Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROBLEME IN CERCETARE
1. Concentrare pe problematica stresului si a factorilor de risc psiho sociali ca fiind cauzele stresului(cercetari stresul generat de rol,lipsa resurselor la locul de munca si influenta asupra sanatatii si confortului psihic al salariatiilor,) Cercetari asupra absenteismului,bolii,fluctuatiei,satisfactia in munca,bolile cardiovasculare,epizarea in munca Oboseala ocupationala care genereaza erori umane,accidente,concentarea pe procesele cognitive energetice si motivationale care sunt implicate in supra incarcarea mentala in munca,performanta si recuparare Personalitatea angajatiilor,rolul emotiilor la locul de munca,modele explicative ale stresului ocupational,subsolicitarea profesionala,plictiseala la locul de munca Legaturi certe intre sanatatea ,securitatea si bunastarea psihologica la locul de munca,performanta ocupationala,aspectele financiare ale firmei si ale angajatiilor
2. 3.
4. 5.
Starea de bine
Starea de bine este un construct larg biopsihosocial care include sanatatea fiziaca,mentala si sociala(face ca organizatia sa fie productiva si mai responsabila fata de angajatii sai); Starea de bine la locul de munca este legata de crearea unui mediu care sa promoveze o stare de multumire care sa permita angajatilor sa se dezvolte si sa atinga cel mai inalt potential in beneficiul lui si a organizatiei in care munceste
STAREA DE BINE
Dupa ALLARDT a avea o viata buna inseamna 1. A avea(satisfacerea nevoilor materiale si impersonale) 2. A iubi(satisfacerea nevoilor sociale) 3. A fi(satsfacerea nevoilor de dezvoltare personala)