"Interacţiunile sociale condiţionează dezvoltarea intelectuală a elevului,
atitudinile sale cu privire la obiectivele educative ale şcolii şi rezultatele sale: relaţiile elevului cu profesorul şi colegii influentează foarte mult evoluţia atitudinilor, a conduitelor şi a cunoştinţelor învăţate" (Wittmer,J.,"Pour une revolution pedagogique",Paris,PUF, 1978)
În clasa de elevi, pe parcursul activităţii instructiveducative, cadrul didactic
desfăşoară mai multe comportamente fundamentale. Rolurile de bază ale cadrului didactic, în ceea ce priveşte Managementul clasei de elevi, sunt: planificare, organizare, comunicare, conducere, coordonare, îndrumare, motivare, consiliere, control, evaluare (Stan, 2003; Iucu, 2006; David, 2009).
În sistemul social de educaţie şi învăţământ profesorii trebuie să se raporteze la
cei pe care îi educă, să stabilească relaţii de cooperare cu elevii şi părinţii acestora şi cu alţi factori interesaţi ai societăţii. Ei nu educă numai la catedră, în clasă, ci prin fiecare contact relaţional cu copiii şi părinţii desfăşoară o muncă de creştere şi dezvoltare, de conducere şi direcţionare. Activitatea cadrelor didactice se desfăşoară în faţa unor individualităţi psihice umane în formare. De aici derivă necesitatea unei maxime responsabilităţi faţă de comportamentele şi intervenţiile educatorului. Managementul clasei e definit ca abilitatea profesională de a planifica şi organiza activitaţile clasei astfel încât să asigure un climat favorabil învăţării. Prin managementul clasei se urmăreşte prevenirea comportamentelor disruptive, pe de o parte şi rezolvarea problemelor comportamentale apărute, pe de altă parte (Băban, 2001). Un climat educaţional benefic este guvernat de relaţii corespunzătoare între subiecţii care participă la educaţie. Aceste relaţii se găsesc atât la nivel elev-elev cât şi la nivel elev-cadru didactic, calitatea lor contribuind la conturarea valenţelor educative ale clasei de elevi. Relaţiile elev-elev pot fi relaţii de cunoaştere, de comunicare, afective, de influenţare. Relaţiile de tip elev-cadru didactic sau cadru didacticelev determină climatul psihosocial din interiorul clasei de elevi, influenţând decisiv calitatea procesului instructiveducativ, fiind influenţate de vârstă, etnie, regiune geografică, profilul şcolar, gradul de integrare în mediul colegial, motivaţiile personale, percepţia actului educaţional şi percepţia socială a şcolii, gama de emoţii trăite şi implicarea activă etc. (Ceobanu, 2008). Neamțu (2003) susține că devianța școlară, și crizele educaționale au reprezentat o constantă a vieții școlare dintotdeauna, ele nu vor dispărea decât prin renunțarea la educația de masă instituționalizată, de aceea este bine să ne situăm pe o poziție realistă, aceea de a aborda problematica ”diminuării” devianței școlare, în locul celei a ”eradicării” sale. Prevenirea și intervenția în cazul situațiilor de criză educațională, ca demers specific, trebuie să realizeze (Neamțu, 2003) două obiective, corelate între ele: pe de o parte, eliminarea/diminuarea cauzelor și condițiilor ce generează conduite deviante, iar pe de altă parte, resocializarea, recuperarea morală și socială a elevilor devianți. Principiile managementului clasei sunt: - îmbunatăţirea condiţiilor învăţării - prevenirea stresului profesorilor şi elevilor - creşterea timpului pertrecut în sarcina de învăţare şi diminuarea timpului destinat controlului comportamentelor distruptive - implicarea elevilor în activităţi care să le solicite participarea activă (Băban, 2001) Teoria disciplinei permisive (liberare): îşi are originea în concepţia lui J.J. Rousseau, conform căreia constrângerea exterioară prin dispoziţii, ordine, interdicţii, pedepse înăbuşă manifestările spontane ale copilului, potrivit tendinţelor şi trebuinţelor lui naturale, şi, implicit, constrirea personalităţii sale. În secolul nostru, concepţia lui Rosseau a fost reluată şi dezvoltată în cadrul aşa- zisei teorii a “educaţiei noi”, ai cărei principali reprezentanţi au fost J. Dewey, Maria Montessori, E. Claparede şi care-şi propune să reformeze educaţia din şcoală în concordanţă cu cerinţele copilului (elevului). Ideea principală a acestei teorii este ca educaţia să asigure libertatea de manifestare a copilului, disciplina rezultând din însăşi asigurarea acestei libertăţi de manifestare. Teoria disciplinei autoritare : punctul de plecare al acestei teorii este ideea potrivit căreia natura umană este prin esenţa ei predispusă spre manifestări negative şi, pentru atenuarea şi frânarea lor sunt necesare măsuri severe de constrângere. Reprezentantul de seamă al acestei teorii este pedagogul german Herbart, care introduce conceptul de “guvernare” , incluzând în acesta un evantai larg de acţiuni, menite să disciplinizeze copilul şi să-l determine, astfel, să respecte întocmai ordinele şi dispoziţiile educatorului. Promotorii orientării socialogice în educaţie adâncesc ideile lui Herbart privitoare la disciplina din şcoală. Elevul trebuie obişnuit, susţine Durkheim, să-şi stăpânească “egoismul natural”prin subordonarea acestuia imperativelor autorităţii externe. Privind în ansamblu cele două orientări, observăm că atât una, cât şi cealaltă nu ofera soluţii clare şi precise, viabile în rezolvarea unor disfuncţionalităţi ivite în relaţia professor –elev. În esenţă, autoritatea şi libertatea sunt două laturi complementare ale disciplinei, iar menţinerea echilibrului dintre ele este un indiciu al funcţionalităţii optime a acesteia. Reuşita dinamicii educaţionale din clasa de elevi nu este dată de un control autoritar. Această idee, transmisă de unii pedagogi de formă veche, nu este eficientă şi nici posibilă în climatul instructiv-educativ din zilele noastre. Controlul şi responsabilităţile în clasa de elevi trebuie distribuite. Încercarea de a menţine un control total asupra elevilor şi comportamentelor acestora conduce la eşec şi la reacţii adverse (Ceobanu, 2008).