Analiza factoriala a personalitatii - R. B.

Cattell
Cattell defineste personalitatea prin consistenta trasaturilor, ca pe ceva
care permit o predictie asupra modului de a se comporta a individului.
“Personalitatea este ceea ce putem anticipa despre individ ca va face intr-o
situatie data”.
Cattell considera ca notiune centrala in descrierea si explicarea
pesronalitatii , notiubea de factor, el avand ca si Eysenck o abordare cantitativa si
nu una calitativa.
Factorii de personalitate au o valoare predictive asupra comportamentului
conditionat de o anumita situatie.
Cattel identifica urmatoarelev categorii de factori:
1) Factorii de suprafata – se exprima direct in comportamentul verbal si
motor al persoanei, nu au o manifestare constanta, variaza in situatii
diferite la indivizi diferiti. Coincid cu trasaturile secundare descrise de
Allport.

Factorii – sursa – de profunzime, care reprezinta pattern-ul

comportamental. Coincid cu trasaturile centrale ale lui Allport

2) Factorii ergici – structuri motivationale innascute ( instincte, trebuinte

biologice) si trasaturi temperamentale

Factorii metaergici - forte individuale dobandite: atitudini, interese si

sentimente

Pentru a determina factorii de personalitate Cattell a utilizat analiza

factoriala, bazata pe corelatii si au fost corelate trei tipuri de variabile
variabile:
- Date L ( life date) – date biografice cuantificate-
- Date Q (questionnaieres – date) – factori obtinuti din chestionare cu
intrerbari referitoare la obiceiuri, sentimente
- Date Date T (test date) – au fost obtinute in urma aplicarii unor teste
Prin corelarea datelor L cu datele Q, Cattell a ajuns la concluzia ca exista 16 factori
esentiali de personalitate , el elaborand testul de personalitate 16PF.