INTREBARIPENTRUINTERVIULDESELECTIE

1. Intrebari cu raspunsuri pe scala dihotomica (da/nu).

-

Doua exemple

2. Intrebari cu raspunsuri in care apare factorul incertitudine: "nu stiu".

-

Doua exemple

3. Intrebari cu raspunsuri libere ce vizeaza reprezentarea mentala si planurile cognitive ale

respondentilor (candidatilor).
-

Doua exemple

4. Intrebari reformulate in functie de nivelul de pregatire/educatie a candidatilor la interviu.

-

Doua exemple

5. Intrebari ce vizeaza aspecte/particularitati ale Codului Muncii, precum si respectarea acestuia

de catre candidati.
-

Doua exemple

6. Intrebari deschise si intrebari inchise.

-

Cate un exemplu din fiecare

7. Intrebari de inceput, de mijloc si de final.

-

Cate un exemplu din fiecare

8. Intrebari privind dosarul depus de candidat pentru angajare.

-

Din CV, Scrisoare de recomandare, scrisoare de intentie, formular de angajare. Cate un

exemplu din fiecare.

9. Intrebari care vizeaza comportamentul candidatilor (intrebari comportamentale).

-

2 intrebari cu 2 scale de raspunsuri (una cu scala Lickert si una cu ancora

comportamentala).

10. Intrebari folosite in interviurile situationale (intrebari situationale).

-

Un exemplu cu 4 variante de raspuns.

11. Intrebari care vizeaza competentele candidatilor.

-

Un exemplu cu ancora comportamentala.

12. Intrebari care vizeaza aspectul temporal (trecutul si prezentul) la locul de munca.
-

Cate un exemplu din fiecare, cu raspunsuri deschise.

13. Intrebari care vizeaza aspecte ale vietii candidatilor.

-

Doua exemple cu raspunsuri deschise

14. Intrebari de verificare.

-

Doua exemple cu raspunsuri deschise

15. Intrebari care vizeaza sarcinile, activitatile, operatiile (actiunile) si responsabilitatile din fisa
postului.
-

Doua exemple cu sarcini si doua exemple cu responsabilitati, cu scala Lickert la fiecare.

16. Intrebari care vizeaza factorii de risc si conditiile fizice si fiziologice de munca.
-

Doua exemple cu raspunsuri deschise

17. Intrebari care vizeaza conditiile psihosociale de munca.

-

Doua exemple

18. Intrebari care

e vizeaza as
specte si partticularitati priivind atitudinea fata de foormarea proffesionala.
-

Doua inttrebari pe sca

ala Lickert.

19. Intrebari care vizeaza profilul psih

hologic al detinatorului
d
postului: aaptitudini, de
eprinderi,
ccunostinte, in
nterese.
-

Patru inttrebari pe sca

ala Lickert.

20. Intrebari care

e vizeaza atitudinea fata de munca si satisfactia la locul de m
munca.
-

Un exem
mplu pentru fiecare,
f
ambe
ele pe scala Lickert

21. Intrebari care

e vizeaza mo
otivatia cand
didatului la locul de munca.
-

Un exem
mplu pe scala
a Lickert

22. Intrebari cu rol

r clarificato
or asupra ade
evarului exprrimat de catre candidat.
-

Un exem
mplu de intrebare deschissa.

23. Intrebari care

e vizeaza ca
ariera profesio
onala.
-

Un exem
mplu de intrebare deschissa.

24. Intrebari care

e vizeaza em
motiile, sentim
mentele si pa
asiunile la loc
cul de muncaa.
-

Un exem
mplu pe scala
a Lickert.

25. Intrebari carre vizeaza em

motiile traite si exprimate
e sau neexp
primate compportamental in situatii
ccreate de ca
atre intervieva
atori.
-

Un exem
mplu pe scala
a Lickert.

26. Intrebari care

e vizeaza cultura organizzationala si particularitatil
p
le acesteia.
-

Un exem
mplu pe scala
a Lickert.

27. Intrebari care

e vizeaza as
spectele si pa
articularitatile
e comportam
mentelor conttraproductive
e.
-

Un exem
mplu pe scala
a Lickert.

28. Intrebari care

e vizeaza strresul ocupatiional.
-

Un exem
mplu pe sca
ala Lickert p
pentru stres
sori, si un exemplu
e
pe scala Licke
ert pentru
efectele factorilor stresori.

29. Intrebari care

e vizeaza sa
anatatea fizicca si psihica.
-

Cate un exemplu pe scala Lickerrt pentru fiecare.

30. Intrebari care

e vizeaza me
ecanismele d
de coping.
-

Un exem
mplu de intrebare deschissa.

31. Intrebari care

e vizeaza ha
artuirea la loccul de munca
a.
-

Un exem
mplu de intrebare deschissa.

32. Intrebari care

e vizeaza atitudinea fata de orientare
ea sexuala si discriminarii.
-

Un exem
mplu de intrebare deschissa pentru etn
nie, rasa, min
noritati.