PROIECT

ERGONOMIE

Cap 1. Generalitatii

1.1 Scurta introducere;

1.2 Documente de referinta;
1.3 Termeni si definitii;
1.3.1 Definitii referitoare la sistemul de manangement si specifice securitatii si
sanatatii in munca;

Cap 2.Informatii referitoare la organizatie;

2.1 Prezentarea organizatiei;

2.2 Activitatea organizatiei;
Cap 3.Alegera locului de munca pentru activitatea de reparatie mecanica;

Cap 4.Inregistrarea datelor necesare studiului;

4.1 Identificarea de riscuri;

4.2 Evitarea accidentelor;

4.3 Masuri corective ale postului de lucru ales.

Cap 1. Generalitatii

1.1 Scurta introducere

Definitie: Ergonomia este disciplina stiintifica care studiaza interactiunea

dintre oameni si alte elemente ale unui sistem, precum si profesia care aplica
teorii, principii, informatii si metode de design pentru optimizarea activitatii
omului si performantele sistemului din care acesta face parte.

Denumirea de ergonomie deriva din cuvintele grecesti ergon(=munca) si

nomos (=reguli) pentru a exprima stiinta muncii, dar se aplica tuturor domeniilor
de activitate. Ergonomia promoveaza o abordare holistica care ia in considerare
aspectele fizice, cognitive, sociale, organizationale, de mediu si alti factori
importanti. Pentru aceasta, ergonomia integreaza cunostinte dintr-o varietate de
discipline care includ: anatomia, fiziologia, igiena muncii, medicina muncii,
antropometria, stiinte tehnice, psihologie, sociologia, economie etc.

1.2 Documente de referinta

Ergonomia este intr-o stransa colaborare cu Securitatea si Sanatatea in Munca

ceea ce face ca aceste doua sisteme sa functioneze cel mai bine impreuna si sa
reuseasca sa protejeze lucratorul nu doar pentru o perioada mica de timp dar si
pentru urmarile in timp datorate eforturilor la care a fost supus.

Legea nr. 319/ 14.07.2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;

H.G. nr. 1425/ 11.10.2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare
a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă .
ISO 14001:2005-sistemul de management de mediu
OHSAS 18001:2008- securitatii si sanatatii ocupationale
1.3 Termeni si definitii

Actiune corectiva: actiune de eliminare a cauzei unei neconformitati detectate

sau a altor situatii nedorite.
Actiuni preventive: actiune de eliminare a cauzei unei neconformitati potentiale
sau a altor posibile situatii nedorite.
Aprobare: acceptarea unui document de catre o entitate organizatorica sau
persoana, in urma careia documentul devine executoriu.
Asigurarea calitatii: parte a managementului calitatii concentrata pe furnizarea
increderii ca cerintele referitoare la calitate vor fi indeplinite.
Calitate: masura in care un ansamblu de caracteristici intrinseci indeplinesc
cerintele.
Mediu: spatiul in care functioneaza o organizatie, care include aerul, apa,
pamantul, resursele naturale, flora, fauna, fiintele umane si relatiile intre acestea.
Sanatate si securitate ocupationala – conditii si factori care afecteaza sau ar
putea afecta starea de sanatate si securitate angajatilor sau a altor lucratori
(inclusiv personal temporar angajat si personal subcontractat) a vizitatorilor sau a
oricarei alte persoane aflate la locul de munca.
Cerinta: nevoie sau asteptare care este declarata, in general implicita sau
obligatorie.
Conformitate : indeplinirea unei cerinte..
Parte interesata – parte sau grup, in interiorul sau inafara locului de munca
preocupat sau afectat de performatele SSM ale unei organizatii.
Controlul calitatii: parte a managementului calitatii concentrata pe indeplinirea
cerintelor referitoare la calitate.
Defect: neindeplinirea unei cerinte referitoare la o utilizare intentionata sau
specificata.
Imbunatatire continua: activitate repetata pentru a creste abilitatea de a
indeplini cerintele.
Inregistrare : document prin care se declara rezultate obtinute sau se furnizeaza
dovezi ale activitatilor realizate.
Inspectie: analiza a conformitatii prin observare si evaluare, insotite dupa caz, de
masurare, incercare sau comparare cu un calibru.
Neconformitate: neindeplinirea unei cerinte.
Obiectiv al calitatii: ceea ce se urmareste sau este avut in vedere referitor la
calitate.
Obiectiv de mediu: tel general de mediu, rezultat din politica de mediu, pe care o
organizatie isi propune sa-l atinga si care cuantificat acolo unde acest lucru este
posibil.
Obiectiv SSO – tel SSO, in termeni de performante SSO pe care o organizatie si le
stabileste
Organism de certificare: organism care este investit sa acorde certificate de
conformitate cu problema solicitata: certificare de produse, sisteme de calitate
si/sau personal.
Planul calitatii: document care specifica proceduri si resurse asociate care trebuie
aplicate, de cine si cand pentru un anumit proiect, produs, proces sau contract.
Politica referitoare la calitate: intentii si orientari generale ale unei organizatii,
referitoare la calitate asa cum sunt exprimate oficial de managementul de la cel
mai inalt nivel.
Politica SSO – intentiile globale si orientarea unei organizatii referitoare la
perfomantele sale SSO asa cum sunt exprimate oficial de managementul de la cel
mai inalt nivel.
Politica de mediu – intentii globale si directia unei organizatii referitoare la
performantele sale de mediu exprimata oficial de managementul la cel mai inalt
nivel.
Proces : ansamblu de activitati corelate sau interactiune, care transforma intrari
in iesiri.
Produs : rezultat al unui proces
Satisfactia clientului : perceptie a beneficiarului despre masura in care cerintele
clientului au fost indeplinite.
Aspect de mediu: element al activitatilor, produselor sau serviciilor unei
organizatii care poate interactiona cu mediul.
Performanta de mediu: rezultatele masurabile ale sistemului de management de
mediu, legate de controlul organizatiei asupra aspectelor sale de mediu, bazate
pe politica de mediu, obiectivele si tintele de mediu ale acesteia.
Impact asupra mediului: orice modificare a mediului, daunatoare sau benefica,
totala sau partiala, care rezulta din activitatile, produsele sau serviciile unei
organizatii.
Risc – combinatie a probabilitatii de aparitie a unui eveniment periculos sau
expunerii (expunerilor) la acestea si a severitatii ranirii sau imbolnavirii
profesionale care poate fi cauzata de eveniment sau de expunerea (expunerile) la
acesta.
Evaluarea riscului – proces de estimare a riscului (riscurilor) care rezulta dintr-un
pericol (din pericole), tinand seama de caracterul corespunzator al oricaror
controale existente si de luare a unei decizii asupra faptului ca riscul este (riscurile
sunt) sau nu este acceptabil (acceptabile).
Incident – eveniment (evenimente) legat (legate) de munca care a generat sau ar
fi putut sa genereze o ranire sau o imbolnavire profesionala (indiferent de gradul
de severitate) sau deces.
Pericol – sursa, situatie sau actiune cu un potential de a produce o vatamare in
termeni de ranire sau imbolnavire profesionala sau o combinatie a acestora.
Performanta de SSO – rezultate masurabile ale managementului unei organizatii,
referitoare la riscurile sale SSO.
Sistem de management: sistem prin care se stabilesc politica si obiectivele si prin
care se realizeaza acele obiective.
Sistem de Management al Calitatii: sistem de management prin care se
orienteaza si se controleaza o organizatie in ceea ce priveste calitatea.
Sistem de management de mediu: componenta a sistemului de management
general care include structura organizatorica, activitatile de planificare,
responsabilitatile, practicile, procedurile, procesele si resursele pentru
elaborarea, implementarea, realizarea, analizarea si mentinerea politicii de
mediu.
Sistemul de management SSO – parte a sistemului de management al unei
organizatii utilizata pentru dezvoltarea si implementarea politicii SSO si
managementul riscurilor SSO.
Specificatie: document care stabileste cerinte.
Trasabilitate: abilitate de a regasi istoricul, realizarea sau localizarea a ceea ce
este luat in considerare.
Verificare: confirmare, prin furnizare de dovezi obiective, ca au fost indeplinite
cerintele specificate.
Proces externalizat: proces de care organizatia are nevoie in cadrul sistemului de
management al calitatii si pe care il alege sa fie efectuat de o parte externa.

Prescurtari

SIM = Sistem de Management Integrat

IL = Instructiune de lucru
MSIM = Manualul Sistemului de Mangement Integrat
PL = Procedura de lucru
PS = Procedura de sistem
RMI = Reprezentantul Managementului pentru Calitate Mediu Sanatate si
Securitate Ocupationala
SIM = Sistem de Management Integrat
EMM = Echipament de Masurare si Monitorizare
RSIM = Responsabil cu Sistemul de Management Integrat
NIR = Nota intrerna de receptie
SSO = Sanatate si Securitate Ocupationala
SSM = Securitate si Sanatate in Munca

Cap 2.Informatii referitoare la organizatie

2.1 Prezentarea organizatiei

Scurt istoric

SC ZIMTUB SA Zimnicea este un important producator roman de tevi din otel

sudate elicoidal si longitudinal - negre , cu o prezenta activa pe piata interna cat si
internationala. Societatea a fost fondata in 1978 si si-a inceput activitatea cu
producerea de tevi sudate elicoidal.

Pe masura ce noi instalatii au fost puse in functiune, gama de produse a fost

completata in 1984 cu tevi sudate longitudinal negre si in 2009 cu tevi sudate
longitudinal patrate si dreptunghiulare. Si, prin programul investitional indraznet
aflat in derulare, lista produselor ZimTub nu se va opri aici.

Port la Dunare, Zimnicea ofera firmei ZIMTUB avantajul legaturii directe cu

Europa, livrarea catre celelalte continente facandu-se prin portul maritim
Constanta .

O importanta cota din productia ZIMTUB este destinata exportului, principalii

clienti ai firmei fiind din tari ca Germania, Austria, Olanda, Italia, Ungaria,
Iordania, etc.
Calitatea deosebita a produselor, cat si experienta dobandita in cei peste 30 de
ani de activitate au consolidat pozitia pe piata a firmei ZIMTUB, situand-o in topul
furnizorilor de tevi din Romania.

Portofoliul mare de clienti, atat din tara , cat si de peste hotare, precum si
colaborarea indelungata cu acestia dovedesc increderea partenerilor de afaceri in
seriozitatea si competenta noastra. Aceasta incredere este consecinta atentiei pe
care o acordam produsului, calitatii sale, preocuparii permanente pentru largirea
gamei de fabricatie, dar mai ales solicitudinii si flexibilitatii noastre in afaceri.

2.2 Activitatea organizatiei

Principalele activitati ale SC ZIMTUB SA:

-doua echipamente automate de sudura interioara si exterioara sub strat de flux -
marca LINCOLN SUA, care echipeaza masinile de format-sudat produse de CSEPEL
Ungaria;
- un laminor de tevi din otel rotunde , patrate si dreptunghiulare tip ELBM 280 x
0,8...3,2mm

Totodata firma dispune de logistica necesara aprovizionarii cu materii prime si

materiale si expedierii produselor catre clienti: linii de cale ferata uzinale cu
posibilitati de acces la Gara Zimnicea si la Portul Zimnicea, locomotive, vagoane si
un parc auto bine dotat.

SC ZIMTUB SA achizitioneaza materia prima sub forma de rulouri de otel laminat.

Firma dispune de un laminor care face un sanfren pe margini si ruleaza foaia de
otel astfel incat aparatele de sudura automate sub strat de flux realizeaza sudura
elicoidal. Cordonul de sudura este polizat, apoi teava este debitata la lunginea
dorita de cumparatori. Sunt introduse in camera de control cu radiatii x pentru
verificarea capetelor pe o lungime de 30 cm la fiecare capat, apoi este verificata
cu ajutorul camerei cu emisie optica si reconditionata in cazul vreunui defect.

Sunt folosite in realizarea retelelor de distributie a apei potabile, tubulatura

pentru canalizare; irigatii; distributia gazelor combustibile; protectia sistemelor de
comunicatii.
Cap 3.Alegera locului de munca pentru activitatea de reparatie mecanica
Pe langa sectiile de productie si laboratoare, ZIMTUB are si o sectie de intretinere
mecano-energetica ce asigura intretinerea si repararea utilajelor precum si
utilitatile necesare procesului de productie.
Postul ales de mine este acela de lacatus mecanic.

Cap 4.Inregistrarea datelor necesare studiului

Pe parcursul desfasurarii activitatii firmei SC ZIMTUB SA, nu au avut loc

incidente grave precum accidente mortale. Datorita neatentiei angajatilor au avut
loc incidente minore care au dus la vatamarea acestora, ceea ce a dus la marirea
interesului de prevenire si protectie dar si de instruire suplimentara si de
constientizare asupra evenimentelor neplacute care pot pune siguranta
angajatilor in pericol.

4.1 Identificarea de riscuri

Riscurile la care sunt supusi lacatusii mecanici din cadrul firmei SC ZIMTUB SA se
intalnesc mai jos si sunt identificati din cadrul fisei de evaluare.
4.2 Evitarea accidentelor

In scopul evitarii accidentelor SC ZIMTUB SA a implementat o politica integrata de

mediu si sanantate si securitate ocupationala, precum si o certificare OH SAS
18001:2007 si ISO 14001:2004.

4.3 Masuri corective ale postului de lucru ales

In scopul micsorarii sau eliminarii celor 7 factori de risc inacceptabili si reducerea

in domeniul acceptabil, la locul de munca lacatus este necesara aplicarea unor
masuri de Securitate a muncii prezentate in “Fisa de masuri propuse”