Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Studiu de Caz Consiliere Individuala PDF
Studiu de Caz Consiliere Individuala PDF
Facultatea de Filosofie
Sectia Asistenta Sociala
Anul II Grupa V
Proiect consiliere
- Studiu de caz -
CUPRINS:
1. Negocierea expectantelor
2. Evaluarea favorabila consilierii
3. Formularea unei aliante terapeutice
4. Acordul unui contract.
• Evaluarea cazului.
• Dezvoltarea relatiei de consiliere si explorarea situatiei.
B. Etapele procesului de consiliere.
si-a pierdut locul de munca deoarece nu-i mai starnea interesul, motiv
pentru care intarzia frecvent, nu isi mai indeplinea sarcinile si se
comporta urat cu colegii lui. In decursul ultimelor 6 luni nu a mai
desfasurat nici o alta activitate lucrativa.
Motivul solicitarii : Realizand cat de singur este acesta a apelat la un
specialist.
Observatii : Razvan si-a schimbat comportamentul in decursul a 6
luni, astfel in cat a ramas singur fara iubita si fara unul din prietenii lui
de suflet. Relatiile cu familia lui sunt bune dar nu sunt foarte
apropiati.
Concluzii : Avand in vedere faptul ca beneficiarul nostru este
Negocierea expectantelor
Benefiarul asteapta din partea consilierului ajutor si indrumare in depasirea si
rezolvarea problemelor sale sociale .
Consilierul asteapta din partea beneficiarului: sinceritate in relatarea problemei,
respectarea programului stabilit de comun acord si cooperarea deplina pe tot
parcursul procesului de ajutorare. Se va pastra confidentialitatea informatiilor.
Evaluarea cazului
R: Buna ziua!
C: Bine ati venit!
Spuneti-mi va rog daca a-ti reusit sa luati legatura cu Ioana. Si daca ati reusit sa
duceti la indeplinire tema pe care v-am dat-o sedinta trecuta.
R: Da, in urma insistentelor, iubita mea a acceptat sa ma vada la o cafea pentru a
sta de vorba.
C: Care au fost temele pe marginea carora ati discutat?
R: In primul rand mi-a facut o mare placere sa o vad,iar faptul ca a acceptat sa ma
vada m-a surprins. I-am povestit de venirea mea la dumneavoastra si a fost de
acord ca a fost pasul potrivit in incercarea mea de a ma schimba, iar apoi am trecut
in revista cateva din problemele ce au dus la aceasta ruptura.
C: Care este concluzia la care ati ajuns in urma discutarii acestor probleme: (feed-
back)
R: Sunt de parere ca numai discutand putem trece peste problemele din relatia
noastra. Am inteles abia acum care este nemultumirea Ioanei, si voi face tot
posibilul sa nu mai apara probleme de genul asta.
C:Dar in ce consta „nemultumirea” prietenei dumneavoastra? (clarificare)
R: Nemultumirile sunt mai multe dar principala este aceea ca nu am consult-o in
deciziile pe care le-am luat cu privire la investirea banilor.
C: Dati-mi exemplu si de o alta nemultumire.
R: faptul ca petreceam foarte putin timp acasa a condus la ideea de abandon si
simtindu-se neglijata a plecat in momentul in care nu mai suporta situatia,
constienta fiind ca plecarea ei ma va ajuta sau macar imi va ridica un semn de
intrebare cu privire la comportamentul meu.
C: Acum sunteti din nou impreuna?
R: Nu inca, mi-a cerut timp pentru a se convinge ca intradevar m-am schimbat si
ca ceea ce imi doresc pe termen lung e sa fim impreuna.
C: sa inteleg ca ati reusit sa va discutati diferentele si observ ca porniti la drum cu
pasi mici dar siguri. (clarificare). Mai am o curiozitate totusi ce se va intampla cu
planul profesional? Intentionati sa va reangajati sau nu?
R:Nu stiu la asta nu prea am avut timp sa ma gandesc.
C: Haideti ca ultima noastra intalnire sa fie pe tema asta, reflectati la acest subiect.
Raport de consiliere
Iasi, 2002
3. Dumitru-Tiron,E., Consiliere, Editura Spiru Haret, Iasi, 2002