Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
• Momentul evaluării
Caracteristici specifice
• Sursa de informare
TP dependentă
comportamente specifice (stil submisiv de relaționare cu ceilalți și înclinația excesivă de a solicita
acordul sau sprijinul celorlalți)
„Sunt neajutorat și nu mă descurc la fel de bine precum alți oameni”
TP narcisică
comportamente specifice (aroganta, li se cuvine să beneficieze de un tratament special din partea
celorlalți)
„Pentru că sunt o persoană specială, ceilalți ar trebui să țină cont în primul rând de dorințele mele”
Conceptualizare
Separare și respingere
Deprivare Ceilalți nu oferă afecțiunea, protecția, înțelegerea BDL, EVT
emoțională de care am nevoie
Abandon Ceilalți nu sunt prezenți sau mă vor părăsi când voi BDL, DPD, PAR
avea nevoie de ei
Neîncredere Ceilalți mă vor răni intenționat, vor abuza, mă vor PAR, BDL, SZT
face să sufăr
Înstrăinare Sunt diferit de ceilalți, nu pot face parte din grupul SZT, SZD, EVT, BDL
lor
Defect Sentimentul lipsei de valoare, că sunt rău, EVT, BDL, DPD
incapabil, nedorit, inferior, iar dacă ceilalți văd
acest lucru nu mă vor mai iubi
Instrumente teoretice alternative - Young Schema Questionnaire (YSQ)
Deficiența limitelor
Revendicare Convingerea că sunt superior celorlalți, prin urmare NAR
îndreptățit să revendic drepturi și privilegii speciale.
Autocontrol Control insuficient al impulsurilor și al emoțiilor, ANT, BDL
toleranță scăzută la frustrare; probleme cu
amânarea recompenselor
Dependența de ceilalți
Subjugarea Complianța excesivă la solicitările celorlalți, cu DPD, EVT
ignorarea propriilor nevoi și emoții
Auto- Orientarea către a avea grijă de ceilalți în loc de a OC, BDL
sacrificiul avea grijă de propria persoană
Căutarea Stima de sine este dependentă de reacția celorlalți, HIS
aprobării prin urmare se pune un accent ridicat spre
obținerea aprecierii celorlalți
Instrumente teoretice alternative - Young Schema Questionnaire (YSQ)
Hipervigilență și inhibiție
Negativism Aspectele negative sunt subliniate, exagerate, iar BDL, EVT, PAR
cele pozitive sunt minimalizate. Abordarea pesimistă
asupra lucrurilor.
Inhibiție Inhibarea acțiunilor, emoțiilor, a spontaneității pentru EVT, SZD
emoțională a evita dezaprobarea celorlalți și pentru a nu arăta
vulnerabilitățile
Hipercriticism Adoptarea unor standarde nerealiste, foarte ridicate, OC
sub forma perfecționismului și adoptării de reguli
rigide de tipul trebuie să.
Penalizare Intoleranță și nerăbdare față de cei care comit BDL, OC
greșeli, inclusiv față de propria persoană
Conceptualizare – probe descriptive generale / Monitorizare
▹ Focalizarea pe probleme / resursele persoanei evaluate
(ex. TP OCD cu evitarea apropierii emotionale de ceilalti sau fara)
NEO PI-R
MMPI-2
OMNI-IV
MCMI-III
PID-5
PCF
NEO PI-R (Costa si McCrae, 1992)
▹Cel mai popular instrument de evaluare a personalității conform modelului Big-Five în sfera cercetării,
având la bază mii de studii;
▹ NEO PI-R are 240 de itemi cu răspunsuri în format Likert (1 – total dezacord; 5 – total de acord), câte 48
pe dimensiune / câte 8 pe fațetă
NEO PI-R utilizat secundar
ca test de screening pentru
TP
TP dependentă: + la N1,
N3, N4, N6, dar și la A3, A4
A5, respectiv – la E3
MMPI-2 (Butcher et a., 1992)
▹Cel mai utilizat instrument de evaluare a personalității în domeniul clinic la nivel international;
▹ Este un instrument generos ce poate surprinde peste 100 de scale, structurate în (A) scale de validare;
(B) scale clinice; (B2) scale clinice restructurate, (C) scale de conținut și (D) dimensiuni psihopatologice de
personalitate
▹ Din perspectiva patologiei personalității măsoară direct modelul PSY 5 (agresivitate, psihoticism, lipsă
de constrângere, nevrozism / emotivitate negativă; emoții pozitive scăzute) ce au corespondenta în
modelul alternativ din DSM V
▹Conține scoruri derivate empiric și pentru cele 10 TP clasice (indirect prin apelul la literatura de
specialitate)
▹Extrem de multi itemi 576 (MMPI-2), 338 (MMPI-RF), dar si foarte multe filtre de validare a protocolului
(exagerare simptome, random, defensă, minciună etc.)
▹Cele mai multe dovezi empirice de sustinere a validitatii scalelor
OMNI-IV (Loranger, 2001)
▹ Inclus în OMNI (375 itemi) sau aplicabil independent (OMNI IV cu 210 itemi)
▹ Măsoară cele 10 TP, în format Likert + o scală de distres cu scop de validare a protocolului
▹Lipsesc alte scale de validare
▹Din perspectiva DSM IV reflectă cel mai bine criteriile de diagnostic
MCMI-III (Millon et al.)
▹ Măsoară nu doar TP, ci și scale specifice axei I din DSM IV (puternic ancorat în teoria evoluționistă a lui
Millon)
▹ Conține 14 scale asociate patologiei personalității (pentru fiecare scală putând fi calculate câte 3 fațete
Grossman)
▹Are incluse 4 scale de validare
▹MCMI-III (175 itemi), MCMI-IV (195 itemi)
▹Calibrarea scorurilor în situații acute
▹Probleme cu măsurarea în cadrul a 3 scale de personalitate (HIS, NAR, OC)
▹Recomandare de utilizare exclusiv pe populatie clinică
PID-5 (Krueger et al., 2012)
▹ Adaptată pentru a surprinde criteriul B din modelul alternativ din DSM V (5 dimensiuni de personalitate
+ 25 trăsături / fatete disfunctionale)
▹ Multiple variante (220 itemi si 100 de itemi, cele mai răspândite), utilizare gratuită
▹ Cateva dezavantaje: format Likert al itemilor, absenta scalelor de validare, fără indicii legate de criteriul
A din modelul alternativ al TP din DSM V
PCF (Sava, 2017)
▹ Asemenea PID5 surprinde TP relevante pentru modelul alternativ din DSM V
▹ Corectează dezavantajele PID5 prin: formatul dihotomic al itemilor, prezenta unor multiple scale de
validare, derivarea unor scale secundare pentru a surprinde aspecte referitoare la criteriul A de diagnostic
▹Includerea unor scale derivate cu cele 10 TP clasice
Recomandări
Constrângeri existente
Recomandare
2 instrumente + interviu clinic nestructurat (când este cazul interviu structurat)
Vă multumesc!
florin.sava@e-uvt.ro