II. Modelul conceptual al lui Abraham Maslow Psihologul american Abraham Maslow afirmă că individul uman este rezultatul interacţiuniidintre nevoile sale fundamentale şi realitatea mediului înconjurător. Nevoile fundamentale pot fi ierarhizate în ordinea priorităţilor pe cinci niveluri diferite interconectate între ele. 1. Nevoi fiziologice: • asigură menţinerea homeostaziei mediului intern • includ trebuinţe organice (respiraţia, nutriţia, excreţia, menţinerea temperaturiiorganismului) dar şi nevoi psihologice (nevoia de odihnă şi somn, evitarea durerii)• nevoile sexuale sunt importante pentru individ dar nu indispensabile. Sexul este esenţial pentru supravieţuirea speciei nu a individului. 2. Nevoia de siguranţă şi securitate • include siguranţa şi securitatea fizică (apărare, adăpost, locuinţă) şi psihică (confort, protecţie) . 3. Nevoia de apartenenţă şi afectivitate, nevoi sociale • apartenenţă la un grup social (familie, prieteni, colegi de muncă)• integrare şi acceptare• iubire şi înţelegere. 4. Nevoia de stimă şi respect • recunoaştere şi apreciere• consideraţie• recunoştinţă• valorizare. 5. Nevoia de cunoaştere, autocunoaştere • a ştii, a înţelege• a rezolva• a crea.
Ierarhizarea trebuinţelor individului permite aprecierea sa pe
ansamblu şi sedovedeşte a fi extrem de utilă în organizarea procesului de nursing permiţând adaptareaintervenţiilor asistentului medical la nevoile pacientului.Evoluţia spre o nevoie superioară se poate realiza doar atunci când nevoia inferioarăeste pe deplin satisfăcută, de aceea această ierarhizare mai este cunoscută sub denumirea de"piramida sau spirala trebuinţelor individului uman". III. Modelul conceptual Hildegard Peplau Hildegard Peplau, nursă de psihiatrie, a prezentat în 1952 modelul teoretic „Relaţiileinterpersonale în nursing”, unde nursingul este un „proces terapeutic interpersonalimportant… Nursingul este un instrument educativ, o forţă matură care ţinteşte să promovezemai departe mişcarea personalităţii în direcţia curativă, constructivă, productivă, personală,şi existenţa comunităţii”.Peplau foloseşte termenul de “nursing psihodinamic”, descriind si cele patru faze aleacestei relaţii: ◦ orientarea -pacientul şi nursa identifică problema de boală ◦ identificarea – pacientul cunoaşte nursa şi apoi acceptă ajutorul ◦ exploatarea – pacientul se foloseşte de ajutorul nursei ◦ rezoluţia – pacientul acceptă noile obiective în mod voluntar IV. Modelul conceptual Ida Jean Orlando Ida Jean Orlando a identificat patru practici pe care le- a considerat de bază pentrunursing (observarea, raportarea, înregistrarea şi îndeplinirea acţiunilor, pentru şi cu pacientul) descriind două tipuri de acţiuni nursing: • Acţiuni nursing planificate sunt cele care stabilesc sau satisfac nevoile imediate ale clientului • Acţiuni nursing automate sunt cele care au fost decise pe alte considerente decât pe nevoile imediate ale clientului, dar acestea sunt consecvent ineficiente. Teoria Orlando este specifică interacţiunii nursă-pacient. Scopul asistentului este de a determina şi de a răspunde nevoilor imediate ale pacienţilor şi de a îmbunătăţi starea lor.
Personalitate: Introducere în știința personalității: ce este și cum să descoperim prin intermediul psihologiei științifice cum ne influențează ea viața
Alfred Adler și psihologia individuală în noul mileniu: Strategii, principii și modele operaționale care stau la baza gândirii fondatorului psihologiei individuale