EVALUĂRII A evalua = a determina sau a stabili valoarea unui obiect, a unei instituţii, a unui obiect sau fenomen
Evaluarea = obiect de studiu al
docimologiei (gr. = dokime = probă, logos = ştiinţă). Docimologia este ştiinţa care are ca obiect studiul sistematic al examenelor, al sistemelor de notare, acordarea de calificative, studiul comportamentulului examinatorilor şi examinaţilor. Elementele definitorii ale evaluării sunt: obiectul ei este reprezentat de diferite fenomene; presupune o judecată de valoare asupra fenomenului evaluat; presupune utilizarea unor criterii; se desfăşoară conform unui scop bine determinat. Necesitatea evaluării reprezintă mijlocul prin care sistemul educativ este pus în raport cu celelalte subsisteme ale societăţii, cu instituţiile exterioare învăţământului; reprezintă mijlocul care vizează realizarea unor raporturi adecvate între componentele sistemului, îndeplinind o funcţie pedagogică a acesteia. Caracteristicile actuale ale evaluării Rezultatele evaluării stau la baza dirijării şi optimizării activităţii evaluate. Generează informaţii cu funcţie de autoevaluare care duc la creşterea eficienţei activităţii. Extinderea acţiunii de evaluare de la verificare şi aprecierea rezultatelor la evaluarea întregului proces. Diversificarea tehnicilor de evaluare şi creşterea gradului de adecvare a acestora la situaţii didactice concrete. Necesitatea valorificării imediate a rezultatelor evaluării. Centrarea evaluării asupra rezultatelor pozitive şi nesancţionarea celor negative. Transformarea subiectului într-un partener autentic al conducătorului procesului instructive-educativ. Evaluarea activităţii de învăţământ se realizează în sistem Curriculum-ul şcolar: planuri de învăţământ, programe, manuale, ghiduri metodice, echipamente Procese de instruire: metodologie, tipuri de relaţii educaţionale, mijloace de învăţământ, acţiuni evaluative. Sistemul şcolar: structura, infrastructura, condiţii şi resurse, fluxuri şcolare, efecte socioeconomice, culturale. Personalul didactic: formarea iniţială, continuă, competenţe, prestaţii didactice. Rezultatele şcolare: cunoştinţe acumulate, abilităţi, interese, motivaţii, capacităţi şi obişnuinţe, inserţia socială a tinerilor. CONŢINUTUL EVALUĂRII Evaluarea cuprinde trei faze sau etape succesive: verificarea, aprecierea şi notarea. Verificarea - este procesul prin care subiectul execută o probă, de diferite feluri; verificarea poate fi scrisă, orală sau practică. Verificarea practică – este valabilă pentru toate componentele modelului de educaţie fizică, cu excepţia cunoştinţelor teoretice. Componentele modelului de educaţie fizică sunt: dezvoltarea fizică, calităţile motrice, deprinderile şi priceperile motrice. Aprecierea - este a doua fază a evaluării din punct de vedere temporal.
presupune emiterea unor judecăţi de
valoare asupra fenomenului evaluat, pe baza datelor obţinute prin verificare; se realizează folosind calificative sau note. depinde de natura probei la care este verificat subiectul; poate fi obiectivă sau subiectivă. Unii specialişti consideră că greşelile în aprecierea subiecţilor sunt determinate de:
graba cu care specialistul ia decizia
privind notarea; tendinţa de a încuraja pe cei care nu au încredere în forţele proprii; starea psihică a conducătorului procesului instructiv-educativ; diferite tipuri de perturbări. Autoaprecierea presupune focalizarea atenţiei asupra propriilor prestaţii, execuţii, bune sau rele. O particularitate distinctivă a dezvoltării la subiecţi a priceperii de a se autocontrola este creşterea independenţei lor în acţiune.
Notarea (acordarea de calificative) - este ultima fază a
evaluării. Este rezultatul unităţii dialectice dintre primele două faze. Se concretizează în acordarea de note sau calificative (foarte bine, bine, suficient, insuficient). Acordarea de calificative a fost introdusă în sistemul românesc de evaluare a copiilor din ciclul primar.
Notarea, din perspectivă temporală, poate fi: intermediară,
finală, continuă sau curentă, permanentă. Notarea – se realizează pe baza unor criterii. În sistemul cu note de la 10 – la 1 se operează cu patru categorii de criterii: limbaj, informaţii, metode de lucru, aplicaţii.
nivelul iniţial la care se afla acesta la începutul instruirii
cantitatea şi calitatea elementelor însuşite în
raport cu prevederile programei de specialitate
capacitatea subiectului de a aplica în practică
elementele însuşite (capacitatea de generalizare). RELAŢIA DINTRE EVALUARE ŞI OBIECTIVELE INSTRUIRII Relaţia dintre obiective şi evaluare poate fi sintetizată în următoarele afirmaţii: obiectivele reprezintă condiţia esenţială a evaluării rezultatelor obţinute în procesele sau activităţile educaţionale numărul obiectivelor formulate poate fi pus în
relaţie cu numărul probelor prin care se
doreşte a se realiza evaluarea o evaluare în afara obiectivelor îşi pierde o
mare parte din funcţii
evaluarea indică dacă s-au realizat obiectivele propuse, oferind informaţii asupra strategiei care trebuie abordată în continuare;
obiectivele bine formulare induc criterii de
evaluare. TIPOLOGIA EVALUĂRII După calitatea informaţiei: evaluare parţială sau secvenţială şi evaluare globală (prin concurs sau competiţie regulamentară)
După dimensiunea temporală: evaluare
iniţială, intermediară şi finală
Din coroborarea celor doua criterii anterioare:
evaluarea cumulativă (sumativă) şi evaluarea continuă (formativă). După nivelul de raportare a subiectului faţă de obiectivele propuse rezultă: evaluarea normativă – care permite compararea performanţei unui subiect cu cele ale altora din acelaşi grup; evaluarea criterială – se realizează prin stabilirea nivelului la care se situează un subiect faţă de obiectivele propuse, se realizează înaintea evaluării formative.
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale