CODUL ETIC AL NOKIA

Nokia este liderul mondial în domeniul mobilităţii, impulsionând transformarea şi

creşterea industriei de comunicaţii şi a celei de Internet, devenite acum convergente. Nokia
produce o gamă largă de dispozitive mobile, oferindu-le oamenilor, prin intermediul acestor
dispozitive, acces la experienţe mobile diverse: muzică, servicii de navigaţie, vizualizare de
conţinut video, vizionare TV, utilizare de jocuri şi imagini, precum şi posibilitatea de a lucra
în afara biroului. Nokia oferă, de asemenea, echipamente, soluţii şi servicii pentru reţelele de
comunicaţii.
Nokia este o companie care pune clienţii pe primul loc. La nivel global, utilizarea
tehnologiei şi a sistemelor de comunicare înregistrează o creştere progresivă şi continuă. Căile
de comunicare interumană s-au dezvoltat, Internetul şi reţelele de socializare fiind acum
elemente centrale ale comunicării între oameni.
Oamenii vor să rămână conectaţi oriunde şi oricând, într-un mod foarte personal. Iar
Nokia promite să găsească modalităţi noi şi îmbunătăţite de a sprijini interconectarea.
Strategia Nokia constă în dezvoltarea unei relaţii cu utilizatorul bazată pe încredere,
oferind soluţii atrăgătoare şi valoroase concretizate în dispozitive elegante şi servicii sensibile
la context.

Stabilirea celor mai înalte standarde

Nokia recunoaşte dintotdeauna că interesele sale pe termen lung şi cele ale partenerilor
săi depind de respectarea strictă a reglementărilor în vigoare, a statului de drept şi de urmarea
celor mai înalte standarde etice. Pentru Nokia, conduita etică în afaceri nu se limitează la
respectarea legii. Ca lider în industrie, ţintim să fim printre cei mai buni din lume în
responsabilitatea corporatistă, promovând activ drepturile omului şi protecţia mediului prin
produsele şi soluţiile noastre. La Nokia, aceasta este răspunderea fiecăruia, ca parte integrantă
a administrării activităţii şi mărcii Nokia.Consiliul Director al Nokia Grup a aprobat şi emis
acest Cod etic, prezentat şi impus în întreaga companie. Consiliul Director îl revizuieste
periodic şi îi urmăreşte îndeaproape implementarea.
Valorile Nokia sunt incluse Codul Etic. Fiecare angajat trebuie să aibă o conduită
personală şi profesională conformă cu acest Cod, fără excepţie. În unele regiuni, ţări sau
departamente pot fi necesare îndrumări mai stricte sau instrucţiuni mai detaliate, dar fără ca
ele să contravină Codului.

O comunicare mai bună, spre o viaţă mai bună

Nokia va respecta demnitatea umană şi va promova drepturile omului. Nokia

recunoaşte, alături de comunitatea internaţională, că anumite drepturi ale omului sunt
fundamentale şi universale, bazate pe convenţii şi practici internaţionale acceptate, ca
Declaraţia Universală a Drepturilor Omului a ONU.
Între drepturile considerate de Nokia ca fundamentale şi universale sunt: libertatea faţă
de orice discriminare; libertatea faţă de detenţia arbitrară, execuţie sau tortură; libertatea
întrunirii şi asocierii paşnice; libertatea de gândire, de conştiinţă şi de religie, de opinie şi de
exprimare.
Produsele şi tehnologiile Nokia contribuie pozitiv la drepturile omului, la mediu şi la
dezvoltarea multor arii sociale.
Nokia caută activ oportunităţi de afaceri pentru soluţii inovatoare ce îmbunătăţesc
vieţile şi bunăstarea oamenilor.

Standardele etice înalte: cheia succesului

Nokia se angajează ferm să practice cele mai înalte standarde etice şi să respecte
deplin toate normele juridice naţionale şi internaţionale în vigoare. Aceasta implică asigurarea
unor condiţii de muncă bune, respectarea legilor şi îndrumărilor antitrust şi promovarea
concurenţei loiale, prevenirea mitei şi corupţiei, buna guvernanţă corporatistă şi protecţia şi
recunoaşterea dreptului de autor, a activelor companiilor şi a altor forme de proprietate
intelectuală.Nokia pune pe prim plan siguranţa utilizării produselor şi serviciilor sale şi
drepturile consumatorului şi îşi conduce marketingul în mod responsabil.

Ţinem cont de mediu în tot ce facem

Obiectivele ecologice ale Nokia merg dincolo de respectarea legii. Aceste obiective
sunt realizate printr-o strategie ecologică bazată pe standarde, procese şi practici globale,
legate atât de produsele şi serviciile noastre, cât şi de administrarea sediilor şi unităţilor
noastre de producţie. Activităţile de mediu ale Nokia se bazează pe conceptul ciclului de viaţă
al produsului. Încercăm să reducem impactul ecologic al produselor, serviciilor şi
operaţiunilor noastre pe durata întregului lor ciclu de viaţă.
Dezvoltarea, procesele şi serviciile de design ale produselor noastre, operaţiunile şi
administrarea reţelei noastre de furnizori includ argumente ecologice. Ele se referă la
minimizarea consumului energetic şi sprijinirea retragerii şi reciclării sigure a materialelor şi
produselor uzate.
Nokia nu foloseşte în niciun scop specii pe cale de dispariţie şi insistă ca furnizorii săi
să evite procurarea materiilor prime din orice zonă în care există abuzuri asupra drepturilor
animalelor sau un posibil impact negativ asupra mediului, de care nu se ţine cont în mod
adecvat.

Oamenii noştri făuresc viitorul

Angajaţii Nokia trebuie să respecte şi să încurajeze Valorile Nokia la locul de muncă,

să promoveze lucrul în echipă, răspunderea individuală şi forţa rezultată din diversitate. Nokia
va face eforturi pentru a acorda angajaţilor compensaţii juste şi a le oferi un loc de muncă
sigur şi sănătos. Nokia este adeptul şanselor egale în toate practicile, politicile şi procedurile
sale de angajare. Niciun angajat sau potenţial angajat care îndeplineşte cerinţele din fişa
postului nu va fi supus, din niciun motiv, unui tratament mai puţin favorabil.
Nokia nu va folosi forţa de muncă a minorilor sau munca forţată şi nu va tolera
tratamente sau condiţii de muncă ce contravin convenţiilor şi practicii internaţionale.Nokia va
continua să investească în educaţia personală şi profesională şi în dezvoltarea angajaţilor săi şi
îi va încuraja să ducă o viaţă personală şi profesională echilibrată.

Toleranţă zero faţă de corupţie

Angajaţii Nokia trebuie să evite exercitarea oricărei activităţi ce poate duce la un

conflict de interese. Aceasta include, dar nu se limitează la acceptarea de cadouri sau
ospitalitate şi oferirea lor către partenerii Nokia, în afara cadourilor cu valoare nominală de
sub 100 EUR sau a ospitalităţii rezonabile acordate în cursul exercitării normale a activităţii.
Legile locale şi naţionale prevalează dacă sunt mai stricte.
Nokia şi angajaţii săi nu vor plăti şi nu vor oferi mită sau plăţi ilicite funcţionarilor sau
candidaţilor guvernamentali sau altor părţi în vederea obţinerii sau menţinerii activităţii.
Nokia nu sprijină financiar partidele sau alte grupări politice.
 Angajaţii Nokia nu trebuie să profite şi nici să-i ajute pe alţii să profite de diverse
oportunităţi prin folosirea oricăror informaţii sau poziţii corporatiste. Angajaţii Nokia nu
trebuie să utilizeze activele corporatiste decât pentru desfăşurarea legitimă a activităţii sau în
alte scopuri autorizate. Angajaţii Nokia nu pot desfăşura nicio activitate care concurează
activităţile companiei.

Noi şi partenerii noştri

Nokia le cere partenerilor de afaceri, subcontractorilor sau furnizorilor să respecte

legile şi reglementările în vigoare. Nokia îşi îndeamnă partenerii, subcontractorii sau
furnizorii să încerce să nu se limiteze la respectarea legii în domenii precum guvernanţa,
drepturile omului şi mediul. Nokia include în contractele sale de aprovizionare criterii etice,
sociale şi ecologice şi se obligă să monitorizeze conduita partenerilor şi să ia măsuri corective
imediate şi ferme când etica partenerilor săi de afaceri lasa de dorit.

Implementare
Nokia se obligă să extindă respectarea prevederilor Codului la toate situaţiile, inclusiv
la deciziile legate de tranzacţii, investiţii, subcontractare, furnizare, dezvoltare a afacerii, ca şi
în toate celelalte domenii de activitate şi relaţii de muncă. Nokia se implică în implementarea
acestui Cod etic în mod activ, deschis şi în baza unor principii morale solide. Deşi pot apărea
probleme de interpretare dificile, Nokia va face tot posibilul pentru a rezolva conform
Codului etic orice probleme identificate de ordin etic, juridic, ecologic, de angajare şi de
drepturile omului.
Fiecare angajat Nokia trebuie să promoveze Codul etic.
Biroul pentru Etică al Nokia (Nokia Ethics Office) sprijină angajaţii în orice probleme
legate de Cod. Angajaţii Nokia sunt îndemnaţi ca, oricând este posibil, să ridice probleme şi
să raporteze superiorilor lor chestiuni privind Codul etic.
Toţi superiorii Nokia trebuie să-şi sprijine echipele în asemenea chestiuni.

Fiecare angajat Nokia trebuie să raporteze încălcările acestui Cod:

 Angajaţii Nokia pot raporta superiorului lor încălcările Codului. Toţi superiorii Nokia
trebuie să ofere îndrumări privind procedura corectă în astfel de cazuri.
 Orice problemă implicând o potenţială încălcare a secţiunii „Toleranţă zero faţă de
corupţie” din Cod sau a oricăror norme sau reglementări juridice în vigoare trebuie
 raportată controlorului juridic sau administrativ (Legal or Business Controller), cu o
copie către directorul adjunct al serviciului contencios (Assistant General Counsel).
Directorul adjunct al serviciului contencios (Assistant General Counsel) poate fi
contactat şi direct.
 În plus, angajatul poate să raporteze o problemă direct, confidenţial şi anonim
Consiliului Director al Nokia, membrilor săi nonexecutivi sau subcomitetelor sale,
printr-un canal electronic şi o adresă poştală fizică, ambele disponibile pe website-ul
companiei. Îndeosebi problemele legate de contabilitatea Nokia, controalele interne
sau audit trebuie adresate Comitetului de Audit (Audit Committee)/Consiliului
Director al Nokia.

Indiferent de canalul de raportare, orice acuzaţie privind potenţiale încălcări ale

Codului făcută cu bună credinţă va beneficia de o anchetă imparţială şi exhaustivă, cu
sprijinul pertinent intern şi/sau extern.
Actele neconforme cu Codul trebuie remediate prompt şi sunt supuse sancţiunilor
disciplinare, care pot să meargă până la desfacerea contractului de muncă. Nokia va garanta
că nu vor exista consecinţe adverse asupra muncii niciunui angajat care semnalează încălcări
ale prezentului Cod.
 BIBLIOGRAFIE

www.nokia.com