GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

ACADEMIA DE ADMINISTRARE PUBLICĂ

Departamentul dezvoltare profesională

CURS DE FORMARE MANAGERIALĂ

MANAGEMENT ȘI LEADERSHIP
Perioada: 15 martie – 23 aprilie 2021
Locul: Academia de Administrare Publică (Platforma LearnIn, on-line)
Durata: 130 de ore academice, șase module

Beneficiari: Personal cu funcții de conducere din cadrul autorităților publice centrale

Organizatori: Departamentul dezvoltare profesională, AAP

Scopul cursului: Consolidarea cunoștințelor, dezvoltarea abilităților și modelarea

atitudinilor/comportamentelor manageriale și de leadership necesare conducerii subdiviziunii și
administrării eficiente a resurselor acesteia

AGENDA
MODULULUI VI “ ETICĂ ȘI INTEGRITATE. CONTROLUL INTEGRITĂȚII.
PROCESUL DE REFORMARE A MAI”
17 – 23 aprilie 2021
Obiectivele modulului:

La nivel de cunoaştere şi înţelegere:

- să cunoască standarde internaționale și naționale anticorupție și integritate;
- să cunoască responsabilitățile manageriale privind implementarea măsurilor de asigurare a
integrității instituționale;
- să diferențieze forme de control a integrității instituționale și profesionale;
- să cunoască obiectivele și principiile de reformare a sistemului afacerilor interne

La nivel de aplicare:
- să activeze în conformitate cu principiile etice;
- să contribuie la consolidarea integrității în sectorul public;
- să aplice corect instrumente de identificare, evaluare și tratare a riscurilor de corupție.

La nivel de integrare:
- să exercite activitățile specifice funcției cu respectarea normelor integrității, eticii si
deontologiei profesionale;
- să promoveze în autorităţile publice un management eficient bazat pe integritatea publică.
 Durata
Ziua, data Activităţi, teme Formator
activității
Integritatea instituțională și autorități cu
Instruire la distanță atribuții de control a integrității.
(studierea materialelor de - măsuri de asigurare a integrității;
instruire pe Platforma - responsabilități manageriale privind
LearnIn) implementarea măsurilor de asigurare a
integrității;.
17 – 23 aprilie - autorități cu atribuții de control a integrității.
Evaluarea integrității instituționale.
Virginia
- scopul evaluării integrității instituționale;
Sesiune on-line MORARU,
- subiecții evaluării integrității instituționale,
inspector principal,
drepturile și obligațiile agenților publici;
Direcția educație
- procedura evaluării integrității instituționale;
anticorupție, Centrul
- consecințele evaluării integrității instituționale și
Național
a testării integrității profesionale.
Anticorupție
Managementul riscurilor de corupție.
- responsabilități privind managementul riscurilor
21 aprilie 14.00 – 17.00 de corupție;
- etape ale autoevaluării riscurilor de corupție;
- instrumente de identificare a riscurilor și
vulnerabilităților de corupți;.
- Registrul riscurilor de corupție.

Procesul de reformare a MAI

Sesiune on-line
- aspecte generale, obiectivele și principiile de
reformare a sistemului afacerilor interne;
- documentele de politici;
- etapele de reformare și realizările;
- angajamentele/acțiunile planificate;
- partenerii de dezvoltare a MAI și beneficiile
parteneriatelor;
- misiuni și operații internaționale. Provocări și
oportunități.
Nicolai
Statutul disciplinar al angajaţilor cu statut DRAGOMAN,
ofițer principal al
special din cadrul MAI
Direcției politici de
- dispoziţii generale; personal și
- obligaţiunile angajatului; învățământ,
22 aprilie 14.00 – 17.00
- restricţiile şi interdicţiile în activitatea Ministerul Afacerilor
angajatului. Incompatibilităţile generale pentru Interne
statutul acestuia;
- responsabilitatea conducătorilor la menţinerea
disciplinei de serviciu;
- raporturile de subordonare;
- stimularea angajatului;
- abaterile disciplinare. Procedura de desfăşurare
a anchetei de serviciu în privinţa abaterilor
disciplinare. Sancţiunile disciplinare;
- dreptul de stimulare şi de aplicare a
sancţiunilor disciplinare.

Pag. 2 din 3
 Moderator:
Oleg BALAN,
Masa rotundă: “Management și leadership
Sesiune on-line rectorul Academiei
performant – atribut de bază pentru eficientizarea
de Administrare
activității entității publice și creșterea calității
Publică, doctor
serviciilor prestate”
habilitat, profesor
universitar
23 aprilie 10.00-11.30

EVALUARE FINALĂ Aurelia

Evaluarea competențelor dezvoltate în cadrul
ȚEPORDEI,
cursului de dezvoltare managerială - Test on-
director al
line, expediat la adresa email a fiecărui
Departamentului
participant
dezvoltare
profesională,
Evaluare organizării și desfășurării cursului de
Academia de
dezvoltare managerială - Chestionar on-line,
23 aprilie 11.30-13.00 Administrare
expediat la adresa email a fiecărui participant
Publică

Director al Departamentului
Aurelia ȚEPORDEI
dezvoltare profesională

Pag. 3 din 3