Comisia Internă de Evaluare și Asigurare a Calității într-o școală din Republica

Moldova are rolul de a monitoriza, evalua și îmbunătăți continuu procesele

educaționale și de gestionare în vederea asigurării unei calități optime a educației
oferite. Iată un plan de activitate general pentru o astfel de comisie:

Obiective Generale:
1. Asigurarea Conformității cu Standardele Educaționale:
 Verificarea și asigurarea respectării standardelor educaționale naționale și
instituționale.
 Actualizarea procedurilor pentru a se alinia la noile reglementări.
2. Evaluarea și Monitorizarea Performanțelor Școlare:
 Monitorizarea performanțelor academice ale elevilor și identificarea
domeniilor care necesită îmbunătățiri.
 Analiza datelor de evaluare pentru a lua decizii informate.
3. Evaluarea Eficienței Didactice:
 Evaluarea metodelor de predare și a practicilor didactice ale cadrelor
didactice.
 Furnizarea de feedback și resurse pentru îmbunătățirea performanțelor
didactice.

Activități Specifice:
1. Auditul Proceselor Administrative:
 Auditarea proceselor administrative, cum ar fi înregistrarea și gestionarea
documentelor școlare.
 Identificarea și corectarea eventualelor probleme sau ineficiențe.
2. Analiza Rezultatelor Evaluărilor Școlare:
 Analiza rezultatelor evaluărilor interne și externe ale școlii.
 Identificarea factorilor care contribuie la succes sau la posibile deficiențe.
3. Colectarea de Feedback de la Părinți, Elevi și Personal:
 Colectarea regulată a feedback-ului de la părinți, elevi și personalul didactic
și administrativ.
 Utilizarea feedback-ului pentru a evalua satisfacția părților interesate și
pentru a identifica domenii de îmbunătățire.
4. Evaluarea Programelor și Proiectelor Școlare:
 Evaluarea impactului programelor și proiectelor educaționale.
 Recomandarea modificărilor sau ajustărilor în funcție de rezultatele
evaluărilor.
5. Evaluarea Resurselor Materiale și Financiare:
 Evaluarea eficienței utilizării resurselor materiale și financiare ale școlii.
 Identificarea modalităților de optimizare și alocare eficientă a resurselor.

Evaluare și Îmbunătățiri:
1. Analiza Rapoartelor și Indicatorilor de Performanță:
 Analiza rapoartelor periodice și a indicatorilor de performanță stabiliți.
 Identificarea tendințelor și realizarea unor comparații cu obiectivele stabilite.
2. Sesiuni de Formare pentru Personal:
 Organizarea de sesiuni de formare pentru personal în domeniul metodelor de
evaluare și îmbunătățirii calității.
 Asigurarea dezvoltării continue a abilităților și cunoștințelor personalului.
3. Reevaluarea Planurilor de Îmbunătățire:
 Reevaluarea planurilor de îmbunătățire pe baza feedback-ului și a
rezultatelor obținute.
 Ajustarea obiectivelor și a strategiilor în funcție de evoluția școlii.
4. Participarea la Training-uri și Conferințe:
 Participarea la training-uri și conferințe în domeniul evaluării și asigurării
calității în educație.
 Adapatarea la noile tendințe și practici în domeniu.

Raportare și Comunicare:
1. Prezentarea Rezultatelor Consiliului de Administrație și Părților Interesate:
 Prezentarea rezultatelor evaluărilor și a planurilor de îmbunătățire către
Consiliul de Administrație.
 Comunicarea transparentă și eficientă a progreselor către părinți și
comunitate.
2. Publicarea Rapoartelor Anuale de Calitate:
 Elaborarea și publicarea unui raport anual de calitate, care să includă
realizările și obiectivele atinse, precum și planurile pentru viitor.
 Asigurarea accesului public la aceste informații.

Un aspect crucial în activitatea Comisiei de Evaluare și Asigurare a Calității este

implicarea tuturor părților interesate în procesul de îmbunătățire continuă.
Transparența și comunicarea deschisă sunt esențiale pentru a asigura încrederea
comunității și pentru a contribui la dezvoltarea școlii în direcția corectă.