Teambuilding APT

one team
www.apt.ro

Team building
Cu APT beneficiati de solutii flexibile, personalizate si practice pentru orice eveniment de tip team building. Intrucat dispunem de o
paleta larga de servicii, putem implementa module prestabilite, insa avem si capacitatea de a dezvolta si personaliza programe in
concordanta cu politica de resurse umane, obiectivele si cultura organizationala a companiei dumneavoastra.

Beneficiile generale ale programelor APT:

Imbunatatirea comunicarii (intre persoane si intre echipe);
Cresterea sinergiei si a spiritului de echipa;
Managementul timpului si prioritizarea;
Dezvoltarea aptitudinilor de leader;
Imbunatatirea cooperarii membrilor echipelor;
Motivarea angajatilor;
Dezvoltarea aptitudinilor decizionale si de rezolvare a problemelor;
Dezvoltarea gandirii strategice;
Stimularea creativitatii.
Debriefing
Pentru a maximiza rolul unui program de teambuilding pentru echipa, la finalul programului alocam timp pentru debriefing, pe care il
structuram in prealabil cu clientul, tinand cont de strategia si mesajele managementului.
Rapoarte pe competete observate (la cerere)
Inainte de livrarea programului stabilim impreuna cu clientul un set de competente ce pot fi observate in cadrul exercitiilor alese. Dupa
livrarea evenimentului, clientul primeste un raport ce cuprinde atat scoruri pentru competentele observate, cat si comentarii cu privire
la comportamentele participantilor.

www.apt.ro

Categorii de programe

Razboiul legendar
Record Breakers
Puzzle gigant
City treasure hunt
Gaseste obiectele
Calendarul echipei
Dragonii
Podgoriile
Bucataria echipei

Tara Soarelui Rasare

Maktub este scris
Turkiye
Arte si artisti
Mozaic

www.apt.ro

Outdoor

Indoor
Relaxare si
dezvoltare
personala

Gala Oscar
Ucenicul
Drum Caf
Redactia
Shakespeare in love
Satul
Dare to show your talent
Matrix marketing

Razboiul legendar
Provocarea
Povestea ii duce pe participanti pe taramuri legendare, unde supravietuirea depinde de o buna
organizare a activitatilor. Deoarece resursele naturale erau pe terminate, inceperea unui razboi intre cele
trei tabere era iminenta.
Jocul este structurat in trei etape:
1. confruntarea cele trei echipe trebuie sa lupte, sa captureze prizonieri si sa realizeze anumite sarcini;
2. omagiul taberele trebuie sa confectioneze un stindard reprezentativ pentru echipa si sa creeze o oda
pentru impresionarea zeului atotputernic;
3. cronica de razboi dupa terminarea razboiului, fiecare echipa trebuie sa prezinte strategia abordata,
cronica de razboi si rezultatele obtinute.
Realizarea
Aranjarea celor trei citadele este sub forma unui triunghi echilateral, aria fiecareia fiind de aproximativ 20
de mp. Fiecare citadela este delimitata si are toate obiectele necesare realizarii unor task-uri. Distantele
dintre tabere vor fi destul de mari, in asa fel incat echipele sa se poata desfasura atat fizic, cat si strategic.
In mijlocul campului de lupta, la distante egale de fiecare citadela, va fi salasul Zeului atotputernic,
singurul loc de unde echipele isi pot procura resursele necesare pentru a supravietui.
Principalele beneficii
Echipa va trebui sa gandeasca o strategie intr-un interval de timp bine determinat, va trebui sa
descopere cat mai rapid calitatile fiecarui membru si astfel sa isi atribuie roluri (spion, soldat, rege).
Implicarea, spiritul de echipa, organizarea, gandirea colaterala si calitatile de negociator se vor dovedi
foarte folositoare.

www.apt.ro

Record Breakers
Provocarea
Munca in echipa si abilitatea de a lucra intr-o perioada de timp limitata, fara a avea toate resursele
dorite sunt realitati ale mediului de afaceri. Record Breakers ofera echipei posibilitatea de a-si
dezvolta aceste calitati intr-un mediu relaxant. Exista o varietate de probe si concursuri care dau
fiecarui parcticipant sansa de a demonstra talente nebanuite sau neexploatate pana in acest
moment.
Realizarea
Grupul este impartit in echipe, care vor intra intr-o competitie ce cuprinde mai multe probe. La
fiecare proba echipele au oportunitatea de a stabili un record. Dupa ce prima echipa stabileste un
record, celelate echipe vor avea sansa de a bate recordurile anterioare. Rezultatele fiecarei probe
vor fi inregistrate pe o tabela si, la final, vor fi transformate in puncte, stabilindu-se astfel castigatorul
competitiei. Probe posibile:
- Labirintul
- Spider (orizontal si vertical)
- Stafeta
- Proba de constructie
- Proba de coordonare (Galetile)
Principalele beneficii
Activitatile vor imbunatatii spiritul de echipa, vor evidentia aptitudinile participantilor, si vor
contribui la cresterea sinergiei grupului.

www.apt.ro

Puzzle gigant
Provocarea
Toti participantii la team building vor avea de construit un puzzle gigant. Participantii la
eveniment for fi impartiti in 4 echipe. Fiecare membru din fiecare echipa va primi cate un carton
in forma de patrat cu elemente componente ale unei imagini mari (sparta in aproximativ 100 de
bucati). Fiecare membru al fiecarei echipe va fi invitat sa identifice locul piesei primite in
imaginea globala si sa aseze acea bucata in locul potrivit. Echipa care va termina prima de
asezat piesele, va fi declarata castigatoate.
Descriere
Desi echipele sunt intr-o aparenta competitie, fara o colaborare intre ele, imaginea globala nu
poate fi realizata. Cand toate piesele vor fi asezate in mod corect, se va forma o imagine mare in
linie cu tema evenimentului. Compozitia poate include un vizual reprezentativ pentru tema
evenimentului si/ sau numele tuturor angajatilor companiei. Imaginea astfel formata va fi
fotografiata de sus. Momentul de puzzle poate fi combinat armonios cu conceptul programului
de team building.
Principalele beneficii
Exercitiul contribuie la dezvoltarea spiritului de echipa si sporeste dorinta de colaborare in
directia realizarii unui obiectiv.

www.apt.ro

Calendarul echipei
Provocarea
Este un program care incurajeaza interactiunea si lucrul in echipa. Misiunea fiecarei echipe este sa realizeze un
calendar, cu 12 file, in care actorii principali sunt membrii acelei echipe. Participantii vor trebui sa dezvolte un
concept si o poveste, sa realizeze materialele necesare, sa construiasca, sa caute locatii si sa faca fotografiile
care vor fi incluse in calendar.
Realizarea
Grupul este impartit in 12 echipe. La finalul zilei, fiecare echipa trebuie sa prezinte un calendar cu cate o
fotografie pentru fiecare luna. Echipele trebuie sa creeze propria poveste si sa realizeze cate o fotografie pentru
fiecare luna. Vor primi elemente care sa sustina fiecare fotografie: un slogan/ tema; materiale de decor si
recuzita etc. Echipa trebuie sa gaseasca locatia si sa realizeze poza intr-un mod care o reprezinta. Dupa
realizarea calendarului, toti membrii echipei vor prezenta rezultatul in fata grupului, explicand povestea fiecarei
poze din calendar. La final, echipele vor negocia si vor alege cate o singura imagine pentru fiecare luna pentru a
realiza un calendar unic al companiei.
Principalele beneficii
Activitatile vor imbunatatii spiritul de echipa, vor evidentia aptitudinile participantilor, sinergia din cadrul
echipei crescand vizibil.

www.apt.ro

City treasure hunt

Provocarea
Misterele orasului nu au fost niciodata mai aproape! Cele mai comune obiecte, peisaje pot ascunde
indicii ce te pot ajuta sa gasesti marea comoara.
Un drum presarat cu obstacole, incercari si capcane ii asteapta pe cei ce se aventureaza in cautarea
comorii.
Dorinta de a descoperi marele mister va declansa competitia.
Realizarea
In prima instanta fiecare echipa va trebui sa isi aleaga un lider, acesta va aduna toate informatiile de pe
traseu, va fi singurul care se poate sfatui in orice clipa cu organizatorii. Tot el va fi nevoit sa preia
initiativa pentru rezolvarea eventualelor conflicte care pot duce la scindarea grupului .
Echipele vor trebui sa dezlege pe rand indiciile care le vor conduce din ce in ce mai aproape de
comoara. Initial vor primi o harta cu locul in care se afla si zona in care este ascunsa urmatoarea .
Locatia exacta va fi descoperita cu ajutorul indiciului. Odata cu dezlegarea acestuia, liderul echipei va
primi o noua harta si o informatie utila pentru dezlegarea misterului comorii.
Dupa gasirea tuturor punctelor cheie de pe traseu, echipa va trebui sa puna cap la cap informatiile
primite pentru a descoperi marele mister.
Echipa cea mai rapida, cu cel mai bun spirit de orientare va castiga competitia gasind comoara.
Principalele beneficii
Echipa va trebui sa gandeasca o strategie intr-un interval de timp cat mai scurt, va trebui sa descopere
cat mai rapid indiciile de pe traseu. Orientarea dupa harta, spiritul de observatie, gandirea colaterala,
organizarea si implicarea sunt vitale pentru reusita. De asemenea capacitatea de concentrare,
creativitatea si calitatile de negociator pot fi utile in orice moment.

www.apt.ro

Gaseste obiectele
Provocarea
Este un joc creativ, bazat pe competitie, inspirat de conceptul treasure hunt. Tema este flexibila si poate fi pusa in aplicare usor
pentru echipe de dimensiuni mari, in acelasi timp evidentiind capacitate de explorare si creativitate a grupui. De asemenea, jocul
presupune o componenta strategica, astfel incat sa atinga obiectivele specificate. Programul poate fi livrat atat la interior, cat si la
exterior sau in ambele forme.
Realizarea
Grupul se imparte in 3-4 echipe. Fiecare echipa primeste o lista de obiecte pe care trebuie sa le adune. Obiectele se impart in mai
multe categorii, in functie de dificultatea obtinerii acestora:
Grad de dificultate mic (ex. un mar, alte obiecte specifice zonei)
Grad de dificultate mediu (ex. o muscata, trifoi cu 4 foi, o poza deosebita)
Grad de dificultate mare (se gasesc greu - ex. o amenda de circulatie, sau necesita o prelucrare creativa a echipei ex. un bec
rosu)
Grad de dificultate foarte mare (ex. tablou cu rapirea din serai, gheata)
Echipele au la dispozitie o perioada de timp prestabilita (ex. 2 ore) si primesc o suma de bani fixa. Fiecare echipa trebuie sa se
incadreze in aceste repere si sa adune cat mai multe obiecte din lista primita. Dupa expirarea timpului, echipele predau obiectele
stranse juriului si prezinta strategia, etapele de lucru din cadrul echipei si momentele deosebite din timpul cautarii.
Evaluarea echipelor se face in functie de numarul de obiecte aduse si de dificultatea categoriei din care fac parte. Astfel, obiectele
din prima categorie primesc 1 punct, cele din categoria a doua cu 2 puncte si asa mai departe pana la ultima categorie notata 4
puncte.
Principalele beneficii
Pentru a realiza un punctaj cat mai mare, membrii echipei trebuie sa realizeze in prealabil strategia de joc: punctaj prin cantitate
sau punctaj prin calitate. In functie de strategia decisa, membrii echipei vor actiona corespunzator, fie vor alege sa mearga in cat
mai multe locuri pentru a strange cat mai multe obiecte, fie vor incerca sa obtina obiectele dificile. Pentru a realiza obiectivul,
echipa poate decide cautarea in formula completa (cu toti membrii echipei) sau impartirea echipei in subechipe (in functie de
categoriile de obiecte).

www.apt.ro

Dragonii
Provocarea
Este un joc activ, bazat pe competitie, dar si pe colaborare. Daca la inceput activitatile sunt realizate de
doua echipe, ulterior, in etapa urmatoare acestea se reunesc si colaboreaza pentru a realiza un set de
sarcini comune. Jocul ii duce pe participanti in lumea cercetatorilor arheologi-naturalisti, care
concureaza pentru obtinerea unei importante donatii. Programul este livrat la exterior.
Realizarea
Grupul se imparte in 2 echipe. Fiecare echipa primeste o lista sarcini pe care trebuie sa le realizeze.
Printre acestea se numara:
- Construirea taberei arheologice;
- Identificarea intr-un areal dat a unor ramasite de dragon sau pietre pretioase;
- Descifrarea unor enigme;
- Transmiterea unor informatii utilizand codul semafor;
- Realizarea unui vas pentru dragon, utilizand roata olarului;
Dupa ce fiecare echipa isi aduce contributia la tezaurul de piese al taberei arheologice, acestea se
reunesc in vederea realizarii unor activitati menite sa atraga bunavointa unei specii noi de dragoni. Ca
urmare, vor avea de realizat un dans ritualic, utilizand instructiunile dintr-un manual special, o poza a
cozii dragonului si extragerea puiul de dragon dintr-un ou care eclozeaza, dupa ce a fost transportat pe
un traseu special.
Principalele beneficii
Jocul pune accent pe colaborarea participantilor, atat in cadrul echipei restranse, cat si in cadrul celei
reunite, evidentiind totodata contributia fiecaruia la realizarea sarcinilor. Exercitiul arata si importanta
comunicarii in cadrul echipelor, proba transmiterii unei informatii utilizand codul semafor, fiind
elocventa in acest sens.

www.apt.ro

Podgoriile
Provocarea
Exercitiul aduce in prim plan o echipa de creatori de vin. Dincolo de realizarea propriu-zisa a vinului,
echipele au si sarcini creative precum realizarea unei etichete pentru noul vin, precum si prezentarea
produsului, intr-o maniera cat mai creativa, audientei. Programul este livrat la exterior, de preferat in
zone cu crame si podgorii.
Realizarea
Grupul se imparte in 3-4 echipe. Pe parcursul jocului sunt realizare mai multe sarcini, precum, gasirea
unor piese de ceramica ce contin informatii necesare in prezentarea produsului, realizarea unei ulcele
pentru produs, realizarea vinului, participarea la degustare oarba etc. De cele mai multe ori, parti din
exercitiu se desfasoara in crame si podgorii.

Principalele beneficii
Desi jocul are o componenta competitiva, predomina colaborarea in interiorul echipelor in vederea
realizarii sarcinilor. Totodata, jocul reprezinta si o buna modalitatea de a invata multe despre vinificatie
de la specialisti din domeniu.

www.apt.ro

Bucataria echipei
Provocarea
Consta in gatirea pranzului sau a cinei de catre participanti. Este vorba de o activitatea de grup care pune
in plin plan colaborarea, comunicarea si organizarea (inclusiv cea bugetara), ale carei rezultate sunt vazute
(degustate) pe loc.
Realizarea
Grupul este organizat in 3-4 echipe de 8-10 membri. Fiecare echipa primeste un buget si sarcina de a
realiza o masa completa pentru tot grupul. Dupa ce stabilesc meniul, fiecare echipa primeste un set de
instrumente, iar produsele de care are nevoie pentru a realiza mancarea trebuie achizitionate de fiecare
echipa, in functie de meniul ce trebuie realizat, fiind nevoiti sa se incadreze intr-un anumit interval de
timp.

Principalele beneficii
Exercitiul se concentreaza pe colaborarea membrilor echipelor, organizarea si planificarea sarcinilor, dar si
pe gasirea solutiilor in situatiile de criza ( intr-una din etape, fiecarei echipe i se ia un ingredient esential si
trebuie sa gaseasca solutii pentru a putea realiza meniul propus in etapa 1). In plus, in situatia in care
exercitiul se realizeaza outdoor, echipele trebuie sa isi realizeze singure tabara de gatit.

www.apt.ro

Gala Oscar
Provocarea
Participantii la acest program au sansa sa intre in faimoasa lume a cinematografiei in care vor
coordona, regiza, crea, repeta si, in final, produce propriul film. Pentru a reusi sa duca la bun
sfarsit aceasta provocare, trebui sa castige resursele necesare pentru realizarea proiectului:
costume, decoruri, machiaje, coloana sonora etc.
Realizarea
Grupul va fi impartit in echipe. Fiecare echipa reprezinta o casa de productie ce va trebui sa
finalizeze un film cu durata de 5 10 minute. Membrii echipelor vor avea diverse roluri:
regizor, actor, scenarist, cascador, make-up artist, cameraman, scenograf etc. Pentru a obtine
resursele dorite, echipele se vor confrunta in cateva probe si vor primi cele necesare, in
functie de rezultate. Echipele pot negocia resursele castigate in functie de necesitati. Fiecare
scenariu va fi filmat si apoi montat. Se poate opta pentru varianta unui singur film de
companie, cu mai multe secvente sau serii, fiecare echipa filmand propriul scenariu, insa prin
alipirea acestora sa fie realizat un film coerent. Probe pentru obtinerea resurselor:
- Quiz fotografii filme
- Quiz coloane sonore filme
Principalele beneficii
Participantii lucreaza impreuna, descoperindu-si noi talente si calitati, sunt creativi, implicati
si dedicati echipei. Pentru a realiza filmul, participantii trebuie sa ia decizii importante, sa
evite posibilele conflicte, sa negocieze si sa-si planifice activitatile in asa fel incat sa duca la
indeplinire sarcinile in timpul alocat.

www.apt.ro

Ucenicul
Provocarea
Este un concept creativ, bazat pe competitie, inspirat din serialul de televiziune cu acelasi nume. Tema
este flexibila si poate fi pusa in aplicare usor, in acelasi timp evidentiind obiectivele specifice si cultura
organizationala a companiei. Programul poate fi livrat atat la interior, cat si la exterior sau in ambele
forme.
Realizarea
Grupul va fi impartit pe echipe ce vor juca rolul unor companii, cu un set propriu de reguli de urmat,
intr-o perioada de timp clar determinata, si cu resurse prestabilite. Membrii echipei trebuie sa discute,
sa ia decizii, sa ajunga la o hotarare pentru a rezolva diferitele provocari. Devriefing-ul va avea loc la
sfarsitul evenimentului, cand echipele vor fi incurajate sa analizeze si sa inteleaga strategiile
concurentei.
Principalele beneficii
Imbunatatirea procesului decizional, dezvoltarea leadership-ului, rezolvarea conflictelor, imbunatatirea
abilitatilor de negociere, comunicare si creativitate.

www.apt.ro

Drum cafe
Descriere
Drumcafe presupune dinamizarea publicului printr-un spectacol de percutie interactiva in care
toata lumea canta pe ritmuri afro-americane, care ofera bucuria de a simti energia si vibratia
ritmului creat de toti participantii. Este o metoda excelenta si efectiva de a stimula un grup sa
comunice in integritate la nivel de limbaj non-verbal, sa se asculte unul pe celelalalt si sa
functioneze ca o echipa in obiectivul de a canta impreuna acelasi ritm. Utilizand instrumente
muzicale, participantii vor fi rugati sa identifice impreuna ritmul cel mai potrivit al salii. Momentele
Drumcafe pot fi combinate armonios cu conceptul programului de team building. Scopul consta in
a oferi o experienta inedita participantilor si de a acoperi toate valentele mesajului general:
apartenenta la o singura echipa.
Realizare
Se pot organiza ateliere interactive de 30-40 minute cu boomwhackers, tobe si orchestra
(saxofon/vioara). Implementarea presupune
- 3 percutionisti sustin de pe scena
- 1 facilitator antreneaza publicul
- Se vor derula mai multe exercitii/piese cu ritm din ce in ce mai complex
La final toata sala va canta o singura melodie
Principalele beneficii
Principalele beneficii privesc energizarea echipei, activarea spiritului de echipa, stimularea
colaborarii in vederea obtinerii unui rezultat concret si promovarea lucrului intr-o maniera
colaborativa.

www.apt.ro

Redactia
Provocarea
Este un joc care permite transpunerea participantilor in mediul de business mereu in schimbare. De
asemenea, activitatile scot in evidenta capacitatea de adaptare la schimbare, precum si creativitatea
necesara pentru a gasi solutii in diverse situatii. Livrat intr-un program mai complex, ce presupune si
vizionarea piesei de teatru Un barbat si mai multe femei, programul ofera posibilitatea unor discutii
consistente despre ipostazele si oportunitatile disponibile. Programul este livrat la interior.
Realizarea
Grupul se imparte in 7-8 echipe, fiecare cu cate 4-5 membri. Fiecare echipa reprezinta redactia unui ziar si
are sarcina de a scrie un articol pe baza unor informatii primite de la expeditor anonim. Pentru a
experimenta direct schimbarea, echipele incep sa lucreze la articol de indata ce primesc primul plic.
Periodic, sosesc plicuri cu informatii pe care echipele trebuie sa le integreze in articolul final. La
terminarea timpului alocat acestei etape, fiecare echipa prezinta articolul creat. Se acorda premii pentru
mai multe categorii.
Principalele beneficii
Membrii echipelor colaboreaza pentru a realiza un articol cat mai consistent. Exercitiul pune in evidenta
creativitatea, colaborarea, gandirea strategica si inovatia. Materialul final trebuie sa contina opiniile
tuturor membrilor echipei, ceea ce presupune o intensa activitate de negociere.

www.apt.ro

Shakespeare in love
Provocarea
Asa cum arata si titlului, programul aduce in prim plan lumea fascinanta a dramaturgiei lui
Shakespeare. De la realizarea scenariului, pana la costume, machiaje si interpretare, participantii
se familiarizeaza cu punerea in scena a unei parti dintr-o piesa data. Programul este livrat la
interior.
Realizarea
Grupul se imparte in 3-4 echipe. Pentru a putea alege obiectele necesare realizarii piesei de teatru,
echipele sunt in competitie de-a lungul a sase etape. In ordinea stabilita dupa clasamentul realizat
la finalul fiecarei etape, echipele isi aleg produsele necesare punerii in scena a piesei. Astfel, prima
etapa este dedicata obtinerii materialelor necesare realizarii scenetei, urmata apoi de o etapa de
creatie, conform stilului ales. La final, fiecare echipa va juca live in fata tututror participantilor
sceneta realizata.
Principalele beneficii
Exercitiul pune in evidenta leadershipul, asumarea rolurilor si colaborarea membrilor echipei. De
asemenea, pe parcursul primelor probe, participantii sunt pusi in situatia de a lauda realizarile
celorlalte echipe, ceea ce contribuie la consolidarea spiritului de echipa.

www.apt.ro

Satul
Provocarea
Acesta este un program ce include activitati de echipa care vizeaza comunicarea si colaborarea
in vederea atingerii unor obiective comune, dar si individuale. Exercitiul transpune participantii
in lumea planificarii si organizarii, tinand cont de niste indicatii foarte precise. In acelasi timp
stimuleaza participantii la discutii si negocieri tinand cont de obiective cunoscute, dar si
individuale.
Realizarea
Grupul este alcatuit dintr-o echipa de 8-10 membri (pot fi si mai multe echipe), fiecare avand
propriile obiective (agenda secreta) ce trebuie sa colaboreze in vederea constituirii unui sat
functional. Dupa etapa structurarii satului conform indicatiilor primite, echipa intra in faza de
decizie cu privire la identificarea unui proiect care sa fie benefic pentru intreaga comunitate.
In aceasta etapa, propriul obiectiv intra intr-o zona si mai personala, tentatia urmaririi lui fiind
mai mare.
Principalele beneficii
Exercitiul se concentreaza pe gandirea strategica, analiza situatiilor si capacitatea de a lua
decizii. De asemenea, exercitiul aduce in prim plan si prioritizarea sarcinilor. Debriefingul se
concentreaza pe ascultarea activa, componenta importanta in comunicare si colaborare, pe
asumarea pozitie de lider, precum si pe comportamentul non-verbal care actioneaza ca factor
important in relatiile interumane.

www.apt.ro

Dare to show your talent

Provocarea
Consta in motivarea participantilor sa isi arate talentele mai putin cunoscute de ceilalti
membrii ai echipei. Exercitiul este o invitatie deschisa la abordarea cu mult curaj a provocarilor,
precum si la descatusarea creativitatii. Este vorba despre o activitate de echipa care vizeaza
comunicarea si colaborarea in vederea atingerii unor obiective comune, dar si individuale.
Realizarea
Grupul este organizat in 5 echipe de 8-10 membri fiecare echipa urmand sa creeze un produs
artistic (sceneta, dans si coregrafie, interpretare muzicala, desen, design vestimentar) care
trebuie sa ilustreze un concept stabilit de facilitator. Dincolo de etapa de creatie a produsului,
fiecare echipa are la dispozitie un anumit interval de timp pentru a prezenta produsul creat
intr-o maniera cat mai artistica si punand in evidenta contributia fiecarui membru al echipei,
dar si echipa ca tot unitar.
Principalele beneficii
Exercitiul se concentreaza pe identificarea unor maniere cat mai creative de a aborda un
concept, precum si pe colaborarea membrilor echipei astfel incat sa fie atins obiectivul comun.
De asemenea, exercitiul aduce in prim plan talentele mai putin cunoscute ale fiecarui
participant, ceea ce contribuie la imbunatatirea valorizarii membrilor echipei. Debriefingul se
concentreaza pe curaj, recunoastere, incredere in colegii de echipa, comunicare si planificarea
actiunilor si asumarea sarcinilor.

www.apt.ro

Matrix marketing
Provocarea
Este un concept creativ, antrenant, solicitant, bazat pe competitie si implicarea tuturor membrilor
echipelor. Echipele au ocazia sa se familiarizeze cu multe dintre partile liniei de productie si sa
inteleaga mai bine valoarea produsului final.

Realizarea
Grupul este impartit in 4-5 echipe. Fiecare echipa va juca rolul unei companii, cu un set de reguli
de urmat, care actioneaza intr-o perioada de timp determinata si cu resurse prestabilite. In
implementarea jocului sunt parcurse trei etape principale:
1. Dezvoltarea produsului
2. Branduirea produsului (logo si slogan), stategia de marketing
3. Reclama si lansarea produsului.
Principalele beneficii
Participantii vor avea o experienta learning by doing in ceea ce priveste productia, upgradarea si
strategiile de marketing pentru promovarea produselor realizate. Exercitiul impune implicarea
tuturor membrilor in activitati, stimuleaza creativitatea si comunicarea.

www.apt.ro

Tara Soarelui Rasare

Programul cuprinde mai multe sectiuni, participantii avand ocazia sa se familiarizeze cu cultura
japoneza, respectiv cu unele dintre productiile sale. Sectiunile propuse sunt:
Ceremonia ceaiului
Servit cu respect i primit cu gratitudine, un bol de ceai satisface setea fizica si spirituala.
Ikebana
Consideratia cheie este folosirea a cat mai putine elemente cu scopul de a creea contururi
elegante, ce scot in evidenta armonia dintre flori si mediul inconjurator.
Origami
Origami contribuie la dezvoltarea creativitatii si imaginatiei, rabdarii, atentiei, actionand benefic
asupra motricitatii mainilor.
Principiile bucatariei japoneze
Naturala si armonioasa, este considerata una din cele mai sanatoase din lume. Contine putine
calorii, este bogata in proteine si fier, fara a avea mult colesterol sau diverse grasimi.
Desfasurarea programului
Fiecare echipa aprofundeaza una sau toate activitatile de mai sus. Participantii vor fi ghidati de
catre specialisti in artele japoneze, iar fiecare echipa va trebui sa realizeze propriile creatii in
domeniile propuse. Creatiile pot avea o tema, stabilita de comun acord cu coordonatorul
proiectului.

www.apt.ro

Maktub este scris

Programul are in vedere familiarizarea participantilor cu unele aspecte ale culturii arabe.
Caligrafia
Caligrafia araba are in sine insasi posibilitati ornamentale de o bogatie inepuizabila.
Participantii vor avea ocazia sa exersele literele si sa creeze figure ornamentale cat mai
creative.
Savon dAlepp
Printre cele mai cunoscute productii ale lumii arabe se numara sapunul de Alepp. Participantii
vor avea ocazia sa realizeze propriul sapun de Alepp si sa se delecteze cu aromele exotice ale
uleiurilor esentiale orientale.

Delicii culinare
Taboule, Fatoush, Ras Asfura sunt de ajuns trei nume pentru a provoca nebunia papilelor
gustative.
Desfasurarea programului
Fiecare echipa aprofundeaza una sau toate dintre activitatile de mai sus. Participantii vor fi
ghidati de catre specialisti, iar fiecare echipa va trebui sa realizeze propriile creatii. Programul
ofera posibilitatea participantilor de a invata si de a experimenta activitati noi, mai putin
cunoscute publicului larg.

www.apt.ro

Turkiye
Civilizatia turca, desi apropiata din punct de vedere cultural, are inca mistere pentru noi.
Participatii la acest program de team buiding se vor familiariza cu unele dintre elementele
culturii traditionale turce.

Ebru (pictura pe apa)

Arta traditionala otomana a fost imbogatita prin utilizarea si raspandirea tehnicii picturii pe apa.
Forme fluide si delicate pot
Realizarea si decorarea cutiei pentru bijuterii
Mestesug dus la desavarsire a de maestri turci, devine accesibil si participantilor la program
Delicii culinare si ceai turcesc
Baclava si un pahar cu ceai iata esenta relaxarii in stil turcesc.

Desfasurarea programului
Fiecare echipa aprofundeaza una sau toate dintre activitatile de mai sus. Participantii vor fi
ghidati de catre specialisti, iar fiecare echipa va trebui sa realizeze propriile creatii. Programul
ofera posibilitatea participantilor de a invata si de a experimenta activitati noi, mai putin
cunoscute publicului larg.

www.apt.ro

Mozaic
Tehnica mozaicului este veche si spectaculoasa, istoria artei imbogatindu-se semnificativ
prin operele de o inegalabila frumusete realizate de romani, artistii bizantini, dar si de cei
contemporani.

Materialele folosite in prezent sunt de o mare diversitate, sunt mai accesibile si pot fi
combinate in moduri din cele mai originale. Faianta, sticla, smalti, scoicile, piatra naturala,
materialele vitroceramice toate va vor sta la indemana si se vor constitui intr-o variata
paleta cromatica si de texturi.
Participantii se vor relaxa invatand cum sa realizeze obiecte de arta unice si spectaculoase
sub indrumarea unui artist profesionist.

www.apt.ro

Teambuilding APT
one team
Contact:

Cristina Nedelcu, tel: 0727 811 981, email: Cristina.Nedelcu@apt.ro

Cristina Udateanu, tel: 0722 406 991, email: Cristina.Udateanu@apt.ro
Mirela Velicu, tel: 0730 930 015, email: Mirela.Velicu@apt.ro

www.apt.ro