Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Chestionar Evaluare Motivare Angajati
Chestionar Evaluare Motivare Angajati
Nume angajat…………………….
1 2 3 4 5
a) Sunteti respectat in institutie
b) Aveti sentimentul realizarii
c) Ati invatat ceva
d) Munca d-voastra este apreciata
e) Sunteti obosit de activitatea depusa
f) Cum considerati procentul dvs de reusita in
atingerea targetului
g) Sunteti multumit de salarizare
h) Conditiile de munca sunt bune
i) Ati fost laudat
j) Munca este diversa, nu este monotona
k) Exista comunicare cu colegii de munca
m) Exista comunicare cu superiorii
1 2 3 4 5
a) Realizarea
b) Munca propriu-zisa
c) Responsabilitatea
d) Promovarea
e) Competenta profesionala
f) Salariul
g) Relatiile interpersonale
h) Conditiile de lucru
3. Gînditi-va acum la o munca ideala pentru Dvs. Cît de important ar fi sa
aveti…..
(1 fara importanta, ….., 5 foarte important)
1 2 3 4 5
a) Destul timp pentru Dvs. si familie
b) Sarcini care sa va stimuleze obtinerea
unor realizari cît mai importante
c) Libertatea de a va structura munca dupa
cum doriti
d) Oportunitatea de a lucra cu oameni care
stiu sa coopereze
e) O reala contributie la succesul institutiei
f) O munca lipsita de rutina
g) Ocazia de a-i ajuta pe altii
a) mica
b) medie
c) mare
d) este principalul stimulent
a) Da
b) Uneori da
c) Uneori nu
d) Nu
a) Da
b) Nu
c) Partial
7.Ce credeti ca v-ar determina sa munciti mai bine, sa aveti performante mai
bune?
a) o prima
b) o avansare fara modificarea salariului
c) o promovare într-un post mai bine platit
d) lauda sefului
e) un salariu mai mare pe acelasi post
f) critica sefului
g) nimic
a) fluctuatia personalului
b) nerespectarea termenelor
c) eficienta scazuta a muncii
d) aparenta delasare
e) starea sanatatii
f) atitudinile necooperante
g) relatiile proaste între conducere si angajati
h) controlul strict al angajatilor
i) salarizarea pe baza de vechime, favoritism, rudenie
j) op
ozitia fata de schimbari
a) Satisfacut
b) Multumitor
c) Indecis
d) Nesatisfacut
e)
a) DA
b) NU
Am nevoie de ……………………………………………………….
Semnatura: ……………………………….
Data: …………