Sunteți pe pagina 1din 15

TIPURI DE PERSONALITATE

Proces

EXPRESIV PRECAUT

ENERGIE SENTIMENTE
Extrovert

Introvert
DIRECTIV ANALIST

REZULTATE ACURATETE

Rezultat
DIRECTIVUL

Puncte tari
• Orientat pe rezultate
• Competitivi
• Constienti de timp
• Sinceri
• Isi asuma riscuri
• Lucreaza excelent sub presiune
DIRECTIVUL
Provocari
• Nu are rabdare cu oamenii si procesele
• Poate face compromisuri in ceea ce priveste calitatea
in favoarea rapiditatii
• Foarte individualist
• Fara tact
• Tendinte autocrate
DIRECTIVUL

Pasi de exersat
• Aveti mai multa rabdare cu oamenii si procesele
• Incurajati-i mai mult pe ceilalti si sprijiniti-i
• Asigurati-va ca ceilalti vad persectiva/percep ideile dvs
inainte de a trece la actiune
• Ascultati
• Cereti ajutorul pentru munca de rutina
• Implicati-i pe ceilalti
EXPRESIVUL

Puncte tari
• Entuziasti/energici
• Prefera varietatea
• Creeaza atmosfera prietenoasa
• Persuasivi
• Spontani
• Flexibili
• Optimisti
EXPRESIVUL
Provocari
• Impulsiv
• Ii lipseste disciplina
• Se plictiseste repede
• Incepe multe proiecte dar nu termina decat putine
• Nu analizeaza in detaliu
• Poate uita cu usurinta promisiunile
• Entuziast
EXPRESIVUL

Pasi de exersat
• Planificarea si ducerea la bun sfarsit a proiectelor
• Fiti atent la promisiunile pe care le faceti si respectati-le
• Primiti sprijin organizational
• Ascultati si retineti-va de la a face comentarii
• Nu va asumati merite atunci cand nu este cazul
PRECAUTUL

Puncte tari
• Se straduieste sa coopereze si sa
obtina consens
• Implica pe toata lumea
• Impaciuitor
• Receptiv la nevoile celorlalti
• Sustine si incurajeaza
• Este amiabil/are tact
PRECAUTUL
Provocari
• Vrea sa multumeasca pe toata lumea
• Are dificultati in luarea deciziilor
• Probleme in a-si exterioriza sentimentele
• Este cu usurinta ofensat
• Poate fi excesiv de pasiv
PRECAUTUL

Pasi de exersat
• Nu va mai cereti scuze pentru ideile si parerile dvs
• Incercati sa treceti mai repede peste evenimente
• Incercati sa primiti criticile cu mai mare detasare
emotionala
• Comunicati celorlalti sentimentele dvs (asigurati-va ca
acestea sunt clar comunicate)
• Cereti instructiuni clare
ANALISTUL

Puncte tari
• Precisi
• Cauta dovezi si confirmari
• Se bazeaza pe fapte
• Planifica proiectele pas cu pas
• Seteaza standarde inalte pentru ei si
ceilalti
• Se bazeaza pe calitate
ANALISTUL
Provocari
• Tendinta spre pesimism
• Critici
• Nu sunt spontani
• Rigizi
• Impersonali
• Sufera de paralizia analizei
ANALISTUL

Pasi de exersat
• Fiti deschisi catre proiecte noi
• Acceptati-i pe ceilalti asa cum sunt
• Afisati-va sentimentele si afectiunea
• Managementul stresului
• Abtineti-va de la a judeca
• Eficientizati-va comunicarea
Va multumim!

S-ar putea să vă placă și