CONSILIUL JUDEEAN

Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului

CONVENIE DE PLASAMENT
ncheiat ntre:
1. Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului
2., asistent maternal profesionist,
OBIECTUL CONVENIEI: l constituie primirea n plasament de ctre asistentul
maternal profesionist a copilului:
Situaia personal, familial, sociala si medicala a copilului: Prin sesizarea Spitalului.
Nevoi speciale ale copilului:
- nevoia de ingrijire intr-un mediu familial;
- integrarea sociala a copilului;
Motivele hotrrii/sentintei de plasament a copilului:
- lipsa ocrotirii printeti.
Planul de aplicare a plasamentului:
- s asigure creterea, ngrijirea i educarea copilului n vederea asigurrii unei dezvoltri
armonioase d.p.v. fizic i psihic;
- integrarea social a copilului;
- s menin relaia cu persoanele de referin;
- s contribuie la integrarea acestuia n famila natural/extins.
Modaliti de meninere a contactului ntre copil i prinii si biologici:
- telefonic, coresponden, vizite.
Modul de pregtire a reintegrrii copilului n familia sa natural:
vizite, consiliere.
Modalitile de supraveghere a activitii AMP i de evaluare periodic a evoluiei
copilului.
Supravegherea activitii asistentului maternal profesionist va fi asigurat de ctre
angajator, prin personalul su de specialitate, conform normelor n vigoare.
Ori de cte ori va aprecia c este necesar, angajatul va contacta angajatorul pentru ai
solicita sprijin n rezolvarea situaiilor dificile care pot aprea n derularea contractului
individual de munc i a prezentei convenii.
DREPTURILE I OBLIGAIILE PRILOR:
Angajatorul are urmtoarele drepturi i obligaii:
a) s dea dispoziii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitii lor;
b) s exercite controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu;
c) s constate svrirea abaterilor disciplinare i s aplice sanciunile corespunztoare
potrivit legii, contractului colectiv de munc aplicabil i regulamentului intern;
1

d) s acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munc,

din contractul colectiv de munc aplicabil i din lege;
e) s asigure permanent condiiile tehnice i organizatorice avute n vedere la elaborarea
normelor de munc i condiiile corespunztoare de munc;
f) s informeze salariatul asupra condiiilor de munc i asupra elementelor care privesc
desfurarea relaiilor de munc;
g) s elibereze la cerere, toate documentele care s ateste calitatea de salariat a
solicitantului;
h) s asigure confidenialitate datelor cu caracter personal ale salariatului;
i) s prezinte Comisiei pentru Protecia Copilului Teleorman rapoartele trimestriale
referitoare la evoluia copiilor aflai n plasament la asistenii maternali profesioniti;
j) s efectueze vizite i ntlniri periodice precum i o evaluare anual a activitii
desfurate de fiecare asistent maternal profesionist;
k) s asigure un program de pregtire a asistentului maternal profesionist, instruirea
specific referitoare la ngrijirea copilului abuzat, neglijat, recunoaterea semnelor i
comportamentului specific al victimelor abuzului i neglijrii;
l) s transmit copia conveniei de plasament, copilului care a mplinit vrsta de 10 ani
i asistentului maternal profesionist;
m) s aduc la cunotina asistentului maternal profesionist toate informaiile despre copil
n vederea asigurrii ngrijirii n siguran a acestuia.
Angajatul are urmtoarele drepturi i obligaii:
a) dreptul la salarizare pentru munca depus;
b) dreptul la concediul de odihn anual, conform prevederilor legale;
c) dreptul la egalitatea de anse i de tratament;
d) dreptul la securitate i sntate n munc;
e) dreptul la formare profesional n condiiile actelor adiionale;
f) ndeplinete atribuiile ce i revin conform fiei postului;
g) respect disciplina muncii;
h) dovedete fidelitatea fa de angajator n executarea atribuiilor de serviciu;
i) respect secretul de serviciu;
j) creaz un mediu de via adecvat dezvoltrii complexe a copilului;
k) asigur creterea, ngrijirea i educarea copiilor, n vederea asigurrii unei dezvoltri
armonioase fizice, psihice, intelectuale afective a acestora;
l) apeleaz la serviciile de specialitate pentru efectuarea controlului medical periodic al
copilului, vaccinri, sau cnd intervin probleme de sntate;
m) dezvolt o relaie educaional de tip printe copil;
n) implic copilul n activitile cotidiene ale familiei i n activiti de timp liber, alturi
de membrii familiei;
o) asigur integrarea copiilor n familia sa, aplicndu-le un tratament egal cu al celorlali
membrii ai familiei;
p) insufl copilului respectul pentru familie;
q) asigur integrarea copiilor n viaa social;
r) asigura copilului plasat propriul dulap si pat, iar casa ve corespunde din punct de
vedere al nevoilor de intimitate si spatiu ale copilului;
2

s) nu va expune copilul la riscuri de accidente, locurile periculoase fiind clar marcate si

asigurate, tinandu-se cont de varsta copilului;
t) amp-ului ii sunt furnizate informatii referitoare la starea de sanatate a copilului;
u) amp asigura o dieta corespunzatoare copilului, care sa tina seama de nevoile de
dezvoltare ale acestuia, precum si de preferintele sau specificul cultural sau religios al
copilului;
v) amp se va implica activ in stimularea si dezvoltarea copilului prin joc, asigurandu-i
jucarii si materiale adecvate varstei si sexului acestuia;
w) copilul plasat va fi protejat impotriva oricaror forme de abuz, neglijare sau exploatare;
x) contribuie la pregtirea reintegrrii copiilor n familia lor natural, sau la integrarea
acestora n familia adoptiv, dup caz;
y) informeaz instituia ori de cte ori i se cere o situaie a strii de ansamblu a copilului;
z) accept evaluarea activitii sale ori de cte ori angajatorul consider acest lucru
necesar;
aa)comunic orice modificare a strii sale personale i familiale (starea sntii, conflicte
familiale), susceptibil s influieneze ngrijirea copilului;
bb)
particip la cursurile de perfecionare/ specializare organizate de angajator;
cc)comunic de urgen orice situaie dificil legat de copil (fuga de la domiciliu, boal,
accident, fapte antisociale, etc);
dd)
att asistentul maternal profesionist ct i persoanele care locuiesc cu acesta au
obligaia s prezinte anual certificate medicale din care s rezulte c starea sntii
este bun;
ee)s permit specialitilor DGASPC Teleorman supravegherea activitii sale
profesionale i evaluarea evoluiei copiilor;
ff) pstreaz confidenialitatea informaiilor pe care le primete cu privire la copil;
gg) locuinta asistentului maternal profesionist trebuie sa fie confortabila pentru toti cei
care locuiesc acolo, bine intretinuta si mentinute permanent curatenia si igiena.