Aria curriculară Consiliere și dezvoltare personală Disciplina: Dezvoltare Personală Clasa: a VII-a Modulul IV: Proiectarea carierei profesionale și dezvoltarea spiritului antreprenorial Tema: Domeniile profesionale Timp: 45 minute Tipul: Lecție de comunicare/însușire de noi cunoștințe Profesor: Plesca Antonina Competențe specifice: - Proiectarea carierei, prin determinarea traseului școlar și/sau profesional, din perspectiva valorificării potențialului personal și oportunităților pieței muncii. Unități de competențe: - Identificarea profesiilor solicitate în comunitate pentru o bună proiectare a carierei; - Corelarea rezultatelor la diferite discipline școlare cu perspectivele de dezvoltare personală și profesională în anumite domenii. Obiective: - Să explice termenul interese - Să descrie pe scurt cele 6 tipuri de personalitate după Holland, analizând suportul informațional propus; - Să exerseze deprinderi de autoexplorare și autocunoaștere; Strategii didactice Forme de organizare: individual, frontal, în perechi, în grup. metode și procedee: GPP, bulgărele de zăpadă, chestionarul, jocul didactic. Mijloace didactice: fișe cu chestionarul de interese, markere, lipici, foi, pix. Etapele lecției Obiec Activități de învățare Resurse Evaluare tive Evocarea Salutul. Moment organizatoric. T: 10 min Elevii sunt aranjați în formă de cerc. P: joc didactic: Mă Profesorul cere elevilor să mediteze și să completeze interesează... și nu mă Fiecare elev, pe cerc, propoziția „ Mă interesează ... și nu mă interesează...” astfel interesează continuă propoziția încât să i se potrivească. (Exemplu: Mă interesează să particip Discuția , GPP la olimpiada de la metematică și nu mă interesează să joc M: tabla, creta fotbal.) Discuții în baza prezentărilor elevilor: Un elev notează ideile pe - Ce ați observat? tablă. - Dacă ar fi să mai facem odată jocul, ați spune ceva diferit? Ce anume? Se solicită răspunsurile la 3- - Ce ați descoperit nou despre colegii voștri? 4 elevi - Ce percepeți/înțelegeți prin noțiunea de interese? (ideile de la ultima întrebare se notează pe tablă) Solicită elevilor ca, lucrând în perechi, utilizând 2-3 idei O1 lansate în timpul discuțiilor să explice noțiunea de INTERESE Realizarea sensului Se anunță tema lecției T: 7 min Elevii prezintă colegului de Domeniile profesionale P:exercițiul, bulgărele bancă ideile notate pe O2 Elevilor li se propune activitatea Copăcelul abiliităților de zăpadă, discuții; fișa :Copăcelul abilităților mele (Anexa 1). M: fișa Căpăcelul mele Imaginează-ți că acest copac ești tu. Completează răspunsurile abilităților mele Apoi în grupuri a câte 4 își la întrebările de pe fiecare ramură. prezintă reciproc ideile din În perechi elevii își prezintă copăcelul fiecăruia, apoi în grupuri fișă. mici a câte 4, fiecare pereche se prezintă reciproc. Discuții în plen : - Cum v-ați simțit? - Ce a fost dificil? Completează chestionarul - În dependență de ce apar/se formează interesele? Se propune elevilor să completeze chestionarul intereselor după Holland (Anexa 2). Se punctează cele 6 tipuri de T: 7 min personalitate, în funcție de preferințele manifestate de obiecte, P: chestionarul date, idei sau oameni. M: fișa cu chestionarul Se explică elevilor că trebuie să răspundă cu DA pentru lui Holland ocupațiile care-i interesează și cu NU pentru cele care nu li se T: 6 min Formează grupurile de par interesantesau care le sunt indiferente. P:explicația, lucru. Primesc sarcina și După ce elevii au completat chestionarul, se prezintă conversația lucrează la ea. Prezintă succint esența teoriei lui John Holland (Anexa 3) produsul. Apoi, se discută cu elevii pe marginea interpretărilor T: 7 min chestionarelor. Li se explică că, în funcție de litera la care au P:buzz – grupul încercuit mai mulți de DA, își pot afla tipul/tipurile de interese M: coală de hârtie, dominante. Elevilor li se cere să se grupeze în funcție de markere, lipici rezultatele obținute în 3 grupuri de lucru: Gr.1: Oameni realiști, investigativi Gr.2: Artiștii, Oamenii sociali Gr.3: Oamenii întreprinzători, convenționali Se reamintește pentru fiecare grup în parte caracteristicile predominante. Grupurile primesc sarcina de a identifica cât mai multe meserii/profesii care li s-ar potrivi în funcție de interesele manifestate. Listele vor fi afișate și prezentate. Reflecția Se cere elevilor să se gândească la întreaga activitate și să T: 5 min Prezintă cele notate pe post- noteze pe post-ituri de culori diferite P: exercițiu de reflecție it - O idee care le-a rămas în minte; M: postit-e, pix Le lipesc pe tablă - Un sentiment sau emoție pa care au trăit-o; Postit-urile sunt lipite pe tablă. Cine dorește prezintă cele scrise. În pauză elevii le pot citi pe toate. Extindere Solicită elevilor, ca de pe posterele lucrate de ei în timpul orei, să T: 3 min identifice o profesie /meserie pe care cineva cunoscut o practică. P: interviul Să intervieveze persoana respectivă pentru a afla cât mai multe M:Portofoliul detalii despre profesia/meseria identificată. Informația selectată o va prezenta colegilor de clasă și o va păstra în Portofoliul la Dezvoltarea PErsonală Anexa 1 Copăcelul Abilităților mele - Fișă de lucru -
Ce –mi place să fac dar
nu știu să fac și mi-ar plăcea să învăț? Ce nu-mi place să fac, dar știu să fac?
Ce-mi place să fac și știu să
fac?
Ce nu știu să fac, dar mi
Ce prețuiesc cel mai se cere? mult în activitatea mea? Anexa 2 Chestionarul de interese Holland A. Activitate DA NU Să repari obiecte electrice Să repari automobile Să repari diverse instrumente Să faci obiecte din lemn Să cresc animale într-o fermă Să folosesc utilaje pentru prelucrări metalice Să fiu ghid la vânătoare sau la pescuit Să urmez un curs de vânzări Să urmez un curs de desen tehnic Să urmez un curs de prelucrare a lemnului Să urmez un curs de mecanică auto TOTAL B. Activitate DA NU Să citesc cărți sau reviste științifice Să lucrez într-un laborator Să lucrez la un proiect științific Să fac o cercetare Să lucrez cu instrumente de laborator și substanțe chimice Să citesc despre subiecte deosebite din pură curiozitate Să aplic matematica în probleme practice Să urmez un curs de fizică Să urmez un curs de chimie Să urmez un curs de matematică Să urmez un curs de biologie TOTAL C. Activitate DA NU Să schițezi, să desenez, să pictez Să joc într-o piesă de teatru Să fac design de mobilier sau vestimentar Să cânt într-o formație, grup sau orchestră Să cânt la un instrument muzical Să scriu pentru o revistă sau un ziar Să fac portrete sau fotografii Să scriu romane sau piese de teatru Să scriu sau să citesc poezie Să urmez un curs de artă Să fac aranjamente muzicale sau să compun muzică de orice fel TOTAL D. Activitate DA NU Să mă aflu în campania unor educatori sau terapeuți importanți Să citesc articole sau cărți de sociologie Să lucrez pentru Crucea Roșie Să îi ajut pe alții în problemele lor personale Să am grijă de copii Să studiez delicvența juvenilă Să predau la colegiu sau facultate Să citesc cărți de psihologie Să ajut persoane cu dizabilități Să urmez un curs despre relațiile umane Să predau la liceu TOTAL E. Activitate DA NU Să-i influențez pe ceilalți Să vând ceva să pornesc propriile mele afaceri sau servicii să învăț strategii pentru succesul în afaceri să particip la un curs de teme de vânzări să particip la un curs de administrație și conducere să fiu manager de proiect Să supervizez munca altora Să întâlnesc persoane cu funcții de conducere și lideri să conduc un grup pentru a-și atinge obiectivele Să conduc o campanie politică TOTAL F. Activitate DA NU Să competez formulare de impozite și taxe Să dactilografiez diverse documente și scrisori Să operez cu numere în afaceri și contabilitate Să lucrez cu orice fel de mașină de calcul Să țin evidența detaliată a cheltuielilor Să pun la punct un sistem de evidență Să urmez un curs de afaceri Să urmez un curs de contabilitate Să urmez un curs de matematică aplicată în comerț Să fac operare pe calculator Să țin o gestiune de materiale sau produse TOTAL Anexa 3: Prezentarea celor 6 tipuri de personalitate, în funcție de preferințele manifestate față de obiecte, date, idei sau oameni: 1. Oamenii realiști – oameni ai faptelor, oameni practici care manifestă preferință pentru manipularea obiectelor, mașinilor, instrumentelor și datelor. Sunt orientați către prezent și activități concrete, predominant fizice și sau aptitudini manuale, mecanice sau tehnice. 2. Oamenii investigativi – oameni curioși, metodici, care se orientează spre activități care presupun gândire abstractă și valori de ordin intelectual, preferă activitățile care presupun cercetare și investigare în cele mai diferite domenii (fizică, biologie, domeniul social, cultural, etc.). au abilități matematice și stiințifice, și preferă să lucreze singuri prentru rezolvarea de probleme. 3. Artiștii – oamenii care preferă lumea ideilor, a activităților mai puțin structurate și care presupun o rezolvare creativă. Au imaginație și abilități artistice. 4. Oamenii sociali – oameni prietenoși, generoși, cărora le place să ajute sau să îi învețe pe alții. Preferă activitățile care implică relaționare interpersonală. 5. Oamenii întreprinzători – oameni cărora le place să organizeze, să convingă, să ia decizii, să conducă grupuri, să lucreze în echipă. Evită activitățile științifice sau domeniile care implică o muncă foarte dificilă, preferându-le pe cele care le pun în valoare inițiativa și calitățile manageriale. 6. Oamenii convenționali – oameni cărora le place să fie ordonați și să respecte regulile, sunt conștiincioși, buni executanți și cu abilități pentru activități administrative. Se adaptează greu în situații în care nu sunt descrise cerințe clare.