Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Definiții Relevante Pentru Mentorat
Definiții Relevante Pentru Mentorat
● Mentoratul este un proces în care normele, valorile, limbajul și comportamentul social sunt
● Mentorii sunt sfătuitori, oameni cu experiență în carieră, care doresc să-și împărtășească
cunoștințele; sunt suporteri care oferă încurajări emoționale și morale; sunt tutori care dau
feed-back specific asupra performanței unei persoane; sunt surse de informație și ajutor în
obținerea unor facilități; sunt modele de identitate, tipul de persoană care ar trebui să fie
în domeniul academic. (M. Zelditch, 1995)
● Mentoratul este „o relație dinamică între o persoană care dorește să învețe și alta dornică
de unu la unu între o persoană mai în vârstă și una mai tânără, care se bazează pe
modelarea comportamentului și un dialog extins între ei.” (Lester, 1981)
care prin consimțământ mutual își asumă un interes activ în dezvoltarea și educarea unui
individ tânăr și cu mai puțină experiență.” (Atkinson, 1994)
● Mentoratul este o relație comunicațională, interpersonală, între două sau mai multe
învață cel mai bine când sunt implicați în planificarea, implementarea și evaluarea
propriei învățări);
J.B. Rowley (1999) identifică următoarele calități esențiale ale unui mentot bun (apud. M.
Crașovan, 2016, pp. 73-74):
• Un bun mentor este implicat în sarcina de a ajuta debutanții să obțină succesul și gratificarea în
noua lor muncă.
Davis (1991) identifică alte atribute care favorizează îndeplinirea cu success a rolului de mentor:
C. Stan (2020, pp. 22-24) sintetizează rolurile mentorului, dintre care menționăm:
● Disponibilitatea de a împărtăși celor mai tineri din propria experiență, prin manifestarea
generativității
● Oferirea unor perspective diferite de abordare a situațiilor analizate, astfel încât stagiarul
● Oferirea confirmării realizărilor stagiarului, pentru a-i stimula motivația, a-i crește