CONTRACT DE COLABORARE

privind programul de instruire practica in meseria

Confectioner Asamblor articole textile

Nr. .................../.................................

CAP. I Parti contractante:

EDINFO SRL cod fiscal 21877042, denumita beneficiar, reprezentata prin doamna
Gherghelas Liliana avnd functia de Administrator , cu sediul n IASI, str.Aleea Sadoveanu
nr.28A telefon/fax:0232/261439, 0723996300, e-mail :edinfo.info@gmail.com, in calitate de
beneficiar,
., cod fiscal , denumita n continuare
colaborator, - , reprezentata legal prin dl, avnd
functia de., telefon/fax.., email :,

CAP. II Obiectul contractului

Obiectul contractului este asigurarea instruirii practice de catre colaborator n concordanta cu

prevederile programei de instruire practica in meseria Confectioner Asamblor articole textile, a unui
numar 28 de cursanti/ grupa.

CAP. III Durata contractului

Durata contractului de colaborare cuprinde 20 saptamani, din care 240 ore de instruire
practica.

CAP. IV Obligatiile partilor

a) Beneficiarul :
- desemneaza un responsabil cu instruirea in persoana dl(d-nei)............................, care efectueaza
prezenta la unitatea in care se desfasoara instruirea practica, raspunzand de intreg programul de
pregatire ; urmareste si evidentiaza concordanta dintre prevederile programei de instruire practica in
ocupatia specificata cu instruirea propriu-zisa convenita.
- completeaza si pastreaza documentele de evidenta ale cursantilor ( cataloage de practica, condica de
prezenta pentru persoana responsabila cu instruirea practica, fise de pontaj ).
b) Colaboratorul :
- detine autorizatiile legale de functionare ; asigura personal specializat pentru supravegherea si
indrumarea participantilor la programul de formare profesionala ;
- desemneaza 1 persoana din cadrul societatii responsabila de programul de instruire practica in
meseria de confectioner in persoana dl(d-nei) .................................................. si
, care vor intocmi fisele de pontaj pentru un numar de 56
cursanti, organizati in 2.... grupe, pe perioada instruirii practice(fiecare grupa de practica are maxim 14
persoane) ;
- persoanele desemnate vor prelua cursantii de la responsabilul cu instruirea ;
- vor efectua si vor raspunde potrivit legii de prelucrarea Normelor de Tehnica Securitatii Muncii si P.S.I.
specifice conform H.G. 937/2004 art.46 alin.2;
1/3
- vor asigura cursantilor in timpul instruirii practice un timp de lucru de max. 8 ore / zi, potrivit normelor
specifice locului de munca ;
- vor desfasura instruirea practica in concordanta cu prevederile programei de instruire practica in
meseria camerista hotel ;
- asigura spatiile de desfasurare a activitatii de instuire practica dotate cu echipamentele, masinile,
utilajele, sculele, dispozitivele prevazute in programa de pregatire in stare de functionare ;
- asigura fiecarui participant la programul de instruire practica echipament corespunzator conform
normelor specifice de protectia muncii, precum si cantitatea de materiale consumabile, necesare
desfasurarii instruirii practice .

CAP. V Modificarea, suspendarea si ncetarea contractului

a). Modificarea
Contractul poate fi modificat numai prin acordul de vointa al partilor, prin act aditional la prezentul
contract.
b). Suspendarea
Partile, de comun acord, pot dispune suspendarea pe o durata limitata a contractului, care va fi
facuta n scris, cu 10 zile nainte de data stabilita pentru suspendare.
c). ncetarea:
1. prin acordul partilor;
2. prin reziliere.
n cazul n care una dintre partile contractante nu si respecta obligatiile asumate prin contract,
partea lezata i pune n vedere sa depuna toate diligentele pentru executarea corespunzatoare a
clauzelor contractuale.
Daca partea n culpa, n termen de 10 zile de la primirea notificarii, nu se conformeaza, partea
lezata poate denunta unilateral contractul, reziliindu-l.

CAP. VI Cesiunea

Colaboratorul are obligatia de a nu transfera, total sau partial, obligatiile, asumate prin contract,
fara sa obtina n prealabil acordul scris al beneficiarului.
Cesiunea nu va exonera colaboratorul de nici o responsabilitate privind ndeplinirea obligatiilor
asumate prin contract.

CAP. VII Forta majora

Forta majora este constatata de o autoritate competenta.

Forta majora exonereaza partile contractante de ndeplinirea obligatiilor asumate prin prezentul
contract, pe perioada n care aceasta actioneaza.
Partea contractanta care, din cauza de forta majora, nu si poate respecta si exercita obligatiile
contractuale va nstiinta n scris cealalta parte contractanta, n cel mult 5 zile de la data aparitiei acestei
situatii.
Contractul se considera suspendat pe durata cauzelor care au determinat forta majora.
Omisiunea de a anunta, n scris, aparitia fortei majore atrage raspunderea civila contractuala a
partii aflate n aceasta situatie.

CAP. VIII Solutionarea litigiilor

2/3
 Partile contractante vor depune toate diligentele pentru a rezolva pe cale amiabila nentelegerile
care se pot ivi ntre ele n legatura cu derularea contractului.
Daca partile contractante nu reusesc sa rezolve nentelegerile pe cale amiabila, se pot adresa
instantei de judecata.

CAP. IX Alte clauze

Orice comunicare ntre partile contractante , referitoare la ndeplinirea prezentului contract,

trebuie transmisa n scris.
Orice document scris trebuie nregistrat att n momentul transmiterii, ct si n momentul primirii.
Documentele de evidenta se pastreaza la beneficiar.

EDINFO SRL
Administrator
Gherghelas Liliana Director
.................................................. ..................................................
.

3/3