Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nursa
Nursa
4. implemantare
5. evaluare
APRECIEREA cuprinde:colectarea datelor, validarea ,organizarea si stabilirea unui
profil de sanatate
1.
COLECTAREA:nume ,prenume,copii,ocupatie,antecedente de boala
,antecedente co-laterale,heredo-colaterale, documantatia medicala, boli neuropsihice
,sanatatea familiei.
Metode de culegere a datelor:
A interviu:directIndirect
Sa fie :formulare clara in termeni accesibili, nu contine in text raspunsul, sa se puna
intrebari absolut necesare, sa nu se puma mai multe intrebari deodata, sa fie puse intr-o
ordine logica, sa se acorde timp suficient pt raspuns
Conditii:nu in timpul mesei, somnului,in intimitate ,cabinet ,salon, sa fie liniste,
ascultare atenta.
B:observarea:intentionata
Neintentionata
C:examen fizic:
inspectia:examinare vizuala pt tegumente,modificari fzice.
Auscultatia directa cu urechea prin intermediul servetului
Indirecta:cu stetoscopul
palparea (pt temperatura,tumori ,puls)
percutia:(zone mate sonore)
2 VALIDAREA: confirmarea veridicitatii datelor obtinute mai ales atunci cand
exista o discrepanta intre subiectiv si obiectiv.
3.ORGANIZAREA:gruparea datelor dupa diferite modele(Maslow), dupa nevoile
fundamentale:
Fiziologice
De securitate
De dragoste
De stima de sine
De realizare
DIAGNOSTIC
Cuprinde 3 componente:
Etiologia-cuprinde factorii ce constituie obstacole in satisfacerea nevoilor de
sanatate
Problema-o dificultate a pacientului fata de satisfacerea nevoilor de sanatate.
Semne de dependenta ale incapacitatii de mentinere a sanatatii
Tipuri de diagnostic de nursing:
- promovarea sanatarii
- prevenirea imbolnavirilor
- restaurarea sanatatii
- mentinerea sanatatii.
Nevoile privind ingrijirile sunt universale.Respectul fata de viata, de demnitatea
umana, fata de drepturile omului fac parte integranta din ingrijirile medicale si nu sunt
influentate de nationalitate, religie, culoare, varsta, sex, statut social.
Nursele acorda ingrijiri pt sanatatea individului, familiei, calectivitatii, putand face
parte din grupuri de persoane si cu alte specializari.
1. Nursa si individul
Responsabilitatea primordiala a nursei consta in a acorda ingrijiri persoanelor care
nu isi pot satisface nevoile fundamnetale.In exercitarea profesiei sale nursa este obligata sa
creeze o ambianta in cadrul carora valorile, religia, obiceiurile individului vor fi respectate.
2. Nursa si exercitarea ingrijirilor
Nursa are o responsabilitate personala in acordarea ingrijirilor.Are responsabilitatea
si obligativitatea de a-si mentine nivelul profesional la zi, printr-un sistem de educatie
continua de actualizare a cunostintelor.Nursa poate accepta sau delega responsabilitati si
poate evalua critic propria competenta sau competenta colegilor sai.
3. Nursa si societatea
Nursa imparte cu concetatenii sai responsabilitatea de a participa la activitati
destinate sanatatii.
4. Nursa si colegii sai
Imparte responsabilitatea cu ei si are obligatia de a coopera cu acestia luand toate
masurile necesare pt a proteja individul in cazul in care tratamentul si ingrijirea medicala a
acestuia este pusa in pericol de actiunile unei alte persoane.
5. Nursa si profesia sa
Nursa are ca responsabilitate principala aplicarea normelor de sanatate, are
responsabilitate majora in educarea si pregatirea profesionala a viitoarelor nurse.
NEVOILE FUNDAMENTALE
Nevoile si aspiratiile fiecarei persoane sunt ierarhizate in nevoi de baza (fiziologice)
si nevoi de ordin superior (recunoasterea si realizarea).
Pentru realizarea nevoilor superioare trebuie asigurate nevoile de baza.Nevoile
fiziologice sunt nevoi inerente oricarei fiinte umane:
- nevoia de a respira
- nevoia de a bea
- nevoia de a se hrani
- nevoia de a dormi
- nevoia de reproducere, asigurand astfel perpetuarea speciei umane.
Maslow grupeaza nevoile in:
1. nevoi fiziologice
2. nevoi de siguranta
3. nevoi de apartenenta
4. nevoi de recunoastere sociala
5. nevoi de realizare.