Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
112
ABM – presupune utilizarea informaţiei: identificarea strategiilor, ameliorarea proceselor,
eliminarea risipei şi a pierderilor.
Utilizarea ABC pentru a îmbunătăţi o afacere reprezintă ABM. ABC furnizează
informaţia necesară în managementul activităţilor, aflându-se în centrul ABM, care utilizează această
informaţie pentru ameliorarea proceselor interne.
ABM este o metodă de gestionare a întreprinderii care permite un management strategic, în
scopul ameliorării performanţei, printr-un demers de progres continuu.
Obiectivele ABM:
- îmbunătăţirea valorii primite de client;
- creşterea profitului prin furnizarea acestei valori.
Regulile ABM pot fi sintetizate astfel:
- acordarea (distribuirea) de resurse activităţilor care aduc maximum de beneficiu
pe termen lung;
- dezvoltarea a ceea ce contează pentru client.
Pentru o gestiune a proceselor trebuie să se cunoască, pentru fiecare proces, activităţile care îl
compun şi modul în care acestea consumă resurse, costul activităţii, furnizorii resurselor, clientul
(intern, extern), inductorul de activitate, inductorii de eficienţă. Aceşti parametri sunt cei pe care se
bazează operaţionalii pentru orientarea acţiunii lor.
În cadrul acestui demers are loc analiza activităţilor, separându-le pe cele care contribuie la
formarea valorii pentru client de cele care sunt fără valoare (reclamaţii, retururi, modificarea
produselor, stocuri inutile) şi care trebuie eliminate.
Pe de altă parte, trebuie ameliorate activităţile care constituie sursa de avantaj concurenţial,
iar celelalte pot fi externalizate.
Acţiunea de reducere a costurilor se organizează pe trei axe:
o restructurare a activităţilor care să conducă la eliminarea proceselor şi activităţilor fără
valoare;
apelarea la benchmarking pentru asigurarea creşterii eficienţei activităţilor purtătoare de
valoare;
identificarea pârghiilor de acţiune pentru reducerea costurilor (în favoarea performanţei, fără
deteriorarea termenelor şi a calităţii).
113
ABM ajută la îmbunătăţirea transferului profitabil de valoare către client.
Instrumentele ABM sunt:
a) Analiza strategică – termenii cheie utilizaţi: preţ, analiza valorii pentru client,
benchmarking, strategii de produs, decizii „make or buy”.
b) Analiza valorii – studiul pentru reducerea costurilor şi îmbunătăţirea proceselor. Termenii
cheie utilizaţi: activităţile, analiza activităţilor, inductorii de cost.
c) Analiza costurilor – furnizează două căi de reducere a costurilor:
- identificarea oportunităţilor de reducere reală a costurilor, prin intermediul inductorilor de
cost;
- furnizează simulări ale impactului reducerii costurilor.
Prin cauzalitatea stabilită între activitate, inductor de cost şi consumul de resurse poate fi cifrat
şi controlat costul calităţii şi noncalităţii, fără a mai coborî până la nivel de produs; gestiunea
costurilor se poate realiza prin acţiunea la nivelul inductorului de cost.
Termenii cheie sunt: inductor de cost, fişa activităţilor, valoarea adăugată (în sensul valorii
percepute de client), simulare de cost.
d) Bugetarea activităţilor – aportul modului de planificare asupra costurilor este dat de faptul
că activităţile sunt legate de strategia întreprinderii; pot fi atribuite, astfel primordial resurse
activităţilor care conduc la creşterea valorii pentru client.
Termenii cheie sunt: planificare, activitate, inductor de cost.
e) Costul ciclului de viaţă (Lyfe Cycle Costing) – reprezintă o viziune asupra costului unui
produs ce cuprinde întreaga sa durata de viaţă (de la faza de cercetare, lansare pe piaţă, creşterea,
maturitatea, declinul şi abandonul), oferind o perspectivă asupra întregii profitabilităţi a produsului şi
nu numai rezultatul unui an.
Termenii cheie sunt: ciclu de viaţă, profitabilitate totală.
f) Costul – ţintă (Target – Costing) – presupune că design-ul unui produs este cel mai
important inductor de cost încercând reducerea efectelor negative, prin luarea de decizii în timpul
proiectării.
Termenii cheie sunt: preţ - ţintă, cost - ţintă, reengineering.
114
- clienţii – o creştere a preţurilor poate conduce la renunţarea la produsul respectiv;
- concurenţa – reacţia concurenţilor influenţează poziţia pe piaţă a întreprinderii. Se recurge la
anticiparea acestor reacţii prin alianţe strategice, benchmarking, estimarea costului
concurenţilor;
- costul – preţul trebuie să acopere în totalitate costul unui produs sau serviciu.
În urmărirea costului pentru fixarea preţului trebuie să se ţină cont de două aspecte:
- verigile din lanţul valorii – pe lângă urmărirea costurilor se impune gestionarea valorii şi
care este stabilită de piaţă, la fel ca şi preţul. Clienţii nu cumpără costurile unei întreprinderi, ci
prestaţii pentru o valoare dată. Deci, preţul nu reprezintă o acumulare de costuri ci o sumă de prestaţii
al căror cost se determină plecând de la activităţi. Gestionarea valorii de către întreprindere presupune
analiza activităţilor:
- separarea activităţilor în funcţie de capacitatea lor de a aduce valoare pentru client;
- urmărirea legăturilor dintre activităţi;
- eliminarea activităţilor care nu aduc valoare.
- timpul - este variabila care afectează stabilirea preţului în funcţie de orizontul temporal – pe
termen scurt sau lung.
a) pe termen scurt
Pentru determinarea costului relevant pe termen scurt aferent deciziei de acceptare a unei
comenzi suplimentare trebuie estimate costurile suplimentare implicate de acceptarea comenzii
(materiale utilizate, ore suplimentare, energie şi servicii suplimentare).
Înaintea acceptării unui preţ mic (care acoperă costurile specifice, însă a cărui contribuţie la
acoperirea costurilor generale este redusă), managerii trebuie să urmărească dacă:
există resurse suficiente pentru a realiza comanda;
comanda solicită un angajament pe termen scurt, iar resursele vor fi repede disponibile pentru
alte oferte mai avantajoase;
preţul acceptat nu va influenţa preţul negociat cu ceilalţi clienţi, nici cu acelaşi client pentru
comenzile viitoare;
cumpărătorul nu poate să revândă produsul.
Dacă nu se respectă aceste condiţii, acceptarea comenzii speciale, care acoperă doar costurile
ocazionate de aceasta, descreşte marja de profit şi afectează imaginea întreprinderii.
b) pe termen lung
Preţul nu este decât unul dintre parametri care ghidează alegerea consumatorului. Intervine
„ştiinţa” marketingului pentru a ajuta întreprinderile să supravieţuiască în bătălia preţurilor. Tendinţele
actuale sunt de a transforma o gamă omogenă de produse într-un „pachet” individualizat de „produs-
servicii” (distribuţie, transport, asistenţă, perioadă de credit, servicii post-vânzare).
Pentru fixarea preţului pe termen lung există următoarele două abordări: cost plus marjă,
preţul – ţintă.
115
5.2. Costul calităţii şi gestiunea calităţii totale (TQM)
Definirea calităţii
Cuvântul „calitate” are numeroase accepţiuni, de la înţelesul iniţial (din latină – „quales”
sinonim cu un „fel de a fi”) la definiţii care se înscriu pe o linie de evoluţie continuă.
Organismul internaţional de standardizare defineşte calitatea ca o „măsură în care un
ansamblu de caracteristici intrinseci îndeplinesc cerinţele”. Printr-o altă definiţie, calitatea unui
produs se defineşte ca aptitudinea sa de a satisface nevoile utilizatorului.
Având în vedere numeroasele proprietăţi ale unui produs, calitatea priveşte două aspecte
majore (C. Horngren, pag. 275):
- calitatea concepţiei – precizează adecvarea caracteristicilor unui produs la nevoile şi dorinţele
clienţilor;
- calitatea conformităţii – caracterizează funcţionarea produsului în conformitate cu parametri
specifici ai modelului.
Costurile calităţii
Costurile privind calitatea reprezintă costurile suportate pentru a preveni proasta calitate a
unui produs sau costurile rezultând din producerea unui produs de proastă calitate. Ele privesc
problemele de concepţie şi de conformitate şi pot apare în toate domeniile funcţionale ale
întreprinderii.
Se disting următoarele categorii de costuri ale activităţii:
1. Costuri de prevenire – se referă la evitarea, în mod preventiv, a producerii de produse
neconforme cu specificaţiile.
Exemple: costuri privind dezvoltarea metodelor de fabricaţie, instruirea personalului, proiectarea
sistemului de management al calităţii totale, evaluarea furnizorilor etc.
116
Exemple: costuri privind revizuirea proiectului, supravegherea operaţiilor în curs de fabricaţie,
controlul produselor finite, costul eşantioanelor (probelor) verificate şi distruse de controlori etc.
O delimitare foarte riguroasă a costurilor calităţii pe aceste patru categorii explicitate nu poate
fi realizată însă cu mare rigoare, existând o doză de subiectivism şi de arbitrariu. De exemplu: costul
controlului materiilor prime poate fi considerat ca un cost de evaluare (identificarea defectelor) sau ca
un cost de prevenire (împiedicarea materiei prime necorespunzătoare să afecteze procesul de fabricaţie
a produsului).
Problema de bază rămâne însă a aplicării criteriilor alese în mod consecvent şi coerent, pentru
a încadra costurile în funcţie de tendinţele şi efectele acestora pe termen lung, la nivelul organizaţiei.
Categoriile de costuri ale calităţii prezentate pot fi regrupate în funcţie de efectele pe care le
antrenează în:
Costuri de gestiune a calităţii – reprezintă costurile pentru asigurarea calităţii, fiind
considerate investiţii (costuri efectuate „ante factum”); au ca scop prevenirea apariţiei de erori
sau defecte precum şi detectarea apariţiei lor cât mai operativ posibil. În componenţa lor se
cuprind: costurile de prevenire şi costurile de evaluare.
Costuri ale noncalităţii – cuprind costurile cu neconformităţile (defectele) interne şi externe;
ele se determină „post factum” înainte sau după livrarea produsului la client, ceea ce justifică
recunoaşterea lor ca pierderi pentru organizaţie, asimilabile costului prejudiciului comercial.
Tipologia costurilor calităţii poate fi redată prin următoarea schemă:
117
Situaţia calităţii produselor privită prin prisma costurilor pentru o perioadă dată (semestrial,
anual) poate fi realizată printr-un instrument de analiză, denumit în practica de specialitate „bilanţul”
calităţii (A. Cozoş).
În partea stângă a acestui instrument sunt reprezentate costurile de gestionare (asigurare) a
calităţii, iar în partea dreaptă costurile noncalităţii. Pare inadecvată denumirea instrumentului de
„bilanţ” deoarece nu poate exista echilibru între cele două părţi; se pot constata următoare situaţii:
costurile de asigurare a calităţii costurile cu neconformităţile diferenţa reprezintă
reducerea costurilor privind lipsa de calitate;
costurile de asigurare a calităţii costurile cu neconformităţile diferenţa reprezintă
depăşirea costurilor privind lipsa de calitate.
În schema următoare sunt redate categoriile de costuri, iar pentru echilibrarea părţilor
instrumentului de analiză se explicitează diferenţele corespunzătoare:
„Bilanţul” calităţii
INVESTIŢII PIERDERI
Costuri de prevenire Costuri cu neconformităţile interne
Costuri de detectare (evaluare) Costuri cu neconformităţile externe
Depăşirea costurilor privind lipsa de Reducerea costurilor privind lipsa de
calitate calitate
118
de disfuncţii: absenteism, accidente de muncă, rotaţia personalului, lipsa de productivitate directă,
noncalitatea produselor.
Costurile generate de aceste categorii de disfuncţii pot fi „traduse” prin:
a) supraconsumuri – reprezentate de:
- supraconsumuri de materiale sau servicii;
- supratimpi generaţi de activităţi suplimentare privind disfuncţiile şi reglarea acestora;
- suprasalarii, atunci când activitatea este realizată de o persoană ce ocupă o funcţie mai
bine remunerată decât cea care ar trebui să şi-o asume sau atunci când remunerarea nu
corespunde contraprestaţiei în muncă (indemnizaţii pentru anumite tipuri de absenţe)
b) nonproducţia – concretizată prin defecte de calitate care necesită timp de retuşuri sau
remanieri ale unor articole deja fabricate, cu efecte în reducerea producţiei vândute pe
perioada respectivă.
c) noncreaţia de potenţial (sau costul ascuns strategic) – este costul echivalent timpilor umani ai
acţiunilor de investiţii imateriale, pe care întreprinderea nu poate să le realizeze în cursul unei
perioade deoarece persoanele respective au fost implicate în reglarea disfuncţiilor şi nu mai
pot „degaja” timpi suficienţi pentru anumite acţiuni, benefice pe termen lung.
Din aceste categorii de costuri ascunse, primele două au un impact direct asupra contului de
rezultate al exerciţiului în curs, iar componentele primei categorii de supraconsumuri reprezintă
costuri identificate prin sistemul contabil, ca şi costuri istorice (efective), dar ascunse în costurile
„vizibile” (adică în costurile de producţie, distribuţie etc. şi pe care, astfel, le majorează).
Efectul noncreaţiei de potenţial se manifestă asupra rezultatelor exerciţiilor viitoare. De altfel,
nonproducţia şi noncreaţia de potenţial corespund costurilor de oportunitate; ele nu pot fi identificate
prin sistemul contabil.
Identificarea şi analiza costurilor ascunse, prin studii specifice mai degrabă decât prin sistemul
contabil, permit gestionarilor un control şi o delimitare adecvată a responsabilităţilor ce pot genera
efecte benefice pentru firmă.
Parafrazându-l pe B. Martory, costurile ascunse, ca măsură a ignoranţei, neputinţei sau
incompetenţei, o dată identificate, creează o viziune mai pertinentă şi oportună asupra factorilor care
influenţează performanţa întreprinderii.
119
unui program de gestiune a calităţii trebuie să determine acel nivel de calitate (exprimat prin număr
de defecte, de exemplu) care permite minimizarea costului global al calităţii.
W.E. Deming reprezintă cel mai cunoscut teoretician din domeniul gestiunii calităţii.
Principiul fundamental al calităţii, după Deming, este faptul că mărimea costurilor cu
neconformităţile produselor şi pierderea clientelei pe care o implică acestea, mai ales dacă ele sunt
ridicate, determină inutilitatea evaluării costurilor calităţii (grija acordată „cifrării” acestor costuri şi
cercetării nivelului optim de defecte reprezintă o îndepărtare de la adevăratele probleme).
Obiectivul vizat, în concepţia lui Deming, trebuie să-l reprezinte nu un nivel de calitate
acceptabil, ci calitate totală, adică „zero defecte”.
Ph. Crosby afirmă ca şi Deming că reducerea costurilor calităţii se va realiza dacă
întreprinderea adoptă comportamentul de „a face bine lucrurile de prima dată”. Obiectivul de atins,
oricare ar fi activitatea, trebuie să vizeze „zero defecte”.
Crosby afirmă însă că nu există probleme de calitate, ci numai probleme tehnice, de
producţie, de resurse umane etc. ce cauzează noncalitatea. El nu consideră foarte importantă analiza
costurilor calităţii (în structura concepută de Juran, pe care o recunoaşte însă) ca instrument al
controlului de gestiune.
Pentru ameliorarea calităţii, Crosby propune o „matrice a calităţii” prin care trasează evoluţia
raţionamentului – calitate – de la incertitudine, recunoaştere, cunoaştere, prudenţă (cumpătare) şi până
la certitudine (considerând gestiunea calităţii ca un „mecanism” esenţial în organizarea întreprinderii).
Abordarea japoneză presupune ca obiectiv final al gestiunii calităţii ameliorarea calităţii
fabricanţilor (producătorilor), a consumatorilor şi a investitorilor.
Japonezii definesc calitatea ca „armonizarea a tot ceea ce concură la atingerea obiectivelor,
iar scopul lor este o ameliorare continuă tinzând către perfecţiune (J. Shank, V. Govindarajan pag.
199).
Ei utilizează costul calităţii în aceeaşi manieră ca şi Crosby, adică pentru orientarea acţiunii şi
nu ca un obiectiv în sine. Responsabilităţile gestiunii calităţii sunt delimitate între toţi participanţii.
Rolul operatorilor este esenţial în menţinerea sistemului în stare de funcţionare; pe scară ierarhică,
responsabilii se ocupă mai mult de ameliorare, iar nivelul de vârf are misiunea de inovare.
În particular, ameliorarea şi perfecţionarea calităţii presupune respectul conformităţii, corecţia
propriilor erori şi controlul calităţii la toate nivelurile. În acest scop, metodele japonezilor (acceptate
actualmente tot mai mult în gestiune calităţii totale) facilitează gestiunea calităţii prin: dimensiunea
redusă a loturilor, stocuri în curs de execuţie minime, organizarea locurilor de muncă, verificarea
cotidiană a echipamentelor şi cercurile de calitate.
Conceptele japoneze abordează calitatea, mai degrabă, ca un „voiaj” (demers continuu)
decât ca o destinaţie, iar ameliorarea sa reprezintă un mod de viaţă şi nu un obiectiv.
Calitatea totală, definită ca o metodă de management (Total Quality Management - TQM)
vizează succesul pe termen lung datorită satisfacerii clientului, fiind bazată pe participarea tuturor
membrilor organizaţiei la ameliorarea proceselor, produselor, serviciilor şi culturii organizaţiei lor.
O schemă a Institutului Renault de calitate (citat de J. Brilman, pag. 42) ilustrează astfel
conceptul şi fundamentele calităţii totale:
120
Calitatea totală trebuie să răspundă celor cinci imperative (C. Alazard, pag. 528):
conformitate, măsură, excelenţă, prevenţie, responsabilitate.
Pentru ameliorarea şi creşterea calităţii trebuie vizate în cadrul unei organizaţii următoarele
trei axe:
tehnică – implicarea tuturor mijloacelor pentru a atinge „zero-defecte” şi a reduce sursele
noncalităţii pentru produsele şi procesele de fabricaţie;
umană – utilizarea şi administrarea competenţelor şi cunoştinţelor personalului pentru
ameliorarea participării lor şi implicit pentru reducerea defectelor;
organizaţională – simplificarea şi ameliorarea organizării fizice şi intelectuale a muncii în
toate posturile.
Caracteristicile demersului calităţii totale sunt prezentate comparativ cu principiile
fundamentale ale abordărilor clasice ale calităţii , în următorul tabel (J. Shank, V. Govindarajan,
pag. 203):
Abordarea clasică Demersul TQM
Relaţiile cu furnizorii
diversificarea furnizorilor tratarea cu un furnizor unic
controlul prin eşantionare la punctele de sosire agregarea acelor furnizori capabili să ofere
(recepţie) cantitatea şi calitatea dorită în termenele cerute
fără inspecţie la sosire (recepţie)
121
Dezvoltarea noilor produse / servicii
separarea concepţiei de producţie utilizarea echipelor multifuncţionale (oameni
crearea opticii de performanţă (mai multe piese, pregătiţi pentru producţie, marketing, studii şi
mai multe funcţiuni) fără a facilita fabricaţia concepţie)
crearea opticii de performanţă şi de a facilita
fabricaţia
Demersul calităţii totale apelează la mai multe metode şi tehnici pentru a preveni erorile sau
pentru a remedia defectele, dintre care cele mai cunoscute sunt:
- cercurile de calitate – cuprind grupuri de colaboratori voluntari care aparţin aceleiaşi unităţi
de lucru (atelier, serviciu) şi care se reunesc în mod regulat pentru a cerceta, identifica, analiza
şi rezolva probleme profesionale cotidiene de pe teren;
- diagrama Ishikawa – reprezintă o structură arborescentă ce sintetizează toate cauzele
clasificate pe domenii şi care ajung la o problemă sau la o sinteză precisă;
Este o diagramă „cauză-efect” (sau în „solzi de peşte”) care poate constitui: un mijloc de
dialog pentru analiza sistematică a unei situaţii, un instrument de colectare de informaţii asupra unui
subiect, un instrument de diagnostic ce permite o viziune globală şi interdependentă a elementelor în
cauză, un instrument pentru convingerea şi formarea participanţilor, o metodă pentru cercetare mai
rapidă a soluţiilor unei probleme.
- analiza valorii.
Analiza valorii
Analiza valorii reprezintă o metodă care analizează un produs cercetând ameliorarea lui în
vederea creşterii utilităţii sale, diminuându-i în acelaşi timp costul.
Elaborată în 1947 în SUA de L.D. Miles, la General Electric, metoda s-a extins ulterior şi în
Europa occidentală în jurul anilor 60.
Definire
Valoarea este considerată o mărime care creşte, atunci când satisfacţia funcţiei pentru care
produsul a fost conceput creşte sau pentru care costul produsului se reduce.
122
Astfel, pentru a degaja valoare, produsul trebuie să maximizeze satisfacţia (utilitatea)
clientului şi să minimizeze costul (să fie rentabil).
„Logo-ul” analizei valorii poate fi reprezentat astfel (conform AFAV, preluat de C. Alazard,
pag. 488):
Analiza valorii încearcă să răspundă la întrebarea: care sunt funcţiile unui produs care vor
permite adecvarea nevoilor clienţilor cu optimizarea costului mijloacelor?
În acest scop, analiza valorii cercetează obţinerea la cel mai mic cost a singurelor funcţii
necesare şi considerate utile pentru un produs, ameliorându-i în acelaşi timp calitatea, securitatea şi
durata sa de viaţă.
Asociaţia franceză de analiză a valorii (AFAV) defineşte analiza valorii ca „o metodă de
competitivitate organizată şi creativă care vizează satisfacerea nevoii utilizatorului printr-un demers
specific de concepţie, în acelaşi timp funcţională, economică şi pluridisciplinară”.
Obiective
Analiza valorii are ca obiective:
îndeplineşte următoarele funcţii:
- instrument de ameliorare – scopul este satisfacţia cea mai bună a clientului, propunând în
acest scop funcţiile cele mai adecvate nevoilor;
- instrument de economie – analiza cercetează reducerea costului total al produsului;
- instrument de inovare – analiza produsului şi cercetarea ameliorării sale generează deseori
progrese asupra altor puncte neprevăzute iniţial.
ocazionează o dinamică a organizaţiei – este un instrument care necesită o stare de spirit de
deschidere şi o comunicare liberă.
Efectele analizei valorii şi instrumente utilizate
Demersul analizei valorii vizează:
- identificarea de o manieră exhaustivă a tuturor funcţiilor îndeplinite de un produs;
- măsurarea costului lor;
- determinarea funcţiilor esenţiale, care se reţin şi se ameliorează;
- crearea de noi funcţii pentru a răspunde mai bine nevoilor clientului;
- stabilirea funcţiilor care pot fi eliminate;
- determinarea costului minim la care se pot asigura aceste funcţii, eliminând elementele de
prisos;
- asigurarea calităţii şi securităţii produsului.
Explicitarea acestui demers poate fi redat în următoarea schemă (C. Alazard, pag.489):
123
În analiza valorii, pentru detalierea funcţiilor unui produs, pentru detectarea defectelor
existente sau pentru a găsi alte idei, grupurile de lucru utilizează diverse metode de analiză pentru:
- munca în grup - comunicare, motivare, animare;
- stimularea creativităţii - brainstorming etc;
- analiza priorităţilor - legea PARETO, ABC, 20-80;
- analiza corelaţiei;
- analiza şi structura costurilor;
- analiza sarcinilor – reţeaua PERT;
- analiza stocurilor – modele de gestiune;
- analiza calităţii – metodele amintite anterior la calitatea totală;
- analiza organizării fizice – implantarea echipamentelor, serviciilor, posturilor de muncă,
ergonomia.
124
Însă toate informaţiile reclamate de concepţia unui produs se cristalizează în elementele
procesului de producţie, iar activităţile de producţie „traduc” concepţia produsului în produs fizic
(concret). Produsul apare deci, ca un „vector de informare către piaţă” (R. Demeestere, Ph. Lorino, N.
Mottis, pag.248).
Obiectivul întreprinderii fiind comunicarea cu clienţii, produsul, ca obiectiv material, nu
reprezintă decât „mobilul” prin care experienţa cristalizată în produs şi mesajele producătorilor sunt
transmise clienţilor. Dezvoltarea produsului creează „mesaje” purtătoare de valoare.
Produsul reprezintă vectorul între competenţele interne ale întreprinderii care se cristalizează
în el (competenţe tehnice, organizaţionale, administrative, comerciale) şi nevoile externe (nevoile
clienţilor, ale mediului social şi cultural, care permit plasarea produsului pe piaţă).
Produsul marchează astfel „conectarea” proceselor interne care se combină având ca rezultat
oferirea produsului, consumând resurse, cu prestaţiile externe redate clienţilor (prestaţii sau
„funcţionalităţi” ale produsului, ca suport al valorii).
Produsul constituie astfel „elementul” de legătură dintre cost şi valoare; el priveşte gestiunea
ca un proces „ciclu de viaţă” orientat către piaţă.
Ciclul de viaţă reprezintă cadrul privilegiat în care se derulează cunoştinţele şi se efectuează
alegerile tehnice care vor condiţiona performanţele întreprinderii pe întreaga durată de viaţă a
produsului.
Produsul ignoră anuităţile bugetare, închiderile periodice (lunare, anuale) şi ciclurile de
planificare; contribuţia sa la performanţa economică a întreprinderii se înscrie pe un singur orizont
temporal – ciclul de viaţă. „Un produs profitabil este un produs al cărui ciclu de viaţă este profitabil”
(Ph. Lorino, pag. 130).
Ciclul de viaţă al unui produs priveşte un „produs – concept” înainte, în timpul şi după
concretizarea sa materială într-un obiect produs şi vândut, cuprinzând următoarele faze:
concepţia de ansamblu;
concepţia tehnică detaliată;
dezvoltarea;
validarea;
lansarea;
modificări în cursul vieţii (existenţei);
abandonul.
Produsul reprezintă deci, un proces care cristalizează cunoştinţele deţinute de întreprindere
într-o înlănţuire concepţie-realizare. El nu există pentru întreprindere decât prin „traversarea”
activităţilor indispensabile pentru a-l defini, concepe, plasa pe piaţă, planifica şi abandona.
Interacţiunile economice dintre diferitele faze ale ciclului de viaţă sunt puternice, astfel că nu
înseamnă mare lucru optimizarea unei singure faze (în mod izolat) fără a ţine seama de impactul
asupra celorlalte faze. Importantă este optimizarea în ansamblu a ciclului de viaţă şi nu neapărat
alegerea de soluţii optimale pentru o anumită fază a ciclului de viaţă (câştigarea, de exemplu, a unei
etape dintr-un concurs sau a unei singure bătălii nu presupune câştigarea concursului sau a
războiului !). Aceasta înseamnă că ciclul de viaţă total devine obiect de gestiune, de-a lungul
perioadelor de timp succesive, a funcţiilor diferite implicate şi a departamentelor distincte pe care le
traversează, dar gestionate global, ca un ansamblu.
125
Problematica fundamentală în pilotajul ciclului de viaţă poate fi exprimată prin următoarea
schemă (Ph. Lorino, pag.131, R. Demeestere, Ph.Lorino, N.Mottis, pag.272, H. Bouquin, pag.246):
Costul total al ciclului de viaţă al unui produs (totalitatea cheltuielilor legate de produs pe
întregul său ciclu de viaţă, de la primele schiţe de concepţie până la ultimele operaţiuni de întreţinere
la clientelă, adică mult după cesiunea produsului) presupune că 80% din acestea reprezintă cheltuieli
predeterminate, chiar înaintea demarării producţiei.
Compararea celor două curbe demonstrează faptul că fazele din amonte (concepţie,
planificare) au un impact decisiv asupra costului fazelor din aval (producţie, vânzare, distribuţie).
Consecinţele concrete ale acestei situaţii asupra gestiunii performanţei ar fi:
controlul bugetar al fazelor din amonte (biroul de studii şi metode, departamentul de
planificare), care se interesează doar de cheltuielile efective, nu se bazează decât pe curba de
jos, lăsând în umbră impactul activităţilor din amonte privind costurile viitoare;
dificultatea majoră pentru a stăpâni efectul activităţilor de concepţie şi de planificare asupra
costurilor viitoare este că aceste costuri vor fi cuprinse în alte funcţiuni (de producţie, de
distribuţie, în activităţi post-vânzare) şi deseori mult prea târziu pentru a se putea acţiona
eficient.
Trebuie deci, abordat un demers anticipativ (a prevedea ceea ce se întâmplă în avalul
producţiei), chiar în amonte (un efort de optimizare a concepţiei, care necesită consumuri suplimentare
poate genera economii considerabile în producţie sau în post-vânzare).
Analiza ciclului de viaţă al unui produs poate fi realizată de întreprindere şi din punctul de
vedere al utilizatorului (clientului). Deşi produsul nu se mai consideră o sursă de venit pentru
întreprindere, o dată ce a părăsit-o, ci mai degrabă un obiect generator de costuri, abordarea ciclului de
viaţă pune în evidenţă costurile care, pentru utilizator, se adaugă preţului plătit producătorului
(vânzătorului).
Cunoaşterea acestor costuri este fundamentală pentru vânzător constituind o bază de analiză
în cercetarea unui avantaj concurenţial pentru adoptarea unei strategii de diferenţiere.
Tipologia costurilor care intervin de-a lungul ciclului de viaţă al unui produs poate fi
structurată astfel (adaptare după C. Alzard, pag.509):
126
La producător (vânzător) La client (utilizator)
127
controlul concepţiei produsului se limitează la o analiză a abaterilor privind cheltuielile şi a
termenelor;
eforturile sunt concentrate asupra fazelor de realizare, însă diferenţierea şi reînnoirea frecventă
a produselor tinde să reducă aceste faze.
Fazele de introducere pe piaţă şi de declin sunt aproape ignorate, făcând apel la activităţi
indirecte rar analizate.
Toate cheltuielile care îndeplinesc condiţiile de capitalizare având caracterul de investiţii (IAS
16 – Imobilizări corporale, IAS 38 – Active intangibile) fac obiectul amortizării pe durata „legală” de
viaţă.
Incidenţele costului produsului „P” asupra rezultatului fiecărui exerciţiu din existenţa sa,
conform calculaţiei tradiţionale sunt prezentate în următorul tabel:
Într-o optică de calcul a costului global pe ciclul de viaţă a produsului, rezultatul fiecărui
exerciţiu va fi:
128
Specificaţii N N+1 N+2 N+3 N+4
VÂNZĂRI - - 60.000 240.000 120.000
Cheltuieli amânate (1) 1.500 6.000 1.500 (*)
Costuri directe de producţie 25.000 100.000 50.000
Cheltuieli cu amortizarea (2) 10.000 40.000 10.000 (*)
Provizioane pentru riscuri (3) 8.000 - 8.000
Cheltuieli comerciale (4) 8.000 32.000 12.500(**)
CHELTUIELI – TOTAL 8.000 - 36.500 178.000 74.000
REZULTAT - 8.000 - 23.500 62.000 46.000
RATA profitului - - 39% 26% 38%
(1)
Corespund ansamblului cheltuielilor de concepţie şi cercetare, studii tehnice (8.000 + 1.000)
amortizabile pe cele 3.000 buc prevăzute a se produce şi vinde, după un plan definit.
(2)
amortizarea echipamentului se efectuează în funcţie de numărul de produse estimate a se produce şi
vinde (60.000 / 3.000 = 20)
(*)
Cele 500 buc realizate suplimentar în N+4 generează numai costuri marginale (costurile iniţiale sunt
absorbite de cantităţile prevăzute în planul iniţial).
(3)
Constituirea provizionului pentru riscuri privind cheltuielile de cercetare, de eventuala
neconcretizare a lor în viitor. Studiile de piaţă conchid viabilitatea produsului, iar în N+2 are loc
acumularea provizionului ca urmare a realizării primelor venituri din vânzarea produsului.
(4)
cheltuielile comerciale estimate (3.000 + 20.000 + 20.000 + 5.000) sunt înregistrate ca şi cheltuieli
în avans şi repartizate exerciţiilor proporţional cu numărul produselor vândute (48.000 / 3.000 = 16)
(**)
La cheltuiala de 8.000 lei, din cheltuielile în avans repartizată exerciţiului N+4 (500 buc * 16 lei /
buc), se adaugă costul comercial aferent vânzărilor suplimentare (costul marginal) de 4.500 lei.
Profitabilitatea mai bună din anul N+2 este datorată reluării provizionului (care permite
remunerarea riscului asumat); în absenţa acestuia profitabilitatea ar fi 26% [(23.500-8.000) / 60.000].
În anul N+4 rata profitului de 38% reprezintă efectul unei performanţe superioare previziunilor. Dacă
vânzările erau numai cele iniţial programate (500 buc) rata profitului s-ar fi menţinut la 26% (venituri
= 60.000, cheltuieli = 1.500 + 25.000 + 10.000 + 8.000 = 44.500 lei, rezultat = 15.500 lei).
Costul ţintă
Costul ţintă (sau costul - obiectiv) reprezintă un concept de gestiune a costurilor, dezvoltat şi
utilizat de întreprinderile japoneze încă din anii 70. Face parte dintr-o abordare globală a
managementului născut în Japonia, fiind utilizat mai ales în industria de automobile.
La baza acestui nou concept au stat următoarele schimbări majore:
- necesitatea de a produce serii mai mici, pentru a răspunde mai bine nevoilor pieţei;
- introducerea noilor metode de organizare a producţiei (cum este, „just-in-time”);
- implementarea unor tehnologii noi bazate pe automatizare (de exemplu, sistemele CIM –
computer integrated manufacturing systems).
În Japonia, adaptarea metodelor de analiză a costurilor s-a făcut punându-le în legătură cu un
management al resurselor umane mai participativ. De altfel, întreprinderile japoneze au dezvoltat
sinergiile interne între diferitele funcţiuni. În acest context, s-a dezvoltat cu rezultate probante, o nouă
logică industrială.
129
Transpunerea acestui management novator în ţările europene este posibil, cu condiţia de a nu-l
reduce la aspectele tehnice. Aceasta înseamnă că nu este suficientă aplicarea noilor instrumente, mai
adaptate contextului industrial actual. Este necesară, în egală măsură, asocierea la aceste inovaţii
tehnice a noi practici manageriale, care mizează mai mult pe cooperarea între diferitele funcţiuni, pe
încurajarea iniţiativelor, pe comportamentul şi implicarea membrilor participanţi din întreprindere.
Sistemul costurilor ţintă (target costing) se bazează pe următoarele postulate:
Calculul şi analiza costurilor se face pe produs, deoarece fiecare produs constituie „legătura
naturală” între piaţă şi întreprindere, constituind pentru aceasta sursa ei de profit.
Calculul şi analiza costurilor se realizează pe durata ciclului de viaţă al produsului; costul
ţintă „operează”, în principal, chiar de la concepţia produsului şi poate fi revizuit în cursul
diferitelor etape ale ciclului de viaţă al produsului.
Sistemul costurilor ţintă se bazează pe constatarea că în medie 80% din costurile unui produs
sunt angajate chiar de la concepţia sa. Din acel moment, marjele realizate pe produs, în timpul duratei
sale de viaţă, sunt în principal legate de stăpânirea costurilor din faza de studiu, de proiect.
Posibilităţile de a exercita o influenţă notabilă asupra costurilor se diminuează mult, după depăşirea
fazelor de cercetare-dezvoltare a produselor. Orice stăpânire a costurilor nu poate fi operată în mod
valabil decât în amontele producţiei, prin respectarea obiectivelor de costuri determinate cel mai
devreme posibil.
Factorul timp este deci, a doua dimensiune luată în considerare de sistemul costurilor ţintă.
Viabilitatea unui produs se măsoară în raport cu piaţa sub două aspecte principale:
satisfacerea clientelei şi un preţ care trebuie să fie competitiv.
Preţul de vânzare nu mai reprezintă suma dintre costul produsului şi o marjă (beneficiu). În
concepţia sistemului, preţul de vânzare este o limită peste care nu se trece datorită concurenţei.
Costurile trebuie astfel să rămână chiar de la concepţia produsului, în mod constant, sub acest
„înveliş” care este preţul de vânzare. Dacă acest obiectiv nu poate fi respectat, produsul va fi
considerat neviabil. Este vorba deci de stăpânirea costurilor unui produs pe toată durata ciclului său de
viaţă.
Costul ţintă poate fi astfel definit ca un cost de producţie estimat, calculat după un preţ de
vânzare concurenţial previzional.
Prin deducerea din preţul pieţei a unei marje (beneficiu) aşteptate se obţine costul care nu
trebuie să fie depăşit. Acest cost ţintă este deci, un cost previzional, determinat în perioada de
concepţie a produsului. El prezintă caracteristici diferite în raport cu costul standard, care este mai
mult un cost previzional anual determinat după concepţia produsului, după ce particularităţile
produsului şi elementele sale specifice au fost determinate.
Costul ţintă se poate determina în diferite moduri, în funcţie de piaţa vizată, de gradul de
concurenţă şi de tipul de produs fabricat. Formula generală de calcul este următoarea:
Costul ţintă = preţul de vânzare concurenţial – marja aşteptată
Considerând toate elementele de calcul ca obiective, ţinte de atins, relaţia se poate exprima şi
astfel:
Costul ţintă = preţul ţintă de vânzare – beneficiul ţintă
Variabila pe care întreprinderea nu o poate controla este preţul de vânzare. El rezultă din
starea actuală sau previzională a forţelor concurenţiale care acţionează pe segmentul de piaţă vizat.
Acest preţ este rezultanta unui „compromis” din examinarea diverselor restricţii: nevoile şi veniturile
130
clientelei potenţiale, specificităţile produsului, capacitatea de producţie pe termen lung, preţurile
practicate de concurenţă.
Marja (beneficiul) ţintă poate fi stabilită după o rată normală constatată pe tip de piaţă (rata
marjei întreprinderii sau a concurenţilor săi, obiectivele pe termen lung privind rezultatul etc.).
Costul ţintă se situează deseori între următoarele tipuri de costuri:
costul admisibil – corespunde opticii pieţei şi unei logici funcţionale de realizare a produsului;
este determinat în funcţie de concurenţă, prioritar, după considerente comerciale;
costul estimat – corespunde unei logici organice de construcţie a produsului; este determinat
în funcţie de mijloacele de producţie actuale şi de tehnologiile utilizate.
Poate fi stabilită următoarea relaţie între costul ţintă şi tipurile de costuri amintite:
costul admisibil costul ţintă costul estimat
Costul ţintă reprezintă astfel un compromis între două evaluări extreme, constituind însă un
obiectiv realist şi motivant pentru diferitele părţi implicate din întreprindere.
Această evaluare va fi revizuibilă în mod progresiv pentru a apropia pe cât posibil de costul
admisibil, pe măsură ce diferitele etape de concepţie a produsului vor fi parcurse sau diferitele
perioade ale ciclului de viaţă al produsului vor fi atinse. Vor fi luate în considerare, de asemenea,
reacţiile concurenţei.
Este vorba deci, de un proces de reducere a costurilor în timp (kaisen costing).
În figura următoare este redat principiul general al costului ţintă după Toyota:
Costul ţintă poate fi obţinut făcând suma unor costuri ţintă parţiale care, la rândul lor,
constituie costuri angajate de diferitele funcţiuni ale întreprinderii pentru fabricarea şi vânzarea unui
produs.
O altă abordare presupune determinarea costului ţintă ca o sumă a costurilor de producţie ale
diferitelor componente ale produsului. Sistemul ABC poate contribui la simplificarea şi accelerarea
acestor calcule, dar şi alte demersuri de tipul analizei valorii pot fi utilizate.
Costul ţintă reprezintă o bază de negociere între diferitele funcţiuni ale întreprinderii pentru a
se asigura viabilitatea pe termen lung a noului produs, deci competitivitatea sa.
Sistemul costurilor ţintă face astfel parte dintr-un demers global, care vizează reducerea
costurilor de-a lungul procesului de ameliorare continuă a tehnologiilor şi proceselor de fabricaţie
presupunând, în acelaşi timp, un nou stil de management al resurselor umane şi competenţe sporite.
Pentru atingerea obiectivelor de reducere a costurilor pot fi utilizate mijloacele integrate
organizării producţiei – just in time. Principiul general este de a da prioritate avalului (comanda unui
client) eliminând costurile „inutile” (costul de stocaj, costul noncalităţii). Se pot utiliza următoarele
practici:
131
- flexibilitatea şi fluiditatea producţiei („zero” termen de aşteptare, „zero” defecte etc.);
acestea sunt obţinute, în principal, prin urmărirea loturilor (kanban), eliminarea
defecţiunilor, schimbarea rapidă a instrumentelor, amenajarea optimă a spaţiilor
productive etc;
- eliminarea risipei (producţie excesivă sau rebuturi, aşteptări, întreţineri şi recondiţionări,
stocuri etc.).
Reducerea continuă a costurilor trebuie să privească toată întreprinderea, ceea ce presupune un
stil de management adaptat. În mod concret, este vorba de următoarele aspecte:
stăpânirea diferitelor faze ale vieţii produsului;
analiza costurilor începând de la faza de concepţie a produselor, în funcţie de
caracteristicile lor şi de preţurile de vânzare posibile (ajustări între caracteristicile unui
produs, costul său şi preţul său de vânzare concurenţial);
asigurarea, în mod progresiv, că noile produse vor fi profitabile pe durata ciclului lor de
viaţă (urmărirea costurilor în timpul acestui ciclu prin compararea între previziuni şi
realizări, prin raportarea la preţul de vânzare al concurenţei);
reducerea termenelor de concepţie al produselor;
diminuarea costurilor de dezvoltare şi asigurarea unei amortizări mai rapide;
o mai bună organizare a relaţiilor cu furnizorii şi colaboratorii;
mobilizarea şi motivarea tuturor competenţelor din interiorul întreprinderii printr-o
abordare transversală favorizând o mai mare competitivitate.
Din această perspectivă sunt vizate patru dimensiuni pentru a fi integrate în managementul
unei întreprinderi:
luarea în considerare a mediului (pieţele şi concurenţa);
integrarea competenţelor diferitelor funcţiuni ale întreprinderii;
previziunea efectelor deciziilor prezente asupra rezultatelor viitoare (concepţia
produselor);
crearea de legături mai strânse între planificare şi controlul activităţilor curente.
Sistemul costurilor ţintă nu exclude însă urmărirea costurilor din momentul producţiei. Dar
mizele se situează, mai degrabă, în amonte şi este fundamentală concentrarea, pentru această etapă (de
concepţie) a tuturor eforturilor de stăpânire a costurilor chiar dacă incertitudinile sunt mai mari. În
avalul concepţiei produselor, programele de reducere a costurilor (kaisen costing) vor putea fi reunite
implementând un sistem global de stăpânire a costurilor (total cost management system).
În definitiv, sistemul costurilor ţintă (target costing) face parte dintr-un ansamblu mai vast ce
vizează strategia pieţei, gestiunea producţiei, managementul resurselor umane şi relaţiile cu mediul
întreprinderii, înscriindu-se într-o nouă orientare denumită „inginerie simultană”.
Exemplu:
Digital Electronics fabrică echipamente video. În prezent este în faza de pregătire a unui nou
model de cameră video. Compania a realizat un studiu de piaţă pentru a cunoaşte valoarea percepută
de client pentru acest produs şi prin raportare la produsele concurenţilor. Rezultatele studiului şi
analiza preţurilor de vânzare au dus la stabilirea unui preţ de vânzare ţintă, precum şi a volumului
vânzărilor pe întreg ciclul de viaţă. În plus, estimarea costurilor a fost făcută ţinând cont de
specificaţiile de producţie. Compania şi-a fixat o marjă de profit de 30% din preţul de vânzare propus.
132
Prin deducerea din preţul de vânzare ţintă a marjei de profit dorită compania a determinat costul ţintă.
Următoarele informaţii au fost prezentate managementului:
133
Iniţial Etapa 1 Etapa 2 Final
Etapa 3
Costuri de fabricaţie 603 530 493 491
- materiale directe 390 350 325 325
- manoperă directă 100 88 80 80
- utilaje 20 20 20 20
- manipulare materiale 8 6 4 2
- control de calitate 60 50 50 50
- reprelucrare 15 8 6 6
- design 10 8 8 8
Costuri din afara producţiei 97 97 97 64
- marketing 40 40 40 25
- distribuţie 30 30 30 20
- servicii post-vânzare 27 27 27 19
TOTAL 700 627 590 555
134
Mediul operaţional în timp real (just-in-time, JIT)
Un nou context al producţiei
Mutaţiile tehnologice şi organizaţionale apărute în ultimii 20 de ani determină întreprinderile
să se adapteze, modificându-şi obiectivele şi strategiile.
În faţa noilor restricţii şi oportunităţi economice şi tehnologice ale mediului mondial,
întreprinderea caută să satisfacă clienţii săi pentru a-şi conserva partea sa de piaţă ( flexibilitate) şi în
acelaşi timp cercetează minimizarea costurilor sale (productivitate).
Întreprinderile sunt deci, în faţa unui sistem de obiective (C. Alazard, pag.503):
- creşterea calităţii;
- creşterea adaptabilităţii produselor;
- diminuarea termenelor;
- reducerea costurilor.
şi pe care, funcţia de producţie trebuie să caute să le atingă.
Cele două obiective, altădată contradictorii – flexibilitate şi productivitate – trebuie
actualmente să devină simultane graţie posibilităţilor tehnologice ale echipamentelor şi maşinilor.
Dilema „a fi rentabil” cu serii mari pentru a obţine economii din efectul de scară
(comportamentul costurilor de structură), dar cu produse prea standardizate şi omogene, care nu mai
convin clienţilor sau „a fi aproape de client” cu produse specifice dar scumpe şi puţin rentabile din
cauza seriilor mici de fabricaţie, va trebui să nu mai existe.
Tehnologiile flexibile şi noile metode de organizare a producţiei permit executarea de serii
mici rentabile şi cu satisfacerea concomitentă a clienţilor.
În acest context, noile orientări strategice vizează:
- elaborarea de produse care prezintă valoare pentru cerere (utilitate, calitate, servicii);
- flexibilitatea în producţie, organizare şi resursele umane pentru adaptarea rapidă la
evoluţiile pieţei;
- obţinerea simultană a unei reduceri de cost cu o ameliorare a calităţii.
Aceste evoluţii provoacă modificări şi adaptări ale instrumentelor de gestiune şi ale
controlului de gestiune însuşi:
apariţia de noi metode: analiza valorii, contracte de asigurare a calităţii etc.;
extinderea domeniului controlului de gestiune – înglobând toate etapele procesului de
exploatare.
În contextul actual al producţiei, pentru a atinge cât mai bine sistemul de obiective – calitate,
termen, cost, flexibilitate – întreprinderile trebuie să implementeze noi structuri, atât în interiorul cât
şi în exteriorul organizaţiei:
în domeniul organizării producţiei – efortul este îndreptat spre gestionarea fluxurilor (şi nu a
stocurilor care costă mult) acestea reprezentând o suită de operaţii înlănţuite continue („ flux
întins”) şi declanşarea acestor fluxuri în funcţie de cererea din aval („flux tras”).
Organizarea tradiţională, tayloriană, se baza pe linii de fabricaţie rigide, reglarea era asigurată
prin stocuri de produse intermediare şi finite, planificarea producţiei se realiza din amonte.
în cadrul mai larg al celor trei cicluri – concepţie, fabricaţie, distribuţie – se caută integrarea
tuturor etapelor, fazelor, într-o abordare transversală, pe procese; viziunea globală a tuturor
135
activităţilor necesare producţiei permite ameliorarea întregului proces în cost, calitate şi
termen de execuţie, depistând incoerenţele şi disfuncţionalităţile;
organizarea producţiei tinde tot mai mult să depăşească „frontierele” organizaţiei, apelând la
cooperări şi subcontractări. Integrând astfel relaţiile producţiei cu toţi parametri externi
implicaţi se instaurează gestionarea unei organizaţii în reţea sau de activităţi externalizate.
Contextul actual al producţiei impune noi abordări din partea întreprinderilor pentru a-şi
asigura competitivitatea apelând în special la: mediul de operare în timp real (JIT) şi la managementul
calităţii totale (TQM).
136
e) menţinerea unui nivel ridicat al calităţii produselor – presupune încorporarea
operaţiunilor de inspectare şi verificare în activitatea continuă de producţie; este un procedeu de
inspectare integrat (cu închiderea celulei de lucru în momentul depistării unei neconformităţi până la
soluţionarea ei);
f) introducerea unui sistem eficient de reparaţii curente preventive – se consideră că
prevenirea defectării utilajelor este mai importantă şi mai eficientă din punctul de vedere al costurilor
decât exploatarea continuă a acestora.
Deoarece în sistemul JIT celulele de lucru nu funcţionează decât dacă există comenzi primite
de la clienţi, în perioadele de întrerupere a activităţii operatorii echipamentelor asigură revizia şi
reparaţiile curente.
g) încurajarea perfecţionării continue a mediului de lucru – este promovată
corectitudinea din partea lucrătorilor, care se consideră parte componentă a unei echipe, fiind profund
implicaţi în procesul de producţie; sunt sprijinite iniţiativele tuturor lucrătorilor, fiind recompensaţi
pentru sugestiile care îmbunătăţesc procesul de producţie şi aduc beneficii companiei.
137
(exemplu: chiria sau amortizarea clădirilor, cheltuielile cu asigurările şi impozitele, anumite servicii
auxiliare).
ÎNTREBĂRI DE AUTOEVALUARE
138