Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Teoria inteligenţelor multiple a fost propusă de Howard Gardner profesor de teoria cunoaşterii,
educaţie şi psihologie la Universitatea Harvard şi de neurologie la Facultatea de Medicină din
Massachusetts, S.U.A. El critică modelul unilateral în care este privită, recunoscută şi valorizată inteligenţa
umană şi, pe baza studiilor neurologice şi antroplogice, propune un model alternativ, numit teoria
inteligenţelor multiple. Aceasta pleacă de la premisa că toţi oamenii dispun de cel puţin nouă inteligenţe
diferite (incluzând nu numai pe cea verbal/lingvistică ori logico-matematică, dar şi pe cea spaţială,
muzicală, corporală, interpersonală, intrapersonală, naturalistă, existenţială). Gardner le-a definit pe
primele şapte în 1983 în lucrarea „Frames of Mind” şi pe ultimile două în „Intelligence Reframed” (1999).
Vorbind despre inteligenţa artistică, el precizează faptul că fiecare inteligenţă poate fi folosită într-un mod
estetic sau mai puţin estetic. De exemplu, pot folosi inteligenţa lingvistică, exprimându-mă metaforic, în
versuri, deci, în mod artistic sau pot asculta o melodie liniştitoare în timp ce aştept pe scaun la dentist,
folosind inteligenţa muzicală într-un mod neartistic. Şi inteligenţa tehnologică sau instrumentală poate fi
luată în consideraţie ca o componentă a inteligenţelor spaţială, corporală şi logică; la fel şi cea care priveşte
abilităţile (inteligenţa) de a lucra cu calculatorul (de a crea programe, de a inventa noi limbaje, de a tasta
foarte repede, de a naviga pe net etc.) care se poate înscrie, alături de altele, în rândul unor noi tipuri de
inteligenţe ce pot să apară pe măsură ce evoluăm.
În 1983, Gardner definea inteligenţa ca fiind „abilitatea omului de a-şi rezolva problemele în viaţă
sau de a crea produse care sunt valorizate în unul sau mai multe contexte culturale.” (Frames of Mind:
The Theory of Multiple Intelligences) Revenind şi completându-şi teoria în 1999, Gardner subliniază faptul
că inteligenţa umană este un „potenţial bio-psihologic de a prelucra informaţia, care poate fi activat pentru
rezolvarea de probleme şi crearea de produse preţuite de cel puţin o cultură.” (Intelligence Reframed:
Multiple Intelligences for the 21st Century)
Conform TIM fiecare individ poseda cel putin nouă inteligenţe diferite, exprimate prin moduri variate de
învăţare şi modalităţi particulare de exprimare a achiziţiilor dobândite. Fiecare om reprezintă o combinaţie unică de
dezvoltare şi manifestare a acestor abilităţi. Din acest motiv, cadrele didactice pot să ia în consideraţie aceste
diferenţe la elevii lor şi să opteze pentru tratarea diferenţiată a acestora în procesul de predare-învăţare-
cognitive
afective
1. Ce obiective
trebuie atinse?
- negocierea psihomotorii
metodelor şi tehnicilor
8. Cum voi continua
de evaluare să stimulez învăţarea
viitoare? 2. De ce este
importantă
- din experienţă
aceasta temă?
proprie
7. Prin ce modalităţi vor
demonstra aceste progrese În proiectarea unei lecţii
bazate pe T.I.M. 3. Ce date au
(cunoştinţe, abilităţi)? elevii despre tema - din lecţiile
profesorul poate porni de
pe care o propun? anterioare
la următoarele întrebă
ntreb ri:
ări
autoevaluare
6. Cum îi fac conştienţi - poezie,
de progresele 4. Cum pot să-i
evaluarea ghicitoare,
înregistrate? motivez să participe
continuă anecdotă,
activ la această lecţie?
întâmplare;
Cum pot să folosesc
cuvântul scris sau vorbit? 5. Ce legături pot - planşă,
stabili între această - mimă schemă, hartă;
Cum pot evoca sentimente temă şi T.I.M.?
şi amintiri personale? - chestionar - problemă
individual; existenţială,
Cum pot motiva elevii - joc didactic problematizare,
să coopereze în Cum pot să folosesc de grup;
Cum pot aduce materiale vizuale
învăţare?
sunetul, muzica sau culoarea? - cântec,
şi ritmul?
Cum pot aduce melodie;
natura în oră? Cum pot mişca Cum pot să introduc
trupul şi mâinile calculele, logica, numerele,
elevilor? gândirea critică?
Este importantă adaptarea strategiilor didactice de predare, învăţare şi evaluare la stilulul de învăţare
al elevilor pentru a obţine performanţele dorite Garner, prin teoria sa, promovează concepţia conform căreia
cadrele didactice trebuie să-şi adapteze stilul de predare la stilul de învăţare al elevilor.
Predarea-învăţarea adecvată la punctele forte ale elevului conduce la atingerea dezideratelor înt-un
mod plăcut şi uşor. „Elevii pot învăţa orice dacă materia este abordată prin metode compatibile cu
elementele forte ale stilului lor de învăţare; aceiaşi elevi înregistrează eşecuri când materia este abordată
după metode incompatibile cu elementele lor forte”(Dunn, R, 1990, p.18).
Dezvoltarea curriculară bazată pe T.I.M. are în vedere lărgirea evantaiului de experienţe de învăţare
propuse elevilor şi pe această bază crearea mai multor ocazii pentru dezvoltarea talentelor acestora.
Totodată se promovează dezvoltarea viziunilor intradisciplinare, pluridisciplinare şi transdisciplinare
pentru realizarea conexiunilor între diverse arii curriculare în procesul didactic.
Pentru a veni în sprijinul cadrelor didactice care doresc îmbunătăţirea actului didactic, propunem în
tabelul următor câteva sugestii pentru stimularea abilităţilor specifice fiecărui tip de inteligenţă. Cunoscând
la ce se pricepe cel mai bine elevul, ce îi place să facă, cum învaţă mai bine şi prin ce modalităţi poate fi
stimulat, profesorul poate propune metode şi tehnici adecvate de lucru. Rezultatele aşteptate nu vor întârzia
să apară, cu mai puţin efort şi însoţite de plăcerea de a învăţa a educatului.
Predarea în consonanţă cu punctele forte ale elevului înseamnă de fapt cunoaşterea acestora de către
cadrul didactic şi adaptarea strategiilor didactice la particularităţile celor cu care lucrează.
Învăţarea în concordanţă cu punctele forte ale elevilor presupune conştientizarea de către aceştia a
propriilor aptitudini, talente, abilităţi şi folosirea lor pentru a compensa lipsa altora sau prezenţa lor mai
Sintetizând datele din tabelul nr. 2, putem stabili care sunt cel mai des folosite metode care activează
şi dezvoltă cel puţin o inteligenţă multiplă:
- discuţia în grup, conversaţia colectivă, dezbaterea, brainstormingul, predarea-învăţarea
reciprocă, pălăriile gânditoare stimulează inteligenţele verbală/lingvistică şi interpersonală;
- problematizarea pentru inteligenţele logico –matematică şi verbală/lingvistică;
- experimentul, demostraţia stimulează inteligenţele kinestezică, matematică, intrapersonală dacă
elevul lucreză individual şi interpersonală dacă elevul lucrează în grup sau pe perechi;
- exerciţiul de compunere a unui melodii pe un text dat stimulează inteligenţele verbală, muzicală,
intrapersonală sau interpersonală;
- hărţile conceptuale folosesc inteligenţele spaţială/vizuală, logică-matematică,
verbală/lingvistică, interpersonală şi/sau intrapersonală;
- metoda dramatizării dezvoltă inteligenţele verbală/lingvistică, muzicală, spaţială,
corporală/kinestezică, interpesonală;
- exerciţiul de crearea de planşe/reprezentări grafice/postere se bazează în special pe inteligenţele
spaţială/vizuală şi verbală/lingvistică;
- eseul stimulează cel puţin două inteligenţele: intrapersonală şi verbală/lingvistică;
- simularea foloseşte inteligenţele verbală/lingvistică, interpersonală, corporală/kinestezică,
- portofoliile stimulează următoarele tipuri de inteligenţă: verbală/lingvistică, spaţială/vizuală
(prin aspectul redactării şi folosirii instrumentelor vizuale, gen pagini colorate, markere, desene , ilustraţii,
fotografii, coperta), logică –matematică (prin odonarea materialelor, clasificarea lor, cronologie, aşezare
în pagină), muzicală (dacă conţine înregistrări audio), intrapersonală (prin autoevaluarile efectuate şi
reflecţiile asupra obiectivelor propuse şi asupra rezultatelor înregistrate, teme de aprofundat, interese nou
descoperite), interpersonală (pentru activităţile desfăşurate în grup), existenţială (în măsura în care sunt
propuse întrebări profunde);
În final, însumaţi de câte ori aveţi fiecare număr şi treceţi cifra în dreptul numărului
corespunzător:
1____; 2_____; 3_____; 4_____; 5_____; 6_____; 7_____; 8____;
Scorurile cele mai ridicate indică inteligenţele d-voastră predominante.
Inteligenţele au fost numerotate astfel:
1. Inteligenţa verbală/lingvistică
2. Inteligenţa logico-matematică
3. Inteligenţa vizuală/spaţială
4. Inteligenţa corporală/kinestezică
5. Inteligenţa muzicală/ritmică
6. Inteligenţa socială, interpersonală
7. Inteligenţa intrapersonală
8. Inteligenţa naturalistă
EXERCIȚII:
1. Exerciţiu de exersare a inteligenţei dominante:
Bibliografie:
Oprea Crenguţa, Strategii didactice interactive, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, ed. I:
2006, ed. a II-a: 2007, ed. a III-a revizuită şi adăugită: 2008, ediţia a IV-a, 2009, 316 p.;
METODOLOGIA INSTRUIRII
Definiţia metodei;
Funcţiile metodelor didactice;
Clasificarea metodelor didatice;
Direcţii de modernizare a metodologiei didactice;
Mijloacele de instruire;
Stilurile didactice;
Metoda- def.
Etimologie: gr. “methodos” (“odos”=cale, drum, “metha”= spre, către) = drum către, cale de
urmat în vederea atingerii unor finalităţi determinate;
În sens praxiologic - metoda:
= mod eficient de acţiune;
= modalitate practică de lucru a profesorului cu elevii;
Definiţia metodei didactice
= calea eficientă de organizare şi dirijare a învăţării elevului de către cadrul didactic;
= modalitatea folosită de profesor pentru a-i determina pe elevi să găsească ei înşişi calea
proprie de urmat în vederea construirii cunoaşterii;
= ansamblu organizat de procedee (tehnici limitate de acţiune, detalii)
Mijloacele de învăţământ
= ansamblul de resurse sau instrumente materiale, tehnice, produse, adaptate şi selecţionate
în mod intenţionat pentru a servi nevoilor de organizare şi desfăşurare a procesului instructiv-
educativ.
-sunt investite cu un potenţial pedagogic, cu funcţii pedagogice (de a uşura comunicarea,
înţelegerea, formarea de priceperi şi deprinderi, de a fixa noţiunile, de a le aplica, de a
evalua)
-sunt purtătoare de informaţii;
-sunt instrumente de acţiune;
-sprijină şi amplifică eforturile de predare, învăţare, evaluare;
Tipuri de stiluri
S. raţional (bazat pe argumentaţie ştiinţifică + evaluare sistematică)
S. informativ
S. distant (rece)
S. bazat pe competiţie
S. autoritar
S. intuitiv (bazat pe intuiţie, imaginaţie, cunoaştere de sine, emoţie,spontaneitate)
S. formativ
S. afectiv (empatic)
S. bazat pe colaborare şi sprijin reciproc
S. democratic
Învăţarea este nucleul acţiunii educative şi beneficiază de serviciile evaluării. Ambele sunt
două procese care se autoalimentează.
Învăţarea oferă materie primă evaluării, iar evaluarea este combustibilul învăţării.
(C. Oprea – “Strategii didactice interactive”, 2009)
Argumentați avantajele şi limitele metodelor expozitive şi ale celor interactive.
METODE EXPOZITIVE
Prezentarea conţinuturilor unui număr mare de auditori, într-un timp relativ scurt, cu accent
pe elementele esenţiale.
Rolul profesorului se rezumă la cel de emiţător/transmiţător al mesajului educaţional.
Esenţială este însă modalitatea în care reuşeşte să capteze şi să menţină interesul şi atenţia
concentrată a elevilor pe parcursul expunerii.
O condiţie a eficienţei metodelor de tip expozitiv o constituie adaptarea limbajului la
particularităţile auditoriului, folosind un repertoriu comun.
METODE INTERACTIVE
Rolurile cadrului didactic se diversifică, se îmbogăţesc; el devine animator, consilier,
moderator, participant alături de elevii săi la soluţionarea problemelor, chiar membru în
echipele de lucru.
Metodologia interactivă ţinteşte, pe lângă realizarea obiectivelor de ordin cognitiv
(stimularea proceselor cognitive superioare, dezvoltarea capacităţii de a crea reţele
conceptuale, dezvoltarea inteligenţelor multiple etc.) şi atingerea obiectivelor de ordin
socio-afectiv (dezvoltarea capacităţilor de comunicare, de dialogare interpersonală şi
intrapersonală, stimularea încrederii în sine, stimularea capacităţilor de reflectare asupra
proprilor demersuri de învăţăre – metacogniţia şi asupra relaţiilor interumane etc.)
Interacţiunea socială permite copilului să elaboreze noi instrumente cognitive; aceste noi
instrumente permit la rândul lor copilului să participe la interacţiuni sociale mai elaborate,
favorizând deci, o nouă restructurare cognitivă.
Metoda piramidei
Metoda “piramidei” sau metoda “bulgărelui de zăpadă” are la bază împletirea activităţii
individuale cu cea desfăşurată în colaborare, în cadrul grupurilor şi microgrupurilor.
Ea constă în încorporarea activităţii fiecărui membru al colectivului într-un demers colectiv mai
amplu, menit să ducă la soluţionarea unei sarcini sau a unei probleme date.
APLICAŢIE:
Realizaţi un LOTUS individual pe o temă specifică domeniului d-voastră.
Încercaţi să completaţi cât mai multe „petale”.
Amintiţi-vă ce spunea Einstein: „Imaginaţia e mai importantă decât cunoaşterea.”
Jurnalul reflexiv
Este o metodă de evaluare eficientă pentru dezvoltarea abilităţilor metacognitive, constând în
reflectarea elevului asupra propriului proces de învăţare şi cuprinzând reprezentările pe care le-a
dobândit în timpul derulării acestuia.
- este centrat pe:
dezvoltarea conceptuală obţinută;
procesele mentale dezvoltate;
sentimentele şi atitudinile experimentate (trăite).
Metoda R. A. I.
Răspunde
Aruncă
Interoghează
Portofoliul
= reprezintă “cartea de vizită” a elevului, prin care profesorul poate să-i urmărească progresul –
în plan cognitiv, atitudinal şi comportamental – la o anumită disciplină, de-a lungul unui interval
de mai lung de timp (un semestru sau un an şcolar).
Ce contine un portofoliu?
- coperta (nume, domeniu, tema)
- lista conţinutului acestuia, (sumarul, care include titlul fiecarei lucrări/fişe,etc. şi numărul
paginii la care se găseşte);
- argumentaţia care explică ce lucrări sunt incluse în portofoliu, de ce este importantă fiecare
şi cum se articulează între ele într-o viziune de ansamblu a elevului/grupului cu privire la
subiectul respectiv;
- lucrările pe care le face elevul individual sau în grup: rezumate, eseuri, articole, referate,
comunicări, fişe individuale de studio, teme, probleme rezolvate;
- proiecte şi experimente;
- rapoarte scrise – de realizare a proiectelor;
- teste şi lucrări semestriale;
- chestionare de atitudini;
Hărţile conceptuale
Esenţa cunoaşterii constă în modul cum se structurează cunoştinţele.
Important este nu cât cunoşti, ci relaţiile care se stabilesc între cunoştinţele asimilate.
Performanţa depinde de modul în care individul îşi organizează experienţa, ideile, de structurile
integrate şi de aplicabilitatea acestora.
Bibliografie:
Oprea Crenguţa L., Strategii didactice interactive, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti,
ediţia a IV-a, 2009, 316 p.;