Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Plan de afaceri
pentru
1
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
PLANUL DE AFACERI1
Firma S.C. AQUAMATIC S.R.L este o societate comercială cu răspundere limitată. Este o
spălătorie auto non-stop manuală și cu fise.
Loc de înființare: sediul în Suceava, str. Leca Morariu
Domeniul de activitate: prestare de servicii pentru întreținerea autovehiculelor.
Ca perspective de dezvoltare se preconizează: înfiinţarea societăţii „AQUAMATIC S.R.L.” cu sediul
în Suceava, promovarea serviciilor acestei firme, angajarea personalului necesar.
3. Viziunea, misiunea, strategia, obiective pe termen mediu şi lung, activităţi, rezultate, indicatori
previzionaţi, strategia generală de implementare a planului de afaceri pe 2 ani.
Viziunea: Evoluția pieței auto a cunoscut în ultimii ani o puternică creștere, înregistrându-se sporiri
de la an la an în ceea ce privește numărul autovehiculelor vândute în țara noastră. Această
evoluție pozitivă se datorează creșterii accentuate a numărului de autovehicule importate.
Misiunea firmei este aceea de a satisface nevoile clienților, de a le oferi servicii sigure și de înaltă
calitate.
Obiective pe termen mediu: promovarea serviciilor acestei firme, lărgirea gamei de servicii oferite
clienţilor, creșterea consumatorilor fideli cu 4% pe trimestru.
Obiective pe termen lung: lărgirea spaţiului comercial, creşterea numărului de angajaţi de la în
următorii doi ani, creșterea ratei profitului cu 5% pe semestru, recuperarea investiției.
1
Adaptat de autori după Lothar Maria Willms, „Calea simplă spre Planul de Afaceri”
2
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Analiza SWOT a afacerii. Care sunt „punctele tari” care vă determină să credeţi că veţi avea
succes? (De ex. cunoştinţe tehnologice, cunoştinţe privind piaţa şi clienţii, acces la capital,
relaţii, capacitate de muncă ş.a.). Care sunt punctele slabe pe care ar trebui să le optimizaţi?
Care sunt ameninţările şi oportunităţile de care trebuie să ţineţi cont?
Puncte tari:
program de lucru non-stop
angajați bine pregătiți
calitatea serviciilor oferite
punerea la dispoziția clienților a unei cafenele “Aquamatica CAFÉ “special
amenajată, cu o atmosferă plăcută.
Puncte slabe:
lipsa de încredere a investitorilor externi
nevoia unui anumit volum al cifrei de afaceri pentru a susține personalul necesar
tehnică necalitativă
Oportunități:
Amenințări:
posibilitatea apariției în viitor a altor spălătorii auto manual și cu fise în zona vizată
un declin în economie care reduce cheltuielile alocate de către consumatori către astfel de
servicii.
3
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
4
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Aquamatic utilizează drept criteriu de segmentare tipul automobilului deținut. Consider că tipul de
automobil deținut de o persoană oferă informații despre frecvența utilizării autoturismului și, deci
cât de des vor apela la serviciile unei spălătorii auto. Firma se adresează persoanelor de orice
gen, orice categorie socială, femei, bărbați cu vârste cuprinse între 18 – 65 ani.
3.3. Preţul:
Descrieţi tipul de produse/servicii, caracteristicile acestora, procentul din cifra de afaceri,
nivelurile de preţuri)!
Servicii pentru
întreținerea Spalatorie Auto N.C.P.S.R.L.-
2 11.536
autovehiculelor. D
4. Previziunea vânzărilor:
Anul curent (N)
(Grupe de) produse/servicii, lei Total
Serviciul Serviciul
Vânzări pe Serviciul
2 3 Produsul/
(principalii) clienţi 1 lei %
Curățat Curățat Serviciul4
Curățat
interior tapiserie
exterior
1 Femei 8.400 40.320 305.760 - 354.480 54,80%
Clienţi 2 Bărbați 33.600 40.320 218.400 - 292.320 45,20%
interni
Total piaţa internă 42.000 80.640 524.160 - 646.800 100%
Clienţi 1 Femei
externi 2 Bărbați
Total export
Total intern + export 42.000 80.640 524.160 646.800
Anul N+1
(Grupe de) produse/servicii, lei Total
Serviciul
Vânzări pe Serviciul Serviciul Produsul/
2
(principalii) clienţi 1 3 Curățat Serviciul lei %
Curățat
Curățat tapiserie 4
interior
exterior
1 Femei 9.240 44.352 336.336 - 389.928 54,81%
Clienţi 2 Bărbați 36.960 44.352 240.240 - 321.552 45,19%
interni
Total piaţa internă 46.200 88.704 576.576 - 711.480 100%
1 Femei
Clienţi 2 Bărbați
externi
Total export
Total intern + export 46.200 88.704 576.576 - 711.480 100%
6
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
5. Promovarea
Descrieţi strategia de promovare pentru lansarea produselor/serviciilor şi estimaţi costurile anuale
de promovare!
Firma va opta pentru promovarea prin internet (facebook), avertizarea prin intermediul
indicatoarelor plasate pe drumurile publice, care atrag atenția potențialilor clienți. Panouri vor fi
instalate în apropierea afacerii, ușor lizibile și purtând indicații clare.
6. Bugetul de marketing:
1. Produsele: (descrieţi tipul de produse/servicii şi caracteristici, procentul din total vânzări, preţ
vânzare)
Produs Pondere în vânzările
totale
Serviciul 1 Curățat exterior 6,5%
Serviciul 2 Curățat interior 12,5%
Serviciul 3 Curățat tapiserie 81%
2. Rolul şi funcţiunea fiecărui utilaj, echipament propus spre achiziţionare; nevoile ce vor
acoperite prin intermediul produsului/serviciului/lucrării dezvoltate;
Sistemul automat filtrare/tratare/recirculare apa, "BioClassic". Reintroduce apa tratata in circuitul
de spalare, reducand cu pana la 85% consumul de apa si eliminand poluarea. Sistemul foloseste
apa din tancurile decantoare realizand o tratare cu ajutorul unei culture de bacterii si nu necesita
nici o substanta consumabila.
3. Date tehnice cu privire la principalele maşini, utilaje şi mijloace de transport aflate în proprietatea
agentului economic
Mijloc fix Caracteristici An Valoare de piaţă estimată
tehnice fabricaţie
Instalatie spalat sub KARCHER 1980 14.000
presiune cu încalzire a
apei
Aspirator pentru medii KARCHER 1980 3.500
umede si uscate
Masina polishat GEBO Tools 2014 1.500
4. Imobile existente:
Proprietate Închiriate
Perioada
Denumire Destinaţie
Valoare Ipoteci Val. chirie de
închiriere
Garaj Punct de - - 1.840 lei 12 luni
vinzare
8
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Proiectul va fi implementat pe str. Leca Morariu. Încăperea este destul de spațioasă, un spațiu
pentru curățat interior, unul pentru curățat tapiserie și 2 spații pentru curățare exterior pentru
clienții care vor alege self service. În anul următor îmi preconizez să mai închiriez încă 2 spații
pentru a putea deservi mai mulți clienți. Utilitățile necesare sunt asigurate la nivel înalt, cu
garanție de 2 ani de la data achiziționării.
(se poate ataşa o schiţă de amplasare a mijloacelor fixe achiziţionate)
Detaliaţi volumul vânzărilor anuale pentru fiecare categorie de produs/servicii oferite prin
implementarea proiectului la capacitatea maximă a echipamentelor:
9. Materii prime și consumabile – necesar, surse, cost. Principalii furnizori de materii prime:
Valoarea anuală a achiziţiilor
Furnizori
(mii lei)
Materie primă SC METRO SRL 1.884
1.SUPER AZ SC METRO SRL 1.572
2.BRILL MOTOR SC METRO SRL 1.572
3. FASCION SC METRO SRL 2.520
4. DIK VETRI
Materie primă SC PRACTIKER SRL 6.300
10
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
(Descrieţi cum v-aţi propus să faceţi aprovizionarea, cine va asigura transportul, etc. Puteţi anexa
oferte de la furnizorii de materii prime principale)
Livrarea este gratuită pentru comenzi de 250 RON sau mai mult. Pentru bunurile care nu
sunt livrate împreună se va percepe o singură taxă de livrare. Toate prețurile includ TVA
19%. Bunurile comandate direct de la Karcher România vă vor fi livrate la adresa
specificată direct din depozitele noastre. Timpul de livrare pentru livrări complete depinde
de produsul cu cel mai mare timp de livrare. Livrarea se face în toată țara prin serviciul de
curierat Urgent Cargus.
GEBO Tools - Toate produsele care se află în stoc sunt livrate în termen de 24-48h.
Livrarea produselor se va face prin serviciile de curierat. Costurile de transport sunt
negociate (Fan Courier, Urgent-Cargus). Astfel vă putem oferi preţuri reduse.
Controlul calităţii:
Produsele comercializate prin intermediul site-ului nostrum GEBO Tools beneficiază de garanție,
precum:
- Se acordă garanţie pentru defecte de material şi defecte de fabricaţie.
- Nu se acordă garanţie dacă produsul a fost utilizat necorespunzător sau pentru uzură.
11
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Dacă produsul pe care dumneavoastră, ca persoană fizică, l-ați comandat direct din magazinul
online Kärcher, este defect, îl vom ridica gratis de la resedința dumneavoastră. Reparațiile se vor
desfășura la centrul nostru de service central la prețuri fixe. Reparațiile sunt gratis în perioada de
garanție.
Impactul afacerii asupra mediului (Descrieţi cum poate proiectul afecta mediul, şi ce soluţii aţi
gândit pentru eliminarea acestor efecte):
Firma satisface toți parametrii europeni în ceea ce privește poluarea și nu prezintă implicații
ecologice negative asupra mediului. Deșeurile generate sunt colectate selectiv, identificate și
depozitate doar în spatii special amenajate în vederea predării lor către firme autorizate în
acest sens.
IV.2. ORGANIZARE ŞI PLANUL DE MANAGEMENT
ACTIVITĂȚI PRINCIPALE:
1. asigură aprovizionarea cu mijloace fixe și consumabile
2. asigură serviciile/utilitățile firmei
3. administrează sediul firmei
4. asigură asistența administrativă pentru noi proiecte
12
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
AUTORITATEA POSTULUI:
Semnează documentele justificative pentru facturile de întreținere
Semnează corespondența specifică domeniului de activitate
13
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Aprobat,
Director General Titular de post DRU Director Departament
Data Data Data Data
SPECIFICAȚIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII: Studii superioare tehnice sau economice
CURSURI DE PREGĂTIRE: birotica, secretariat (constituie un avantaj)
EXPERIENȚĂ: în specialitate: minim 5 ani
PE POST: 1 an experiență pe un post asemănător (constituie avantaj)
CUNOSTINȚE NECESARE:
Contabilitate primară
Limba engleză
Tehnici de negociere
Operare PC (MS Office)
Gestionare/arhivare documente
14
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
FIȘA POSTULUI
DENUMIREA POSTULUI: CONTABIL
RELAȚII IERARHICE: se subordonează Contabilului-Șef
RELAȚII DE COLABORARE: cu personalul de execuție al firmei
RELAȚII DE REPREZENTARE: reprezintă firma față de persoanele cu care intră în contact în
interes de serviciu.
SCOPUL POSTULUI: Titularul postului asigură înregistrarea cronologică și sistematică
a operațiunilor financiar-contabile angajate de societate.
ACTIVITĂȚI PRINCIPALE:
-asigură evidența contabilă a stocurilor, relațiilor cu terții, a trezoreriei și evidența veniturilor și
cheltuielilor
-întocmește și verifică situațiile și rapoartele financiar-contabile
RESPONSABILITĂȚILE POSTULUI:
15
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
AUTORITATEA POSTULUI:
Are acces la date financiare ale firmei
Solicită și utilizează echipamentele/consumabilele puse la dispoziție de firmă
Aprobat,
Director General Titular de post DRU Director de
Departament
Data Data Data Data
SPECIFICAȚIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII: medii economice
CURSURI DE PREGĂTIRE: cursuri de Finanțe-Contabilitate finalizate cu atestat
EXPERIENȚĂ: în specialitate: min. 3 ani
PE POST: 1 an
CUNOȘTINȚE NECESARE:
Contabilitate românească
Utilizare programe de contabilitate
Operare MS Office (Excel, Word )
APTITUDINI ȘI DEPRINDERI NECESARE:
de calcul
de comunicare
de planificare și organizare a activităților specific
16
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Să înceapă lucru
numai dacă s-au
asigurat toate măsurile
tehnice şi
17
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
organizatorice necesare
pentru desfăşurarea
activităţii în condiţii de
securitate;
Răspunde de
cunoaşterea legislaţiei de
protecţia muncii şi PSI în
domeniul său
de activitate;
Răspunde de
consecinţele acţiunilor
sale, de urmările
eventualelor accidente
comise din propria-i vină;
18
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Se va prezenta la lucru
îmbrăcat corect, într-o
stare bună de sănătate,
odihnit, să
nu fi consumat în
prealabil băuturi
alcoolice sau produse
interzise de lege
(droguri);
Să nu introducă şi să nu
consume la locul de
muncă băuturi alcoolice
sau droguri;
Va coopera cu
angajatorul şi cu
19
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
persoanele cu atribuţii în
domeniul protecţiei
muncii, în timpul
controlului tematic sau
în timpul cercetării
accidentelor de
muncă, să dea relaţiile
necesare din propria
iniţiativă sau la
solicitarea
inspectorilor de muncă;
Foloseşte corect în
timpul lucrului
echipamentul individual
de protecţie şi are
20
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Aduce la cunoştinţa
Directorului orice
nereguli sau abateri
de la normele de
protecţie a muncii şi PSI
constatate la locul de
muncă;
- Nu fumează decât în
locuri special amenajate;
Nu părăseşte locul de
muncă fără anunţarea
şefului direct;
Va respecta
culoarele şi căile de
22
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
circulaţie, va evita
supraaglomerarea sau
blocarea acestora cu
stocuri de mărfuri,
ambalaje, etc.;
- Nu va face nici o
intervenţie la tablourile şi
instalaţiile electrice,
instalaţia de gaze,
încălzire etc. din incinta
magazinului;
Verifică la terminarea
programului de lucru dacă
nu există posibile focare
de
23
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
ce se impun pentru
protejarea propriei
persoane sau a celorlalţi
participanţi la
procesul de muncă.
Să înceapă lucru
numai dacă s-au
asigurat toate măsurile
tehnice şi
organizatorice necesare
pentru desfăşurarea
activităţii în condiţii de
securitate;
25
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Răspunde de
cunoaşterea legislaţiei de
protecţia muncii şi PSI în
domeniul său
de activitate;
Răspunde de
consecinţele acţiunilor
sale, de urmările
eventualelor accidente
comise din propria-i vină;
Se va prezenta la lucru
îmbrăcat corect, într-o
stare bună de sănătate,
odihnit, să
26
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
nu fi consumat în
prealabil băuturi
alcoolice sau produse
interzise de lege
(droguri);
Să nu introducă şi să nu
consume la locul de
muncă băuturi alcoolice
sau droguri;
Va coopera cu
angajatorul şi cu
persoanele cu atribuţii în
domeniul protecţiei
muncii, în timpul
controlului tematic sau
27
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
în timpul cercetării
accidentelor de
muncă, să dea relaţiile
necesare din propria
iniţiativă sau la
solicitarea
inspectorilor de muncă;
Foloseşte corect în
timpul lucrului
echipamentul individual
de protecţie şi are
obligaţia să-l cureţe dar
nu cu materiale
inflamabile sau toxice;
28
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Participă la toate
instructajele de protecţie
a muncii, precum şi la
orice acţiune
iniţiată în domeniul
protecţiei muncii;
Va respecta cu stricteţe
toate normele de
protecţia muncii şi
instrucţiunile proprii
prelucrate cu ocazia
instructajelor periodice;
Aduce la cunoştinţa
Directorului orice
29
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
blocarea acestora cu
stocuri de mărfuri,
ambalaje, etc.;
- Nu va face nici o
intervenţie la tablourile şi
instalaţiile electrice,
instalaţia de gaze,
încălzire etc. din incinta
magazinului;
Verifică la terminarea
programului de lucru dacă
nu există posibile focare
de
incendiu cum ar fi mucuri
de ţigări nestinse,
31
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
aruncate întâmplător în
scrumiere
sau în coşurile de hârtii
sau menajere;
Să oprească lucrul la
apariţia unui pericol
iminent de accidentare
sau îmbolnăvire
profesională, să alerteze
colegii de muncă, să ia în
lipsa şefului ierarhic
măsurile
ce se impun pentru
protejarea propriei
32
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Să înceapă lucru
numai dacă s-au
asigurat toate măsurile
tehnice şi
organizatorice necesare
pentru desfăşurarea
activităţii în condiţii de
securitate;
Răspunde de
cunoaşterea legislaţiei de
33
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
a muncii, precum şi la
orice acţiune
iniţiată în domeniul
protecţiei muncii;
Va respecta cu stricteţe
toate normele de
protecţia muncii şi
instrucţiunile proprii
prelucrate cu ocazia
instructajelor periodice;
Aduce la cunoştinţa
Directorului orice
nereguli sau abateri
de la normele de
37
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
- Nu va face nici o
intervenţie la tablourile şi
instalaţiile electrice,
instalaţia de gaze,
încălzire etc. din incinta
magazinului;
Verifică la terminarea
programului de lucru dacă
nu există posibile focare
de
incendiu cum ar fi mucuri
de ţigări nestinse,
aruncate întâmplător în
scrumiere
39
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
41
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Am luat la cunoștință
2. Experienţa şi calificări ale echipei de conducere:
Echipa este formată din muncitori calificați,cu experiență de muncă de minim 1 an.
3. Personal – număr, calificare, formare, plată/
(Prezentaţi numărul de posturi create, tipul postului, calificarea necesară, salariul lunar propus,
inclusiv costurile referitoare la impozite şi contribuţii sociale. Puteţi descrie cum intenţionaţi să
recrutaţi personalul necesar şi cum îl veţi instrui pentru postul respectiv, precum şi ce program de
pregătire gândiţi în viitor şi cum vă propuneţi să motivaţi personalul).
Personalul firmei este format din o echipă de 5 persoane, dintre care un contabil, un
administrator, o pază și 2 spălători.
Salariul lunar propus:
Contabil – 1600 lei/lună
Administrator – 1600 lei/lună
Pază – 1200 lei/lună
Spălător 1 – 1300 lei/lună
Spălător 2 – 1300 lei/lună
(Anexați organigrama)
Administrator
42
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Nr. Perioada
Denumirea elementului
rd. N N+1
Venituri din vânzări de produse /servicii/mărfuri 1 646.800 711.480
Venituri din alte activități 2 0 0
TOTAL VENITURI / CIFRA DE AFACERI (rd. 1 la 2) 3 646.800 711.480
Cheltuieli cu materii prime/mărfuri şi materiale consumabile aferente
4
activităţii desfăşurate: 23.412 25.100
Salarii (inclusiv cheltuielile sociale aferente) 5 105.768 110.768
Chirii 6 22.080 19.500
Utilităţi (apa, energie, telefon, etc.) 7 12.000 12.000
Costuri funcţionare birou, Cheltuieli de marketing, Reparaţii/
8
Întreţinere 9.000 6.300
Asigurări 9 2.000 1.800
Impozite, taxe şi vărsăminte asimilate, Impozitul pe profit/venit 10 103.488 113.837
Alte cheltuieli 11 200 100
TOTAL CHELTUIELI (rd. 4 la 11) 12 277.948 289.405
PROFIT SAU PIERDERE: 13
PROFIT (rd. 3-12) 14 368.852 422.075
PIERDERE (rd.12-3) 15 - -
43
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Rambursări rate de - - - - - 0
credit scadente
Dobânzi şi comisioane - - - - - 0
Total plăți lunare 17.937 17.937 17.937 17.937 17.937 215.248
Sold de lichidități 38.463 38.463 38.463 38.463 38.463 461.552
(Total intrări-Total
plăți)
Sold final disponibil 38.463 38.463 38.463 38.463 38.463 461.552
Pragul de rentabilitate (sau punctul critic / cifră de afaceri critică) poate fi descris ca fiind cifra
de afaceri minimă care asigură acoperirea ansamblului de cheltuieli ale firmei. Drept urmare, am
putea spune că cifra de afaceri minimă este cifra de afaceri echivalentă cu toate cheltuielile firmei.
Activitatea devine rentabilă după acest prag. Până la acest nivel al producției/activității, firma
înregistrează pierderi.
Cifra de afaceri minimă este cifra de afaceri care trebuie să acopere cheltuielile firmei.
Dacă ne referim la costurile afacerii, atunci cifra de afaceri ar trebui să acopere costurile totale
(variabile și fixe).
45
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capitalul Uman 2014-2020
Rezumat:
Societatea comercială AQUAMATIC S.R.L. , codul CAEN 5020, are ca obiect de activitate
prestarea de servicii pentru întreținerea autovehiculelor și mai exact spălătorie auto non-stop
manuală și cu fise, fiind localizată în județul Suceava, pe strada Leca Morariu.
Ca obiective pe termen mediu afacerea își propune următoarele: promovarea serviciilor acestei
firme, lărgirea gamei de servicii oferite clienţilor, creșterea consumatorilor fideli cu 4% pe trimestru.
Ca obiective pe termen lung afacerea își propune următoarele: lărgirea spaţiului comercial,
creşterea numărului de angajaţi de la în următorii doi ani, creșterea ratei profitului cu 5%
pe semestru, recuperarea investiției.
Tehnica folosită a serviciilor va fi cea a spălării manuale cu personalul angajat pentru curățat
interior, cât și cea cu fise (auto-self),doar pentru spălare exterior. Pentru spălare exterior self
service vor fi folosite fise ,prețul uneia fiind de 5 lei pentru 5 minute între orele 07:00 – 22:00. După
ora 22:00 seara ,inclusiv și pe parcursul nopții până la ora 07:00, prețul unei fise va fi de 3 lei
pentru 5 minute, cu 2 lei mai puțin.
Firma își desfășoară activitatea în județul Suceava care are o populație în jur de 90 000 de
locuitori ,să presupunem că 40 % din populație beneficiază de un autoturism propriu asta
însemnând în jur de 36 000 potențiali clienți la care se mai adaugă și eventuali turiști care vin și
vizitează Suceava.
Echipa de conducere este reprezentată de administrator, care este și întreprinzătorul acestei
afaceri, și își asumă responsabilități și riscuri.
Afacerea se va înființa pe baza resurselor proprii de capital în valoare de 30.000 lei. Din
previziunile financiare reiese că veniturile firmei acoperă cheltuielile, atât în primul an,cât și în al
doilea, ceea ce este un avantaj. În acest caz firma înregistrează un profit.
46