Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Conflictul este unul dintre cele mai răspândite fenomene în viaţa, în procesul de comunicare
al oamenilor. Din ce cauză apar conflictele? Motivele pot fi următoarele:
O mulţime de conflicte apar din cauza că vrem ceva de la cei din jur, venim cu nişte pretenţii, iar
aceştia nu se prea grăbesc să ne facă pe plac (probabil, nu vor). Comunicarea cu un om căruia
toţi îi sunt obligaţi cu ceva, nu e uşoară şi nici plăcută. Să vedem dacă nu ai şi tu tendinţa de a
deveni o astfel de persoană.
Obiective
După realizarea acestei întâlniri adolescenții vor fi capabili:
- Să aplice o strategie explicită şi simplă pentru recunoaşterea şi abordarea
nonviolentă a conflictelor interpersonale;
- Să descrie factori implicaţi în conflictele familiale, sociale, interpersonale;
- Să descrie strategii de a face faţă conflictelor;
Durata 2h
Concepte-cheie:
Rezolvarea conflictelor
Conflicte în familie, sociale și interpersonale
Materiale
Fişa de lucru , pixuri, foi.
Activitatea 1
Exericțiu de inețiere a adoliscenților formarea a unui climat constructiv – lucrativ.
Adolescenții efectuează exerciţiul următor:
Împarte o foaie în două. În stânga scrie: "Persoanele de care sunt nemulţumit" (acestea pot fi:
mamă, tată, bunică, bunel, frate (soră), cunoscuţi, colegi de clasă, prieteni, bărbaţi, femei, etc.).
În dreapta scrie: "Pretenţii". Condiţia obligatorie este ca pretenţiile să fie concrete şi nu o
exprimare generală a unor emoţii (Ex"Fratele meu nu-mi dă casetofonul", şi nu "Fratele meu e
zgârcit").
Obiective:
După realizarea acestei lecţii, elevii vor fi capabili să:
Să prezinte soluţii non-violente posibile pentru un conflict
Descrie consecinţele posibile fiecărui conflict
Să considere conflictul ca o oportunitate de comunicare şi progres într-o relaţie
Să prezinte conflictul existent între personaje ¾ Să identifice nevoi reale ale fiecărui
personaj
Să identifice şi să ordoneze pe o scară a conflictelor sentimentele corespunzătoare fiecărei
trepte a conflictului
Concepte-cheie:
Conflict
Soluţie
Respect de sine şi faţă de ceilalţi
Mândrie
Valori
Informaţii preliminare
Un conflict este o dispută sau un dezacord dintre doi sau mai mulţi oameni. Metoda de
rezolvare a conflictelor, la sfârşitul căreia ambii sau toţi protagoniştii beneficiază de
avantajele care în mod curent revin exclusiv învingătorului: victorie-victorie (câştig-
câştig).
Materiale:
-Un rezumat al poveştii Dumbrava minunată în care să fie surprinse conflictele dintre personaje.
-Un studiu de caz
-Filmulet din ,, Poveștile lui Dragoș’’ sau din ,, Fir de nisip’’
Activitate:
Fiecare adolescent îşi alege rolul unui personaj, chiar dacă unele roluri se repetă.
Fiecare personaj îşi prezintă 5 nemulţumiri dar şi 5 calităţile pe care le are.
După prezentarea fiecărui personaj clasa aplaudă şi propune soluţii pentru rezolvarea conflictului
în care este implicat personajul respectiv.
Rezultatele discuţiilor se sintetizează într-un tabel Câştigă-câştigă
Obiective
• Concentrarea asupra esenţialului în luarea deciziilor
• Formarea unei idei mai clare despre ceea ce îi face diferiţi şi ceea ce îi uneşte pe indivizii
unui grup
• Favorizarea comunicării şi evoluţia deciziilor luate în grup.
• Examinarea procesului de luare a deciziilor prin consens în grupuri mici.
Concepte-cheie Echipă
Decizie
Avantaje/ dezavantaje
Colaborare
Sinceritate
Materiale
Hârtie şi creioane
Activitate
Suntem un grup de ecologişti, am participat la un concurs şi tocmai am câştigat marele premiu: o
vacanţă de două săptămâni oriunde în lume, dar vacanţa trebuie să o petrecem împreună şi nu
putem merge decât într-un singur loc. Sarcină: Alegeţi locul unde vreţi să petreceţi vacanţa.
Obiective
• Practicarea unei comunicări constructive.
• Identificarea unei situaţii de conflict şi găsirea posibilităţii unei noi soluţii.
• Stimularea capacităţii de descriere şi analiză a situaţiilor de conflict.
• Dezvoltarea creativităţii în vederea căutării unor noi soluţii rapide în situaţii de conflict.
• Convingerea că rezolvarea conflictului, uneori, poate satisface ambele părţi.
Concepte-cheie
Comunicare
Creativitate
Materiale
Hârtie şi creioane.
Desfășurarea activității
Participanții numără de la1 la 2 si formează 2 echipe. Folosind harta conflictului vor încerca să
găsească cât mai multe nevoi și temeri a fiecărei părți în parte în final ajungând la un consens.
Situația 1 pentru gr.1. Cineva în rând trece înaintea ta. De obicei nu dai atenţie acestui fapt, dar
astăzi vrei să-ţi expui punctul de vedere. Ce vei spune?
Situația 2 pentru gr.2. Doi adolescenți se află pe terenul de sport. Acolo se află o singură minge
şi fiecare dintre ei încearcă să o ia. Ei aleargă şi o apucă amândoi în acelaşi timp. Fiecare dintre
ei revendică mingea, cearta se aprinde şi încep să se bată.
Încercaţi să găsiţi cât mai multe posibilităţi de rezolvare a conflictelor.
Obiective
• Să întocmească o listă a reuşitelor lor.
• Să exprime păreri pozitive despre ei înşişi în faţa celorlaţi.
• Să descrie factorii care influenţează imaginea de sine.
Concepte-cheie
Gândire analitică
Atitudini
Imagine de sine
Respect de sine
Sentimente
Mândrie
Valori
Informaţii preliminare
Imaginea de sine ni se formează de la naştere. Ea este influenţată de felul în care arătăm, de felul
în care ne purtăm şi de felul în care alţii se comportă cu noi.
Materiale
Un scaun.
Activitate
Adolescenții sunt anunţaţi că se va organiza o preselecţie pentru un rol într-o scenetă care se va
desfăşura pe scena teatrului Vasile Alexandri din Bălți, unde vor avea ocazia să joace alături de
actori renumiţi. Ca să dea probe pentru, adolescenții trebuie să facă următoarele:
Să întocmească o listă cu 5 lucruri pe care le-au realizat în viaţă de care sunt mândri.
Adolescenții vor selecta din lista lor realizarea cu care se mândresc cel mai mult. Fiecare, pe
rând, se va aşeza pe un scaun plasat în faţa clasei şi va spune:
„Vreau să mă laud cu ...(se va completa propoziţia menţionând o anumită realizare)”.
Obiective
• Să definească cu propriile cuvinte conceptul de respect de sine.
• Să lege conceptul de respect de sine de propria persoană.
• Să explice în ce fel este legat respectul de sine de conflicte.
Concepte-cheie
Atitudini
Comportament
Analiza conflictelor
Sentimente
Respect de sine
Informaţii preliminare
Respectul de sine (respectiv, felul în care cineva se simte în raport cu el însuşi) influenţează felul
în care o persoană reacţionează în situaţii de conflict. Să presupunem că doi adolescenții tocmai
au luat o notă mică la o lucrare şi că ei cred despre ai că nu sunt buni de nimic. Dacă vor fi
implicaţi într-o situaţie conflictuală, probabil că se vor purta cu totul altfel decât în situaţia în
care ar fi luat o notă bună şi s-ar fi simţit bine în pielea lor.
Materiale
Un scaun aşezat în faţa clasei,
4 fişe cu descrieri ale unor persoane,pentru patru voluntari care se invită în față
1. Eu am un frate. El e supărat pe mine şi mi-a spus că sunt prost. Şi eu cred că sunt prost
dar nu spun asta celorlalţi. Părinţii mereu îmi spun că nu mă străduiesc prea tare la şcoală,
deşi eu chiar mă străduiesc dar poate că nu destul. Astăzi am luat o notă proastă la limba
română. Nu mă simt prea fericit cu aceste momente.
2. Eu am o soră. Ea crede că sunt inteligent. Şi eu cred despre mine că sunt inteligent. Sunt
conştiincios silitor şi mândru de mine, chiar dacă nu iau note foarte mari. Ştiu că am
depus întotdeauna tot efortul pentru a obţine rezultate cât mai bune. Părinţii mei sunt
fericiţi pentru că învăţ atât de mult. Asăzi am luat o notă bună la matematică.
3. Îmi place să pictez. Ieri tocmai am finalizat un tablou la care am lucrat 2 luni, care a fost
admirat de toată familia şi prietenii mei. Mă înţeleg foarte bine cu prietena mea. Astăzi
am luat o notă proastă la istorie, dar cu toate acestea sunt mulţumită de mine.
4. Fiecare râde de mine. Prietenii îmi spun că mă apreciază, dar eu nu cred că le place cu
adevărat de mine. Sunt convins că nu le place chiar deloc. Părinţii mă ceartă întruna
pentru că nu am deloc rezultate la fel de bune ca sora mea. Mă străduiesc cât pot, dar
notele mele nu sunt la fel de mari ca şi ale surorii mele. Cred că nu sunt bun de nimic.
Activitate
• Li se cere adolescenților să arate ce cred ei că este respectul de sine.
• Se vor distribui adolescenților în mod aleator, fişe cu scurte descrieri ale unor personae.
• Fiecare elev va citi cu voce tare descrierea de pe fişă.
• Li se va cere elevilor să arate, în cazul fiecărei descrieri, dacă este vorba despre cineva cu
un nivel ridicat sau scăzut al respectului de sine.
• Se discută motivele pentru care ei gândesc că o persoană are un respect de sine ridicat sau
scăzut.
Obiective
După realizarea acestei activități adolescenții vor fi capabili să identifice asemănări şi deosebiri
între oameni.
Concepte-cheie
Valorizarea pozitivă a diversităţii
Discriminare
Înţelegerea propriei persoane
Informaţii preliminare
Fiecare om are anumite asemănări cu şi anumite deosebiri faţă de ceilalţi oameni. Un aspect
extrem de important în crearea strereotipurilor şi a prejudecăţilor este că diferenţele sunt
supraevaluate, în timp ce asemănările sunt subevaluate. Această activitate le permite
adolescenților să înţeleagă cum se aseamănă şi cum se deosebesc oamenii. Diferenţele sunt pur şi
simplu calităţi care fac dintr-o persoană sau un grup ceva unic.
Completaţi punctele cu cel puţin trei asemănări şi trei deosebiri în ceea ce vă priveşte, în raport
cu categoriile respective:
Oameni cu altă religie Trei asemănări între mine Trei deosebiri între mine şi
şi oamenii cu altă religie oamenii cu altă religie
sunt: sunt:
1……………………… 1………………………
2……………………… 2………………………
3……………………… 3………………………
Oameni de altă culoare Trei asemănări între mine Trei deosebiri între mine şi
şi oamenii de altă culoare oamenii de altă culoare
sunt: sunt:
1……………………… 1………………………
2……………………… 2………………………
3……………………… 3………………………
Desfășurarea activității
Adolescenții completează fişa de lucru.
Adolescenții se împart la întâmplare în perechi şi fiecare pereche îşi compară răspunsurile.
Ei au ca temă să observe asemănări şi deosebiri între ei.
Perechile se schimbă de trei ori, continuându-se comparaţiile între colegi.
Obiective
După realizarea acestei lecţii adolescenții vor fi capabili:
• Să explice de ce este importantă confidenţialitatea
• Să explice în ce situaţii poate fi încălcată confidenţialitatea
Concepte-cheie
Confidenţialitate
Legături de grup
Încredere
Informaţii preliminare
Confidenţialitatea înseamnă păstrarea unui secret sau a unei informaţii cu caracter privat. Ea este
o dimensiune importantă a încrederii, iar încrederea este un element esenţial al artei de a face
faţă conflictelor. De multe ori, oamenii aflaţi în conflict nu-şi arată adevăratele sentimente,
deoarece le e teamă şi sunt stânjeniţi de faptul că ceilalţi ar putea afla detalii despre acesta.
Comunicarea este favorizată prin respectarea confidenţialităţii: oamenii se simt mai bine şi sunt
dispuşi să vorbească deschis. De aceea, pentru cei care doresc o rezolvare constructivă a
conflictelor este extrem de important să respecte confidenţialitatea.
Indicaţii pentru trainer
Aveţi grijă ca adolescenții să şoptească atunci când încearcă să-şi ghicească unii altora secretele.
Altfel, elevii pot trage cu urechea pentru a descoperi secretele celorlalţi.
Materiale
Hârtie, creioane, tablă, cretă
Desfășurarea activității
- Se dă câte o foaie de hârtie fiecărui adolescent. Nu se scrie numele.
- Se spune elevilor că fiecare dintre noi este deosebit şi fiecare are secrete pe care nu le spune
celorlalţi.
- Fiecare adolescent scrie pe hârtie un lucru despre el însuşi, pe care nu-l ştie nimeni din clasă,
secret pe care mai târziu îl vor împărtăşi celorlalţi.
- Se strâng foile şi nimeni nu va vorbi despre secretele sale.
- Se notează pe tablă secretele, numerotându-le.
- Se face o listă cu toţi adolescenții prezenți.
- Apoi adolescenții vor trebui să găsească corespondenţe între cele două liste. Vor merge prin
încăpere şi vor încerca să ghicească cine şi cu ce secret se potriveşte. Confirmările trebuie să
le facă în şoaptă. Dacă cineva a ghicit bine, va nota numele persoanei în dreptul secretului.
După 10-15 minute se va verifica care dintre adolescenți a găsit cel puţin 5 corespondenţe.
Se reia lista secretelor şi se dezvăluie cui au aparţinut.
Întrebări pentru discuţii
o Ce este un secret?
o Cum v-aţi simţi dacă aţi avea un secret pe care l-aţi spune celui mai bun prieten iar
acesta l-ar spune altora?
o De ce este important să nu spuneţi altora despre o problemă sau despre un conflict
povestite de către cineva?
o În ce situaţie ar fi important să spuneţi totuşi acest secret altcuiva?
o Un prieten vă spune un secret. El s-a gândit să-şi facă rău lui însuşi sau altcuiva. Ar
trebui să spuneţi acest lucru altcuiva? Cui ar trebui? De ce?
Activitatea 8 – Unde ne întâlnim cu violenţa
Obiective
După realizarea acestei activități adolescenții vor fi capabili:
- Să definească şi să descrie ce este violenţa;
- Să identifice numărul mare de acţiuni violente cărora ei sunt expuşi în fiecare zi
- Să ofere căi multiple de rezolvare efectivă, nonviolentă a situaţiilor de utilizare a violenţei
- Să explice de ce violenţa pare, dar nu este, o strategie sănătoasă, bună de rezolvare a
conflictelor
Concepte-cheie
- Analiza conflictelor
- Violenţă
Informaţii preliminare
Violenţa poate fi întâlnită practic oriunde. Dacă deschidem ziarele, putem citi despre războaie în
diferite părţi ale lumii. Dacă deschidem televizorul, vedem oamenii ridicând vocea sau trăgând
unii în alţii. Dacă observăm copii jucându-se, vedem că ei joacă jocuri precum „împuşcă-l pe cel
rău”. Pe ecrane, vedem oameni luptându-se şi bătându-se în filme. Cu cât mediul cultivă mai
mult violenţă, cu atât copiii se vor obişnui mai mult cu ea, văzută ca o cale practică şi sănătoasă
de rezolvare a conflictelor. Pentru a schimba această mentalitate oamenii ar trebui să înveţe:
1) să recunoască violenţa
2) să facă faţă conflictelor folosind alte mijloace decât cele violente
Activitatea de faţă permite o abordare profundă a subiectelor legate de violenţă. Există
categorii principale de violenţă:
- violenţa fizică: când cineva face uz de forţa fizică pentru a răni pe altcineva. Acest tip de
violenţă se manifestă, de regulă, cu intenţie. Un exemplu este situaţia cnd un elev îl îmbrânceşte
pe altul.
- violenţa psihică: există când cineva dăunează imaginii de sine a altcuiva. Un exemplu
este situaţia când un părinte îi spune întruna copilului său că este prost şi lipsit de valoare.
Indicaţii pentru trainer
Adolescenții care au avut de suferit din cauza violenţei sau care au fost martori ai unor situaţii
de folosire a violenţei – fizică sau psihică – pot să se vindece încetul cu încetul vorbind despre
problemele lor. Puteţi sprijini derularea acestui proces de vindecare prin utilizarea
competenţelor de comunicare. În timpul acestei activităţi, elevii ar trebui să aibă încredere că
pot vorbi despre situaţii personale; ei pot să aleagă însă să nu vorbească despre sentimentele lor,
dacă nu doresc.
După realizarea acestei activităţi, puteţi discuta cu elevii dacă situaţiile descrise pe fişa de lucru
sunt exemple de violenţă fizică, psihică sau instituţională.
Materiale
Tablă, cretă şi 2 fişe de lucru, precum cele de mai jos:
Fişa Cum să recunoaştem violenţa? Caz observat sau în baza unui filmulet ceva.
Obiective
După realizarea acestei activități adolescenții vor fi capabili:
- Să alcătuiască liste de cuvinte care exprimă sentimente;
- Să descrie căi de exprimare a emoţiilor;
- Să recunoască faptul că există o varietate de feluri în care oameni diferiţi îşi exprimă
aceeaşi emoţie.
-
Concepte-cheie
Valorizarea pozitivă a diversităţii
Sentimente
Comunicare nonverbală
Respect de sine
Comunicare verbală
Informaţii preliminare
Oamenilor le vine uneori greu să-şi comunice emoţiile, deoarece au dificultăţi în a găsi „cuvântul
potrivit” pentru a-şi descrie propriile trăiri. Elevii vor putea să exprime mai clar ceea ce simt
dacă vocabularul lor activ, privind cuvintele care exprimă emoţii, se va îmbogăţi. Acest tip de
cunoaştere este extrem de folositoare în situaţii de conflict, când oamenii au mare nevie să-şi
exprime sentimentele cu claritate.
Materiale
Tablă şi cretă
Activitate
Se scriu la mijlocul tablei cuvinte care exprimă sentimente.
Se cere adolescenților să dea cât mai multe exemple de cuvinte de acest fel (cam 25 de cuvinte).
Fiecare adolescent iese în faţă şi interpretează la alegere un cuvânt din listă. Ceilalţi trebuie să
ghicească ce a interpretat colegul, iar cine ghiceşte primul iese în faţă şi intrepretează un alt
cuvânt.
După interpretarea mai multor cuvinte, adolescenții stau în cerc. Cineva propune un cuvânt, iar
toţi îl interpretează şi în acelaşi timp observă expresiile celorlalţi. Se repetă de 5 ori, cu alte
cuvinte propuse de adolescenți.
Obiective
După realizarea acestei lecţii elevii vor fi capabili:
- Să aplice o strategie explicită şi simplă pentru recunoaşterea şi abordarea
nonviolentă a conflictelor interpersonale
- Să descrie factori implicaţi în conflictele familiale -
- Să descrie strategii de a face faţă conflictelor în familie.
Concepte-cheie:
Rezolvarea conflictelor
Conflicte în familie
Materiale
Fişa de recomendare
Activitate
• Fiecare adolescent deţine o fişă de lucru cu recomandări.
- Nu Vă surminați peste măsură;
- Fiți calm ( calmă);
- Fiți prietenos (prietenoasă);
- Autocontrolași-vă stările emoționale violente, furia, frustarea și starea de
agresivitate interioară;
- Posedați simțul umorului în abordarea problemei:
Desfășurarea activității
• Se citeşte tare fişa şi se explică fiecare pas al strategiei de rezolvare a conflictelor.
• Adolescenții se împart în perechi, pe cerc unul fiind părinte, iar unul fiind copil.
• Li se explică următoarele: Este vineri seara. Părintele consideră că copilul nu a învăţat cât
ar fi trebuit şi acesta trebuie să rămână în casă şi să înveţe. Dar copilul este obosit şi sătul
de stat în clasă. Prietenii lui sunt afară la joacă. Copilul şi părintele se ceartă pe această
temă.
La viziunea trainerului se pot modela în perechi cu schimbul pe cerc mai multe situații
conform fișei de mai jos.
Fisa situațiilor de conflict:
1. Observi că prietenul tău fumează în public și îi deranjează pe cei aflați alături de tine.
2. Prietenul (a) ți-a spus că îi este simpatic ( ă ), aceiași persoană la care te gîndești și tu.
3. Prietenul (a) tău vrea să petreacă cu tine mai mult timp, și te-a invitat la cafenea. Tu ții
mult la el, dar ai vrea să fii mai liber și să vizionezi un film.
4. Prietenul tău vrea să te convingă să încercați un drog.
5. Ai fost invitat la o petrecere între semeni și partenerul tău îți propune să faci sex cu el.
• Perechile trebuie să interpreteze conflictul. Pentru a-l rezolva trebuie să recurgă la cele
cinci recomandări.
• După ce rezolvă conflictul, schimbă rolurile între ei şi reinterpretează.