Atractivitatea fizică

la locul de muncă: Clienții

Judeca Cărțile lor de
capace

Abstract. - Atractivitatea fizice a altor persoane influențează noastre profesionale și personale

atitudini și comportamente în ambele sensuri puternice și de anvergură. în timp ce guvernamental
reglementări ajuta la protecția împotriva întreprinderilor care exploatează atractivitatea fizică în
timpul recrutare si selectie, atractivitatea prejudecată poate fi utilizată în mod etic eforturile
legate de introducere pe piață și orientarea către servicii pentru clienți. În consecință, examinăm
și să rezume cercetarea clasică și contemporană pe psihologia atractivității și propune idei
și linii directoare pentru a ajuta industria de servicii ospitalitate profite de oportunități de a utiliza
"frumusete in business."
Marketing condimentată din toate industriile știu că "sexul vinde." Publicul larg
recunoaște acest principiu prea, cu toate că ambele grupuri nu pot aprecia pe deplin widereaching
Efectele atractivitatea fizică a celor din jurul nostru are pe zi cu zi nostru atitudini și
comportamente. În cadrul ospitalitate, industria de servicii și de petrecere a timpului liber aceste
efecte se aplică nu numai la reclame impersonal și materiale promoționale, dar, de asemenea,
interacțiunile interpersonale între colegi și între reprezentanții companiei și clienții. Cu aceasta în
minte, examinăm și un rezumat clasic și contemporan literatura de specialitate privind psihologia
atractivității fizice. Aceasta fundatie duce la o discuție privind modul în care companiile pot
menține în mod corespunzător echilibrul delicat dintre eficiente de marketing versus aderarea la
principiile etice atunci când vine vorba de luarea avantajul de psihologia atractivității fizice.
Păstrați în minte că utilizați. Termenul de atractivitate fizică aici pentru a se referi la frumusețea
percepută a unei persoane anatomice caracteristici. Caracteristici fizice non-anatomice, evident,
joaca un rol in fizic atractivitate, dar ele nu sunt principalul obiectiv al lucrării de față. În cazul în
care acestea din urmă sunt discutat, acesta va fi în contextul care arată modul în care acestea
influențează percepțiilor asupra fost.
"Beauty Premium": un fenomen foarte real și puternic. Studiile demonstrează în mod
constant că aspectul fizic nu contează și că oamenii echivala în mod intuitiv frumusețe cu
concepte, cum ar fi bine-o mai bună, smart-succes și importantvaluable.
Luați în considerare aceste paisprezece fapte frumoase:

1. Cu privire la măsurile de atingere și de starea de spirit, oameni fizic atractiv scor mai
mare decât people70 mai puțin atractive punct de vedere fizic.
2. Oamenii percep oamenii fizic atractiv ca mai inteligent, mai mult succes, mai mult
sociabil, mai dominant, sexual mai cald, mental mai sănătos și mai mare în selfesteem
decât counterparts13,22,26,43 lor fizic neatractiv. În timp ce acest lucru "frumusete este
bun "efect este moderat strong22, studiile arată că oamenii sunt atractive nici mai mult
nici mai puțin inteligenți decât people26,43,63 mai puțin atractive.
3. Oamenii fizic atractive sunt mai relaxate și social ADEPT și mai puțin social anxietate și
singur decât people26,32 mai puțin atractive punct de vedere fizic.
4. Noi preferăm să interacționeze cu oameni care sunt attractive28 fizic. De exemplu,
fizic oameni sunt atractive, în general, a placut mai mult mai puțin fizic people13
atractive și au o mai mare popularity26 socială.
5. Suntem o probabilitate mai mare de a divulga informații personale despre noi înșine pentru

1
 punct de vedere fizic oameni atractive decât noi divulga people6 mai puțin atractive punct
de vedere fizic.
6. Suntem o probabilitate mai mare de a ajuta o persoană atractivă fizic decât suntem un punct
de vedere fizic person13 neatractive.
7. Dacă ne sunt prezentate cu un grup de oameni și a cerut să folosească indiciile non-fizice
identifica cine are psihopatologie, suntem mai probabil identifica punct de vedere fizic
oameni neatractive ca suntem pentru a identifica mai atractive punct de vedere fizic
people28,44.
8. Persoane fizic atractive, cu tulburări psihice sunt considerate a fi mai neadaptat și de a avea
un prognostic mai sărac decât oamenii mai puțin atractive fizic cu aceeași disturbance12
psihologică.
9. O persoană fizic atractiv acuzat de aceeași infracțiune ca mai puțin atractivă persoana este
mai probabil să fie găsit vinovat de asta crime23.
10. În cazurile în instanță în care infracțiunea este legată de sex, fizic neatractiv inculpati sunt
considerate a fi mai periculos decât mai bine în căutarea offenders25,62.
Acest efect este adesea independent de grooming reale sau Îmbrăcămintea
11. Persoane punct de vedere fizic atractiv găsit vinovat de o anumită crimă sunt mult mai
probabil pentru a primi mai multe propoziții clement decât defendants18 mai puțin
atractivă.
12. Ne mai trase spre străini atractive fizic decât să neatractive străini de fie sex10. De exemplu,
la un serviciu de transport feroviar de călători în Marea Britanie, oamenii evitat stând lângă
persoanele cu deformities42 fizice.
13. Se confruntă cu aspect de bună declanșa aceleași tipuri de rețele ale creierului care sunt
activate atunci când oamenii devin dependenți de cocaină și gambling1.
14. Se pare că există o indezirabil universală, eco-culturale pentru persoanele cu tratament facial
disfigurements și alte flaws27. Chiar și bebelușii par să prefere fizic atractiv se confruntă la
ones54 fizic neatractiv.

Beauty premium in resurse umane si afaceri.Tendința naturală de a atribui tot felul de

trăsături pozitive pentru oameni frumosi înseamnă, de asemenea pe care le-am da mai multe
pauze în viață. Acest lucru nu este nicăieri mai pronunțată decât în om resurse. candidati fizic
atractive ale căror calificări sunt similare cu cele de candidați mai puțin atractive sunt mai
susceptibile de a fi angajat pentru aceeași job30,55,56. Acest efect este pronunțată în special în
cazul în care cererea de locuri de muncă este de o calitate medie. În cazul în care cerere este
excepțională, atractivitatea fizică joacă un rol mai redus în selectarea process71. Preferința
pentru atractivitatea fizică este adesea independentă de real manipularea psihologică; prejudecată
angajarea se produce chiar împotriva candidaților neatractive fizic care sunt bine îngrijit.
Fizică părtinire atractivitatea nu se termină în sala de interviu. Comparativ cu lor mai
puțin omologii atractiv, fizic atractiv lucrătorilor câștiga mai multe money19,70. De fapt, o
study35 a constatat că angajații peste medie în aspectul câștigă mai mult de 5%, media cu aspect
angajați, în timp ce angajații sub medie în arată câștiga aproximativ 7-9% mai mică decât medie
cu aspect employees4. În altă research36, sa descoperit că oamenii de mai sus înălțimea medie a
câștiga mai mult decât bărbații cu o înălțime medie de aproximativ 6%, în timp ce bărbații
belowaverage în înălțime a experimenta o penalizare de aproximativ -4%. A existat, de
asemenea, o penalizare semnificativă de aproximativ -5% pentru femeile obeze (dar nu și
bărbați).

2
 Nu numai că frumusete premium în beneficiul angajaților atractiv, de asemenea, pot
beneficia angajatori. Researchers58 uitat la agențiile de publicitate și a constatat că firmele ale
căror directori sunt bine au venituri mai mari și o creștere mai rapidă decât firmele similare ale
căror directori nu sunt atractive. Când vine vorba de convingere, oameni frumoși, de asemenea,
au un avantaj clar. Ele sunt mai susceptibile de a avea succes în schimbare alt atitudinea
oamenilor și în a obține ceea ce want14. oameni aratosi obține chiar și bani când cer ea! Atunci
când a solicitat pentru donații de caritate, The mai atractiv avocat, mai mulți bani ei get51.
Pentru a fi sigur, oamenii sunt mult mai atractive fizic susceptibile de a avea succes în
schimbarea atitudinii altor oameni și în a obține ceea ce doresc în general ca well14.

Side de la Întuneric de frumusețe

Secțiunile de mai sus sublinia prevalenta o prejudecată atractivitate fizică. In orice caz,
reacții la frumusețea pot fi atât de puternic încât psihologic acestea conduc la interpersonale
tensiune și conflict. De exemplu, persoanele care sunt neobișnuit de atractive punct de vedere
fizic sunt de multe ori la un dezavantaj, deoarece oamenii atribuie o mai mare trasaturi negative,
si egocentrice la them28. Mai mult decât atât, persoanele extrem de atractive nedorite experiență
sexuală advances37 și membrii lor proprii de sex de obicei îi displace. De fapt, oamenii atractive
de multe ori nu sunt siguri dacă alții ca ei pentru aspectul lor sau pentru interior a acestora
calitati. Ele sunt, de asemenea, mult mai probabil să se bazeze pe aspectul lor decât pe alte
atribute lor. Mai mult decât atât, există o corelație negativă între atractivitatea fizică și onestitate
și preocuparea pentru others22,26,43.

Anatomia fizică Atractivitate

Dublul standard privind atractivitatea fizică relevă că nu evaluează oamenii și situații în

moduri corecte și obiective. Ceea ce complică contează este că avem de multe ori criterii
specifice pentru ceea ce se califică drept "fizic atractiv, dar suntem în mod frecvent dispuși să
respingă sau să modifice aceste criterii în situații specifice.
Următoarele secțiuni explora natura atractivității fizice prin furnizarea de trei
liste suplimentare. Caracteristicile din prima listă - Caracteristici fizice - sunt fundamentul
"Atractivitate", în general, și atractivitatea fizică în mod specific. Puțini dintre noi ar
ia în considerare calitățile în această listă să fie neatractivă. Cei mai mulți dintre noi sunt atrași
de acestea
caracteristici fizice, în cazul în care numai pentru că sunt primul lucru pe care le percepem când
ne-am mai întâi
întâlni pe cineva, și ne susțin aici că ele reprezintă cea mai mare parte a noastră
atracția fizică a oamenilor.
Cu toate acestea, factorii din a doua și a treia liste - situațională și intra-individuale
Factori - de multe ori să ne determine să evalueze caracteristicile din prima listă într-o nouă
moduri. De fapt,
acești factori fac imposibilă să se concluzioneze că doi oameni cu exact aceleași caracteristici
fizice
caracteristici sunt chiar și moderat similare în ceea ce privește lor peste tot atractivitatea fizică.
Caracteristici fizice preferate Universally
Ce este atractiv punct de vedere fizic? Frumusete pare a fi total subiectiv, dar există

3
euristică eficientă pentru a răspunde la întrebarea a ceea ce este fizic atractivitatea
atractivitatea este asociata cu trasaturi fizice si psihologice care sunt percepute ca fiind
indicatori de sănătate fizică bună (și reproductivă). În mod clar există variații în ceea ce
persoane fizice specifice găsi personal atractiv datorită genetice, culturale, istorice,
influente psihodinamice si comportamentale, dar experŃi15 au remarcat faptul că oamenii din
întreaga culturi tind să fie de acord că următoarele calități fizice fac o persoană fizică
atractiv:
 La ambele sexe piele curata si parul vibrant este admirat ca un semn de tineret, vigoarea
și bună nutriție.
 La ambele sexe au o față și corp simetric sunt indicatori de fizică bună și sănătatea
psihologică și absența abnormalities29,33,61,67 genetice.
 Calități dorite la bărbați includ height9,24 substanțiale, maxilarului pătrat, pe frunte largă,
umeri largi, brațe puternice, piept definit și un raport talie-sold de aproximativ 1,0.
Multe dintre aceste caracteristici indică faptul că un om este sănătos și este un bun
protector.
 Calitati dorite la femei includ buze pline, rosii, sani mari, talie-sold raport de aproximativ
0,7 și voluptoase fese. Multe dintre aceste caracteristici indică faptul că femeia este
capabil să suporte children8,65,66 sănătos - o trăsătură cu caracter personal și
social beneficii.
 De obicei, asociat cu fața unui copil sunt considerate atractive. Cu alte cuvinte,
există o preferință evidentă pentru "schepsis", care include mari, strâns. Ochii distanțați
o, ușor întoarsă pe dos (sau "buton"), nas mic și moale, rotunjite bărbie. Astfel de
caracteristici pentru copii cum ar fi semnal nurturance și non-dominare-trasaturi care
oamenii par să găsească foarte atractive. Femeile găsesc aceste trăsături atractive de
asemenea, de multe ori deoarece nurturance este o calitate pozitivă într-un
mate15,45; cu toate acestea, femeile au un mai preferinta semnificative pentru
caracteristicile faciale care semnalizează maturitate, putere și dominance60.

 In ambele sexe o "medie" față și body3,53 sunt percepute ca fiind optime. Puțini oameni
ca un nas, de exemplu, că este prea mare sau prea mic. fețe și medii corpurile sunt
compozite care se vor spala capetele extreme pe continuumul diferitelor caracteristici
(adică, ele indică absența genelor potențial dezadaptative).
 In ambele sexe caracteristici faciale neatractive sunt adesea compensate de physiques
atractive.

 La ambele sexe anumite proprietăți fizice, dar non-anatomice caracteristici sunt în mod
special de dorit. De fapt, aceste caracteristici pot contracara fie defecte anatomice sau la
cel puțin pentru unii oameni pot fi ei înșiși prin mai atractiv decât cel fizic tipuri de
caracteristici anatomice menționate mai sus.
Exemplele includ:

 Stilul fizic al unei persoane, cum ar fi postura, statura, mersul, contactul vizual și
zâmbet. Unii oameni au un zâmbet, care este suficient de cald sau luminoase pentru
accentua caracteristicile fizice medii sau chiar compensate în special Caracteristici
fizice neatractive.

4
  Imaginea corpului unei persoane, inclusiv nivelul de confort cu propria / ei
organisme. Nimic nu poate fi mai neatractiv fizic decât o persoană are displace
aparițiile lor (indiferent dacă sunt sau nu sunt luate în considerare, în
general,fizic atractiv). De fapt, confortul unei persoane neatractive fizic a luicu ei /
propriile ei arata poate face, uneori, pentru orice defecte fizice și de fapt, să devină
mai atractivă fizic decât o persoană care este deja arată-media de mai sus (și, în
special, o persoană peste medie în arată cine nu crede că el / ea este atractiv punct de
vedere fizic).

 Nivelul persoanei fizicalitatii cu alții: unii oameni sunt destul de atras fizic de cei
care sunt mai "touchy-feely" (de exemplu, oameni cărora le place să dea PATS pe
partea din spate, perii pe brațul, îmbrățișări sau masaje)

 O persoană de igienă personală, îngrijire și rochie. In unele cazuri, prezentare

excepțională poate face fețe sau medii nu-așa-atractive și corpurile arata destul de
atractiv punct de vedere fizic.

 La ambele sexe o persoană care este similar cu noi în atractivitatea fizică. Motivele
pentru aceasta poate include următoarele:

 Suntem confortabil (si se simt mai în siguranță), cu oameni care sunt similare cu
noi.
 Noi ne cunoaștem bine; dacă ne considerăm a fi fizic sănătos, atunci vom
considera oameni de atractivitate fizică similară să fie sănătos, de asemenea.
 Nu ne place să fie în jurul valorii de oameni care sunt mai atractive decât
noipentru că ne temem că vor fura lumina reflectoarelor de la noi.

Factori situaționali

Următorii factori situationali sunt, de asemenea, influență în determinarea a ceea ce o

persoană consideră fizic atractiv. După cum veți vedea, acești factori fac clar că fizic
atractivitatea este un construct foarte fluid, ceea ce face imposibil să se concluzioneze că două
persoane cu caracteristici fizice identice sunt chiar moderat similare între ele în percepută
atractivitatea fizică. Într-adevăr, preferințele noastre pentru aspectul depind deseori de mai mult
decat ceea ce este chiar în fața ochilor noștri.

 Noi găsim oameni care ne sunt familiare pentru a fi mai atractive fizic decât cele care nu
sunt familiare us75. persoane familiare par "sigure" și nu ne putem ajuta, dar dezvolta un
anumit grad de atracție fizică față de astfel de oameni. dintr-un sens evolutiv este foarte
adaptabil pentru a forma relații cu persoanele cu de care ne simțim în siguranță, spre
deosebire de persoanele cu care ne simțim anxietate, sau în pericol reticenti.

5
 Oamenii care sunt în imediata apropiere noi sunt mai atractive punct de vedere fizic pentru
noi decât cei care nu se află în imediata apropiere. Cercetările arată că, pur și simplu fiind în
aceeași vecinătate generală ca o altă persoană poate crește nostru peste tot place pentru că
persoană. Cele mai că două persoane sunt în imediata apropiere, cu atât mai mare sansa că ei
vor sfârși place unul de altul. Acest principiu clasic se numește "simpla expunere
"effect74,75. În unele cazuri, efectul de expunere simpla se poate extinde la atractie fizica.
Cu cât suntem expuși pe cineva, cu atât mai probabil vom veni la el sau ei fizic atractiv găsi.
Acest lucru este valabil mai ales dacă ne într-adevăr ca trasaturile de personalitate ale
individului sau dacă ne place persoana ca un prieten.

 În legătură cu cele de mai sus, persoanele care se află în centrul atenției noastre imediate
de atenție tind să să fie percepută ca fiind fizic mai atractive decât cele care nu în centrul
atenției noastre imediate.

 Persoanele care sunt similare cu noi, în ceea ce privește caracteristicile și atitudinile

personale sunt adesea văzute ca fiind mai atractive fizic ca oameni care sunt diferite față
de us2,49.
Este important de remarcat faptul că principiul similitudinii ( "păsări de o turmă pană
împreună "), în relațiile romantice este o suprasimplificare. Gradul de similitudine
observat de fapt, depinde de individ particular, diferența. Domeniul studiat, cu parteneri
romantici care prezintă similitudine puternică în vârstă, politică și atitudini religioase;
similitudine moderată în educație, inteligența generală și valori; și puțin sau deloc
similitudine în characteristics50,72 de personalitate. În plus, disimilaritate
caracteristicilor partenerului ( "extremele se atrag"), se poate juca, de asemenea, un rol
important în relațiile romantice. De fapt, cercetările recente sugerează că ia ambele
componente pentru un cuplu de a experimenta cele mai înalte niveluri de relație
quality 40,41,52

 Prietenii noștri pot veni să fie fizic mai atractiv pentru noi peste time34. dintr-un
perspectivă evolutivă, acest lucru ar putea fi adaptabile în care prietenii sunt puternice și
fiabile, și, prin urmare, mai multe sanse decat alte persoane pentru a fi furnizori buni
pentru noastre copii. Cealaltă parte a explicația aici este cognitivă; interpretăm faptul
că ne petrecem atât de mult timp cu un anumit prieten ca un semn că suntem de fapt atras
fizic de ei.

 Persoanele cu calități personale pozitive sunt văzute ca fiind mai atractive fizic decât
persoanele cu qualities34 personale mai puțin pozitive. De fapt, putem trece cu vederea
fizică imperfecțiuni (și, într-adevăr, aceste imperfecțiuni pot deveni mai putin vizibile
peste timp), la persoanele ale căror calități personale pe care le place. Intr-un articol
fascinanți. Decembrie 2005 emisiunea de BBC History Magazine, Tracy Borman a
discutat percepții ale frumuseții de-a lungul veacurilor. El a sugerat că "[a] imperative
caracteristică a frumuseții feminine este ... carisma. Acest lucru merge un drum lung spre
explicând recursul femeilor, cum ar fi Maria, regina Scoției, a cărui atracție este greu de
înțeles din portretele sale singuri. "Ar fi normal că, dacă vom sunt extrem de atras de
cineva din cauza lor personale, non-fizice trasaturi, atunci nu numai ca vom trece cu
vederea defectele lor fizice (sau chiar să găsească lorcaracteristici fizice fără sens), dar

6
 este posibil să găsim chiar să-i fie mai fizic atractiv în timp. De fapt, calități personale
excepționale pot face fizice caracteristici lipsite de importanță.

 Cu calitati personale Persoanele POZITIVE Sunt văzute cca AFLI mai FIZIC Decât
atractiv cu qualities34 Persoanele personale mai putin de POZITIV. De FAPT, cu putem
trece Vederea fizică imperfecțiuni (Si,-INTR Adevăr, oală aceste imperfecțiuni deveni
mai putin vizibile Peste Timp), la ale căror Persoanele pe ingrijire personale calitati le
loc. Un-fascinanți intr articol Decembrie 2005 de BBC History Emisiunea Magazine,
Tracy Borman a discutat ale Frumusetii de percepții-un LUNGUL veacurilor. El o AC
sugerat "[a] imperativ un Frumusetii feminin caracteristică ... Este carisma. Îmbinare onu
ACEST LUCRU cilindru pulmonar spre explicând Femeilor part, cum ar fi Maria, regina
Scoției, o atracție cărui Este de greu de vânzare portretele DIN inteles singuri. "Ar fi
normal de CĂ, vom DACA Sunt de Atras de extrem DIN cauza cerule cineva personale,
non-Fizice trasaturi, atunci Nu vom trece cca Numai cu Vederea cerule defectele Fizice
(Sau chiar Să găsească cerule Caracteristici Fizice fără sens), Dar Este Posibil Să SA-
găsim chiar i uf mai FIZIC atractiv version Timp. De FAPT, potul Excepționale calitati
personale feței Fizice Caracteristici de IMPORTANTA lipsite este atractiv pentru noi,
devenim brusc fizic atrași de oricare persoane sunt lăsate în bar, la sfârșitul serii - chiar
dacă mai devreme în seara am făcut-o nu-i se pare a fi deosebit de atractive la all31.

 Efectul de contrast este de asemenea important. Dacă ne-am văzut de curând un punct de
vedere fizic persoană neatractiv, toată lumea ne vedem după aceea pare a fi mai atractiv (cu
atât mai mult decât ar fi părut am fi văzut persoana mai puțin atractivă în prealabil).
În mod similar, dacă am fost recent expuse la o persoană deosebit de atractiv (Fie în persoană
sau media), vom constata că oamenii ne-am folosit pentru a lua în considerare fizic atractiv
nu mai sunt la fel de attractive46,48,73. Rețineți, totuși, că efect de contrast este temporară.
Interesant, contrast efectele se aplică, de asemenea, la selfevaluations din propriile noastre
attractiveness5,68 fizice.

In multe cazuri, este clar că vom găsi pe cineva atractiv în timp; noi "cresc" în găsindu-
le atractive. Cu toate acestea, trebuie spus că factorii mai ales situaționali trecerea timpului poate
merge decât până în prezent. Factorii situaționali, cum ar fi de proximitate, precum și factori
personali cum ar fi variația idiosincratic în preferințele (discutate mai jos) pot crea numai atât de
mult "loc de manevră" în ceea ce privește vizualizarea unei persoane ca fiind mai atractiv punct
de vedere fizic decât le-am perceput inițial să fie.

Influențe culturale și sociale

Prejudecata noastră personală bazată pe citirea și înțelegerea a literaturii noastre este

aceea culturala și factorii sociali nu influențează preferințele pentru atractivitatea fizica la fel de
mult ca și noi ar dori să se gândească. În primul rând, există anumite trăsături pe care oamenii
din toate culturile găsesc fizic attractive16. În al doilea rând, ceea ce ar putea arata ca un gust
unic cultural / social anumite tipuri de corpuri și fețe pot fi, în partea de jos, o preferință
universală care exprimă în ceea ce privește anumite condiții geografice. De exemplu, oamenii
par să aibă un preferința universală pentru femei ale căror organisme semnal de sănătate a
reproducerii.

7
 Unul dintre indicii de sănătate a reproducerii este grasime corporala relativa. În
regiunile geografice în care produsele alimentare sunt rare, există o preferință pentru femei mai
mari, din cauza acumulării de corp grăsime înseamnă că o femeie este de o astfel de sănătate
bună că ea va fi capabil de a susține o sarcină chiar și în condiții de deprivation65. În cultura
noastră occidentală, în cazul în care produsele alimentare este abundent, preferința este pentru
femei mai subtire. Într-adevăr, nu numai că este prea multă grăsime corporală dăunătoare pentru
mama (pentru că nu va fi necesar pentru sarcina), este adesea percepută ca un semn ca cineva are
anomalii genetice, tulburări biochimice sau anumite probleme emoționale ceea ce poate duce la
supra-manca. În literatura de psihologie evolutivă, acest lucru diferențial, aparent "culturale",
preferința pentru greutatea corporală este de fapt un exemplu de ceea ce se numește "cultura
evocat", adică mediul, mai degrabă decât societatea însăși, "Evocă" special preferences69 fizic.

Indicii contextuală fizice ne-atractivitatea

Următorii factori pot face o persoană să apară în mod semnificativ mai putin fizic
atractiv, chiar și în cazul în care persoana ar fi considerată, în general, fizic atractiv, pentru
oricare din motivele menționate în listele de mai sus:

 Preocupare excesivă asupra aspectului fizic, de exemplu, un om cu adevărat frumos, care

se întreabă constant ce cred alții despre cum arată el; o femeie care se plânge că nimeni
nu o va dori, deoarece ea-realist-estimează că ea este familiară.

 Lipsa de încredere asupra aspectului fizic cuiva. Chiar este o persoană este de fapt
familiară, încrederea într-o aparență de-un semn că cineva este suficient de matur să aibă
făcut pace cu trupul pe care le-au dat în această viață se poate face persoană par mai puțin
familiară sau chiar mai atractiv punct de vedere fizic.

 Auto-dezaprobare a aspectului fizic cuiva. Acest lucru atrage atenția departe de indiferent
de calitățile de bază non-fizice ar putea avea mai mult decât a făcut pentru o lui căldură
sufletească (și chiar a făcut o persoană mai atractiv fizic decat ar în mod normal, par).
Asa ca neatrăgătoare este acest comportament pe care îl poate face chiar și un fizic
atractiv persoană arata urat

 Anumite calități personale. Uneori oamenii ne găsiți fizic neatractiv pentru că nu le place
noastre personale calități calități care pot sau nu pot fi "Rele" și care, prin urmare, ar
trebui să nu vizeze în mod necesar să se schimbe. Pentru de exemplu, în cazul în care se
întâmplă o persoană cu adevărat atractivă pentru a fi foarte profundă și te temi că el / ea
este capabil să ghicească secretele și nesiguranței tale (și credeți că în mod eronat că
aceste secrete vor fi lăsa să iasă în lume), atunci veți constata că această persoană
atractivitatea fizică se diminuează în timp. Pe de altă parte, în cazul în care un punct de
vedere fizic persoană atrăgătoare are trăsături personale, care sunt cu adevărat detestabil
(adică, nepoliticos, insensibil, beligerant), atunci ei, de asemenea, vor veni să fie văzută
ca fiind mai puțin fizic atractiv în timp.

8
  Auto-dezaprobare a unei persoane de sănătate mintală sau calitățile personale, de
exemplu, "Sunt ciudat "sau" Am o mulțime de probleme. "

 Exprimarea de insecuritate socială. A cere unei persoane următoarele: "De ce nu ca mine?

"sau" De ce iti place ceilalti colaboratori mai bine decât mine?

Linia de jos pe Beauty

Deși nu există nici o dovadă clară și convingătoare care indică impactul specific pe care
fiecare Lista de caracteristici discutate în această revizuire are în determinarea percepției
oamenilor de atractivitatea, interpretarea noastră a literaturii disponibile este după cum urmează:

 Caracteristici fizice universale reprezintă aproximativ 60% din atracția fizică a alti
oameni.
 Factorii situaționale (inclusiv standarde culturale pentru ceea ce este "atractiv") cont
pentru aproximativ 25% din atracția fizică a altor persoane.
 Intra-individuale (bazate pe gene, antecedentele personale, psihodinamicaPreferințe
si trasaturi de personalitate) reprezintă aproximativ 10% din atracția fizică altor oameni.
 Preferințele culturale și sociale reprezintă un grad marginal al nostru fizic atracție pentru
oameni, probabil, 5%

In ciuda acestui fapt, probabil, la fel de mult ca 60% din ceea ce este considerat în
general atractiv se bazează cu privire la caracteristicile fizice specifice, universal preferate, este
totuși important să se țină cont de că oamenii găsesc reciproc atractiv pentru mai multe motive
diferite. Într-adevăr, nu numai că există un dublu standard în ceea ce privește modul în care
tratăm oamenii fizic atractiv, dar există, de asemenea, o interpretarea diferențiată a
caracteristicilor fizice specifice bazate pe mai multe non-fizice criterii.

Exploatând atractivitatea fizică într-un mod etic

Multe dintre agențiile guvernamentale au stabilit politici și proceduri care să asigure

oamenilor sunt angajați în funcție de abilitățile lor și de ansamblu "se potrivesc de locuri de
muncă", spre deosebire de superficiale caracteristici care sunt considerate irelevante pentru
performanța de locuri de muncă. Cititorii interesați pot consultați resurse precum liniile
directoare uniforme privind procedurile de selecție a angajaților (a se vedea:
tp://www.uniformguidelines.com/) pentru a afla mai multe despre astfel de politici, dar, evident,
o Frumusețe în afaceri 13.Atractivitatea fizică a solicitantului este o caracteristică care ar fi
onsiderată irelevantă resursele umane și, prin urmare, este o practică discriminatorie. Remarcăm
că acest lucru nu poate fi cazul pentru industrii cum ar fi industria de divertisment și de moda /
modelare, în cazul în care gradul de atractivitate fizică este apreciată în mod inerent și promovat
ca o marfă.
Cu toate acestea, utilizarea atractivității fizice ca baza deciziilor de angajare nu este la
fel ca folosind atractivitatea fizică în moduri responsabile și creative în afaceri situații. De
exemplu, prezentăm mai jos câteva moduri în care organizațiile pot efectiv etic și exploata
"frumusețe în afaceri:"

9
 Personalul de linie și alți angajați cu contact substanțial cu clienții vor fi mai bine-a
plăcut și mai convingătoare ca și atractivitatea lor fizică percepută crește. Astfel,
stabilirea unor standarde ridicate cu angajații legate de personal igienă, îmbrăcăminte și
cunoașterea tendințelor modei și maniera care sunt luate în considerare atractiv și de
dorit. Societățile pot lua în considerare chiar speciale imprumutarea accesorii pentru
angajați pentru utilizare în timpul orelor de lucru - accesorii care sunt asociat cu statut
social ridicat și de succes, cum ar fi ceasuri fine, bijuterii sau chiar și unele tipuri de
produse cosmetice, parfumuri si parfumuri. Aceste produse pot chiar să fie marfa vândută
la sediul, oferind astfel o oportunitate de up-vinde pentru întreprinderi de vânzare cu
amănuntul.

 Purtătorii de cuvânt bine calificat și cu experiență va fi mai bine și mai plăcut

convingător în cazul în care acestea sunt atractive punct de vedere fizic, așa că a ales pe
cineva cu un personal și imagine profesionala (aspectul si carisma), care completează
brand-ul capitaluri proprii. De formare sau de coaching vorbind public este adesea o
investiție excelentă pentru manageri.

 Material promoțional va fi mai eficient dacă aceasta include o fotografie a unui Purtatorul
de cuvant fizic atractiv sau marioneta, cum ar fi CEO. Utilizați un clar și close-up cap
împușcat, și evitați utilizarea de elemente de recuzită, care pot distrage atenția de la
vedere din fața persoanei înfățișată lui. Mai mult decât atât, headshots profesionale ar
trebui să fie actualizate periodic - cel puțin o dată pe an.

 De brand propriu vor crește în mintea publicului în cazul în care brandul este asociat cu
imagini de atractivitate fizic, cum ar fi o aprobare de către un popular celebritate.
Atestatele pot fi citate promotionale sau fotografii ale unei celebritati interactiunea cu
CEO-ul tau, purtătorul de cuvânt sau a altor angajați. fotografiile pot apoi să fie plasat în
mod vizibil într-o zonă de așteptare a companiei sau utilizate înmaterial promotional.
Psihologia cultului celebritate a avansat în ultimii ani și arată în mod clar că percepută
autorității de celebrități poartă in mod semnificativ cu fanii potcoavă și admirers57.

 Să stabilească și să mențină standarde înalte pentru comportamente verbale și non-

verbale în angajați, în special celor care interacționează cel mai mult cu clienții. O
persoană cu puternic de auto-eficacitate (niveluri ridicate de stima de sine, competența
personală și "IQ emoțională") este considerat extrem de atractiv de ambele sexe.

 Arta de afișare sau vizibil fotografii sau prezentări arată video ale frumoase oamenii din
organizația dumneavoastră și chiar site-ul tau - mai ales "destul se confruntă. "De multe
ori doar uita la fetele frumoase (în persoană sau prin intermediul unui forum mass-media)
imbunatateste moods 47 oamenilor.

10
  Acolo unde este cazul, să promoveze utilizarea de atingeri, care să respecte lumina (cum
ar fi, pe de braț), strângeri de mână cald și complimente sincere de către angajații lor
interacțiunile cu clienții.

 Promovarea "mici vorbesc" de către angajați, deoarece acestea sunt deservesc clienții lor
– mici Discuție poate dezvălui similitudini între clienți și angajați (de exemplu, "am prea
o sora pe nume Rebecca "sau" Culoarea mea preferata este, de asemenea, verde. ").
similaritatea și familiaritate îmbunătățește percepția de atractivitate.

 Raportat la cele de mai sus, au angajați se străduiesc să-și amintească numele clienților și
apoi saluta acei clienti prin nume ori de câte ori este posibil.

Comentarii finale

Din punct de vedere etic și de marketing, industria de servicii ospitalitate poate fie lupta
mpotriva tipurilor de prejudecăți de atractivitate prezentate aici sau poate învăța de la ei și de a le
gestiona în mod benefic. În calitate de profesioniști, avem responsabilitatea de a menține o
echilibru atent în utilizarea de "frumusețe în afaceri."
Desigur, responsabilitatea noastră se extinde la educarea semenilor noștri la locul de
muncă. Noi cu siguranță nu doresc să-i pedepsească pentru a avea o preferință pentru oameni
"atractive";la urma urmei, că această preferință este înrădăcinată în natura și biologie, și este
adaptabil. Ce nu este adaptivă, cu toate acestea, este reducerea la minim valoarea indivizilor -
angajați și clienți deopotrivă - pentru că ei nu sunt la fel de atractive ca și alte persoane. de multe
ori ne dor pe bune prietenii și angajații chiar foarte valoroase prin plasarea unei prime numai pe
aspect. Rezultatul este că ne-am pus într-o poziție în care ne lipsesc tipurile de prieteni care au
interesele noastre în minte și tipurile de angajați care pot oferi resurse non-fizice excepționale,
care beneficiază o întreagă organizație. Cu alte cuvinte, oameni care sunt medii doar în aparență
fizică, dar excepțional în alte moduri sunt mai multe resurse valoroase și eficiente pe termen lung
decât persoanele care sunt în mod excepțional de bine, dar numai mediocre în alte moduri.
Cu aceasta în minte, și având în vedere cele paisprezece fapte sobre despre frumos în
introducere, suntem obligați să se încheie cu o altă listă. De data aceasta este un set de linii
directoare pentru a ajuta ne asigura că tratăm în mod constant colaboratorii și clienții noștri în
mod echitabil și etic.

1. Face un efort, fiecare acum și apoi, să ia în considerare în mod activ modul în care am
putea fi misjudging oameni din cauza aspectul lor și chiar să ne dăm seama că ar putea fi
evaluarea caracteristicilor lor fizice reale folosind un standard dublu.

2. Nu produce oameni statut special tocmai din cauza aspectul lor. Frumos nu este mai mult
"Bun", și cu siguranță nu face o persoană "specială". Mai mult, deoarece frumusețea este
ceva ce se nasc cu și nu ceva ce ne-am câștigat sau realizat, aceasta nu ar trebui să fie
luate în considerare atunci când se atribuie oamenilor "privilegii" speciale în relații.
3. În contextul ocupării forței de muncă, utilizează un sistem structurat de control și
echilibrare a să se asigure că solicitanții sunt evaluate în mod echitabil. evaluările de

11
 calificare ale angajaților sunt în special util în această respect39, iar ele pot fi o bază
solidă pentru o proces global de candidat diligence38 datorate.
4. Nu cred că suntem superiori altora din cauza propriului nostru nivel de fizic
atractivitate.

Este uimitor să ne modul în care unele dintre lucrurile cele mai aparent banale și
arbitrare în viața poate avea o influență puternică asupra lucrurilor, cum ar fi starea de spirit,
performanta noastra de locuri de muncă și a obiectivelor.
Atractivitatea fizică a altora este un astfel de exemplu. Industria serviciilor este largîn activitatea
de catering pentru ego-urile oamenilor și peste așteptările-lor de servicii în scurt pentru a face pe
oameni să se simtă bine. utilizări atente și responsabile de prejudecăți de atractivitate sunt planuri
simple de acțiune, dar ele pot ajuta în mod substanțial afacerile în îndeplinirea că foarte obiectiv
util.

12