Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
AFACERI
Realizatori proiect:
Pavaluta Angel
Bulbuc Andrei
Grupa: 2124
CUPRINS:
Vittorio Colao
Preedintele
Consiliului de
administraie al
Grupului Vodafone
Clienii
Vom preui ncrederea acordat de clienii notri i vom proteja
informaiile furnizate nou de ctre acetia.
Angajaii
Ne vom baza relaiile cu i ntre angajai pe respectul acordat oamenilor
i drepturilor acestora i nu vom tolera exploatarea prin munc a copiilor.
Nu vom accepta nicio form de discriminare, hruire sau intimidare. Vom
urmri egalitatea de anse i incluziunea tuturor angajailor cu ajutorul
politicilor i practicilor noastre de resurse umane.
Comuniti i societate
Ne vom ntlni cu comunitile locale pentru a ne ajuta s nelegem i s
rspundem posibilelor ngrijorri ale acestora, de exemplu n legtur cu
implementarea reelei. Vom asigura ntotdeauna celor interesai de
compania noastr accesul la informaii corecte, relevante i actuale i
vom obine ncrederea acestora prin integritate, transparen, onestitate
i obiectivitate.
Vom investi n societate utilizndu-ne eficient resursele, inclusiv asistena
pentru organizaiile caritabile.
Mediul nconjurtor
Ne vom angaja s protejm mediul nconjurtor. Vom minimiza utilizarea
resurselor finite (cum sunt apa, energia i materiile prime) i vom
minimiza eliberarea de substane duntoare n mediul nconjurtor
(inclusiv deeuri, emisii de gaze i evacurile n ape). Vom cuta s
mbuntim performanele de mediu ale produselor i serviciilor pe care
le furnizm, precum
i s le
susinem pe
cele care ofer clienilor
notri
Vom
aciona
ntotdeauna
cu onestitate,
beneficii de mediu i sociale.
CONDUITA INDIVIDUALA
Trebuie s respectai ntotdeauna legislaia i reglementrile
naionale referitoare la oferirea i primirea de cadouri i
ospitalitate.
Cadourile i ospitalitatea
RESPECTAREA LEGII
Vom respecta prevederile tuturor legilor
aplicabile naionale i internaionale i ale
standardelor i principiilor corespunztoare
Tranzacii bazate pe informaiile privilegiate
n multe ri este ilegal ca oamenii s profite de pe urma tranzaciilor
bazate pe informaii privilegiate.
Tranzaciile bazate pe informaii privilegiate nseamn s utilizai
informaii care nu sunt disponibile tuturor, dar la care avei acces
datorit postului dvs. sau datorit relaiilor de afaceri, pentru a
fundamenta o tranzacie de cumprare sau de vnzare de aciuni sau
titluri de valoare.
Astfel de informaii pot avea impact asupra valorii
respectivelor aciuni bursiere sau titluri de valoare, n cazul n care sunt
dezvluite n mod public.
Tranzacionarea de titluri de valoare sau manipularea preului
aciunilor avnd la baz informaii pe care le-am putea deine ca
rezultat al angajrii n cadrul Vodafone sunt interzise.
Aceste reguli sunt valabile chiar i dup ce nu mai suntei angajat()
la Vodafone.
SNTATE I SIGURAN
Vom proteja sntatea, sigurana i
bunstarea clienilor, angajailor,
partenerilor i a comunitilor n care ne
desfurm activitatea.
Ne ateptm ca toi angajaii Vodafone s
se comporte permanent ntr-o manier sigur
i responsabil. Vom interveni rapid dac
vreodat sunt compromise sntatea i
sigurana.
Doar prin responsabilitate colectiv ne
putem asigura c produsele i serviciile noastre
sunt sigure pentru a fi utilizate de ctre
clienii notri.
COMUNICAREA
CONFIDENTIALITATE
BIBLIOGRAFIE
http://www.vodafone.com/content/dam/gro
up/about/downloads/code-of-conduct