Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
LECTOR:
PRICOP CORNELIA
urmare
DEZVOLTAREA ECHIPELOR
FORMAREA
In etapa Formarii, relatiile personale sunt caracterizate prin
dependenta. Membrii se bazeaza pe siguranta,
comportamente cunoscute si cauta indrumarea liderului.
Membrii doresc sa fie acceptati de catre grup si au nevoie de
certitudinea ca grupul este sigur. Strang impresii si date
despre asemanarile si deosebirile dintre ei si formarea
preferintelor pentru viitoarele subgrupe. Regulile legate de
comportament par a fi mentinerea lucrurilor simple, evitarea
controverselor. Se evita subiectele si sentimentele serioase.
Majoritatea functiilor legate de sarcini se ocupa de orientare.
Membrii incearca sa se orienteze asupra sarcinii si in functie de
ceilalti membri. Discutiile planeaza in jurul definirii domeniului
sarcinii, a modului de abordare si a altor probleme similare.
SELECTIA MEMBRILOR
Membrii echipei sunt selectionati bazat pe doua aspecte.
Primul aspect este tipul de personalitate a membrilor si rolul
pe care acestia il vor juca in cadrul echipei.
urmare
urmare
urmare
LIPSA
LIPSALUCRULUI
LUCRULUIIN
INECHIPA
ECHIPA
Ce
este
lipsa
lucrului
in
Ce este lipsa lucrului inechipa?A
echipa?ANU
NULucra
Lucraimpreuna
impreunapentru
pentruun
unscop
scopcomun
comun
Lipsa
Lipsalucrului
lucruluiininechipa
echipadetermina:
determina:lipsa
lipsacoeziunii,
coeziunii, comunicare
comunicaredefectuoasa
defectuoasa&&muncitori
muncitori
stressati
stressati
17
Echipa fara
succes:
Pierde timpul
Exista feude
Nu-si poate
indeplini obiectivele
18
Un bun conducator
Obiective clare
Proceduri bine definite
Aptitudini de comunicare
Reguli bine stabilite
19
Indivizi dominatori
Fara tragere de inima
Nerabdare
Negativisti
Indiferenti
Stabilesc feude
20
21
LEADERSHIP
Un leader bun
Aptitudini de
comunicare
Capacitatea de a
asculta
Capacitate de decizie
Hotarare
Simtul raspunderii
Entuziasm
Etica
Sensibilitate
Flexibilitate
Simtul umorului
Rezistenta
Perseverenta
Stabilitate
emotionala
Creativitate
22
NORMELE
Ce sunt normele ? Sunt metode de intretinere care nu sunt aprobate dar care se aplica local de mult timp si
astfel au devenit NORME... Normele cauzeaza operatii ineficiente, hazard pentru safety (siguranta) &..
Neconcordanta cu Regulamentele.
24
lucrati CONFORM
INTOTDEAUNA
instructiunilor, Manualului de intretinere
avion.
initiale si recurente de
Programe
Training si Factor uman
25