Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Tema 1 - Managementul Serviciilor PDF
Tema 1 - Managementul Serviciilor PDF
1
Asociaţia Americana de Marketing (American Marketing Association) a fost fondată în anul 1937 şi este
apreciată ca fiind cea mai mare şi prestigioasă organizaţie profesională în domeniu. A avut şi continuă să aibă
un rol foarte important în promovarea şi de progresul marketingului. (www.ama.org).
3
eminamente intangibil şi care nu are drept consecinţă transferul proprietăţii asupra unui lucru.
Producerea sa (serviciului) poate să fie sau nu legată de cea a unui bun material”.
Ca o apreciere generală, din definiţiile de mai sus rezultă că sectorul serviciilor este
acelaşi cu sectorul terţiar şi deci cuprinde: transporturile, comerţul, telecomunicaţiile, serviciile
financiar-bancare şi de asigurare, consultingul managerial şi de marketing, serviciile casnice
(spălat, călcat, gătit, cumpărături, mici reparaţii, babysitter), serviciile religioase etc.
O abordare comparativă a serviciilor pentru populaţie şi a celor pentru producţie relevă
diferenţa dintre ele: primele intră în consumul final al societăţii iar celelalte în consumul
intermediar atât al unităţilor economice productive, cât şi al celor prestatoare de servicii.
2
Zamfir, A., Managementul serviciilor, Editura ASE, Bucureşti, 2011, p. 57
4
Pornind de la cele mai sus arătate putem defini serviciul ca fiind un sistem de utilităţi, în
care beneficiarul cumpără sau foloseşte nu un produs, ci un efect util care îi conferă anumite
avantaje sau satisfacţii personale sau sociale, în majoritate neconcretizate într-un bun material.
Serviciile sunt, aşadar, activităţi de sine stătătoare, autonome, organizate distinct într-un
sector economic cunoscut sub denumirea de sectorul terţiar.
Categoria serviciilor este una foarte eterogenă, drept pentru care este foarte greu a
realiza o clasificare unanim acceptată a acestora. Unele servicii sunt prestate doar pentru
consumatorii individuali, altele doar pentru cei industriali, dar în acelaşi timp există şi servicii
prestate pentru ambele categorii de consumatori.
3
Lester, R., Enrick, N., Mottley, H., Quality control for profit, 3rd edition, Marcel Dekker Inc, New York, 1992, p.
452
5
Există în literatura de specialitate multe alte propuneri de clasificare a serviciilor, unele
din ele caracteristice anumitor economii, altele caracteristice anumitor curente de gândire
economice. Nici una însă nu are o acceptare atât de largă cum e cazul clasificării ONU a
serviciilor. Aceasta are patru nivele:
1. categoria (identificată prin litere)
2. diviziunea (cod din două cifre)
3. grupa (cod din trei cifre)
4. clasa (cod din patru cifre).
Având la bază tot necesitatea realizării unui sistem internaţional unic de structurare a
serviciilor, Institutul naţional de Statistică a elaborat în 1993 Clasificarea Activităţilor din
Economia Naţională (CAEN), clasificare ce a fost revizuită ulterior în 2002 şi 2007.
Rolul CAEN este să asigure identificarea tuturor activităţilor şi unificarea denumirilor,
codificarea într-un ansamblu unitar şi raţionalizarea circuitului informaţiilor, pentru o mai uşoară
conectare la structurile internaţionale.
Trăsăturile caracteristice ale serviciilor permit identificarea lor, dar pot constitui, în
acelaşi timp, criterii de delimitare faţă de celelalte domenii ale activităţii economice şi sociale.
Dată fiind eterogenitatea serviciilor, e posibil ca nu toate caracteristicile să se regăsească în
fiecare tip de serviciu.
Există cinci caracteristici importante pe care teoria economică le-a consacrat:.
A. Imaterialitatea serviciilor – provine din faptul că majoritatea serviciilor nu se
concretizează în bunuri materiale, ci îmbracă forma unor activităţi sau faze ale unor procese
economico-sociale. Spunem în acest sens despre servicii că sunt efemere sau că aparţin
categoriei invizibilelor, făcând obiectul comerţului cu invizibile.
B. Intangibilitatea serviciilor – provine din faptul că ele nu pot fi percepute cu
ajutorul simţurilor omeneşti (auz, miros, văz, gust etc.) înainte de a fi cumpărate sau
consumate. Astfel, este vehiculată de către unii autori ideea că vânzarea de servicii este o
vânzare a unei imagini pe care prestatorul încearcă să i-o creeze beneficiarului cu privire la
ceea ce va primi, făcând actul de vânzare mult mai dificil. Această dificultate a generat
necesitatea stimulării cererii prin evidenţierea părţilor vizibile ale serviciilor, exprimate prin
calitatea personalului prestator, caracteristicile echipamentelor, nivelul preţurilor sau
ambianţa în care se poartă negocierea sau se prestează serviciul.
C. Inseparabilitatea în timp şi spaţiu a serviciilor este dată de faptul că prestarea şi
consumul lor au loc simultan. Serviciul nu poate exista separat de prestatorul său, calitatea
acestuia din urmă influenţând decisiv calitatea serviciului prestat. Faptul că prestarea şi
consumul sunt simultane presupune totodată şi participarea consumatorului la prestarea
serviciului în marea majoritate a cazurilor. Există însă, de la această regulă, şi câteva
excepţii.
Simultaneitatea în timp şi spaţiu este cea mai reprezentativă caracteristică a serviciilor,
ea fiind considerată trăsătura fundamentală a acestora şi principalul criteriu de delimitare a
serviciilor de celelalte activităţi din economie.
D. Variabilitatea (eterogenitatea) serviciilor constă în imposibilitatea repetării
acestora în mod identic de la o prestaţie la alta. Prestaţia poate fi diferită sub influenţa
6
dispoziţiei prestatorului, locului sau momentului în care se realizează. Altfel spus, serviciile
au un caracter manufacturier, total opus producţiei de masă, standardizată.
Consumatorii percep această variabilitate şi de aceea, înainte de a lua decizia finală,
încearcă să obţină cât mai multe informaţii în legătură cu prestatorul.
E. Perisabilitatea serviciilor, dată de incapacitatea serviciilor de a fi stocate. Este
caracteristica ce generează unele probleme în privinţa folosirii capacităţilor de prestaţie, mai
ales atunci când cererea este fluctuantă (transportul de persoane sau domeniul hotelier, de
exemplu)4. Evitarea unor asemenea probleme este condiţionată de modalităţi concrete prin
care o întreprindere de servicii va reuşi să-şi sincronizeze oferta cu cererea ce poate fluctua
zilnic, săptămânal sau anual.
4
Cosmescu, I., Ilie, L., Economia serviciilor, Editura Alma Mater, Sibiu, 2004, p. 31
5
Bruhn, M., Orientarea spre clienţi. Temelia afacerilor de succes, Editura Economică, Bucureşti, 2001, p.73.
7
Este unanim acceptată ideea că realizările şi nerealizările din sectorul serviciilor, în
cea mai mare măsură sunt dependente de felul cum se exercită managementul în acest
domeniu de activitate atât la nivel microeconomic, cât şi macroeconomic. În România,
realizările din acest sector de activitate, cu toate progresele mai mult sau mai puţin sesizabile,
sunt încă destul de departe de ceea ce ar trebui să reprezinte6.
Dezvoltarea serviciilor este posibilă prin apariţia şi funcţionarea unui număr mai mare de
unităţi prestatoare de servicii în care, atât organizarea procesuală, cât şi cea structurală trebuie
să dobândească un autentic atribut de modernitate, în care trebuie să se utilizeze metode de
conducere eficiente, metode care în ansamblul lor să fie capabile să satisfacă la un nivel nu
doar cât mai ridicat nevoile de consum ale clienţilor, ci şi în mod diferenţiat.
Un obiectiv important al managementului serviciilor a fost şi este proiectarea unui sistem
informaţional-decizional corespunzător structurilor organizatorice realizate şi a noilor orientări,
specifice unei economii de piaţă.
În raport cu managementul general şi cu managementul exercitat în alte domenii de
activitate, managementul serviciilor este un management specializat, puternic
individualizat.
6
Crişan, S., Managementul serviciilor, note de curs, 2013, p. 25
8
Dacă salarizarea se face şi trebuie să se facă în funcţie de anumite criterii stabilite
anterior, aceasta va manifesta o anume flexibilitate, cerută de nivelul calităţii
prestaţiei lucrătorului;
un risc mai mare inclus în deciziile managerilor, datorat însăşi particularităţilor
serviciilor. Riscul mai mare în cazul deciziilor adoptate de către managementul
serviciilor are drept principale cauze, următoarele :
alternativele mai numeroase de alegere decât în cazul consumului sau
utilizării bunurilor materiale;
obligativitatea, de cele mai multe ori, de deplasare a consumatorului la
unitatea prestatoare de servicii;
mai marea probabilitate ca serviciul efectiv să fie diferit de imaginea pe care
consumatorul şi-o formase anterior despre serviciul respectiv. Această
situaţie se datorează, pe de o parte intangibilităţii serviciului respectiv, iar pe
de altă parte unei anumite lipse de informaţii despre acel serviciu;
posibilităţile proprii ale clienţilor de a-şi satisface anumite nevoi de consum,
fără să apeleze la unităţi prestatoare de servicii;
lipsa obiectivă a unei garanţii care să însoţească procesul de consum al
serviciului respectiv;
inseparabilitatea prestatorului de serviciu de consumator;
eterogenitatea serviciilor;
neacceptarea de către consumator a unui preţ mai redus ca justificare a
unui serviciu mai slab calitativ;
nerealizarea (neconsumarea) serviciului înseamnă cu siguranţă pierderea
resurselor consumate. Neputând fi stocat, serviciul neconsumat reprezintă o
pierdere certă.
Ca rezultat al unui proces complex şi de durată, de clarificare şi sintetizare a concepţiilor
privind managementul serviciilor, principiile prezentate mai sus şi-au demonstrat sensul şi
importanţa prin însăşi utilitatea practică, păstrându-se rezerva unor posibile şi necesare
perfecţionări.
Referitor la toate aceste particularităţi ale managementului serviciilor, trebuie remarcat
faptul că, orice întreprindere funcţionează şi obţine profit numai dacă prin managementul
practicat, individual sau colectiv, se asigură o exploatare efectivă, eficace, eficientă şi realistă a
resurselor de care se dispune.
În acest sens Peter Drucker face o diferenţă importantă între eficacitate şi eficienţă 7,
afirmând că a fi eficient înseamnă a face bine lucrurile (doing things right), pe când a fi eficace
înseamnă a face bine ceea ce ţi-ai propus pentru atingerea rezultatelor urmărite (doing the right
things).
7
Drucker, P., Eficienţa factorului decizional, Editura Destin, Bucureşti, 2001, p.147.