office@humanco.

ro

ETAPA DE PERFORMARE

“ A realiza impreuna este SCOPUL ! “

Caracteristicile etapei:
 membrii echipei au învăţat să lucreze împreună, efortul este spontan, colaborativ
 membrii sunt orientaţi pe propriile realizări dar şi pe oameni
 grupul are o identitate completă
 grupul are un moral ridicat iar loialitatea grupului este crescută
 nu se tem să abordeze conflictele sau subiectele sensibile
 conflictele sunt folosite pentru rezolvarea problemelor şi învăţarea unor noi modele de
abordare
 schimbul de idei are loc fără agresarea personală a membrilor echipei (centrarea pe găsirea
de soluţii şi nu pe persoană)
 membrii echipei se adaptează rapid, sunt entuziaşti şi mândri de rezultatele lor
 există posibilitatea schimbării rolurilor în echipă fără a apărea probleme din acest motiv
 se preţuiesc şi sunt valorificate diferenţele dintre membrii echipei
 membrii echipei sunt atenţi la interesele celorlalţi
 informaţia circulă foarte bine între membrii echipei

1
 office@humanco.ro

Sentimente/stări trăite:
 membrii au insight-ul cu privire la propria persoana şi la procesele grupului
 îşi înţeleg unii altora punctele tari şi punctele slabe
 satisfacţie pentru progresul echipei
 ataşament faţă de echipă

Exerciţiu:

Identificaţi care este rolul formatorului în această etapă de formare a echipei.

Timp de lucru: 10 min.