Fişă de lucru

Citiţi cu atenție fiecare caracteristică din tabelul de mai jos. Puneţi în dreptul fiecărui enunţ, în prima coloană, un L
atunci când consideraţi că acea caracteristică se potriveşte, având în vedere activitățile desfășurate, cel mai bine unui
leader sau un M când aceasta se potrivește cel mai bine unui manager (pot exista situații în care o caracteristică se
poate încadra la ambele situații).

Manager/Leader Caracteristică
L Inovează
M Este organizat
M Se concentrează pe atingerea rezultatelor

LL Inspiră încredere
M Organizează echipa
L Are entuziasm
M Se concentrează pe respectarea termenelor de execuție
M-L Este integru
M Monitorizează și controlează
L Are viziune și determină oamenii să îl urmeze
M Face lucrurile bine
L Face acele lucruri bune
M Se concentrează pe dezvoltarea oamenilor
L Folosește calitățile native ale membrilor echipei
M Se concentrează pe sistem și structură
_
L Este caracterizat prin dinamism și voința de a progresa

L Vizează toate tipurile de relații dintre oameni

M Este un exemplu pentru ceilalți
Planifică și se concentreză ca toți subordonații să respecte
M
termenele
M Administrează resurse
L Incurajează mai degraba decât condamnă
L Intreabă „ce?" și „de ce?"
M Intreabă „cum" și „când?"
L Deleagă cu ușurință și are încredere în oameni
L Are curajul de a dezvolta lucruri noi
M Se supune regulamentelor
L Acceptă critica și sfatul altora
M Se exprimă direct și eficient
Alte caracteristici ale managerilor și Manager: ESTE MATUR EMOTIONAL, NU
leaderilor MANMANIPULEAZA OAMENII PRIN PUTERE, ARE
INITIATIVA
 Leader: COMUNICA MULT, VEDE POTENTIAL I
CEILALTI,CRESTE SI DEZVOLTA RELATII.

LEADER-UL ESTE PERSOANA DE LA CARE

Comentarii personale în urma analizării
ANGAJATII VOR INVATA SI VOR LUA EXEMPLE, PE
caracteristicilor managerilor și leaderilor.
CAND FATA DE UN MANAGER ESTE ALT RESPECT SI
Ce observați?
VOR ASCULTA DOAR ORDINELE.