Sunteți pe pagina 1din 13

Pregatirea si structura unui training

Asteptari

structura

Etapele pregatirii unui training

Needs assessment

Needs Assessment
Ce vreau vs. ce am nevoie

Ce lipseste pentru a avea succes?


Nevoi
Skills Performanta Situatia actuala

Beneficii
Resurse

Setare de obiective
Identificare probleme si

oportunitati Informatie

Metode
Interviuri

Sondaje
Grupuri focus

Documente
Observare

Setare obiective
Simple

Realizabile
Nu foarte multe

Legate de nevoi

Crearea sesiunii
Informare serioasa

Adaptare la public

si obiective Creare continut Adaptare la obiective

Alegere metode
Raportare la obiective si public

Interactivitate
Raportare la resurse

Materiale
Pregatite din timp

Verificare locatie
Handout-uri

Planul B
Punctualitate!

Si chiar sa fii pregatit de orice!

S-ar putea să vă placă și