Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Regimul cheltuielilor
Costul de achiziție al aparatelor de marcat electronice fiscale
qCasele de marcat
§ Nu mai pot fi deduse din impozitul pe profit.
§ Devin cheltuială deductibilă sau cheltuială cu amortizarea deductibilă.
§ Se poate aplica facilitatea privind profitul reinvestit în cazul caselor de marcat.
qSumele reprezentând aparate de marcat electronice fiscale, rămase de reportat după scăderea din
impozitul pe profit aferent anului fiscal 2023/anului fiscal modificat care se încheie în anul 2024,
reprezintă elemente similare cheltuielilor începând cu anul 2024.
45
Regimul cheltuielilor
Cheltuielile pentru funcţionarea, întreţinerea şi repararea spațiilor
Regula Regim fiscal
Cheltuielile pentru funcţionarea, întreţinerea şi Deductibile in limita corespunzătoare
repararea locuinţelor de serviciu suprafeţelor construite prevăzute de
Legea locuinţei nr. 114/1996 (s-a eliminat
majorarea cu 10%)
Spatiul in care se afla sediul apartine unei PF si este 50%
folosit şi în scop personal. Deducerea este proportională cu spațiul
utilizat pentru sediu.
Spatiul in care este sediul social este achiziţionat în 50%
clădiri de locuinţe sau în clădiri individuale de locuit, din
ansambluri rezidenţiale și nu este utilizat exclusiv în
scopul activităţii economice.
În cazul în care sediul social, aflat în patrimoniul Cheltuielile nedeductibile - sunt
contribuabilului, este utilizat în scop personal de către considerate ca fiind efectuate în favoarea
acţionari sau asociaţi acestora
46
23
01/02/2024
47
Exemple
48
24
01/02/2024
Exemple
49
Regimul cheltuielilor
Cheltuieli cu educatia timpurie
La angajator (societate)
Se includ in cheltuielile sociale:
qsumele achitate de contribuabil pentru plasarea copiilor angajaţilor în unităţi de educaţie timpurie in
limita a 1.500 lei/luna/copil
La angajat:
Suma este neimpozabila in limita a 1.500 lei/luna/copil si in limita plafonului cumulativ de 33% din
salariul de iincadrare.
q Suma se acordă unui singur părinte, la un singur angajator, prin prezentarea unei declaraţii pe
propria răspundere din partea părintelui.
! În situaţia în care desfăşoară activitate la mai mulţi angajatori, angajatul are obligaţia să declare că
nu beneficiază de astfel de plăţi de la un alt angajator.
50
25