Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INFORMAŢII PERSONALE
Nume si prenume Alina-Laura Rad
Adresă Str. Suceava, nr. 18, Targu Mures, Jud. Mures, Romania
Telefon 0751.077.808
E-mail laurasandovici@yahoo.co.uk
Naţionalitate Romana
Data naşterii 16.03.1977
EXPERIENŢA
PROFESIONALĂ
1
Perioada Sept. 2014 – May 2015
Numele si adresa angajatorului B.C. INTESA SANPAOLO ROMANIA S.A. – Targu Mures Branch
Sectorul de activitate Banking
Functia sau postul ocupat Branch Manager
Principalele activitati si Managing, coordinating, monitoring and the whole activity of the branch structured in
responsabilitati conformity with the Norms and procedures of the bank
Responsible with achieving the branch targets in all respects
Ensuring the extension of the number of customers by establishing meetings with the
potential customers and presenting the bank and the group to which it belongs
Negotiating with the customers the special conditions related to the negotiations of
commissions and bank charges, taking into consideration their profitability
Maintaining and developing the relations with the bank’s actual customers;
Establishing the duties, competencies and responsibilities in conformity with the Job
Description;
Achievements:
Second ranking out of thirteen in meeting the objectives
Overperformer in terms of achieving the Small Business objectives
Principalele activitati si Developing and implementing a sales strategy and a sales management system, in line
responsabilitati with the Bank's strategy to ensure medium and long term increase in sales force efficiency
Identifying, recruiting and selecting the right people for Sales positions
Continuous tracking and development of client portfolio as well as maintaining it according
to bank strategy and objectives
Monitoring and continuous evaluation of network activity and performance in the assigned
region
Distribution of objectives to the sales force, continuous monitoring of their fulfillment, sales
performance management of the region
Analysis of KPIs
Reaching the sales plan team
Ensuring the activity control according to internal policies
Providing support and counseling to sales teams in order to develop their professional
qualities and sales skills
REALIZARI: Retail 2013 – Locul I pe tara pe segmentele: Clienti Activi cu Target >100% si
Credite Micro. Locul II pe tara pe segmentul Disponibilitati cu Target >150%.
Locul I pe tara – in cadrul echipei Turbo Team – Campania Now or never. Locul II pe tara –
Concurs atragere Clienti Noi.
Proiect in cadrul Regiunii - „Boss of the Day” – concepere, implementare, monitorizare, analiza
=> depasire Target >100% pentru 6 indicatori din 8 – luna Decembrie.
Credite - Crestere Volum Credite PF de 3.47 ori si Numar Credite PF de 2.13 ori si Volum
Credite Micro de 2.17 ori (2013 vs 2012).
Creditul de Consum fara ipoteca (Focus-ul pe creditare 2013) – Target >100%.
Crestere Neta Clienti Activi PF (Indicator introdus in Iulie 2013) – Target >100% in intervalul
Aug-Dec si Total 2013 si Locul I pe tara.
Sustinerea sesiunilor de training dupa programa H.O. (23.02-27.03.2013). Initierea, organizarea
si sustinerea training-ului pentru COC-i (20.04.2013).
Principalele activitati si Developing of the client portfolio as well as mantening relationships with clients of the bank
responsabilitati in a way to strengthen and promote
Monitoring customers during credit products, including detection early credit risk
Identifying and addressing target groups of clients, as well as promoting a positive image
of the bank and its products
2
Identifying the market segments considered as target groups for the Branch
Professional relationship management with clients, complaints and claims
Preparation and verification of credit applications and transmission for analysis in attention
responsible departments according to internal procedures
Principalele activitati si Build and manage relationships with SME clients so as to ensure optimum customer
responsabilitati acquisition, retention and income generation from sales of all appropriate Assets, Liability
and Cash management products of the bank.
Gathering information that is needed to prepare and assess credit applications in order to
manage customer expectations.
Maintaining good relationships with SME clients and ensure, the bank becomes the choice
for their Investment and banking.
Continuously identifying and exploiting cross selling opportunities that embed the bank and
its products with customer needs.
Maintaining high professional standards and striving to provide quality services and
competitive pricing to clients
Ensure target achievement (fundraising, cards, fees and commissions);
Principalele activitati si Ensure target achievement (fundraising, cards, fees and commissions, loans)
responsabilitati Coordinate selling activity of the Agency;
Supervise the daily operational activity in Cash, Payments and Customer Services area;
Ensure that all reports are timely and correctly done;
Organize implementations of any change of procedures, changes of rules and legislation;
Takes care of the Agency visibility on the market, implements campaigns and organizes
events;
Achievements: Prima Agentie din tara – Campanie 2010 (Clienti Noi atrasi si Tranzactii).
Initierea, organizarea si sustinerea training-urilor ‚on the job’ pentru membrii echipei de vanzare.
Principalele activitati si - Coordonarea functionarii eficiente si ireprosabile a activitatilor de servicii bancare din
responsabilitati Sucursala, asigurand suportul si informarea Directorului de Sucursala in legatura cu aceste
activitati.
- Cunoasterea, monitorizarea si implementarea procedurilor, a produselor si serviciilor
bancii (inclusiv a celor de creditare) in cadrul echipei, inclusiv a modificarilor intervenite;
- Promovarea produselor si serviciilor bancii (inclusiv produsele de creditare), atat in
interiorul cat si in exteriorul sediului bancii, impreuna cu echipa;
- Gestionarea activitatii de management a clientelei, prin intretinerea si dezvoltarea
relatiilor de parteneriat cu clientii bancii si diferite institutii.
- Monitorizarea fluxului de activitati asigurand efectuarea corecta a operatiunilor si
satisfacerea cerintelor clientilor;
- Monitorizarea si asigurarea cunoasterii de catre personalul operativ a produselor si
serviciilor oferite de catre concurenta;
3
- Organizarea si supervizarea pregatirii angajatior aflati in perioada de proba precum si
evaluarea acestora impreuna cu persoana responsabila de pregatirea angajatului nou;
- Urmarirea si operarea corecta in sistemul informatic al bancii a tranzactiilor ordonate de
catre clienti; informarea acestora in timpul stabilit asupra neefectuarii tranzactiilor, daca este
cazul;
- Supervizarea activitatii de casierie si a situatiei ATM-urilor atribuite locatiei, asigurand
alimentarea corecta a acestora cu numerar.
REALIZARI: Identificare si formare Director Servicii Bancare – ulterior promovat Director
Adjunct Sucursala
Principalele activitati si - Asigurarea asistentei tehnice in activitatile de zi cu zi; oferirea de solutii in interpretarea si
responsabilitati aplicarea procedurilor si a manualelor de operare pentru administratorii de cont si persoanele
implicate in aria de activitate a serviciilor bancare;
- Sustinerea sesiunilor de Training - organizarea de seminarii teoretice; monitorizarea
activitatii de pregatire teoretica si practica a personalului nou angajat, aflat in perioada de
proba;
- Supervizarea etapelor logistice in cazul deschiderii de noi locatii, in asa fel incat zona de
„Front Office” si „Back Office” sa poata deveni operationale la data prevazuta;
- Efectuarea de teste in programul informatic, pe baza programului si indicatiilor primite de
la Seful Biroului Dezvoltare Servicii Bancare;
- Participarea la conceperea manualelor operationale pentru sucursale si agentii;
- Mentinerea gestiunii formularelor pentru Front Office si Back Office, mentinerea legaturii
cu furnizorii in asa fel incat sa fie asigurat necesarul pentru sucursale si agentii;
- Asigurarea de suport si de consiliere in ceea ce priveste cunoasterea clientelei si
prevenirea si combaterea spalarii banilor;
- Realizarea obiectivelor profesionale desemnate de superiorul direct.
REALIZARI: Proiect-produs pentru Conventii Salarii – ProSalary – Realizat impreuna cu
Departamentul IT – Testare, Design Aplicatie, Manual, Flyer impreuna cu Departamentul
Marketing, Pachet vanzare si Training.
Principalele activitati si - Realizarea operatiunilor pentru deschiderea de conturi in sistemul informatic al bancii;
responsabilitati - Promovarea produselor si serviciilor bancii, in special cele de creditare, atat in interiorul
cat si in exteriorul sediului bancii pentru atragerea de noi clienti si diversificarea portofoliului;
- Desfasurarea activitatii de management a clientelei prin intretinerea si dezvoltarea
relatiilor de parteneriat durabil cu clientii bancii;
- Monitorizarea cerintelor, observatiilor si aprecierilor clientilor, precum si ale potentialilor
clienti, cu scopul de a le transmite colegilor care se ocupa de crearea unor produse bancare
noi;
- Primirea dosarelor de credite aprobate si verificarea listei documentelor legale obligatorii
necesare pentru creditare;
- Intocmirea programarii tragerilor de credit pentru ziua bancara urmatoare in baza
verificarii listei documentelor obligatorii aflate in fiecare dosar de client;
- Verificarea si semnarea contractelor de credit generate de programul informatic al bancii;
- Desfasurarea activitatii de management a clientelei prin intretinerea si dezvoltarea
relatiilor de parteneriat durabil cu clientii bancii.
Principalele activitati si - Promovarea produselor si serviciilor bancii, in special cele de creditare, atat in interiorul
responsabilitati cat si in exteriorul sediului bancii pentru atragerea de noi clienti si diversificarea portofoliului;
- Completarea cererilor de creditare pentru clientii care indeplinesc criteriile generale de
eligibilitate, fara a face o preanaliza a riscului de credit;
- Promovarea serviciilor si produselor bancii catre clienti si potentiali clienti;
- Monitorizarea cerintelor, observatiilor si aprecierilor clientilor, precum si ale potentialilor
4
clienti, cu scopul de a le transmite colegilor care se ocupa de crearea unor produse bancare
noi.
EDUCATIE SI FORMARE
5
CURSURI SI PROIECTE
6
organizatorice - simt al responsabilitatii
- echilibru in judecarea situatiilor limita
- viteza de reactie la situatii de criza
Aptitudini si competenţe Curs „Operator introducere, validare si prelucrare date", Microsoft Office (Word,
tehnice Excel, Powerpoint, Acces), Internet Explorer, Iasi (4 Martie - 17 Aprilie 2005)