Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2
r
4
t
B
i
c
i
o
l
b
u
l
l
i
” 1
Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi
Facultatea de Ştiinţe Reale, Economice şi ale Mediului
Bălți 2017
2
CUPRINS
CAPITOLUL I
Jurnalul stagiului practicii de specializare
I. Planul calendaristic de muncă
II. Activitatea de producţie
III. Concluzii şi sugestii cu referire la indicatorii economici ai întreprinderii
IV. Surse bibliografice utilizate
V. Aprecierea activităţii stagiarului (concluziile administraţiei entităţii economice) cu
referire la activitatea acestuia
VI. Rezultatele stagiului de practică (concluziile metodistului stagiului de practică)
VII. Rezultatele susţinerii
CAPITOLUL II
Raport privind practica de producţie
Introducere........................................................................................………………...
Tema 1: Organizarea contabilităţii în cadrul entităţii......………..................................
Tema 2: Contabilitatea activelor materiale pe termen lung………..............................
Tema 3: Contabilitatea arendei ………..……….....…..............................................…
Tema 4:Contabilitatea stocurilor............................................................................…...
Tema 5: Contabilitatea creanţelor.................................................................................
Tema 6: Contabilitatea mijloacelor băneşti.................................................................
Tema 7: Contabilitatea datoriilor…...………............…...............................................
Tema 8: Contabilitatea consumurilor şi cheltuielilor ……...........................................
Tema 9: Contabilitatea veniturilor………......…...........................................................
Tema 10: Situația financiara a întreprinderii...............................................................
Încheiere................................…...................................................................................
Anexe ………………………………………………………………………………..
3
În cadrul promovării stagiului practicii de producţie II stagiarul este obligat
1. Să îndeplinească în întregime sarcinile preconizate de programul stagiului
practicii de producţie II.
2. Să se supună regulamentului de muncă de ordine interioară acceptat la
întreprindere, bancă, instituție publică.
3. Să studieze şi să respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii, tehnicii
securităţii şi igienei de producţie.
4. Să se încadreze activ în viaţa colectivului întreprinderii, băncii, instituției
publice.
5. Să poarte răspundere pentru munca efectuată şi rezultatele ei deopotrivă cu
angajaţii titulari.
6. Să completeze deplin jurnalul cu datele necesare.
7. La locul stagiului practicii să prezinte Jurnalul conducătorilor stagiului de
practică de la întreprindere, bancă, instituție publică pentru concluzii şi referinţe.
8. Să prezinte jurnalul spre verificare conducătorului stagiului de practică de la
întreprindere, bancă, instituție publică nu mai rar de două ori pe săptămînă.
a) jurnalul stagiului de practică completat la fiecare capitol;
b) caracteristica (se completează în Jurnalul stagiului de practică);
c) documentaţia primară perfectată în formă de anexe.
10. Înainte de a pleca de la locul stagiului de practică, stagiarul trebuie să
obţină acordul conducătorului de la entitatea economică, bancă, instituție publică să-
şi aplice în jurnal viza de plecare, confirmată prin ştampilă.
_________________ _________________
4
CAPITOLUL II.
Planul calendaristic de muncă
Nr. Denumirea activităţilor Plan Realizat
d/o început-sfîrşit durata început- durata
în zile sfîrşit în zile
1 Am făcut cunoștință cu 23.10.2017 1 23.10.2017 1
administratorul, managerul principal, 24.10.2017 24.10.2017
contabilul-șef a întreprinderii
SRL„ULS”; Ne s-au adus la
cunoștință regulile de
conduita internă în cadrul
întreprinderii; Am făcut cunotină cu
întreprinderea și am aflat istoricul
întreprinderii și locul amplasării
fiecărui department în cadrul
întreprinderii; Am studiat
documentele primare și de
constituire
2 Am luat cunoștință cu genurile de 25.10.2017- 2 25.10.2017 2
activitate ale întreprinderii; Am 26.10.2017 26.10.2017
observat că întreprinderea este
specializată anume acordarea
serviciilor IT; Studierea politicilor
contabile interprinderii,
regulamentului intern
3 Am luat cunoștință cu specificul și 27.10.2017- 2 27.10.2017 2
metodele utilizate în cadrul 30.10.2017 30.10.2017
întreprinderii
de selectare și recrutare a
personalului
4 Am luat cunoștință cu programa 1C 31.10.2017 1 31.10.2017 1
(versia 7.5.0.17.6 R-Cons), Calculul
salariului L/10/2017
5 Am luat cunoștință cu instructiunile 01.11.2017- 2 01.11.2017 2
și regulile de protecţie a muncii,
02.11.2017 02.11.2017
tehnicii securităţii şi igienei de
producţie
6 Am luat cunoștintă de a complecta 03.11.2017 1 03.11.2017 1
5
și a întroduce facturilor, facturile
fiscale primite; Am studiat
contractele de arendă a oficiului de
bază și a studioului creativ
7 Am luat cunoștintă de complectare 06.11.2017 1 06.11.2017 1
și întroducerea extrasele bancare
8 Calculul Eliberarea salariului si 07.11.2017- 2 07.11.201- 2
documentarea acestuia 08.11.2017 08.11.2017
9 Analiza creanțelor și a mijloacelor 09.11.2017- 2 09.11.2017 2
bănești 10.11.2017 10.11.2017
10 Analiza consumurilor şi cheltuielilor 13.11.2017- 2 13.11.201- 2
întreprinderii, 14.11.2017 14.11.2017
11 Analiza Veniturilor 15.11.2017- 2 15.11.2017 2
16.11.2017 16.11.2017
12 Analiza situaţiei financiare 17.11.2017- 3 17.11.2017 3
20.11.2017 20.11.2017
13 Colectarea informatiilor pentru 21.11.2017- 2 21.11.2017 2
prezentarea dărilor de seama 23.11.2017 23.11.2017
14 Prezentarea dărilor de seama 24.11.2017 1 24.11.2017 1
15 Sumarea cunoștințelor și semnarea 27.11.2017 1 27.11.2017 1
practicii,
6
SRL”ULS” analizînd extrasul de înregistrare (anexa 3.1), Am
studiat Clasificatorul Activităților de Economie din RM (CAEM
Rev.2) (anexa 3.2), Am studiat legislația in domeniul IT din RM
4 26.10.2017 Am studiat politicile contabile a înterprinderii (anexa 4.1)
5 27.10.2017 Am îndeplinit ordinul cu privire la concediu anual de odihnă
(anexa 5.1), Am efectuat colectrea și prelucrarea timpului de
muncă la Ofciul de bază și la Studioul Creativ a întreprinderii
(anexa 5.2) SRL”ULS”
6 30.10.2017 Am îndeplinit ordinul de concediere (anexa 6.1); Am efectuat
înscripțiile cuvenite în registrele contabile(anexa 5.2); Am
complectat darea de seama Forma 2/03(anexa 5.3)
7 31.10.2017 Am făcut famializarea cu programa 1C (versia 7.5.0.17.6 R-Cons)
studiind panoul de control, butonul ”Помощь”,“Общее описание
программы” și ”Путеводитель 1С”,(anexa 7.1) Am efectual
tabelul de pontaj L/10/2017 (anexa 7.2), Calculul concediului de
odihna și a salariului (anexa 7.3)
8 01.11.2017 Am luat cunoștință cu registrele de înregistrare și de efectuare a
instrucțiunilor și regulilor de protecţie a muncii, tehnicii securităţii
şi igienei de producţie(anexa 8.1)
9 02.11.2017 Am studiat particularitățile de complectare a Fișelor Personale de
instruire în domeniul securițășii și sănătății în muncă(anexa 9.1)
10 03.11.2017 Am introdus in programul 1C facturile, facruri fiscale(anexa 10.1),
Am studiat contractul Contractul de locațiune Nr. 02 din
20.03.2014 a Oficiului de Bază și Contractul de locațiune Nr. 11
din 03.01.2017 a Studiolui Creativ(anexa 10.2)
11 06.11.2017 Am fost familiarizată cu extrasele bancare în monedă națională
(MDL) și valuta(USD), am introdus informația în programa 1C
(perioada 01.10.2017-31.10.2017)(anexa 11.1)
12 07.11.2017 Am fost familiarizată cu sistema banc on-line”FinComPay”, am
indeplinit ordinile de plată a salariului și a ordinelor trezoreriale
7
(impozitelor reținute la eliberarea salariului), Am complectat
fișierul Salary FinComBanc L/10/2017(anexa 12.1)
13 08.11.2017 Am efectuat operațiunile contabile în programa 1C (eliberarea
salariului, borderoul de plată) am documentat salariu L/10/2017
(anexa 13.1)
14 09.11.2017 Am studiat creanțele comerciale, analizînd registrul de livrări și
registru de procurări (anexa 14.1); Am studiat creanţele privind
decontările cu bugetul analizînd Contul curen generalizat al
contribuabilului (anexa 14.2);
15 10.11.2017 Am studiat mijloacele bănești ale înterprinderii efectuînd o analiză
a conturilor curente și anume procedura de achitare a datoriilor faţă
de alte întreprinderi privind facturile comerciale, achitarea
cheltuielilor generale si administrative, achitarea datoriilor faţă de
organele de asigurări sociale şi de asistenţă medicală, achitarea
impozitului pe venit, Încasarea mijloacelor băneşti din contul
curent în valută stăină (USD) și operarea lor prin convertae în
valută națională (anexa 12.1),(anexa 13.1)
16 13.11.2017 Am efectuat o analiză a consumurilor pe periada L/10/2017, s-a
analizat consumurile materiale, consumurile de retribuire a muncii,
consumurile indirecte
17 14.11.2017 Am efectuat calculele preventive(prognozabile) a cheltuielilor
pentru luna L/112017 și am expediat în SUAmail (anexa 14.1)
18 15.11.2017 Am studiat veniturile operaționale a întreprinderii analizînd contul
611.3, Am efectuat un studiu a cursului valutar USD-MDL prin
analiza contului 245 si 622/722 (anexa 15.1)
19 16.11.2017 Am studiat și am complectat invoice, Am efectuat în programa 1C
export de serviciu pentru luna octombrie(anexa 16.1)
20 17.11.2017 Am analizat cartea mare anul 2016, Am analizat Situația
financiară anual 2016 (Bilanţul Contabil (anexa1), Situații pe profit
ți pierdere (anexa 2) (anexa 17.1)
8
21 20.11.2017 Am analizat Situației financiare anual 2016, Situația modificărilor
capitalului propriu (anexa 3) Situația privind fluxul de
numerar( anexa 4) Nota informativă privind veniturile și
cheltuielile (anexa 8)(anexa 17.1)
22 21.11.2017 Am efectuat o analiza de profit și rentabilitate a înterprinderii pe
anul 2017(anexa 18.1)
23 22.11.2017 Am participat la verificarea informatiei și colectarea ei din
programa 1C pentru complectarea Dărilor de Seamă Lunare BASS-
4, REV5, IRV14, TVA12 (anexa 19.1)
24 23.11.2017 Am participat la complectarea Dărilor de Seamă Lunare BASS-4,
REV5, IRV14, TVA12
25 24.11.2017 Am vizualizat prezentarea Dărilor de Seamă Lunare BASS-4,
REV5, IRV14, TVA(12anexa 19.1)
26 27.11.2017 Am obţinut acordul de plecare a administratoruui întreprinderii
SRL”ULS”confirmată prin ştampilă, am primit apreciarea
conducătorului stagiului de practică
Prin aceasta functie se asigura echilibrul stabil al firmei, se mentine armonia dintre
activitati, in vederea atingerii obiectivelor. Analiza economico-financiara studiaza
cele mai importante laturi ale activitatii economice ale unei societati comerciale,
reprezentate prin indicatori economico-financiari ai acesteia. Studierea acestor
indicatori, permite conducerii sa cunoasca operativ aparitia disproportiilor,
necorelatiilor dintre diferitele alturi ale activitatii economice, cauzele aparitiei lor si
solutiile de aducere la echilibrul economic si financiar al societatii comerciale.
9
La SRL „ULS” responsabilitatea pentru organizarea şi ţinerea contabilităţii
o poartă conducătorul societăţii, el are responsabilitatea de a crea condiţii optime
pentru a se ţinecorect contabilitatea. De asemenea o latură importantă în organizarea
activităţii unităţii economice este problema asigurării şi evidenţei operative a
personalului. Este necesar să se asigure necesarul de personal atît din punct de vedere
cantitativ, cît şi din punct de vedere a gradului de calificare a personalului angajat,
pentru a putea asigura desfăşurarea eficientă a activităţii întreprinderii. În cadru SRL
„ULS” evidenţa contabilă se duce semiautomatizat, care funcţionează sub formă de
programă, operaţiile omogene se înscriu unele în formăcomputerizată în registre
cumulative numite „Jurnale-order” în baza documentelor primare. Întreprinderea
dispune de mijloace tehnice pentru prelucrarea informaţiei contabile ceea ce mult
ajută la simplificarea lucrului contabil. Întreprinderea pe parcursul anului 2016 a
obţinut o pierdere destul de semnificativa. SRL „ULS” are puncte slabe dar în general
prioritate o deţin punctele forte:-contabilitatea este automatizată;-
se întocmesc toate documentele primare şi centralizatoare necesare;-dispun
de condiţii favorabile pentru desfăşurarea activităţii de către muncitori;-se face
inventarierea la finele fiecărui an.În urma studierii modului de ţinere a contabilităţii
în cadrul SRL „ULS”, nu am observat încălcări grave de la actele normative şi
legislative care reglementeaza activitatea contabilă, cu unele mici excepţii
documentele primare nu sunt înregistrate la timp, ceea ce încalcă disciplina contabilă.
Studiul evidenţei contabile la întreprinderea dată a determinat consultarea mai
multor manuale de specialitate, materiale practice propuse de SRL „ULS” pe
parcursul perioadei de gestiune. În general, rezultatele evidenţei contabile la
întreprinderea dată, reflectă o situaţie favorabilă în ceea ce priveşte activitatea şi
dezvoltarea întreprinderii.
10
http://ro.wikipedia.org/wiki/Disc_Google
-1C Contabilitate pentru Moldova
http://www.primasoft.biz/1C_com_rom.php -
-Codul fiscal al Republicii Moldova TITLUL X
- Statutul Societății cu responsabilitate limitată –SRL „ULS”
- - Legea contabilităţii nr. 113-XVI din 27.04.2007;
- Standardele Naţionale de Contabilitate cu intrarea în vigoare din 1 ianuarie 2014;
11
cunoştinţele, aplicîndu-le în practică prin participare directă în departamentul de
contabilitate al întreprinderii, efectuînd operațiuni contabile.
Țehman Stella s-a dovedit a fi o persoană sociabilă şi comunicabilă, cu
iniţiativă şi spirit de echipă. Acest fapt i-a permis să stabilească nişte relaţii
constructive şi prieteneşti cu angajaţii companiei. Deţine calitaţi ce includ în sine
onestitate, receptivitate, responsabilitate şi axarea pe autoinstruire continuă.
Obiectivele propuse la începutul practicii şi prevăzute în Planul calendaristic de
muncă au fost realizate cu prudenţă şi atîrnare serioasă.
Obiecţii referitor la efectuarea practicii şi la darea de seamă elaborată nu am.
13
Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi
Bălți 2017
14
CAPITOLUL II
Introducere
Societatea cu Răspundere Limitată “ULS” este persoană juridică şi îşi
desfăşoară activitatea în conformitate cu legislaţia în vigoare, politica de contabilitate
şi statutul întreprinderii cu toate modificările anexate (Anexa 1.1) și în baza
Contractual de prestare servicii HR- management CPS 01(anexa 1.2). Organele de
conducere a societăţii este Asociatul unic. Organul executiv este administratorul
Spînu Ana. Cenzorul este organul de control
Informaţii generale:
Activități principale:
15
SRL“ULS” pe parcursul derulării prezentului contract, nu poate să colaboreze cu alți
agenți economici, din sfera de activitate a Beneficiarului. Această interdicție este
acceptată de către Executant benevol, și este în strictă corespundere cu o clauză de
nonconcurență.
17
Documentele primare sunt prezentate în contabilitate de persoanele responsabile
pe fiecare secţiea întreprinderii. Contabilitatea are relaţii cu toate secţiile: cu secţia de
planificare, cu secţia cadre.
În credit acestui cont se reflectă sumele uzurii mijloacelor fixe calculate, iar in debit
casarea sumei uzurii calculate amijloacelor fixe.
Arenda este acordul potrivit căruia arendatorul cedează arendaşului contra unei
plăţi dreptul de utilizare a activelor în decursul unei perioade de timp conform
19
unui Contract de locațiune (anexa 10.1 și anexa 10.2 ). În data de 02.032014 a fost
semnat contractul de locaţiune numărul 2, pe o durată nedeterminată şi o suprafaţă
de 63,9 metri pătraţi, între SRL“ULS” şi II ”SEREDIUC” conform căreia
plata pentru arenda încăperii alcătuieşte 5000,00 lei lunar. La predarea clădirii în
arendă conform facturii fiscale lunare, se întocmeşte formula contabilă: Debit contul
714.7 „Alte cheltuieli operationale” – 5000,00 lei Credit contul 521.1 „Datorii
comerciale in tara” – 5000,00 lei. De asemenea în cazurile achitării serviciului de
arendă aici se reflectă acordarea avansului:Debit contul 521.1 „Datorii comerciale in
tara” – 5000,00 lei Credit contul 224.1 „Avansuri acordate în țară” – 5000,00 lei.
Arenda operaţională reprezintă un tip de arendă în care riscurile şi avantajele
aferente utilizării activelor arendate, precum şi dreptul de proprietate
asupra activelor sînt asumate de arendator, arendatorul transmite activele
sale arendaşului pe un termen anumit pentru satisfacerea necesităţilor
temporare , la expirarea termenului de arendă acestea se restituie.
26
Tema 7: Contabilitatea datoriilor
Datoriile reprezintă angajamentul de plată ale întreprinderii faţă de furnizori
pentru bunurile procurate şi serviciile prestate, faţă de personalul angajat privind
remunerarea muncii, faţă de stat privind plata impozitelor şi taxelor, faţă de alte
persoane juridice. În dependenţă de criteriile de clasificare SRL „ULS” are
următoarele datorii:
♦ În funcţie de conţinutul economic- datorii financiare- datorii calculate- datorii
comerciale
♦ În funcţie de termenul de achitare- datorii pe termen scurt- datorii pe termen lung
La SRL „ULS”datoriile se constată şi se evaluează, conform Politicii de contabilitate,
la suma nominală, inclusiv TVA şi alte impozite şi taxe care urmează a fi achitate.
După constatare, datoriile se reflectă în contabilitate în baza principiului specializării
exerciţiului – atunci cînd au fost înregistrate în documentele contabile, fiind incluse
în rapoartele financiare în perioada la care se referă, dar nu atunci cînd se plătesc
mijloace băneşti sau setransmit alte active în schimb.
Datoriile comerciale cuprind angajamentele de plată ale întreprinderii faţă de
furnizori, antreprenori şi alţi creditori pentru activele procurate, avansurile primite şi
serviciile de care întreprinderea a beneficiat. Pentru evidenţa sintetică a datoriilor
comerciale şi a avansurilor primite pe termen scurtsunt destinate conturile de pasiv
521 „Datorii pe termen scurt privind facturile comerciale”, 522„Datorii pe termen
scurt faţă de părţile legate”, 523 „Avansuri pe termen scurt primite”. În creditul
acestor conturi se înregistrează creşterea datoriilor comerciale şi încasarea avansurilor
dela cumpărători, iar în debit achitarea datoriilor şi utilizarea avansurilor. Soldul
conturilor nominalizate este creditor şi reprezintă datoriile comerciale ale
întreprinderii la o anumită data. Procurarea se face în baza facturii fiscale, facturii de
expediţie, actului de achiziţie. La procurare se întocmeşte formula contabila:Debit
contul 213 „Materiale” Credit contul 521 „Datorii pe termen scurt privind facturile
comerciale” La suma TVA: Debit contul 534.4 „Datorii privind taxa pe valoarea
adaugata” Calculul taxei pentru amenajarea teritoriului se face în baza documentului
„Darea de seamă pentru amenajarea teritoriului” Debit contul 713.8 „Cheltuieli
27
generale şi administrative”Credit contul 534.8 „Datorii privind decontările cu
bugetul” Pentru evidenţa altor datorii pe termen scurt este destinat contul 544 „Alte
datorii calculate curente”. Evidenţa analitică a acestora la SRL „ULS” se duce pe
fiecare creditor. Cu ajutorul acestui cont se duce evidenţa datoriilor pentru serviciile
de care beneficiază, pentru apă, servicii de canalizare, energie electrică etc.
Salariul reprezintă datoria întreprinderii faţă de angajaţii săi, pentru munca
efectuată, se mai numeşte datorii faţă de personal. Salariaţii reprezintă numărul de
lucrători ai întreprinderii la o dată anumită. Conform legislaţiei în vigoare,
întreprinderea stabileşte de sinestătător statele şi numărul de lucrători, cu excepţia
organizaţiilor bugetare.Conform actelor normative pot fi utilizate 2 forme de
salarizare:
1. pe unitate de timp sau în regie
2. pentru volumul de muncă sau în acord.
Pentru organizarea evidenţei corecte a muncii, salariului este necesară
determinarea numărului mediu scriptic a personalului la întreprinderii şi evidenţa
operativă a personalului, deoarece personalul scriptic se schimbă continuu în
funcţie de procesele de angajare, transferare, concediere. Atunci când o persoană vrea
să se angajeze la serviciu această persoană depune o cerere de angajare , în baza
acestei cereri se emite „Ordin de angajare”(Anexa 5.3) , care se prezintă angajatului
spre a lua cunoştinţă cu condiţiile şi pentru a se semna. Cu angajatul se încheie un
contract de muncă „Contract individual de muncă”. În acest contract se menţionează
funcţia care o va îndeplini angajatul, perioada angajării, drepturile şi obligaţiile
părţilor, regimul de muncă şi odihnă, semnăturile ambelor părţi. După încheierea
contractului angajatul completează „Fişa personală”, personalul administrativ mai
completează şi „Fişa personală de evidenţăa cadrelor”. Dacă angajatul vrea să
rezilieze contractul de muncă atunci salariatul depune cererea de concediere, şi în
baza acestei cerere se emite „Ordin de demisie”, şi se întocmeşte „Fişa de
concediere”. Prezenţa la lucru şi evidenţa timpului lucrat se realizează prin utilizarea
„Tabelului de pontaj” (Anexa 13.2), aceste tabele sunt completate zilnic în fiecare
subdeviziune, şi la sfârşitul lunii sunt sumate. La SRL „ULS” calculul salariului se
28
efectuează tarifar lunar subdeviziunii Studioul Creativ, aprobat de conducerea
întreprinderii sau retribuţia lunară Oficiul de Bază. Calculul salariului se efectuează
în baza „Contului personal” (anexa 13.1) deschisă pentru fiecare salariat în parte.
Veniturile impozabile ale salariaţilor cuprinde toate formele de venit: salariul,
premiile suplimentare, onorariile, indemnizaţiile, comisioanele şi alte plăţi. În
venitulimpozabil nu se cuprinde plăţile de asigurare conform contractului de
asigurare, compensaţiile încaz de pierdere temporară a capacităţii de muncă, inclusiv
a invalidităţii, bursele etc. Pentru a beneficia de scutire salariatul prezintă la locul de
muncă „Cererea de acordare a scutirilor”, la această cerere trebuie să fie anexate
documente justificative ce confirmă dreptul lascutirile cerute. O data cu calculul
salariilor apare obligaţia faţă de bugetul asigurărilor sociale. Evidenţa analitică a
datoriilor privind asigurările se ţine în vederea obţinerii informaţiei privind existenţa
şi destinaţia mijloacelor asigurărilor. Pentru evidenţa sintetică a
defalcărilor şidecontărilor aferente contributiilor la asigurări sociale în Fondul
asigurărilor sociale , datoriilor privind asigurarea medicală , asigurarea personalului
întreprinderii e destinat contul de pasiv 533„Datorii privind asigurările” (anexa 13.2).
În creditul acestui cont se reflectă datoriile calculate privind asigurările, iar în debit
mijloacele achitate, virate şi cheltuite. Soldul contului dat este creditor şi reprezintă
datoriile privind primele de asigurare la sfîrşitul perioadei de gestiune. Pentru
generalizarea informaţiei privind datoriile faţă de buget aferente impozitului pevenit
al persoanelor fizice în contabilitate este destinat contul de pasiv 534 „Datorii
privinddecontările cu bugetul”(anexa 13.2). În creditul acestui cont se reflectă
datoriile calculate faţă de buget privind impozitul pe venit, iar în debit – plăţile virate
efectiv sau trecute în cont. Soldul este creditor şi reprezintă suma datoriilor
întreprinderii privind plăţile datorate bugetului la sfîrşitul perioadei de gestiune.
Conform prevederilor Codului Fiscal art. 15, se stabileşte suma totală a impozitului
pe venit ce se determină în anul 2017, pentru persoanele fizice în modulurmător:
-în mărime de 7% din venitul anual impozabil ce nu depăşeşte suma de 31 440 lei
- în mărime de 18% din venitul anual impozabil ce depăşeşte suma de 31 140 lei.
29
În conformitate cu prevederile Codului Fiscal, fiecare contribuabil (persoană
fizicărezidentă) are dreptul la scutiri la impozitul pe venit. Scutirile la impozitul pe
venit, reţinut dinsalariu (inclusiv prime şi facilităţi), se acordă la locul de muncă de
bază lucrătorilor rezidenţi ai Republicii Moldova, în baza cererii de acordare a
scutirilor depusa de fiecare angajat în parte.
La SRL „ULS” plata salariului are loc prin achitarea pe cardurile personalizate a
salariatilor întreprinderii. Conform hotărârii întreprinderii plata salariului trebuie să
fie făcută până la datade 10 a lunii următoare în care se calculează salariul. La plata
salarului se întocmeşte formula contabilă: Debit contul 531 „Datorii faţă de personal
privind retribuirea muncii”Credit contul 242 „Cont de decontare” Achitarea salariului
se efectuează în baza „Registrului salariilor” unde se indicăsuma ce trebuie să fie
primită de fiecare angajat care îşi pune semnătura după ce o încasează şi se
întocmeşte formula contabilă: Debit contul 531 „Datorii faţă de personal privind
retribuirea muncii”Credit contul 244.2 „Carduri bancare”
30
1.Consumuri materiale
Producţia finită este tranmisă pe serverele de deservire în SUA. Toate aceste etape la
întreprindere se fac în mod automatizat de programa care există şii nformaţia finală
cu privire la consumurile de materiale deja repartizate se prezintă în „Lista
materialelor cheltuite” în baza căreia se întocmeşte formula contabilă: Debit contul
811 „Activitati de baza” Credit contul 211 „Materiale”
32
interprinderii conform Contractului de prestări servicii HR- MANAGER Nr. 01CPS
din 07.03.2014
venituri din activitatea operaţională. Din aceasta categorie fac parte veniturile
din livrarea serviciilor de peste hotare şi alte venituri operaţionale.
34
instrument de verificare a înregistrărilor contabile efectuate şi de asemenea, o
sursă pentru furnizarea datelor necesare întocmirii şi analizei Bilanţului Contabil.O
dovadă a reflectării corecte a operaţiunilor economice ce au avut loc pe parcursul
perioadei de gestiune serveşte egalitatea dintre sumele totale a soldurilor şi rulajelor
din Cartea Mare comparativ cu Balanţa de Verificare.
35
5. Înregistrarea în conturi a diferenţelor constatate şi executarea tuturor
regularizărilor, aamortizărilor, limitării în timp a cheltuielilor şi veniturilor.
Situații pe profit si pierdere este una din cele mai importante părţi a rapoartelor
financiarecare reprezintă interes deosebit pentru toate categoriile de utilizatori.
Raportul dat se întocmeşte trimestrial cu total cumulativ de la începutul anului,
generalizîndoperaţiile economice efectuate într-un interval de timp concret.
Indicatorii prezentaţi în raportul încauză pot fi divizaţi în trei grupe: 1. Venituri;
2. Cheltuieli; 3. Rezultatele financiare (profit sau pierdere) care reprezintă diferenţa
dintre venituri şi cheltuieli.
36
modificările părţilor componente ale capitalului propriu: 1.Capital statutar şi
suplimentar 2.Rezervele 3.Profit nerepartizat (pierdere neacoperită)
4.Capital secundar Raportul dat este constituit astfel încît modificarea fiecărui
element component al capitaluluise reflectă astfel: Soldul la finele perioadei de
gestiune curente = Soldul la finele anului de gestiune precedente+ Încasat
– Consumat.Acest raport conţine nu numai informaţii privind mărimea elementelor
componente alecapitalului propriu la o anumită dată, ci şi informaţii referitoare la
fluxul acestuia în cursul unuiinterval determinat de timp.
Încheiere
38
ANEXE
anexa 1.1
39
anexa 1.2
40
41
42
43
44
anexa 2.1
45
46
47
48
49
50
anexa 2.2
51
52
53
54
55
56
anexa 2.3
57