Grupa 13 ECTS

Vincon Vrancea & Purcari

Studenți:

• Cezar Severin

• Pop Daniel

• Lazăr Mattias

• Denis Cioineag

• Daniliuc Ștefan

VINCON VRANCEA
Vincon Vrancea este o companie producătoare de vinuri din România, care își are sediul în
orașul Odobești, județul Vrancea. Compania a fost înființată în anul 1949 și este una dintre cele
mai vechi și mai cunoscute companii din industria vinicolă din România.
Vincon Vrancea produce o gamă largă de vinuri, atât din soiuri autohtone, cât și din soiuri
internaționale, inclusiv vinuri spumante și vinuri de desert.Vinurile produse de Vincon Vrancea
sunt apreciate de consumatori și au câștigat numeroase premii și distincții naționale și
internaționale de-a lungul anilor.
Cel mai scump produs:Feteasca Regala 996 euro(2000 ml)
• Rezultate economice:
I. Potrivit raportului financiar public disponibil pe site-ul companiei Vincon Vrancea,
veniturile sale totale înregistrate în 2019 au fost de aproximativ 137,8 milioane lei în
creștere cu 8,3% față de anul anterior. Compania a raportat, de asemenea, un profit
net de aproximativ 5,5 milioane lei.
II. Vincon Vrancea a continuat să investească în dezvoltarea companiei și în
modernizarea echipamentelor și a proceselor de producție. De asemenea, compania
a continuat să-și extindă activitățile de marketing și vânzări, în încercarea de a-și
consolida poziția pe piața internațională.

PURCARI
Purcari SRL este o companie producătoare de vin din Republica Moldova fondata in 2003 , care
își are sediul în satul Purcari din regiunea Ștefan Vodă. Compania este una dintre cele mai vechi
și mai prestigioase companii producătoare de vinuri din Moldova
Vinurile produse de Purcari SRL sunt apreciate de consumatori din întreaga lume și au câștigat
numeroase premii și distincții la concursuri internaționale de vin. Compania exportă vinurile sale
în peste 30 de țări din Europa, Asia și America de Nord.
Cel mai scump produs:Cabernet Sauvignon 1350 lei(750 ml)
 • Rezultate economice:
I. Potrivit rapoartelor financiare publice ale companiei Purcari SRL, veniturile sale au
crescut constant în perioada 2014-2017. În 2017, compania a raportat venituri totale
de aproximativ 574,6 milioane lei moldovenești (aproximativ 32,1 milioane dolari
americani), ceea ce a reprezentat o creștere de 26,3% față de anul anterior.
II. În perioada 2014-2017, Purcari SRL a continuat să investească în dezvoltarea
companiei, inclusiv în modernizarea și extinderea capacității de producție, precum și
în dezvoltarea rețelei sale de distribuție.A avut succes si datorita coordonarii
strategice bazate pe repuatia Moldovei,cum ca aceasta are cele mai favorabile
soluri.

Comparatie dupa modelul lui Geert Hofstede

Indicile distantei fata de putere(IDP)
Ce este IDP?
• Indicele distanței față de putere este un concept introdus de cercetătorul olandez Geert
Hofstede în cadrul teoriei culturale a dimensiunilor culturale. Acest indice măsoară
gradul în care membrii unei societăți sunt dispuși să accepte diferențele de putere dintre
persoanele sau grupurile de persoane și să respecte autoritatea și ierarhia socială.

Vincon Purcari
IDP scazut IDP ridicat
1. Diferenta mica de salarii 1.Diferenta mare de
intre subordonati si superiori. salarii intre subordoati
1. Frecventarea ideii de descentralizare. si superiori.
2.Centralizarea frecventa.

Individualismul(IDV)
Ce este IDV?
• Acesta măsoară nivelul de importanță acordat individualismului față de colectivism într-o
anumită cultură sau societate.Într-o cultură individualistă, oamenii se concentrează mai
mult pe realizarea obiectivelor și aspirațiilor lor personale decât pe cele ale grupului sau
societății.

Vincon Purcari
IDV ridicat IDV scazut
1. Relatii angajat/angajator stabilite 1.Relatii angajat/angajator sta-
 pe baza de contract . bilite de termeni morali.

2. Se practicamai mult un managment 2.Se practica un managment

al indivizilor . al grupurilor cu interese
distincte.
Masculinitateal(MAS)
Ce este MAS?
• Acesta măsoară nivelul de importanță acordat tradiționalelor valori și roluri de gen
masculine într-o anumită cultură sau societate.Într-o cultură cu un nivel ridicat de MAS,
valorile tradiționale masculine, cum ar fi competiția, puterea, succesul, independența și
orientarea spre realizarea obiectivelor sunt apreciate și încurajate.

Vincon Purcari
MAS scazuta MAS ridicata
1. Rezolvarea conflictelor in mod 1.Rezolvarea conflictelor in
transat-confruntare directa. mod profesional.

2. Accent pe competie si performanta . 2.Acent pe competitie si

performanta.
Prevenirea inceritudiniil(IPI)
Ce este IPI?
• Acesta se referă la gradul în care o cultură sau societate încearcă să evite incertitudinea
și ambiguitatea prin crearea unor reguli, proceduri și structuri clare.Într-o cultură cu un
nivel ridicat de IPI, oamenii tind să evite situațiile neclare și preferă structura și
predictibilitatea.

Vincon Purcari
IPI ridicata IPI scazuta
1. Nu trebuie sa existe mai multe 1.Nevoie emotionala de reguli
reguli decat ncesar.
2. Precizia si punctualitatea sunt 2.Precizia si punctualitatea
obtinute prin coordonare si educatie. sunt considerate ca fiind
implicite.