FI DE POST

ASISTENT SOCIAL
Descrierea postului
DESPRE ORGANIZAIE
ASOCIAIA . are ca scop sprijinirea persoanelor cu
conform nevoilor acestora, prin consiliere psihologica i
motivaional, dezvoltare personal i creterea calitii vieii pentru o mai bun integrare
social, formare i integrare profesional, promovarea drepturilor victimelor violenei
domestice, consiliere i asisten n relaia cu alte instituii, guvernamentale sau
neguvernamentale, acordarea de sprijin material, n armonie cu principiul solidaritaii i
respectrii valorilor umane tradiionale.
SCOPUL POSTULUI
Asistentul social, prin intermediul mijloacelor i metodelor de asisten social, va
asigura suportul necesar beneficiarilor pentru a se integra n comunitate. Asistentul social
este responsabil de managementul cazurilor atribuite pentru care realizeaz, mpreun cu
beneficiarul, un plan individual de intervenie, pornind de la nevoile beneficiarului.
RESPONSABILITILE POSTULUI
1. Monitorizeaz evoluia cazurilor care i-au fost atribuite pentru care realizeaz un plan
individual de intervenie;
2. Ofer suportul beneficiarilor i a familiilor sau aparintorilor acestora atunci cnd este
necesar, asigur asistena n criz a beneficiarilor, consiliere i advocacy;
3. Favorizeaz implicarea maxim a beneficiarilor n procesul decizional i ncurajeaz
beneficiarii s-i asume responsabiliti i riscuri;
4. Particip la procesul de evaluare a gradului de satisfacie a beneficiarilor i
eficienei/calitii serviciilor;
5. Asigur realizarea efectiv a anchetelor sociale
6. Propune mbuntiri ale activitilor curente, pentru extinderea i pentru o dezvoltare
creativ.

RESPONSABILITI I SARCINI SPECIFICE

1. Realizeaz activiti de consiliere social individual i de grup cu beneficiarii

Asociaiei i aparintorii acestora,
2. Realizeaz i coordoneaz de activitai spcifice de asisten social i management de
caz,
3. Realizeaz activiti administrative in cadrul Asociaiei, din care putem enumera:
completarea dosarelor beneficiarilor; realizarea de prezentari, redactarea de materiale
informative specifice domeniului social;
RSPUNDERE /SUBORDONARE
1. Asistentul social este responsabil n faa Preedintelui Asociaiei.
2. Asistentul social poate fi tras la rspundere pentru deciziile luate;

STUDII I COMPETENE CERUTE

Studii superioare;
Instruire / experien n domeniul social;
Instruire / experien n domeniul sntii mintale constituie un avantaj;
Cunotine de limba englez constituie un avantaj;
Cunotine de operare PC.
CREATIVITATE

Postul este solicitant i implic o personalitate creativ, dinamic, operaional. Se solicit

o foarte bun intercomunicare personal, echilibru emoional-afectiv i rezisten la stres.
Capacitatea decizional trebuie s conduc la performan individual i de grup.
INSTRUIRE
1. Necesarul de instruire, perfecionare i calificare se evalueaz i se decide mpreun cu
Managerul Centrului Social;
2. Instruirea de baz i curent se face n cadrul Asociaiei ;
3. Se ncurajeaz instruirea suplimentar specific postului i dezvoltrii personale.
CONFIDENIALITATE
Tot personalul este obligat s pstreze stricta confidenialitate a informaiilor privind
beneficiarii ct i toate celelalte motive ce necesit bunul mers al asociaiei. Ateptm ca
personalul s pstreze i s respecte intimitatea beneficiarilor la cele mai nalte standarde.

PROGRAM DE LUCRU
4. Programul de lucru este de .. ore pe sptmn flexibil, stabilit de comun acord
cu Managerul Centrului Social;
5. Concediul este de 21 de zile lucrtoare la care se adaug srbtorile legale i poate
beneficia de sporurile prevzute de lege i ale Asociaiei .. ;

AVANTAJE PREVZUTE DE POST

1. Pregtire suplimentar n ar i strintate;
2. Posibiliti de materializare a potenialului creator, organizatoric i administrativ;
3. Mediu de lucru dinamic, motivant ntr-o echip format.
DEZAVANTAJE I RISCURI
1. Efort permanent, program flexibil la nevoie;
2. Riscul unei ineficiene n activitate prin incompetena profesional;
3. Lipsa umanismului n motivaie;