Suntei director al unei firme de confecii.

Trebuie s comunicai angajailor c firma

trece printr-o perioad de criz care ar putea chiar determina o reducere a locurilor de munc.
Redactai mesajul i explicai raiunile care au stat la baza stilului de comunicare ales, a
limbajului i terminologiei utilizate i a informaiilor furnizate.

Dragi colegi i colaboratori,

Ca director al firmei S.C. ABC, am hotrt s fac o convocare pentru edin a de astzi
pentru a discuta, cu toi efii de departamente, problemele care sunt n cadrul firmei n aceast
perioad.
Pe ordinea de zi a edinei avem mai multe puncte, printre care cel cu privire la perioada
de criza care a afectat i Societatea noastr.

in s v aduc la cunotin faptul c n ultimii doi ani societatea noastr trece printr-o
perioad foarte grea i sensibil n acelai timp. Vznd rapoartele departamentului contabilitate
am realizat c firma n acesti ultimi doi ani a nregistrat o scadere a cifrei de afaceri i implicit a
profitului. n toat perioada n care am colaborat am fcut tot posibilul ca to i angaja ii s
beneficieze de condiii de munc ct mai bune, am fcut dotri n ceea ce privete logistica
necesar desfurrii activitilor specifice societii, am achiziionat linii de producie de ultim
generaie pentru o munc eficient. Toate aceste investiii au fost fcute din profitul societ ii,
acest lucru ducnd la o diminuare considerabil a acestuia.
n acelai timp mi s-a adus la cunotin faptul c societatea are la acest moment stocuri
imense de marf care nu este livrat. Raportez acestea cu rapoartele primite de la departamentul
juridic care a adus la cunotin c n aceti doi ani contractele de furnizare a produselor noastre,
att pe plan intern ct i extern, au fost reziliate ntr-un procent de 48%.
Totodat in s amintesc faptul c toate costurile de producie ( i aici fac referire la
materiile prime, cheltuieli cu personalul, utiliti, ) au crescut cu 40%.
Din acest motiv am hotrt s v convoc la aceast edin pentru a v expune aceste
probleme, dar nu n ultimul rnd s v comunic faptul c dac n perioada imediat urmtoare nu
se vor gsi soluii viabile, societatea va intra n faliment, i pe cale de consecin to i angaja ii
societii noastre,inclusiv noi, vom rmne fr locuri de munc.
Am rugmintea s comunicai tuturor angajailor din subordinea dumneavoastr faptul c
n perioada imediat urmtoare este posibil s se produc unele schimbri capitale cu privire la
politica de personal a societii.
1

Pentru evitarea acestor evenimente neplcute, am ncredere c soluiile vor veni din
partea dumneavoastr, ct i a restului personalului.
V asigur de toat deschiderea mea n acest sens i v stau la dispozi ie pentru discu ii cu
privire la acest subiect.
Cu toii dorim o continuare a activitii societii nostre pe termen lung. Din acest motiv
doresc s stabilim urmtoarea edin peste dou sptmni, spernd c pn atunci sugestiile i
ideile dumneavoastr i a personalului din deparamentele de producie s fie cele care vor face ca
societatea s treac de aceast perioad critic.
V mulumesc tuturor celor prezeni.