Sunteți pe pagina 1din 8

Elementele

Culturii
 Principalele elemente ale unei culturi sunt:

Limba
Normele
Sanctiunile
Valorile
Limba

Numarul de limbi vorbite in lume este de 7000,depasind cu
mult numarul statelor.
Limbile vorbite in cadrul aceluiasi stat variaza de la una singura

precum in Coreea de Nord, pana la 820 in Papua Noua Guinee


 Definitie: Limba este un sistem abstract de intelesuri si


simboluri pentru toate aspectele culturii. Include vorbirea,
scrisul, numerele, simbolurile, precum si gesturile si expresiile
nonverbale

 Limba este fundamentul oricarei culturi iar prin analiza limbajului


se pot deduce diverse aspecte ale unei culturi precum si
valorile acesteia. De exemplu, se poate deduce importanta
razboiului pentru englezi deoarece au multe exprsii ce folosesc
terminologia razboiului, importanta cailor in Vestul Salbatic
unde existau mai multe cuvinte pentru cal(stallion, gelding,
mare, sorrel) sau importanta ghetii pentru triburile de indieni
din nordul Canadei care au 14 cuvinte diferite ce descriu mai
multe tipuri de gheata

Ipoteza Sapir-Whorf
 Ipoteza, denumita dupa cei doi lingvisti care au dezvoltat-o,
descrie rolul pe care il are limba in formarea interpretarii
realitatii.
 Conform ipotezei, din moment ce noi putem conceptualiza
lumea doar prin limbaj aceasta precede gandirea. Astfel
limbajul organizeaza lumea pentru noi si, fiind determinat
cultural, incurajeaza o interpreatare distincta a realitatii
prin concentrarea atentiei pe un anumit fenomen.

 Limba nu doar descrie realitatea ci ne si formeaza viziunea
asupra realitatii. De exemplu un englez nu poate face cu
usurinta distinctiile verbale intre diferitele tipuri de gheata
asa cum poate un membru al triburilor de indieni din
nordul Canadei si ,drept urmare, este mai putin probabil ca
un englez sa observe aceste diferente.
 Limbajul poate transmite atat stereotipii legate de rasa, de
profesii cat si cele mai importante norme, valori si
 Normele
Sociologii impart normele astfel:
 Norme formale – sunt norme scrise care specifica sanctiuni
stricte pentru incalcarea lor. Un exemplude norme formale
sunt legile, dar si regulamentele interne ale unei institutii sau
ale unui joc sportiv.
 Norme informale – sunt norme cunoscute de societate insa
nescrise sub o forma precisa si fara sanctiuni stricte. Un
exemplu de astfel de norme ar fi ce este acceptabil din punct
de vedere vestimentar in diverse situatii.

Dupa importanta lor in societate normele se impart in:

 Moravuri(mores) – sunt norme considerate esentiale pentru


bunastarea societatii si reflecta cele mai pretuite principii si
valori. Multe dintre acestea sunt institutionalizate devenind
astfel legi iar incalcarea lor aduce sanctiuni severe.
 Obiceiuri(folkways) – sunt norme ce reglementeaza
comportamentul in viata cotidiana;este improbabil sa fie
formalizate iar incalcarea lor nu atrage o ingrijorare preamare
Acceptarea normelor

Oamenii nu urmeaza normele in toate situatiile


 In unele cazuri nu urmeaza o norma deoarece acestea nu


sunt aplicate strict.
 Incalcarea normelor societatii poate aparea prin aderarea si
conformarea la normele unui anumit grup
 Unele norme intra in conflict cu altele iar respectarea uneia
presupune incalcarea celeilalte
 Exista exceptii de la norme, cazuri in care aceiasi actiune
poate fi privita ca buna sau rea in functie de circumstante

 Acceptarea normelor se poate schimba in functie de
transformarile politice, economice sau sociale din cadrul
societatii.
Sanctiuni
Sanctiunile sunt penalizari sau recompense pentru o conduita
asociata unei norme sociale
Sanctiunile pot fi:

 Pozitive - Conformarea cu norma poate duce la sanctiuni pozitive


precum o marire de salariu, o diploma, laude sau un zambet
 Negative - Incalcarea normelor duce la sanctiuni negative
precum amenzi, amenintari, incarcerarea, etc.

Sanctiunile pentru incalcarea normelor formale sunt, in general, tot

formale precum o amenda.


Sanctiunile pentru incalcarea normelor informale sunt informale si

variaza in functie de context.


Ansamblul de norme si sanctiuni dintr-o cultura reflecta prioritatile


si valorile acelei culturi. Incalcarea celor mai pretuite valori va fi


sanctionata cel mai strict, valorile care nu sunt considerate
cruciale vor avea sanctiuni usoare sau informale
Valorile
 Desi fiecare avem un set individual de standarde si valori
,avem de asemenea si valori comune cu restul membrilor
societatii din care facem parte. Aceste valori comune poarta
numele de valori culturale.

Valorile :

 influenteaza comportamentul oamenilor si servesc drept


criterii de evaluare a actiunilor celorlalti.
 nu sunt impartasite in egala masura de toti membrii unei
societati
 sunt in stransa legatura cu sistemul de norme si sanctiuni al
unei culturi

 Psihologul Shalom Schwartz a masurat valorile in mai mult de


60 de tari. El a aratat ca binevointa, definita ca iertare si
loialitate, este general raspandita iar puterea, definita ca
dominare sau control a oamenilor si resurselor, general