Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Realizați planul unei ședințe stabilind tipul și respectând etapele ei esențiale. Realizați jocul de
rol al ședinței propuse la care să participe figurile tipice (în funcție de comportament) ale
angajaților. Precizați clar ce rolul fiecărui formabil (vindicativul, meditatorul, savantul,
guralivul etc.) în joc.
2. Citiți cu atenție: ,,Profesorului Y, din unitatea școală X, agresează verbal, oră de oră, fetele de
la clasa a IX-a. Conducerea școlii a fost sesizată de părinți, elevi și presă.
Conducerea școlii a făcut propriile investigații în urma cărora s-a stabilit gradul de vinovăție al
profesorului Y, care era provocat frecvent, de un grup de eleve din clasa respectivă.
Realizați un raport cu privire la cazul mai sus prezentat.
Unitatea școlară X
Comisia de cercetare disciplinară
13.03.2022
Curriculum vitae
Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume CATARAGĂ ŞTEFANIA ISSABELLA
Adresă(e) Str.Regina Maria, nr.10, bl.C3, sc.C, ap.4, Rm.Vâlcea
Telefon(oane) 0350 809 669, 0725586676
E-mail(uri) isabela.cataraga@gmail.com, issabella29us@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Roman
EXPERIENTA PROFESIONALA
Domenii principale studiate / CURS DE PROFESOR MASTER PENTRU PROGRAMUL DE FORMARE CONTINUA
competente dobindite INTELTECH
Numele si tipul institutiei de CCD Valcea – MECI – SIVECO S.A
invatamint / furnizorului de formare
Perioada 2003
Perioada 2015
Perioada 2015
Perioada 2015
Perioada 2015
Perioada 2014
Denumire Rolul disciplinelor tehnologice în formarea elevilor
Perioada 2014
Perioada 2014
Instituţii organizatoare Calitate si performanta în învăţământul românesc, Editura Nova Didact –ISSN-
2393-0160
Calitate (organizator, participant ) Organizator-participant cu lucrare
Perioada 2014
Perioada 2014
Instituţii organizatoare ISJ dolj, CCD Dolj, CJRAE Dolj, C.Stefan Odobleja Craiova
Perioada 2010
Perioada 2010
Denumire Cercetari concrete privind optimiyrea predarii, învăţării, evaluarii functiilor cotinue
Perioada 2009
Denumire Grupuri de evaluare ISBN 978-973-0-05282-4
Proiecte
Perioada 2015
Denumire/Institutia organizatoare Proiect European Safer Internet Plus / Ghidul de utilizare în siguranţă a Internetului
/ MECS
Proiecte de reforma, comunitare, Proiect finantat de Comisia Europeană
proiecte din fonduri structurale, alte
proiecte la nivel local, naţional,
internaţional
Perioada 2014
Perioada 2013
Proiecte de reforma, comunitare, Proiect realizat la nivel naţional de către Integral – programe educationale
proiecte din fonduri structurale, alte
proiecte la nivel local, naţional,
internaţional
Perioada 2012
Perioada 2009
Perioada 2009
Perioada 2009
Denumire/Institutia organizatoare Role of Civil social Communities in Vocational Educaton and examinator of Modular
Education Application methods at European dimension - MECI-ISJ Vâlcea
Proiecte de reforma, comunitare, Proiect de mobilitate
proiecte din fonduri structurale, alte
proiecte la nivel local, naţional,
internaţional
Perioada 2008
Denumire/Institutia organizatoare Impactul programelor SEI în educaţie / Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei
Proiecte de reforma, comunitare, Proiect de reformă de culegere de date pentru construirea unui esantion
proiecte din fonduri structurale, alte reprezentativ la nivel naţional, privind programele de reformă SEI,, la nivel naţional
proiecte la nivel local, naţional,
internaţional
Competenţe şi abilităţi sociale Spirit de echipă, capacitate de comunicare dobândite în cadrul echipei de profesori în cadrul
cursurilor susţinute ca formator, participanta la seminarii cu diferite lucrări şi a funcţiei de auditor.
Experienţă psiho-pedagogică deosebită dobândită în urma cursurilor de specialitate
Competenţe şi aptitudini organizatorice Capacitatea de a coordona echipe formate din oameni de diferite vârste, de la elevi la profesori, ca
responsabil de catedra, ca metodist la CCD Vâlcea, a susţinerii cursurilor în calitate de formator.
Bună experienţă în managementul de proiect.
Competenţe şi aptitudini tehnice O buna experienta in domeniul resurselor umane
Competenţe şi aptitudini de utilizare a Utilizare Windows Office ( World, Excel, Power-Point), programe de lucru cu bazele de
calculatorului date (FOX), programe de contabilitate, comunicare prin intermediul retelelor de
calculatoare; accesare pagini de internet; utilizare echipamente de multiplicare.
Programare: Pascal, C/C++, Visual FoxPro
Creare Pagini web: HTML, Front Page
Alte competenţe şi aptitudini Dorinţă permanentă de cunoaştere, autodepăşire, însuşire a celor mai noi tehnici didactice.
Permis(e) de conducere Categoria B
4. Veți primi patru modele de scrisori de intenție.
Cerință
Studiați cu atenție scrisorile de intenție model. Primele două sunt scrise corect.
Următoarele două au greșeli. Descoperiți greșelile și prezentați-le in scris.
Model 1
Model 1
Str.Rezervorului, nr.15
5800 Suceava
14 noiembrie, 2000
Resurse umane Domnului Matei ZAGAN
MICS-Software
Strada Straduintei, nr. 122
5800 Suceava
Vă solicit atenția în urma anunțului referitor la postul de programator, anunț publicat de firma dumneavoastra în
nr. 25/2000 al revistei “Electronica Aplicată”.
În calitate de student în anul al IV-lea al Facultății de Inginerie Electrica, Suceava, am fost deosebit de atras de
perspectivele de dezvoltare și politică de angajare promovată de firma MICS-Software. Prezentările realizate de
coordonatorii dumneavoastră de departamente în cadrul întîlnirilor trimestriale organizate de facultate cu
reprezentații firmelor și instituțiilor de profil din Suceava și din țara m-au determinat să-mi reevaluez
cunoștințele teoretice și practice, să aprofundez anumite aspecte și să-mi
doresc o colaborare de viitor în spiritul profesionalismului și dialogului deschis.
În anul 1999 am fost angajat cu jumatate de norma la firma Mefitex, cumulând atribuții de administrator de
rețea și programator în FoxPro. Pe parcursul acestei colaborari am reușit să realizez un program de contabilitate,
să îmi perfecționez abilitațile de lucru în echipa și să îmi verific capacitatea de adaptare la situații neprevăzute.
Cu câteva luni înainte de absolvirea mea în iulie 2000, am participat la concursul anual ACM International
Collegiate Programming Contest organizat de Microsoft la București, unde, împreuna cu alți doi colegi
suceveni, am obținut locul al IV-lea din 12 echipaje.
Proiectul meu de absolvire a vizat realizarea unui sistem de supraveghere video, având drept suport rețeaua
Intranet. Acest sistem este operațional și este utilizat în cadrul sistemului de securitate al Facultății de Inginerie
Electrica, permițând oricărui client conectat la rețea să vizualizeze imaginile transmise.
Mi-ar plăcea să pot completa această succintă descriere în cadrul unei întrevederi, când aș putea adânci unele
aspecte menționate în CV-ul meu și aș putea răspunde pe larg întrebărilor dumneavoastră.
Pentru un eventual interviu mă puteți contacta prin telefon la numarul 092 977405 sau prin e-mail, la adresa
mihai.georgescu@hotmail.com.
Cu mulțumiri și considerație,
Mihai Georgescu
Enc. CV
Model 2
Ion Escu
Str. Sperantei nr..........
Tel....................................
7 martie 2022
Vă solicit atenția în urma anunțului referitor la postul de coordonator marketing, anunț publicat de
firma dvs. În nr 5 al revistei Capital.
Interesul meu pentru postul de coordonator marketing în compania Zeta SRL are o dubla susținere:
mă refer la reputația firmei dumneavoastră și la pregătire și experiența profesională de care dispun.
Detaliile referitoare la pregătirea, experiența și aptitudinile mele sunt cuprinse în CV-ul anexat
prezentei scrisori. Sper ca informațiile oferite să răspundă exigențelor dumneavoastra și să
constituie o baza de discuție în eventualitatea în care voi fi selectat pentru interviu. În cazul în care
va pot oferi detalii suplimentare, vă rog să mă contactați telefonic la următoarele numere: (01) ...
sau 094/...
Domnule Director,
Îmi exprim dorinta de a lucra în cadrul firmei dvs. Pe functia de inginer de sistem. Pe
parcursul celor trei ani de facultate am dobândit experienta în programare și ușurință în
învățarea noilor tehnologii. Postul pe care îl oferiti îmi permite sa lucrez în domeniul software
& hardware.
Bazat pe cele enumerate și mai ales pe faptul ca ne cunoastem personal, sunt sigur ca
voi fi un angajat valoros al firmei dumneavoastra.
CV-ul anexat vă va permite să apreciați mai bine experiența mea. Dacă sunteți
interesat de competențele mele, voi fi fericit să vă întâlnesc pentru a vă furniza informații mai
cuprinzătoare. Sperând să vă întâlnesc în curând, vă rog să primiți, domnule director, toată
considerația mea.
Cu sinceritate,
Bogdan VRACULESCU
GREȘELI:
Nu specifică cum/de unde a aflat de post;
Nu explică/ argumentează cum a dobândit experiență în programare pe parcursul celor
trei ani de facultate;
Folosește ca argument „faptul că ne cunoaștem personal”, ceea ce nu justifică valoarea
sa pentru firmă.
Nu prezintă principalele sale calități care îl recomandă pentru ocuparea postului
respectiv;
Nu spune ce dorește să realizeze în cadrul firmei;
Nu specifică ce anume din activitatea firmei l-a determinat să solicite respectivul post.
Model 4
31 mai 2021
D-lui Gorovei Dumintru
Director
Pencon System Incorporated
Str. Universitatii ,3 Jud. Suceava
Din scrisoarea dumneavoastră trimisă către Facultatea de Inginerie Electrică, am aflat despre
interesul pe care îl manifestați pentru angajarea de studenți ai secțiilor de Calculatoare,
Automatica și Informatică Industrială.
Sunt mulțumit de activitatea mea actuală și de aceea caut o situație similară, interesantă și
solicitantă. Aș fi bucuros să mă pot întâlni cu dvs. personal pentru a discuta despre postul din
cadrul companiei dvs. Vă rog să mă contactați oricând pentru a fixa un interviu.
Cu multumiri,
Costescu Marcel
GREȘELI:
Nu oferă date despre el, nici cum poate fi contactat (e-mail, nr. de telefon);
Nu explică/ argumentează cum a reușit să dobândească cunoștinte despre „anumite
limbaje de programare și electronică” și care sunt acele limbaje de programare;
Nu specifică în ce constă „experiența” în domeniu, nici „activitatea sa actuală”;
Nu prezintă principalele sale calități care îl recomandă pentru ocuparea postului
respectiv;
Nu spune ce dorește să realizeze în cadrul firmei;
Nu specifică ce anume din activitatea firmei l-a determinat să solicite respectivul post.