Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
„COAFOR”
1. Datele generale ale solicitantului/candidatului
Numele solicitantului
Date de identificare ale solicitantului:;
Forma dse organizare pentru care opteaza solicitantul (S.R.L., P.F.A., I.I., I.F.) –
2. Prezentarea ideii de afacere
cod CAEN si incadrare in tipul activitatii (productie, servicii, industrii creative, comert si alte
activitati);
Activitatea propusa se incadreaza in codul CAEN 9602 – coafura si alte activitati de infrumusetare.
Puncte slabe
Atentie! Solicitantul poate propune prin PA realizarea de activități aferente unui singur cod CAEN!
3. Obiectivele pentru dezvoltarea activitatii
La acest capitol se vor prezenta detaliat obiectivele care se intenţionează a fi atinse prin realizarea
investiţiilor propuse prin PA. Se va face descrierea detaliată a măsurilor care se vor lua pentru creşterea
veniturilor întreprinderii.
3.1. Obiective obligatorii de indeplinit
Functionarea intreprinderii nou-create pe o perioada minima de implementare de 12 luni, la care se
adauga 7 luni perioada de monitorizare
Crearea a minim 1 loc de munca (cu norma intreaga) si pastrarea acestuia pe perioada de
implementare de 12 luni, la care se adauga 7 luni perioada de monitorizare
Atenție! Neîndeplinirea obiectivelor obligatorii conduce la aplicarea de corectii financiare din partea
administratorului schemei de minimis.
Activitatile ce vor fi desfasurate de catre beneficiar vizeaza atingerea celor 4 obiective suplimentare
propuse.
Pentru dezvoltarea activitatii, initiatorul afacerii va desfasura urmatoarele actiuni:
- va infiinta societatea, forma de organizare aleasa fiind cea a societatii comerciale cu
raspundere limitata – S.R.L., prin inregistrarea si autorizarea la ONRC a codului CAEN CAEN
9602 – Alte activitati de infrumusetare;
- va identifica un prestator specializat in vederea amenajarii spatiului detinut pentru
indeplinirea conditiilor specifice de functionare impuse activitatii ce se doreste a fi realizata;
- va achizitiona dotarile si echipamentele necesare, prin identificarea de furnizori si studierea
ofertelor de pret si incheierea contractelor de furnizare;
- va crea un loc de munca, prin incheierea un contract individual de munca, cu norma
intreaga, pe perioada nedeterminata, pentru functia de frizer-coafor;
- va realiza materiale de promovare (fluturasi de promovare), prin identificarea si
contractarea prestatorilor specializati;
- va crea o pagina dedicata pe retelele de socializare si alte canale prin care va putea realiza
promovarea afacerii;
- va presta serviciile de frizerie/coafor, atat la sediul salonului, cat si la domiciliul clientului,
conform unui flux tehnologic prezentat in cadrul planului de afaceri;
Dupa finalizarea perioadei de implementare a proiectului, atat in perioada de monitorizare
cat si dupa, solicitantul va continua derularea activitatii propuse, prin comercializarea serviciilor de
frizerie.
6.3. PREȚUL:
procesul de stabilire a prețului pentru un produs/serviciu;
politica de preturi (reduceri de pret, oferte promotionale, politici de fidelizare clienti)
Avand in vedere ca firma este un start-up, nou pe piata, solicitantul va incerca crearea unui
portofoliu de clienti, prin atragerea acestora cu reduceri de preturi si cu pachete promotionale de
servicii.
Nivelul preturilor practicate de catre solicitant, va asigura accesul unei categorii largi de clienti la
serviciile oferite.
6.5. CLIENT
beneficiarul/segmentul căruia se adresează (tineri adulți, familii, companii, oameni de afaceri, femei,
bărbați, etc.)
clienți existenți/potențiali, beneficiarii finali ai produsului/serviciului – dacă aceștia diferă de clienții
descriși)
Serviciile ce se propun a fi oferite pe piata se adreseaza unei game largi de clienti, persoane de
toate varstele si toate categoriile sociale.
b. DESCRIEREA RESURSELOR:
Resurse umane (organigrama firmei, echipa de management, cu reliefarea abilitatilor care pot sa contribuie
la dezvoltarea organizatiei, modalitati de recrutare si de motivare a salariatilor)
Solicitantul isi propune crearea unui loc de munca prin angajarea unei persoane in functia
de hait stylist. Solicitantul va fi cel care va asigura interfata salonului, prin preluarea programarilor
clientilor si prin promovarea coaforului.
Total 1
Resurse materiale (se va face o scurta descriere a resurselor materiale de care dispune intreprinderea)
Resursele materiale sunt reprezentate de echipamentele propuse a fi achizitionate prin proiect,
respectiv :
- FOTOLIU CLIENT
- SCAFA
- POST DE LUCRU CU OGLINDA
- DULAPIOARE MOBILE
- USCATOR
- ONDULATOR
- PLACA PAR
- SET PIEPTAN
- SETURI FOARFECE
- MASINA TUNS
- APARAT STERILIZAT
- SET PERII
- TELEVIZOR
- TELEFON
Resurse financiare (se vor descrie alte resurse financiare atrase, excluzand ajutorul financiar –micro-grant
acordat in cadrul proiectului)
Resursele financiare sunt reprezentate in prima etapa de valoarea grant-ului pe care solicitantul va
aplica, precum si veniturile realizate in firma din prestarea de servicii de frizerie – coafura.
10.1 TABEL PREVIZIUNI FINANCIARE (Se va realiza o previziune pe o perioada de 3 ani, incluzand perioada
minima de implementare de 19 luni )
Prognoza veniturilor si evolutia activitatii propuse prin proiect (Lei)
An 1 An 2 An 3
1. Venituri
Servicii de infrumusetare 111.840 112.690 113.540
Total Venituri 111.840 112.690 113.540
2.1. Cheltuieli cu chiria 14.400 14.400 14.400
2.2. Cheltuieli utilitati 6.000 6.000 6.000
2.3. Cheltueili personal – salarii 54.000 30.000 30.000
2.4 Materii prime - consumabile 12.000 9.600 9.600
2.5. Cheltuieli de promovare 2.000 500 500
2.6. Servicii externalizate (servicii de contabilitate) 3.000 1000 1000
Cheltuieli
acoperite
integral
din
Total Cheltuieli subventie 61.500 61.500
Rezultat brut 51.190 52.040
Justificarea bugetului - Detaliaţi modul de calcul a elementelor de cost din proiectiile financiare şi
demonstraţi estimarea justă a acestora, luând în calcul preţurile practicate în piaţă.
In vederea stabilirii preturilor ce urmeaza a fi practicate a fost realizata o analiza detaliata a
pietei de profil. Avand in vedere ca in orasul Babadag nu exista servicii similare, in procesul de
stabilire a pretului de vanzare au fost analizate date colectate de pe piata regionala.
Preturile reprezinta o medie si au fost stabilite avand in vedere pozitia pe piata, fiirma fiind
un start-up cat si incercarea crearii unui portofoliu de clienti stabili, care sa ii asigure solicitantului
venituri constante.
Veniturile vor fi reprezentate de contravaloarea serviciilor de infrumusetare prestate la
sediul salonului. Avand in vedere ca firma va fi nou-infiintata, se estimeaza o valoare mai redusa a
veniturilor in primul an de implementare, dar avand in vedere gama variata de servicii pe care
solicitantul isi propune sa o ofere clientilor sai, se stimeaza o crestere a incasarilor din anul 2 de
functionare a afacerii.
Participarea personalului angajat la cursuri specializate in domeniu, in vederea asimilarii de
noi practici si tehnici inovative in domeniu, cat si prin practicarea unui nivel salarial peste media
orasului Babadag, solicitantul va mentine resursa umana angajata.