiv-agresiv apare atunci cand persoana are o
reactie interioara agresiva pe care: fie nu si-o permite la nivel constient (adica nu-si constientizeaza
agresivitatea) comportament pasiv-agresiv inconstient, fie nu si-o permite la nivel manifest,
comportamental (constientizeaza ceea ce simte, dar nu-si da voie a pune in act) comportament pasiv-
agresiv constient.
De fapt, si intr-un caz si in celalalt avem de-a face cu o non-integrare psihica a agresivitatii care este
transmisa intr-un fel sau altul celuilalt. Auzim deseori expresii de genul Ma enerveaza foarte tare, dar ma
abtin- e vorba despre pasiv-agresivitate constienta. Sau: A, nu, nu ma enervez deloc cand imi spune
asta.- pasiv-agresivitate inconstienta exprimata printr-o denegare.
De multe ori, desi persoana constientizeaza faptul ca modul de relationare nu ii aduce beneficii,
persevereaza in aceasta eroare, cosmetizand agresiviatea cu o atitudine binevoitoare.
Personalitatea pasiv - agresiva este, de asemenea, insotita de ambivalenta. Spre exemplu, persoana doreste
sa sa isi exprime sentimentele, dar ii este teama de reactia celuilalt sau de faptul ca va gandi despre el
negativ, sau ca va fi judecat si, astfel, isi reprima emotiile si gandurile, afisand o masca binevoitoare,
clocotind insa, in interior, de nemultumire si frustrare.
Conform DSM-IV, personalitatea pasivagresiva se refera la un pattern pervasiv de atitudini negativiste si
de rezistenta pasiva la cererile de performanta adecvata, incepand precoce in perioada adulta si prezent
intr-o varietate de contexte, dupa cum este indicat de patru (sau mai multe) din urmatoarele:
1) se opune pasiv indeplinirii sarcinilor sociale si profesionale de rutina;
2) se plange ca nu este inteles si apreciat de altii;
3) este sumbru si certaret;
4) critica si dispretuieste fara motiv autoritatea;
5) isi exprima invidia si resentimentele fata de cei evident mai prosperi;
6) isi exprima in mod exagerat si persistent acuzele de nesansa personala;
7) alterneaza intre sfidare ostila si penitenta.
Pentru optimizare personala si mentinerea la un nivel normal de functionare a tonulsului emotional,
relationarea cu personalitatea pasiv-agresiva presupune o apropiere din pertea noastra fata de suferinta
respectivei persoane pentru a nu-i intari si mai mult modul de comportament.
Astfel, putem fi amabili, binevoitori cu ei, pentru a le arata ca le intelegem punctul de vedere. Este de
preferat sa li se ceara parerea cat mai des, pentru a li se da posibilitatea de a participa la luarea deciziilor.
Ii putem ajuta sa se exprime direct, deoarece comportamentul lor reprezinta un mod indirect de a-si
exprima agresivitatea fata de cei din jur. Din cand in cand, este indicat sa le reamintim regulile pe care
trebuie sa le respecte in situatiile respective. Ar fi bine sa le aratam ca am remarcat impotrivirea lor, ci nu
sa ne prefacem ca totul este in ordine. De asemenea, este recomandat sa nu asteptam sa le treaca
supararea de la sine, caci nu se va intampla acest lucru. Trebuie abordati ca adulti responsabili pentru
faptele lor, ci nu criticati precum niste copii.

Cele cinci niveluri ale comportamentului pasiv-agresiv

Nivelul 1: Persoana pasiv-agresiv se conformeaza cu o cerere, ns ntrzie s realizeze aciunea
respectiv. Respectarea temporar a celor promise este cea mai comun forma de comportament
pasiv-agresiv.
Nivelul 2 : Ineficina intenionat.
Nivelul 3 : Persoana agresiv-pasiv permite ca o problem previzibil s se agraveze prin inaciune
i se bucur de suferina rezultat.
Nivelul 4 : Rzbunarea ascuns dar contient, n care persoana agresiv-pasiv ia decizia
deliberat de a se rzbuna pe o person, mai ales c acesta are ca motiv faptul c se simte
ndreptit s se rzbune.
Nivelul 5: Autodistructiv - n care o persoan pasiv-agresiv merge pn la a-i face ru pentru a
cuta rzbunare. De exemplu, un adolescent i vopsete prul n albastru chiar nainte de un
interviu important pentru a se rzbuna pe prinii si.

De cele mai multe ori persoana pasiv-agresiv are o atudine cinic sau ostil, se simte mereu
neapreciat sau nelat, este ursuz. Alte simptome includ :

Comportament contradictoriu i inconsecvent
Evitarea intenionat a responsabilitii - Anumite comportamente care pot fi utilizate pentru
a evita responsabilitatea includ: amnare - a ntrzia sau a amna inutil i n mod intenionat
o aciune; uitarea
Prezint resentimente fa de alii
ncpnare
Este argumentativ, ursuz i ostil mai ales fa de cei cu autoritate
Uor de ofensat
Nerbdtor
Are o furie neexprimat sau ostilitate