ARA SRL

FIŞĂ DE POST -OPERATOR LA FABRICAREA FILMELOR FOTOGRAFICE

FISA POSTULUI
Anexa la CIM incheiat si inregistrat sub nr. 1 / 2023-03-02 in registrul general de evidenta a salariatilor*)
DENUMIREA POSTULUI: OPERATOR LA FABRICAREA FILMELOR FOTOGRAFICE
COD COR: 813208
NUME SI PRENUME :
RELAŢII IERARHICE:
 este subordonat: Asociati,Administrator,
 are în subordine: -
RELAŢII FUNCŢIONALE: cu toate compartimentele din unitate.
RELAŢII DE REPREZENTARE: reprezintă firma faţă de organele de control de specialitate, în relaţia cu furnizorii, clienţii, persoanele/organizaţiile din ţară şi din
străinătate cu care intră în contact în interes de serviciu.

ACTIVITĂŢI PRINCIPALE:
1. Sustine si coordoneaza activitatiile artei fotografice,
2. Identifică oportunităţi de afaceri
3. Reprezintă firma în relaţiile protocolare cu furnizorii, clienţii şi alte organisme/organizaţii cu impact real/potenţial asupra rezultatelor firmei
4. Asigură reţeaua de relaţii necesară dezvoltării activităţii firmei

ATRIBUŢII PRINCIPALE (şi sarcini aferente):

1. Efectuaza fotografiile si filmarile la diverse evenimente
- captarea şi procesarea de imagini sau fotografii.
- pregatirea spaţiului pentru o sedindta foto.
- crearea fişierelor digitale sau de imprimare imaginea finală.
- arhivarea imaginilor.
- dezvoltarea şi editarea fotografiilor
2. Identifică oportunităţi de afaceri
 Monitorizează piaţa şi identifică tendinţele de dezvoltare
 Analizează oportunităţile/constrângerile de ordin legislativ, financiar, tehnologic şi social
 Identifică modalităţi de dezvoltare a serviciilor oferite de firmă în concordanţă cu tendinţele pieţei
 Identifică şi atrage resursele necesare pentru implementarea noilor idei de afaceri
3.Reprezintă firma în relaţiile protocolare cu furnizorii, clienţii şi alte organisme/organizaţii cu impact real/potenţial asupra rezultatelor firmei
 Asigură o bună imagine a firmei pe piaţă
 Participă la întâlniri de afaceri cu furnizori, clienţi, organisme financiare şi instituţii guvernamentale din ţară şi din străinătate
 Dezvoltă relaţii pozitive cu persoane-cheie în vederea întăririi poziţiei firmei
4.Asigură reţeaua de relaţii necesară dezvoltării activităţii firmei
 Evaluează potenţialul furnizorilor şi al clienţilor
 Stabileşte posibile căi de colaborare şi decide asupra parteneriatelor strategice
 Elaborează planuri de afaceri şi le implementează
 Dezvoltă relaţii pozitive cu personalul firmei în vederea motivării şi a creşterii gradului de implicare în activitatea firmei
RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI:
Legat de activităţile specifice, răspunde de:
 Calitatea relaţiei cu furnizorii şi clienţii
 Folosirea eficientă a resurselor firmei
 Respectarea obligaţiilor firmei faţă de furnizori, clienţi, organele financiare şi organismele guvernamentale
 Asigurarea drepturilor băneşti ale personalului angajat al firmei conform clauzelor contractuale şi legislaţiei muncii
 Îndeplinirea la termen şi în conformitate cu dispoziţiile legale a obligaţiilor faţă de bănci, furnizori şi clienţi
 Calitatea climatului organizaţional
 Corectitudinea datelor raportate
Legat de disciplina muncii, răspunde de:
 Îmbunătăţirea permanentă a pregătirii sale profesionale şi de specialitate
 Respectarea prevederilor normativelor interne şi a procedurilor de lucru
 Se implică în vederea soluţionării situaţiilor de criză care afectează firma
 În raport cu alte persoane:
- Rezolvarea promptă a nemulţumirilor ivite din partea clienţilor
- Aplanarea promptă a oricărui discurs conflictual cu / din partea clienţii(lor)
- Cooperarea cu ceilalţi colegi din compartiment şi firmă
- Onestitate şi confidenţialitate faţă de toate persoanele cu care intră în contact în interes de serviciu
 În raport cu echipamente şi aparatura pe care o utilizează:
- Însuşirea modului de utilizare corectă şi eficientă a echipamentelor utilizate în procesul muncii: echipamente de calcul – PC tip Desktop sau Laptop , telefon, fax,
copiator, birotică, soft
- Utilizarea corectă şi cu responsabilitate a aparaturii din dotare
- Sesizarea imediată a administratorului în momentul în care sesizează dificultăţi sau defecţiuni în utilizarea echipamentelor şi a aparaturii
 În raport cu produsele muncii, reprezentate prin documentele elaborate:
- Respectarea tuturor normelor de elaborare pentru fiecare produs în parte
- Actualizarea permanentă a conţinutului legislativ la produsele muncii sale
- Respectarea procedurilor de lucru şi a ierarhiei de rezolvare a sarcinilor
 În raport cu securitatea muncii
- Însuşirea prevederilor legislatiei de securitate si sanatate in munca, situatii de urgenta,in vigoare, din instrucţiunile proprii de securitatte si sanatate in munca/situatii de
urgenta specifice locului de muncă şi din instrucţiunile generale de securitate si sanatate in munca specifice ale locului de muncă
- Participarea periodică la şedinţele de instruire în domeniul ssm/situatii de urgenta organizate în firmă
- Respectarea legislatiei de securitate şi sănătate la locul de muncă in vigoare,medicina muncii
- Sesizarea administratorului cu privire la încălcarea legislatiei de securit at e şi sănăt ate /situatii de urgenta la l ocul de muncă i n v i g o a r e
- Sesizarea cu privire la aspecte ce pot fi îmbunătăţite
 Privind precizia şi punctualitatea
- Va respecta programul şi orarul de activitate al firmei
- Va respecta programul şi termenele limită stabilite pentru finalizarea tuturor documentelor de lucru atribuite
- Se va asigura şi va lua toate măsurile pentru a întocmi documentele cu corectitudine şi în timp util
- Va sesiza acele circumstanţe ce ar putea crea probleme în finalizarea în timp util a documentelor şi le va aduce la cunoştinţa persoanelor direct implicate
În raport cu metodele şi programele de lucru
ARA SRL
FIŞĂ DE POST -OPERATOR LA FABRICAREA FILMELOR FOTOGRAFICE

- Va respecta ierarhia activităţilor din programul zilnic de muncă

- Îşi va planifica activităţile curente cu minim 12 ore înainte, luând în calcul orice situaţie ce ar putea produce decalaje de program
- Va respecta procedurile interne de lucru
- Va fi preocupat permanent pentru autoperfecţionarea prin studiu individual şi participare la cursuri
Privind relaţiile şi comunicarea
- Va fi întotdeauna prompt, în exprimarea răspunsurilor, verbal sau în scris faţă de clienţi sau autorităţi
- Va menţine o relaţie de cooperare cu toţi colegii prin comunicarea si rezolvarea calmă a oricărei nemulţumiri
- Va fi întotdeauna politicos cu clienţii dând dovadă de amabilitate şi bune maniere
- Nu va discuta şi nu va analiza comportamentul clienţilor în faţa colegilor sau a altor clienţi, ci îi comunică şefului ierarhic eventuale comportamente apreciate ca fiind
inadecvate pe care le va gestiona punctual cu mult calm
- Va menţine relaţiile de cooperare cu toţi reprezentanţii autorităţilor publice cu care intră în contact
- Se va specializa permanent în tehnici de comunicare adecvată cu clienţii şi colegii

AUTORITATEA POSTULUI:
 Utilizează echipamente/consumabile/materiale, maşina şi calculatorul puse la dispoziţie de firmă
 Stabileşte prioritatea executării sarcinilor
 Monitorizează piata si identifica tendinte de dezvoltare
 Analizeaza oportunitatile/constrangerile de ordin legislativ, financiar, tehnologic si social
 Asigura o buna imagine a firmei pe piata
 Participa la intalniri de afaceri cu furnizorii, clientii, organisme financiare si institutii guvernamentale din tara si strainatate.
ORAR DE LUCRU: - normă intreaga: 8 ore/zi, la sediul firmei sau la sediul clientului,in tara sau in strainatate.

Aprobat, Am luat la cunostinta,

ADMINISTRATOR Titular postului

…........................................ …..........................................
Data:02.03.2023 Data:02.03.2023
ARA SRL
FIŞĂ DE POST -OPERATOR LA FABRICAREA FILMELOR FOTOGRAFICE

SPECIFICAŢIILE POSTULUI

NIVEL DE STUDII: studii medii

CURSURI DE PREGĂTIRE: arta fotografica si film
EXPERIENŢĂ:
ÎN SPECIALITATE: minim 2 ani
PE POST: minim 1 an
CUNOŞTINŢE NECESARE:
 Cunoştinţe privind procesul de arta fotografica
 Cunoştinţe privind tehnici de fotografiere si filmare
 Excelente abilitati de utilizare a computerului:Microsoft Office, programe de editare si imprimare
 Cunoaşterea în profunzime a pieţei locale
 Buna cunoastere a mediului concurential de afaceri
 Cunoaşterea legislaţiei în domeniu
APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE:
 Aptitudine generală de învăţare
 Aptitudini de comunicare
 Aptitudini de calcul
 Aptitudinea de a lucra cu documente
 Planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor
 Abilităţi de negociere
 Acordare şi transmitere de informaţii
 Deprinderi verbale si interpersonale foarte bine dezvoltate
 Desfasurarea cu usurinta a activitatilor ce implica informarea, pregatirea negocierea contractelor cu potentiali
clienti
 Analiza comportamentala in relatiile interumane, flexibilitate in atitudine, timbru si vocabular
CERINŢE PENTRU EXERCITARE/CUNOSTINTE:
 Inteligenţă de nivel mediu
 Spirit intreprinzator
 Echilibru emoţional
 Capacitate de a lua decizii si de a-si asuma responsabilitatile
 Capacitate de a evalua si lucra cu oamenii
 Bun evaluator si bun organizator
 Rezistenţă mare la stres
 Uşurinţă, claritate şi coerenţă în exprimare, Punctualitate
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: gândire strategică, spontaneitate, spirit practic, informarea, ajutorarea şi
dezvoltarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate, conducerea şi controlul oamenilor, ambiţie, încredere în sine, activism,
energie, fluenţă verbală.
SOLICITĂRI PSIHICE:
◦ Solicitare a atenţiei vizuale, auditive
◦ Solicitarea memoriei vizuale, auditive
◦ Rezistenţă la stres, Muncă rutinieră
◦ Responsabilitate în deciziile luate
◦ Cerinţe de realizare a unor activităţi minuţioase
◦ Cerinţe de adoptare a unei atitudini de corectitudine şi de amabilitate pe tot parcursul programului de lucru
◦ Solicitări permanente din partea clienţilor
◦ Îndeplinirea exigenţelor asistenţilor
ECHIPAMENT NECESAR:
Bluză/ tricou ,Pantaloni, Boneta/şapcă ,pantofi, masca , mănuși de protectie, masca de protectie, vesta reflectorizanta
CONDIŢII DE MUNCĂ:
◦ Iluminare natural, Ventilaţie medie
◦ Temperatură aprox. de 23 grade C
◦ Umiditate moderată
FACTORI DE RISC:Lucru în condiţii medii
Pericol de accidente : alunecare/ impiedicare la același nivel, alunecare treapta scara, taieri cu lame ascutite, zgarieri,
rasturnare de autovehicul rutier, manevrare greșită autovehicul rutier, agresiune verbala/fizica,s.a.
Aprobat, Am luat la cunostinta,
ADMINISTRATOR Titular postului

…........................................ …..........................................
Data:02.03.2023 Data:02.03.2023